公司違背離職協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX產(chǎn)業(yè)園XX棟XX單元

乙方法定代表人/負責人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂《離職協(xié)議書》（以下簡稱“原協(xié)議”），約定乙方因個人原因自愿離職，并就離職后的相關(guān)事宜達成一致。原協(xié)議明確約定了乙方離職后的工作交接、經(jīng)濟補償、保密義務、競業(yè)限制等條款。然而，自原協(xié)議簽訂以來，甲方未能全面履行其在原協(xié)議中承諾的義務，具體表現(xiàn)為甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金、未提供必要的離職證明文件，且在競業(yè)限制方面存在明顯違約行為。為維護乙方的合法權(quán)益，確保雙方權(quán)利義務的清晰界定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特依據(jù)原協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)，重新制定本協(xié)議，以明確甲方的違約責任及后續(xù)處理方案。本協(xié)議旨在解決原協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議，確保雙方后續(xù)關(guān)系的妥善處理，并為乙方提供必要的法律保障。本協(xié)議的簽訂及履行，均基于雙方真實意愿，且符合《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方同意以本協(xié)議為準，原協(xié)議未約定的事項，參照本協(xié)議執(zhí)行；本協(xié)議未約定的事項，依照原協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方未能全面履行《離職協(xié)議書》（以下簡稱“原協(xié)議”）項下義務所產(chǎn)生的違約責任，并約定相應的補救措施及后續(xù)處理方案。具體范圍包括但不限于：甲方未按原協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金的支付事宜、甲方未提供或拖延提供離職證明文件的處理方式、甲方違反競業(yè)限制約定的責任承擔，以及雙方基于上述違約行為產(chǎn)生的其他相關(guān)事項的約定。本協(xié)議旨在通過法律手段保障乙方的合法權(quán)益，結(jié)束雙方因原協(xié)議履行產(chǎn)生的爭議，并為未來可能產(chǎn)生的法律關(guān)系提供清晰的權(quán)利義務界定。

第二條定義

1.“原協(xié)議”指甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《離職協(xié)議書》。

2.“經(jīng)濟補償金”指根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及原協(xié)議約定，甲方應向乙方支付的在離職過程中的各項補償費用。

3.“離職證明文件”包括但不限于離職證明、工作交接清單、保密協(xié)議確認函等甲方應向乙方提供的與離職相關(guān)的正式文件。

4.“競業(yè)限制”指原協(xié)議中約定的乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方直接競爭的業(yè)務或進入與甲方存在競爭關(guān)系的公司工作。

5.“違約責任”指甲方因未履行或未完全履行原協(xié)議義務而應承擔的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)力和義務：

（1）甲方的權(quán)力在于監(jiān)督乙方按照原協(xié)議約定完成離職相關(guān)的工作交接，并有權(quán)要求乙方提供必要的配合與協(xié)助。

（2）甲方的義務在于全面履行原協(xié)議約定的責任，包括但不限于：

a.在本協(xié)議簽訂之日起XX日內(nèi)，向乙方支付全部未支付的經(jīng)濟補償金，共計人民幣XX元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶：XX銀行XX支行，賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX。

b.在本協(xié)議簽訂之日起XX日內(nèi)，向乙方提供完整的離職證明文件，包括但不限于蓋有公司公章的離職證明、工作交接確認書、保密協(xié)議確認函等，確保文件真實有效。

c.停止執(zhí)行原協(xié)議中關(guān)于競業(yè)限制的約定，或根據(jù)本協(xié)議第四條的約定處理競業(yè)限制事宜，不得以任何理由繼續(xù)限制乙方的合法就業(yè)權(quán)利。

d.如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常獲得相關(guān)證明文件或經(jīng)濟補償金，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

e.甲方法定代表人/負責人應確保本協(xié)議項下的所有承諾得到履行，并對履行過程中提供的相關(guān)文件和信息的真實性、合法性負責。

2.乙方的權(quán)力和義務：

（1）乙方的權(quán)力在于要求甲方按照原協(xié)議及本協(xié)議的約定全面履行義務，并有權(quán)就甲方違約行為向甲方主張違約責任。

（2）乙方的義務在于：

a.在本協(xié)議簽訂后，積極配合甲方完成與離職相關(guān)的工作交接，確保工作交接的完整性和準確性，并妥善保管所有交接資料。

b.乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，立即解除原協(xié)議中的競業(yè)限制條款，并要求甲方停止任何形式的競業(yè)限制措施。如甲方違反本協(xié)議約定繼續(xù)實施競業(yè)限制，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金標準為原競業(yè)限制補償金總額的XX%，即人民幣XX元。

c.乙方應確保向甲方提供的所有與履行本協(xié)議相關(guān)的文件和信息真實、準確、完整，并對因提供虛假信息而給甲方造成的損失承擔賠償責任。

d.如乙方發(fā)現(xiàn)甲方未按本協(xié)議約定履行義務，應及時通知甲方，并有權(quán)要求甲方在收到通知后XX日內(nèi)予以糾正。若甲方逾期未糾正，乙方有權(quán)采取進一步的法律措施維護自身權(quán)益，包括但不限于向勞動仲裁部門申請仲裁、向人民法院提起訴訟等。

e.乙方應遵守本協(xié)議的各項約定，不得利用從甲方獲取的保密信息從事任何損害甲方利益的活動，并在本協(xié)議履行完畢后，按照法律規(guī)定及雙方約定妥善處理所有與甲方相關(guān)的保密信息。

f.乙方應配合甲方對原協(xié)議履行情況進行核實，并應甲方要求提供必要的證明材料，以便雙方依法解決因原協(xié)議履行產(chǎn)生的爭議。

第四條價格與支付條件

甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付因未履行原協(xié)議義務而產(chǎn)生的違約補償。具體補償金額及支付方式如下：

1.違約補償金：甲方應向乙方支付違約補償金人民幣XX元（大寫：XXXX元整）。該款項旨在彌補乙方因甲方未能完全履行原協(xié)議義務所遭受的直接經(jīng)濟損失及合理預期利益損失。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將上述違約補償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.銀行賬戶信息：乙方指定收款賬戶如下：

開戶行：XX銀行XX支行

賬戶名稱：李四

賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX

4.支付時間：甲方應在本協(xié)議生效之日起XX日內(nèi)完成上述款項的支付。甲方應在支付前向乙方提供等額、合法的支付憑證，乙方在收到款項后應予以確認。

5.稅費承擔：與本協(xié)議項下款項支付相關(guān)的稅費，由甲方承擔。

6.付款通知：甲方在完成支付后，應立即通知乙方，并抄送相關(guān)證明文件副本。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.甲方的履行期限：

a.甲方支付違約補償金的期限：在本協(xié)議生效之日起XX日內(nèi)。

b.甲方提供離職證明文件的期限：在本協(xié)議生效之日起XX日內(nèi)。

c.甲方停止競業(yè)限制條款的期限：在本協(xié)議生效之日起立即停止執(zhí)行原協(xié)議中的競業(yè)限制約定。

3.乙方的履行期限：

a.乙方配合甲方完成工作交接的期限：在本協(xié)議生效之日起XX日內(nèi)完成。

b.乙方行使追索權(quán)的期限：如甲方未按本協(xié)議約定履行義務，乙方有權(quán)在本協(xié)議生效之日起XX日內(nèi)向甲方發(fā)出書面催告，甲方應在收到催告后XX日內(nèi)糾正違約行為。若甲方仍未糾正，乙方有權(quán)在催告期滿后XX日內(nèi)啟動法律程序（包括但不限于勞動仲裁、訴訟）維護自身權(quán)益。

4.協(xié)議的終止：本協(xié)議在雙方權(quán)利義務履行完畢后自動終止。如因本協(xié)議履行產(chǎn)生后續(xù)爭議或法律程序，相關(guān)爭議或法律程序的解決不影響本協(xié)議的終止，但應在本協(xié)議終止后另行處理。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

a.支付違約補償金：若甲方未按照第四條約定支付違約補償金，每逾期一日，應按未支付金額的XX%向乙方支付違約金，直至支付完畢為止。逾期超過XX日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部違約補償金及累計違約金，同時保留向甲方追究其他損失的權(quán)利。

b.提供離職證明文件：若甲方未按第五條第2款b項約定提供離職證明文件，每逾期一日，應按500元向乙方支付違約金，累計不超過5000元。逾期超過XX日，乙方有權(quán)要求甲方雙倍支付違約金，并保留追究甲方因延誤提供文件而造成乙方損失的權(quán)利。

c.停止競業(yè)限制：若甲方未按第五條第2款c項約定停止執(zhí)行原協(xié)議中的競業(yè)限制約定，應向乙方支付競業(yè)限制違約金人民幣XX元（大寫：XXXX元整），且該違約金不因甲方停止違約行為而減免。同時，乙方有權(quán)要求甲方賠償因其違反競業(yè)限制約定而遭受的所有直接經(jīng)濟損失，包括但不限于新雇主給予的更高薪酬、業(yè)務機會損失等。

d.其他違約行為：若甲方存在其他違反本協(xié)議約定行為，如虛假承諾、隱瞞信息等，應向乙方支付違約金人民幣XX元（大寫：XXXX元整），并賠償乙方因此遭受的所有損失，包括但不限于費、律師費、訴訟費等合理費用。

2.乙方違約責任：

a.乙方未配合完成工作交接：若乙方未按第五條第3款a項約定配合完成工作交接，導致甲方遭受額外損失，乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于甲方聘請臨時人員替代的成本、因乙方離職導致的項目延誤損失等。

b.乙方虛假信息：若乙方在本協(xié)議履行過程中提供虛假信息或文件，給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任，包括直接損失和間接損失。

c.乙方提前解除權(quán)利：若乙方在未發(fā)生甲方嚴重違約行為的情況下，單方面提前行使本協(xié)議項下的某些權(quán)利（如提前終止等），應向甲方支付違約金人民幣XX元（大寫：XXXX元整），并賠償甲方因此遭受的損失。

3.不可抗力導致的違約：若因不可抗力（定義見本協(xié)議第X條）導致任何一方未能履行本協(xié)議項下的義務，該方不承擔違約責任，但應在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

4.損失賠償范圍：任何一方違約給對方造成的損失，包括直接損失和可預見的間接損失，違約方應予以賠償。賠償金額應以實際損失為限，但最高不超過違約方因本協(xié)議預期可獲得的利益。

5.法律責任：若任何一方違約行為構(gòu)成犯罪，應依法承擔刑事責任。同時，守約方有權(quán)依法向違約方追償因采取法律措施（如訴訟、仲裁）而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、保全費、差旅費等。

6.緊急救濟措施：若甲方發(fā)生重大違約行為，嚴重損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)采取緊急救濟措施，如申請財產(chǎn)保全、凍結(jié)甲方相關(guān)資產(chǎn)等，由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡系統(tǒng)故障、電力或通訊中斷等。

2.通知義務：任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本協(xié)議項下義務時，應在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)以書面形式通知對方，詳細說明不可抗力事件的影響，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報道、保險理賠文件等）。

3.責任免除：因不可抗力導致本協(xié)議任何一方無法履行或無法完全履行其義務的，該方不承擔違約責任，但應在不可抗力消除后立即恢復履行本協(xié)議義務。若不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方應協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

4.不可抗力影響評估：雙方在不可抗力發(fā)生后應共同評估其對本協(xié)議履行的影響，并根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整履行期限或方式。若不可抗力導致本協(xié)議部分或全部目的無法實現(xiàn)，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔違約責任。

5.不可抗力免責不適用范圍：本協(xié)議關(guān)于保密義務、競業(yè)限制（如適用）等非因不可抗力直接導致的義務，不因不可抗力的發(fā)生而免除責任。

6.不可抗力證明：任何一方提供的不可抗力證明文件應在事件發(fā)生后XX日內(nèi)有效，若需進一步證明，應在合理期限內(nèi)補充提供。

7.不可抗力持續(xù)性：若不可抗力影響持續(xù)存在，雙方應每隔XX日重新評估情況，并保持溝通，直至不可抗力完全消除。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應本著誠實信用、公平合理的原則進行，雙方應指定專門聯(lián)系人負責協(xié)商事宜，并在XX日內(nèi)就爭議事項達成一致意見。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商未能在XX日內(nèi)達成一致意見，雙方同意在協(xié)商不成后XX日內(nèi)，共同向XX調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解應遵循自愿、平等、公正的原則，調(diào)解委員會應依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定進行調(diào)解。達成調(diào)解協(xié)議的，雙方應簽署調(diào)解協(xié)議書，該協(xié)議書具有法律約束力，雙方應共同履行。

3.仲裁解決：若協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭議，或雙方在協(xié)商、調(diào)解開始前明確選擇仲裁方式解決爭議，則任何一方均有權(quán)將爭議提交至XX仲裁委員會，按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為XX市。仲裁過程中，一方當事人應向仲裁庭提交書面仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)材料，對方當事人應在收到仲裁申請書副本后XX日內(nèi)提交書面答辯書及反請求（如有）。

4.訴訟解決：除上述仲裁約定外，如雙方均未選擇仲裁，且協(xié)商、調(diào)解無法達成一致，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。管轄法院為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院，即XX省XX市XX區(qū)人民法院。訴訟過程中，雙方應遵守法院的審判程序，并積極配合法院查明事實、分清責任。

5.爭議解決原則：在爭議解決過程中，雙方應優(yōu)先考慮保護員工合法權(quán)益、維護勞動關(guān)系穩(wěn)定的原則，避免采取激化矛盾的措施。所有爭議解決方式均應遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。如一方變更聯(lián)系方式，應提前XX日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；通過快遞或掛號信發(fā)送的，寄出后XX日視為送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方書面同意并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何口頭約定或非書面形式的變更均不生效。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在第六條約定的違約責任履行完畢、雙方權(quán)利義務履行完畢或雙方協(xié)商一致同意終止時終止。協(xié)議終止后，雙方應根據(jù)約定處理遺留事宜，如保密義務的持續(xù)履行等。

4.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，適用本協(xié)議第八條的約定解決。本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

5.保密條款：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，雙方應對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔保密義務。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后XX年。

6.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的事項達成的