工傷協(xié)商協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)派遣有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡(jiǎn)介：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，以保障甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序；

鑒于乙方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的要求，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)派遣人員及配套服務(wù)；

基于雙方平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方與乙方就勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂背景為甲方在XX項(xiàng)目中面臨階段性人力資源短缺問題，經(jīng)市場(chǎng)調(diào)研及資質(zhì)審核，確定乙方為符合條件的勞務(wù)派遣服務(wù)提供商。雙方通過前期溝通，明確了服務(wù)范圍、人員配置、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)利義務(wù)等核心內(nèi)容，現(xiàn)以本協(xié)議形式予以固定，旨在通過規(guī)范化合作，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方互利共贏。協(xié)議的履行將直接關(guān)系到甲方項(xiàng)目進(jìn)度及成本控制，同時(shí)也為乙方提供穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源及合規(guī)的用工保障，因此雙方均需嚴(yán)格依照協(xié)議約定履行各自責(zé)任。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方根據(jù)甲方需求派遣符合條件的勞動(dòng)者到甲方工作，并就派遣期間的管理、報(bào)酬、責(zé)任承擔(dān)等相關(guān)事宜達(dá)成一致。協(xié)議范圍包括但不限于：勞務(wù)派遣人員的篩選與推薦、勞動(dòng)合同的簽訂與管理、工作過程中的日常管理、勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理、以及因派遣人員造成的損害責(zé)任承擔(dān)等。具體內(nèi)容涵蓋人員派遣計(jì)劃、崗位要求、工作內(nèi)容、工作紀(jì)律、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、協(xié)議解除條件、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式等，雙方均應(yīng)在本協(xié)議框架內(nèi)全面履行各自責(zé)任，確保勞務(wù)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

1.“勞務(wù)派遣”指乙方根據(jù)甲方需求，與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并將派遣人員派至甲方工作，甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作管理，支付勞務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。

2.“派遣人員”指由乙方招用并派遣至甲方工作的勞動(dòng)者，其與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系，與甲方僅存在工作關(guān)系。

3.“工作內(nèi)容”指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，明確需要派遣人員承擔(dān)的具體工作任務(wù)及要求。

4.“工作地點(diǎn)”指甲方實(shí)際使用派遣人員提供勞務(wù)服務(wù)的場(chǎng)所。

5.“勞務(wù)費(fèi)用”指甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付的對(duì)價(jià)，包括基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

6.“社會(huì)保險(xiǎn)”指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

7.“違約責(zé)任”指任何一方違反本協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任及法律后果。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向乙方提出勞務(wù)派遣人員的需求計(jì)劃，包括崗位數(shù)量、技能要求、工作地點(diǎn)等，乙方應(yīng)積極配合甲方的合理需求。

（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作管理，包括工作安排、績(jī)效考核、勞動(dòng)紀(jì)律等，確保派遣人員完成工作任務(wù)。

（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式符合乙方財(cái)務(wù)要求。

（4）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障，包括勞動(dòng)工具、工作環(huán)境、安全生產(chǎn)措施等。

（5）甲方應(yīng)配合乙方處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供必要的證據(jù)材料和工作信息。

（6）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，及時(shí)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)因工作原因造成的工傷責(zé)任。

（7）甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行背景，確保其符合崗位要求，并對(duì)派遣人員的違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

（8）甲方應(yīng)保守派遣人員的個(gè)人信息秘密，不得泄露或?yàn)E用其個(gè)人信息。

（9）甲方應(yīng)在協(xié)議期滿前30日通知乙方是否續(xù)簽或解除協(xié)議，并協(xié)商處理派遣人員的安置問題。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，自主招用符合條件的派遣人員，并對(duì)派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，包括勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

（2）乙方應(yīng)確保派遣人員具備合法的勞動(dòng)年齡和身份，并符合甲方的崗位技能要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。

（3）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額收取勞務(wù)費(fèi)用，并開具合法的發(fā)票或收據(jù)。

（4）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)因自身管理不善導(dǎo)致的勞動(dòng)爭(zhēng)議責(zé)任。

（5）乙方應(yīng)建立完善的派遣人員管理制度，包括考勤、績(jī)效、獎(jiǎng)懲等，并定期向甲方報(bào)告派遣人員的工作情況。

（6）乙方應(yīng)配合甲方處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供必要的法律支持和解決方案，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

（7）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作條件和管理方式進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議，確保派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。

（8）乙方應(yīng)建立派遣人員的檔案管理制度，保存勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等，并按規(guī)定接受相關(guān)部門的檢查。

（9）乙方應(yīng)在協(xié)議期滿前30日通知甲方是否續(xù)簽或解除協(xié)議，并協(xié)商處理派遣人員的后續(xù)派遣或安置問題。

（10）乙方應(yīng)確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度，并對(duì)派遣人員的違規(guī)行為承擔(dān)管理責(zé)任，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同并予以處罰。

（11）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用，確保派遣人員的工作質(zhì)量和工作效率。

（12）乙方應(yīng)建立應(yīng)急處理機(jī)制，對(duì)派遣人員突發(fā)疾病、工傷等意外情況及時(shí)進(jìn)行處理，并通知甲方配合處理相關(guān)事宜。

第四條價(jià)格與支付條件

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用達(dá)成如下約定：

1.價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)派遣人員數(shù)量及崗位等級(jí)，按照XX元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。具體派遣人員名單及崗位等級(jí)以雙方確認(rèn)的派遣計(jì)劃為準(zhǔn)。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付后，及時(shí)向派遣人員發(fā)放工資及相關(guān)福利。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月10日前支付上一個(gè)月的勞務(wù)費(fèi)用，逾期支付應(yīng)按每日萬分之五向乙方支付滯納金。

4.費(fèi)用調(diào)整：如因甲方需求變化導(dǎo)致派遣人員數(shù)量或崗位等級(jí)發(fā)生變化，雙方應(yīng)在協(xié)商一致后調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用，并按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.其他費(fèi)用：因派遣人員產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、加班費(fèi)、工傷賠償?shù)?，由甲方承?dān)，并在每月勞務(wù)費(fèi)用中予以扣除或另行支付。

第五條履行期限

本協(xié)議的有效期限為自雙方簽字蓋章之日起一年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前30日，如雙方均未提出書面解除意向，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期一年。

在協(xié)議履行期間，如甲方因項(xiàng)目需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)提前書面通知乙方，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，及時(shí)調(diào)整派遣人員配置，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不受影響。

協(xié)議期滿或提前解除時(shí)，雙方應(yīng)在30日前就派遣人員的后續(xù)安排進(jìn)行協(xié)商，并完成工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)確保派遣人員的工作連續(xù)性，并配合甲方完成相關(guān)考核及評(píng)價(jià)工作。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬分之五向乙方支付滯納金，逾期超過30日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于兩個(gè)月勞務(wù)費(fèi)用的違約金。

（2）甲方擅自減少派遣人員或變更工作內(nèi)容，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等。

（3）甲方未提供必要工作條件或安全保障，導(dǎo)致派遣人員發(fā)生工傷或勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（4）甲方泄露派遣人員個(gè)人信息或?yàn)E用其信息，給乙方或派遣人員造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按相關(guān)法律法規(guī)處理。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按時(shí)足額支付派遣人員工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬分之五向派遣人員支付滯納金，逾期超過30日的，派遣人員有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）乙方派遣人員不符合崗位要求或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等，并有權(quán)解除派遣人員的勞動(dòng)合同。

（3）乙方未妥善處理派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議或工傷事故，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的間接損失。

（4）乙方擅自更換派遣人員或變更工作內(nèi)容，給甲方造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)障礙的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按協(xié)議約定支付違約金。

3.違約金的計(jì)算與支付：

（1）違約金應(yīng)自違約之日起計(jì)算，直至履行完畢或支付完畢為止。

（2）違約金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，接收方為守約方指定的銀行賬戶。

（3）違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。

4.協(xié)議解除后的責(zé)任：

（1）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)完成工作交接，乙方應(yīng)確保派遣人員的工作連續(xù)性，并配合甲方完成相關(guān)考核及評(píng)價(jià)工作。

（2）協(xié)議解除前，雙方產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)應(yīng)繼續(xù)履行，直至履行完畢為止。

（3）協(xié)議解除后，如因違約行為產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.其他違約責(zé)任：

（1）任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

（2）任何一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并支付相當(dāng)于兩個(gè)月勞務(wù)費(fèi)用的違約金。

（3）本協(xié)議約定的違約責(zé)任為最高責(zé)任，任何一方不得以任何理由免除或減輕違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等）、社會(huì)事件（如罷工、騷亂等）以及其他類似事件，這些事件導(dǎo)致或可能導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行。

2.責(zé)任免除：任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行或部分無法履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后7日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料，以便對(duì)方核實(shí)。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

3.通知與證明：遭受不可抗力的一方應(yīng)盡快通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力事件的相關(guān)證明材料，包括但不限于政府部門出具的事件證明、新聞報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)照片等。對(duì)方在收到通知后，應(yīng)進(jìn)行核實(shí)，并在合理期限內(nèi)予以回復(fù)。

4.協(xié)商與解除：在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)保持密切溝通，協(xié)商處理相關(guān)事宜。如不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方仍無法履行本協(xié)議義務(wù)的，本協(xié)議自動(dòng)解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)就派遣人員的安置問題進(jìn)行協(xié)商，并妥善處理相關(guān)事宜。

5.后續(xù)處理：不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)及時(shí)恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)，并就事件期間產(chǎn)生的費(fèi)用及損失進(jìn)行協(xié)商處理。如因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜，并按協(xié)商結(jié)果處理。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)協(xié)商，并在合理期限內(nèi)達(dá)成一致意見。協(xié)商應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理、互利共贏的原則進(jìn)行。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)指定專業(yè)調(diào)解員，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行公正、客觀的調(diào)解。調(diào)解達(dá)成一致意見的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，并按協(xié)議約定履行。

3.仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁過程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

4.訴訟解決：如雙方對(duì)爭(zhēng)議解決方式有特殊約定，或上述方式均無法解決爭(zhēng)議的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理，并提供相關(guān)證據(jù)材料。

5.證據(jù)保全：在爭(zhēng)議解決過程中，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)證據(jù)保全，以保障自身合法權(quán)益。證據(jù)保全應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。

6.爭(zhēng)議范圍：本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議包括但不限于雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于合同解釋、履行障礙、違約責(zé)任等。

7.法律適用：本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在爭(zhēng)議解決過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并尊重法院或仲裁機(jī)構(gòu)的權(quán)威。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生任何事項(xiàng)需要通知對(duì)方的，應(yīng)采用書面形式，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。通知應(yīng)發(fā)送至本協(xié)議首頁(yè)所列的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以信函方式發(fā)送的，寄出后3日視為送達(dá)；以傳真方式發(fā)送的，發(fā)送成功后視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前7日書面通知對(duì)方。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更無效。

3.終止條件：除本協(xié)議另有約定外，出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議可終止：（1）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）雙方協(xié)商一致同意終止的；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；（4）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正的；（5）一方進(jìn)入破產(chǎn)、清算或解散程序的。

4.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。

5.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)