2025短期勞動合同本合同由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）（填寫簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證件號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，甲方愿意接受乙方的勞務(wù)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為短期勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體崗位名稱）崗位工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)。2.4甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假3.1甲方實(shí)行每日工作不超過八小時、平均每周不超過四十小時的工時制度。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。甲方因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資。3.3乙方的休息日為（填寫具體休息日），因工作需要調(diào)整休息日的，甲方應(yīng)當(dāng)安排乙方補(bǔ)休或依法支付加班工資。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的勞動報酬包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方式由雙方另行約定。4.2乙方的基本工資為人民幣元/月，崗位工資為人民幣元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核制度確定。4.3甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。4.4乙方的加班工資計算基數(shù)為其基本工資，加班工資按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納的社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（具體福利內(nèi)容，如住房公積金、節(jié)假日補(bǔ)貼、帶薪年假等，根據(jù)實(shí)際情況填寫）。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的設(shè)備和工具。6.3乙方如因工作需要進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。6.4甲方應(yīng)定期對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行評估，確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方的原因?qū)е录追綗o法繼續(xù)履行合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4合同期滿，合同即行終止。雙方有意續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前日內(nèi)協(xié)商確定。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2乙方在本合同解除或終止前，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的設(shè)備、工具或其他物品。8.3乙方未履行相關(guān)義務(wù)的，甲方有權(quán)從應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中扣除相關(guān)費(fèi)用。第九條保密與競業(yè)限制9.1乙方承諾在本合同履行期間及合同期滿后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他機(jī)密信息。9.2乙方承諾在本合同履行期間及合同期滿后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。9.3甲方應(yīng)當(dāng)在本條約定的保