2025年臨時工勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要臨時聘用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年月日至年月日（以下簡稱“合同期限”）。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體內(nèi)容需另行簽訂書面協(xié)議。若因工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期限屆滿前延長本合同的有效期。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體崗位名稱）崗位的工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（填寫具體工作內(nèi)容，可分點描述）。2.3乙方的工作地點為：（填寫具體地點）。2.4乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式約定。3.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作表現(xiàn)，確定乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣元（大寫：元整）。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月的勞動報酬。4.3乙方的勞動報酬包括基本工資、加班費、績效獎金等，具體支付方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，具體繳納方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納（填寫具體險種，如基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方的勞動報酬中代為扣繳。5.3乙方享有（填寫具體福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)機(jī)會等）。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方。6.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。6.4乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、扣減工資、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2發(fā)生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c)乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；d)乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。7.3發(fā)生下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按本合同約定支付勞動報酬；b)甲方未為乙方繳納社會保險；c)乙方因健康原因無法繼續(xù)勝任本崗位工作。7.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自然終止。7.5合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動關(guān)系解除或終止的相關(guān)手續(xù)。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1若因甲方的過錯導(dǎo)致本合同提前解除，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條勞動爭議處理9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，可以通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲乙雙方均應(yīng)尊重并執(zhí)行勞動爭議仲裁委員會的裁決。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：