社會實踐基地協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司。

甲方地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負責人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方是一家經(jīng)中華人民共和國工商行政管理機關注冊成立的高新技術企業(yè)，主營業(yè)務為信息技術研發(fā)、技術服務及產(chǎn)品銷售。甲方依托自身在行業(yè)內(nèi)的技術優(yōu)勢和市場影響力，致力于推動科技創(chuàng)新與社會實踐相結合，希望通過建立社會實踐基地，為在校學生提供理論聯(lián)系實際的平臺，同時也為乙方提供實習及實踐機會，促進產(chǎn)學研一體化發(fā)展。基于此目的，甲方擬與乙方合作，共同設立社會實踐基地，乙方作為實習及實踐的主要承接方，負責提供相關的實習環(huán)境、資源及管理服務。雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX大學經(jīng)濟管理學院。

乙方地址：中國上海市楊浦區(qū)XX路XX號XX校區(qū)。

乙方法定代表人/負責人：李四。

乙方聯(lián)系方式

乙方是一所國家重點支持的高等學府，經(jīng)濟管理學院作為其核心教學單位之一，長期致力于培養(yǎng)具備實踐能力與創(chuàng)新精神的經(jīng)濟管理類人才。為提升學生的綜合素質(zhì)及就業(yè)競爭力，乙方積極探索校企合作模式，希望通過與社會企業(yè)建立實踐基地，為學生提供豐富的實習機會，增強其理論應用于實踐的能力。同時，乙方也希望通過與甲方的合作，引入企業(yè)的先進管理經(jīng)驗和技術資源，優(yōu)化實踐教學體系?；诖诵枨?，乙方主動與甲方聯(lián)系，雙方在充分了解彼此需求及合作意向的基礎上，決定共同建立社會實踐基地，甲方負責提供實習崗位及部分技術支持，乙方負責實習生的管理及培訓工作。雙方一致認為，通過此次合作，不僅能夠滿足學生的實習需求，也能夠促進甲乙雙方在人才培養(yǎng)及技術創(chuàng)新方面的深度交流，實現(xiàn)互利共贏。

在協(xié)議簡介部分，雙方合作的背景及前提條件清晰明確。甲方作為技術驅(qū)動型企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)資源和實踐機會，但缺乏系統(tǒng)的實習生管理經(jīng)驗；乙方作為教育機構，具備完善的教學管理體系和大量實習生資源，但需要企業(yè)提供的實踐崗位和技術支持。雙方的互補性為合作奠定了基礎。甲方希望通過社會實踐基地的建設，提升企業(yè)品牌影響力，吸引優(yōu)秀人才，并為社會培養(yǎng)實用型人才；乙方則希望通過與企業(yè)合作，豐富實踐教學內(nèi)容，提高學生的就業(yè)競爭力。因此，雙方在平等自愿的基礎上，決定建立長期穩(wěn)定的合作關系，共同推動社會實踐基地的順利運營。協(xié)議的簽訂，標志著雙方在人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新及社會服務等方面邁出了實質(zhì)性步伐，也為后續(xù)合作細節(jié)的明確提供了框架性指導。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于建立并規(guī)范甲乙雙方合作的社會實踐基地，通過整合甲方的技術資源、行業(yè)經(jīng)驗與乙方的教育平臺、學生資源，共同打造一個理論聯(lián)系實際、促進產(chǎn)學研深度融合的實踐環(huán)境，旨在提升實習生的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)及綜合能力，同時為甲方輸送潛在人才，為乙方優(yōu)化教學內(nèi)容，實現(xiàn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有效銜接。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括社會實踐基地的命名權、運營管理、實習生招募與選拔、實習內(nèi)容與安排、實習考核與評價、安全保障、資源支持、經(jīng)費使用（若有）、知識產(chǎn)權保護（若有）、保密義務、協(xié)議的變更與解除、違約責任以及爭議解決方式等，所有圍繞社會實踐基地建立、運行及終止所涉及的各項事宜均在本協(xié)議的規(guī)范范圍之內(nèi)。

第二條定義

本協(xié)議中，除非上下文另有明確約定，下列術語具有以下含義：

（1）社會實踐基地：指由甲方提供主要支持或資源，乙方負責運營管理，用于乙方學生進行實習、實踐、項目研究或其他社會實踐活動的場所或平臺。

（2）實習生：指經(jīng)乙方選拔推薦，按照本協(xié)議約定進入社會實踐基地，在甲方或甲方指定的地點接受實習培訓和管理的學生。

（3）實習計劃：指由乙方根據(jù)教學大綱及人才培養(yǎng)方案制定，經(jīng)甲方審核同意后，明確實習生實習目標、內(nèi)容、時間、地點、紀律要求及考核標準等的書面文件。

（4）保密信息：指一方（披露方）以書面、口頭、電子或其他形式向另一方（接收方）披露的，未公開的，與披露方業(yè)務、技術、管理、財務等相關的，接收方知悉且應承擔保密義務的信息。

（5）不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、流行病疫情等。

（6）協(xié)議期限：指本協(xié)議約定的有效時間，自雙方簽字蓋章之日起至約定的終止日期或條件成就之日止。

第三條雙方權利與義務

**3.1甲方的權力與義務**

（1）**提供實習資源與環(huán)境：**甲方有權要求乙方根據(jù)實習計劃和實際需求，合理調(diào)配實習生資源。甲方應根據(jù)協(xié)議約定，提供必要的實習崗位、工作場所、設備設施及與實習內(nèi)容相關的技術指導資源，確保實習生能夠在安全、有序的環(huán)境中完成實習任務。甲方有權對實習崗位及環(huán)境進行監(jiān)督，確保其符合國家相關法律法規(guī)及安全標準。

（2）**實習指導與管理：**甲方有權對實習生在實習期間的表現(xiàn)進行指導、考核與管理。甲方有權根據(jù)實習生的能力和表現(xiàn)，調(diào)整其實習任務或崗位。甲方應指派專人負責實習生的日常管理、安全教育和相關技術指導，解答實習生在實習過程中遇到的與工作內(nèi)容相關的問題。

（3）**安全保障責任：**甲方作為實習提供方，對實習生的實習期間（包括在甲方工作場所及因?qū)嵙暼蝿招璧酵鈭鏊顒悠陂g）的人身安全負有主要保障責任。甲方應負責落實實習場所的安全防護措施，進行必要的安全培訓，并應對可能發(fā)生的意外事故采取應急處理措施。甲方應購買或確保為實習生購買必要的實習期間意外傷害保險，具體投保方案及費用承擔方式由雙方另行協(xié)商確定或按法律規(guī)定執(zhí)行。

（4）**考核與評價：**甲方有權參與對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，評價結果可作為乙方對實習生實習成績參考的重要依據(jù)之一。甲方應向乙方提供客觀、公正的實習表現(xiàn)反饋。

（5）**遵守相關法規(guī)：**甲方應確保其提供的實習崗位、內(nèi)容和管理方式符合國家及地方關于實習生管理的相關法律法規(guī)，保障實習生的合法權益，包括按時（或按約定）支付實習津貼（若有）、提供符合標準的勞動保護條件等。

（6）**知識產(chǎn)權保護（若涉及）：**如實習期間產(chǎn)生與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權，其歸屬應依據(jù)雙方事先的約定或法律規(guī)定執(zhí)行。甲方有權要求實習生簽署相關知識產(chǎn)權確認文件。

**3.2乙方的權力與義務**

（1）**選拔與推薦實習生：**乙方有權根據(jù)自身人才培養(yǎng)目標和實習計劃的要求，制定實習生選拔標準，并對申請實習的學生進行資格審查和選拔。乙方有權根據(jù)甲方的崗位需求和學生情況，推薦合適的實習生到甲方實習。乙方應確保推薦的實習生符合甲方的基本要求，并具備基本的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

（2）**實習生的日常管理與教育：**乙方對實習生的實習表現(xiàn)負有管理和教育責任。乙方應負責實習生的思想教育、職業(yè)道德教育、安全教育及紀律教育，確保實習生了解并遵守甲方及社會實踐基地的各項規(guī)章制度。乙方應指派專人負責與甲方對接，跟進實習生的實習情況，解決實習生在實習中遇到的非工作內(nèi)容相關的問題，并定期或不定期走訪甲方，了解實習生的實際工作狀態(tài)。

（3）**實習計劃制定與溝通：**乙方有權參與實習計劃的制定，確保實習計劃與甲方的實際能力、實習崗位需求相匹配，并符合學校的整體教學安排。乙方應將經(jīng)甲方審核同意的實習計劃告知實習生，并負責實習期間的教學管理協(xié)調(diào)工作。乙方應保持與甲方的持續(xù)溝通，及時反饋實習生的整體情況及遇到的問題，共同協(xié)商解決。

（4）**實習考核與成績評定：**乙方有權根據(jù)實習計劃、實習大綱及甲方的實習表現(xiàn)反饋，對實習生進行全面的實習考核，并最終評定實習成績。乙方應將實習成績正式記錄在學生的成績檔案中。乙方應或指導實習生完成實習報告、實習總結等必要的總結材料。

（5）**安全保障協(xié)調(diào)：**乙方應提前向?qū)嵙暽M行充分的安全教育，告知實習期間可能存在的風險及防范措施。乙方應要求實習生遵守甲方及實習地的安全規(guī)定，并對實習生的安全狀況進行關注。雖然人身安全主要由甲方負責，但乙方有責任在實習生離校前進行安全提示，并在發(fā)生安全事故時，按照協(xié)議約定或法律規(guī)定及時啟動應急程序，并配合甲方及相關部門進行后續(xù)處理。

（6）**選派合格實習生：**乙方有義務確保選派的實習生符合實習要求，具備必要的專業(yè)技能基礎和健康狀況，能夠適應實習崗位的工作。對于實習期間表現(xiàn)不佳或違反紀律的實習生，乙方有權根據(jù)學校規(guī)定及協(xié)議約定進行處理，包括暫停實習、取消實習資格等，并應及時通知甲方。

（7）**保密義務：**乙方及其指派人員（包括管理人員、指導教師及實習生）對在合作過程中獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術信息等保密信息，應承擔保密義務，不得泄露給任何第三方，也不得用于協(xié)議目的之外的其他用途。保密期限不因本協(xié)議的終止而解除。

（8）**提供必要支持：**乙方應為學生實習提供必要的支持，如辦理實習相關手續(xù)（如實習證明等）、提供實習所需的部分資料或指導等。乙方應為學生實習創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，協(xié)調(diào)學校內(nèi)部相關資源。

（9）**配合與協(xié)作：**乙方應積極配合甲方處理實習相關的日常事務，包括但不限于實習生的入職引導、問題反饋、信息溝通等，確保社會實踐基地的順暢運行。雙方應建立有效的溝通機制，定期召開協(xié)調(diào)會（如遇必要），共同解決合作中出現(xiàn)的各種問題。

第四條價格與支付條件

雙方確認，在本協(xié)議合作期間，乙方為學生提供實習機會本身屬于公益性質(zhì)，甲方無需向乙方支付實習生的實習管理費或類似費用。甲方同意，若為學生提供實習崗位需要甲方額外投入特定資源（例如，提供超出常規(guī)實習范圍的專項培訓、項目支持或特殊津貼等），雙方應另行協(xié)商確定具體的資源投入范圍、標準及費用分擔方式，并簽訂補充協(xié)議予以明確。除上述另行協(xié)商確認的費用外，甲方無需向乙方支付任何其他費用。甲方若決定向?qū)嵙暽峁嵙暯蛸N，具體標準及支付方式（如隨工資發(fā)放、按月發(fā)放、按期發(fā)放等）由甲方根據(jù)自身薪酬制度及國家相關規(guī)定確定，并承擔支付責任。乙方不保證為實習生提供實習津貼，但有權根據(jù)實習生的實習表現(xiàn)和學校規(guī)定，結合甲方提供的津貼情況，評定實習成績并辦理相關手續(xù)。所有與費用相關的約定均應以書面形式確認，并作為本協(xié)議不可分割的一部分。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為**三（3）年**。協(xié)議期滿前三個月，若雙方均無書面提出異議，本協(xié)議自動續(xù)展一（1）年，續(xù)展次數(shù)不限，直至一方提前三個月書面通知對方終止本協(xié)議。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應按照本協(xié)議約定及附件（若有）的內(nèi)容全面履行各自的權利與義務。關鍵時間節(jié)點包括：每年**九月三十日前**，乙方應向甲方提交下一年度的初步實習計劃建議；每年**十一月三十日前**，雙方應依據(jù)建議計劃及實際情況，最終確定并簽署年度實習計劃；實習活動原則上應在雙方確定的年度實習計劃框架內(nèi)進行，首次實習活動應于協(xié)議生效后**六（6）個月內(nèi)**啟動。

第六條違約責任

**6.1甲方違約責任**

（1）若甲方未能按照本協(xié)議第三條第3.1款第（1）項約定，提供符合要求的實習崗位、工作場所、設備設施或技術指導資源，導致乙方無法或嚴重影響實習生的正常實習活動，甲方應承擔相應責任。對于因此給乙方造成的損失（包括但不限于誤工費、實習生管理成本增加等），甲方應予以賠償。若情節(jié)嚴重，乙方有權要求甲方支付相當于**人民幣壹萬元整（￥10,000.00）**的違約金，并有權單方面解除本協(xié)議。

（2）若甲方未能履行本協(xié)議第三條第3.1款第（3）項關于安全保障責任的要求，例如，未提供必要的安全培訓、未落實安全防護措施，或未按規(guī)定購買實習意外傷害保險，導致發(fā)生實習生人身傷害事故，甲方應承擔全部賠償責任，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、殘疾賠償金、死亡賠償金等一切相關費用。同時，甲方還應承擔由此產(chǎn)生的所有法律責任及行政罰款。若乙方因此遭受損失，甲方亦應予以賠償。

（3）若甲方未能按照本協(xié)議第四條約定，按時足額支付應由甲方承擔的費用（若有），每逾期一日，甲方應按逾期支付金額的**千分之一**向乙方支付違約金。逾期超過**三十（30）日**，乙方有權暫停提供實習資源，并有權單方面解除本協(xié)議，甲方仍需承擔相應的違約責任及賠償責任。

（4）若甲方違反本協(xié)議第三條第3.1款第（6）項關于知識產(chǎn)權保護的規(guī)定，侵犯乙方或?qū)嵙暽暮戏嘁?，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償由此給對方造成的全部損失。

**6.2乙方違約責任**

（1）若乙方未能按照本協(xié)議第三條第3.2款第（1）項約定，選拔推薦不符合甲方基本要求的實習生，導致甲方無法正常開展實習工作或?qū)嵙曅Ч患眩曳綉撠煾鼡Q符合要求的實習生，并承擔由此產(chǎn)生的額外管理成本。若因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失，乙方應予以賠償。

（2）若乙方未能履行本協(xié)議第三條第3.2款第（2）項關于實習生日常管理與教育的責任，例如，未進行必要的安全教育，導致實習生因缺乏安全意識而發(fā)生意外，乙方應承擔相應的管理責任，并應根據(jù)實際情況承擔部分賠償責任。同時，乙方有義務配合甲方及相關部門處理相關事宜。

（3）若乙方未能按照本協(xié)議第三條第3.2款第（4）項約定，對實習生進行客觀公正的考核與評價，導致評價結果嚴重失實，損害了實習生的利益或甲方的選人聲譽，乙方應承擔相應的責任，并應根據(jù)甲方或相關方的請求，重新進行考核評價。若因此造成損失，乙方應予以賠償。

（4）若乙方違反本協(xié)議第三條第3.2款第（6）項關于保密義務的規(guī)定，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償金額應足以彌補甲方的全部損失。若泄密行為構成犯罪，乙方還應承擔相應的刑事責任。

（5）若乙方未能履行本協(xié)議第三條第3.2款第（9）項關于配合與協(xié)作的義務，無正當理由拒絕配合甲方處理實習相關事務，或延誤重要信息傳遞，導致實習工作受阻或產(chǎn)生不良后果，乙方應承擔相應的責任，并應根據(jù)甲方的要求采取補救措施。

**6.3不可抗力導致違約的免責**

若因不可抗力（依照本協(xié)議第二條定義）導致任何一方無法履行本協(xié)議項下的全部或部分義務，該方不應承擔違約責任。遭遇不可抗力的一方應在不可抗力發(fā)生后**七（7）日內(nèi)**書面通知對方，說明不可抗力的情況、影響以及預計持續(xù)的時間。雙方應根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔。

**6.4違約金的限制**

本協(xié)議約定的違約金條款，旨在彌補守約方的實際損失。若違約方的實際損失超過違約金數(shù)額，守約方有權要求違約方賠償超出部分的實際損失。但雙方約定，任何一方因違約造成的損失賠償總額，原則上不超過本協(xié)議簽訂時甲方年營業(yè)額的**百分之零點五（0.5%]**。

**6.5解除協(xié)議與后果**

除本協(xié)議另有約定或因不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行外，任何一方單方面解除本協(xié)議，應提前**六十（60）日**書面通知對方，并應向?qū)Ψ街Ц断喈斢?*人民幣伍萬元整（￥50,000.00）**的違約金。若解除協(xié)議是由于對方嚴重違約（如本條第6.1款或6.2款所述情形）造成的，違約方無需支付違約金，但應承擔相應的賠償責任。解除協(xié)議后，雙方應妥善處理實習生后續(xù)事宜（如實習證明開具、已提供資源的收回或結算等），并應根據(jù)實際情況結清所有應付未付款項。任何一方惡意解除協(xié)議，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

第七條不可抗力

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災害（如地震、洪水、臺風、干旱等）；戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊、暴亂等；政府行為（如法律法規(guī)的變更、征收、征用、禁令等）；流行病疫情；以及其他類似無法預見、無法避免并不能克服的意外事件。

任何一方因不可抗力導致無法完全或部分履行本協(xié)議項下的義務時，不承擔違約責任。但遭受不可抗力的一方應立即通知對方發(fā)生不可抗力的具體情況、可能持續(xù)的時間以及對履行協(xié)議的影響，并在合理期限內(nèi)（通常不超過十五日）向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录挠行ёC明文件（如政府公告、災害鑒定報告等）。

雙方應根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。若不可抗力影響持續(xù)超過**三十（30）日**，雙方仍無法履行協(xié)議主要義務的，本協(xié)議可以視為自動解除。因不可抗力造成的直接損失，雙方各自承擔；若不可抗力導致一方出現(xiàn)經(jīng)濟損失，另一方原則上無需承擔賠償責任，但若不可抗力是由對方行為引發(fā)或加劇的，引發(fā)或加劇方仍應承擔相應責任。任何一方在不可抗力消除后，應立即恢復履行本協(xié)議義務，并應相互提供必要的協(xié)助。

第八條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權選擇以下第（一）種方式解決：

（一）向**甲方所在地**有管轄權的人民法院提起訴訟。

雙方同意，在訴訟期間，除爭議事項外，應繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其他條款。仲裁或訴訟過程中發(fā)生的費用（包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費等），除協(xié)議另有約定外，由敗訴方承擔；若雙方均有責任，則根據(jù)責任大小分擔。任何一方就爭議事項的解決作出任何決定或行為（如私下達成和解協(xié)議），均需獲得對方的書面確認，方為有效。本協(xié)議中的爭議解決條款不影響雙方依據(jù)法律規(guī)定或本協(xié)議約定尋求其他非訴訟救濟途徑的權利，但任何此類救濟不得與本協(xié)議或法院/仲裁機構最終生效的裁決或調(diào)解結果相沖突。

第九條其他條款

（1）**通知方式：**雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信，均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、掛號信）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應至少提前**十（10）日**以書面形式通知對方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；通過傳真發(fā)送的，發(fā)送成功時視為送達；通過掛號信發(fā)送的，寄出后**三日**視為送達。以快遞或?qū)＿f方式發(fā)送的，簽收時視為送達。以郵寄方式發(fā)送的，寄出后**七（7）日**視為送達。

（2）**協(xié)議變更：**對本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均須由雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)過書面形式確認的任何口頭約定或變更，均不產(chǎn)生約束力。

（3）**保密義務的持續(xù)性：**本協(xié)議項下的保密義務，不因本協(xié)議的終止而失效。雙方對于在本協(xié)議合作期間獲悉的對方的保密信息，無論本協(xié)議是否終止，均應繼續(xù)承擔保密責任，直至該信息依法進入公有領域為止。

（4）**完整協(xié)議：**本協(xié)議及其附件構成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的任何條款均不能被解釋為限制雙方未來就本協(xié)議標的事項進行進一步協(xié)商或達成新協(xié)議的權利。

（5）**可分割性：**若本協(xié)議任何條款被有管轄權的法院或仲裁機構認定無效或不可執(zhí)行，該條款的無效或不可執(zhí)行不影響本協(xié)議其他條款的效力。雙方應協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以取代原無效條款。

（6）**法律適用：**本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議時，已充分了解并同意受中華人民共和國法律的管轄。

（7）**未成年人保護：**乙方