出納聘用合同范本模板甲方（聘用單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘用一名出納人員負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)出納工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘擔(dān)任甲方的出納崗位。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的出納崗位，主要負(fù)責(zé)以下工作：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)審核無(wú)誤的收付款憑證進(jìn)行款項(xiàng)收付。登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。每日終了，應(yīng)計(jì)算當(dāng)日的現(xiàn)金收入合計(jì)數(shù)、現(xiàn)金支出合計(jì)數(shù)和結(jié)余數(shù)，并將結(jié)余數(shù)與實(shí)際庫(kù)存數(shù)核對(duì)，做到賬款相符；每月末，應(yīng)及時(shí)與銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票和有關(guān)印章。確保庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)銀行核定的限額，有價(jià)證券的安全完整，空白支票的妥善保管和使用登記，印章的分開(kāi)保管和按規(guī)定使用。協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作，如編制記賬憑證、裝訂會(huì)計(jì)憑證等。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與出納工作相關(guān)的任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，即[具體辦公地址]。如因工作需要，甲方可安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。（二）休息休假乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案由甲方制定并經(jīng)乙方同意后執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.按照甲方的規(guī)章制度，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。4.在乙方違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定解除本合同。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。3.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.向乙方提供有關(guān)甲方的規(guī)章制度和工作要求等信息。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。3.獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見(jiàn)和建議。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息，不得泄露給任何第三方。3.認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。5.積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)對(duì)上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的規(guī)定，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同的約定，未按時(shí)足額支付乙方的工資、福利待遇，或未按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定，未遵守甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的保密信息，或未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（