廣播電視采訪試題及答案_第1頁(yè)
廣播電視采訪試題及答案_第2頁(yè)
廣播電視采訪試題及答案_第3頁(yè)
廣播電視采訪試題及答案_第4頁(yè)
廣播電視采訪試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

廣播電視采訪試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.在廣播電視采訪中,記者與被采訪者的互動(dòng)方式屬于哪種類型?A.單向溝通B.雙向溝通C.多向溝通D.非語(yǔ)言溝通答案:B2.廣播電視采訪中,記者提問(wèn)的主要目的是什么?A.展示個(gè)人魅力B.控制采訪節(jié)奏C.獲取信息D.娛樂(lè)觀眾答案:C3.在進(jìn)行廣播電視采訪時(shí),記者應(yīng)如何選擇采訪地點(diǎn)?A.選擇最安靜的地方B.選擇最顯眼的地方C.根據(jù)采訪內(nèi)容選擇合適的地點(diǎn)D.選擇記者最熟悉的地方答案:C4.廣播電視采訪中,哪種提問(wèn)方式最適合獲取詳細(xì)信息?A.開(kāi)放式提問(wèn)B.封閉式提問(wèn)C.引導(dǎo)式提問(wèn)D.反問(wèn)式提問(wèn)答案:A5.在采訪過(guò)程中,記者如何處理被采訪者的情緒?A.忽視情緒變化B.直接批評(píng)情緒C.理解并引導(dǎo)情緒D.避免與被采訪者交流答案:C6.廣播電視采訪中,哪種方式最適合捕捉被采訪者的真實(shí)想法?A.通過(guò)助手提問(wèn)B.直接與被采訪者交流C.使用錄音設(shè)備D.通過(guò)書(shū)面材料提問(wèn)答案:B7.在進(jìn)行采訪時(shí),記者應(yīng)如何保持客觀性?A.偏向被采訪者B.保持中立C.表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)D.引導(dǎo)被采訪者答案:B8.廣播電視采訪中,哪種技巧有助于建立與被采訪者的信任關(guān)系?A.直接批評(píng)B.耐心傾聽(tīng)C.打斷發(fā)言D.表現(xiàn)優(yōu)越答案:B9.在采訪過(guò)程中,記者如何處理突發(fā)情況?A.拒絕處理B.立即停止采訪C.冷靜應(yīng)對(duì)并調(diào)整計(jì)劃D.將責(zé)任推給助手答案:C10.廣播電視采訪中,哪種方式最適合提高采訪效果?A.減少采訪時(shí)間B.增加采訪次數(shù)C.提前準(zhǔn)備采訪提綱D.隨意進(jìn)行采訪答案:C二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.廣播電視采訪中,記者應(yīng)具備哪些素質(zhì)?A.善于溝通B.具備專業(yè)知識(shí)C.反應(yīng)迅速D.形象良好答案:A,B,C2.在進(jìn)行采訪時(shí),記者應(yīng)注意哪些禮儀?A.衣著得體B.語(yǔ)言文明C.尊重被采訪者D.保持微笑答案:A,B,C,D3.廣播電視采訪中,哪些因素會(huì)影響采訪效果?A.采訪地點(diǎn)B.采訪時(shí)間C.采訪提綱D.記者素質(zhì)答案:A,B,C,D4.在采訪過(guò)程中,記者如何處理被采訪者的拒絕?A.嘗試說(shuō)服B.保持耐心C.轉(zhuǎn)換話題D.停止采訪答案:A,B,C5.廣播電視采訪中,哪些提問(wèn)方式有助于獲取更多信息?A.開(kāi)放式提問(wèn)B.封閉式提問(wèn)C.引導(dǎo)式提問(wèn)D.反問(wèn)式提問(wèn)答案:A,B6.在采訪過(guò)程中,記者如何處理被采訪者的情緒?A.理解并引導(dǎo)情緒B.忽視情緒變化C.保持冷靜D.直接批評(píng)情緒答案:A,C7.廣播電視采訪中,哪些技巧有助于建立與被采訪者的信任關(guān)系?A.耐心傾聽(tīng)B.表達(dá)關(guān)心C.直接批評(píng)D.保持中立答案:A,B,D8.在采訪過(guò)程中,記者如何處理突發(fā)情況?A.冷靜應(yīng)對(duì)并調(diào)整計(jì)劃B.立即停止采訪C.尋求幫助D.拒絕處理答案:A,C9.廣播電視采訪中,哪些因素會(huì)影響采訪效果?A.記者素質(zhì)B.采訪提綱C.采訪地點(diǎn)D.被采訪者配合度答案:A,B,C,D10.在采訪過(guò)程中,記者如何提高采訪效果?A.提前準(zhǔn)備采訪提綱B.增加采訪次數(shù)C.保持耐心D.表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)答案:A,C三、判斷題(每題2分,共10題)1.廣播電視采訪中,記者應(yīng)始終保持中立。答案:正確2.在進(jìn)行采訪時(shí),記者可以直接批評(píng)被采訪者的觀點(diǎn)。答案:錯(cuò)誤3.廣播電視采訪中,采訪地點(diǎn)的選擇不重要。答案:錯(cuò)誤4.在采訪過(guò)程中,記者應(yīng)盡量避免與被采訪者交流。答案:錯(cuò)誤5.廣播電視采訪中,記者應(yīng)具備良好的溝通能力。答案:正確6.在采訪過(guò)程中,記者應(yīng)始終保持微笑。答案:錯(cuò)誤7.廣播電視采訪中,采訪提綱的準(zhǔn)備不重要。答案:錯(cuò)誤8.在采訪過(guò)程中,記者應(yīng)立即停止采訪,以避免突發(fā)情況。答案:錯(cuò)誤9.廣播電視采訪中,記者應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)。答案:正確10.在采訪過(guò)程中,記者應(yīng)表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn),以提高采訪效果。答案:錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述廣播電視采訪中記者提問(wèn)的技巧。答案:廣播電視采訪中,記者提問(wèn)的技巧包括:使用開(kāi)放式提問(wèn)獲取更多信息,保持中立避免引導(dǎo)被采訪者,根據(jù)采訪內(nèi)容選擇合適的提問(wèn)方式,耐心傾聽(tīng)并引導(dǎo)被采訪者的情緒,提前準(zhǔn)備采訪提綱以提高采訪效果。2.簡(jiǎn)述廣播電視采訪中記者如何處理突發(fā)情況。答案:廣播電視采訪中,記者處理突發(fā)情況的技巧包括:保持冷靜,迅速評(píng)估情況,調(diào)整采訪計(jì)劃,尋求幫助,與被采訪者溝通,確保采訪順利進(jìn)行。3.簡(jiǎn)述廣播電視采訪中記者如何建立與被采訪者的信任關(guān)系。答案:廣播電視采訪中,記者建立與被采訪者信任關(guān)系的技巧包括:耐心傾聽(tīng),表達(dá)關(guān)心,保持中立,尊重被采訪者,通過(guò)真誠(chéng)的交流建立信任。4.簡(jiǎn)述廣播電視采訪中記者如何提高采訪效果。答案:廣播電視采訪中,記者提高采訪效果的方法包括:提前準(zhǔn)備采訪提綱,選擇合適的采訪地點(diǎn),保持良好的溝通能力,根據(jù)采訪內(nèi)容調(diào)整提問(wèn)方式,耐心傾聽(tīng)并引導(dǎo)被采訪者的情緒,確保采訪順利進(jìn)行并獲取所需信息。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論廣播電視采訪中記者提問(wèn)的重要性。答案:廣播電視采訪中,記者提問(wèn)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:獲取信息,引導(dǎo)采訪方向,建立與被采訪者的信任關(guān)系,提高采訪效果。通過(guò)提問(wèn),記者可以獲取所需信息,引導(dǎo)采訪方向,確保采訪內(nèi)容豐富且具有深度。同時(shí),合適的提問(wèn)方式可以建立與被采訪者的信任關(guān)系,提高采訪效果。因此,記者提問(wèn)在廣播電視采訪中具有重要意義。2.討論廣播電視采訪中記者如何處理被采訪者的情緒。答案:廣播電視采訪中,記者處理被采訪者情緒的技巧包括:理解并引導(dǎo)情緒,保持冷靜,尊重被采訪者,通過(guò)真誠(chéng)的交流建立信任。當(dāng)被采訪者情緒激動(dòng)時(shí),記者應(yīng)保持冷靜,理解并引導(dǎo)情緒,避免沖突發(fā)生。同時(shí),尊重被采訪者,通過(guò)真誠(chéng)的交流建立信任,可以確保采訪順利進(jìn)行。因此,記者處理被采訪者情緒的技巧在廣播電視采訪中具有重要意義。3.討論廣播電視采訪中記者如何選擇采訪地點(diǎn)。答案:廣播電視采訪中,記者選擇采訪地點(diǎn)的技巧包括:根據(jù)采訪內(nèi)容選擇合適的地點(diǎn),確保環(huán)境安靜且適合采訪,避免干擾因素。選擇合適的采訪地點(diǎn)可以提高采訪效果,確保采訪順利進(jìn)行。因此,記者選擇采訪地點(diǎn)的技巧在廣播電視采訪中具有重要意義。4.討論廣播電視采訪中記者如何提高采訪效果。答案:廣播電視采訪中,記者提高采訪效果的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論