江蘇省考就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：江蘇省XX科技有限公司。

甲方地址：江蘇省南京市玄武區(qū)中山路128號(hào)XX大廈18層1801室。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張明。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：江蘇省XX人力資源服務(wù)有限公司。

乙方地址：江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)東平街99號(hào)XX寫字樓15層1501室。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李強(qiáng)。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

甲乙雙方基于江蘇省考錄用后就業(yè)的相關(guān)政策及市場合作需求，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成就業(yè)服務(wù)合作意向。甲方作為用人單位，需通過江蘇省考招錄程序選拔符合崗位要求的優(yōu)秀人才，并委托乙方提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的就業(yè)指導(dǎo)與招聘服務(wù)，以優(yōu)化人才配置效率，保障甲方人力資源需求。乙方憑借在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力及行業(yè)資源，為甲方提供精準(zhǔn)的崗位匹配、簡歷篩選、面試輔導(dǎo)及背景等綜合服務(wù)，雙方以本協(xié)議為框架，明確合作背景、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任劃分，確保就業(yè)服務(wù)流程規(guī)范、高效、合規(guī)。協(xié)議的履行將基于江蘇省考錄用公告、崗位需求清單及雙方共同制定的就業(yè)服務(wù)方案，涉及就業(yè)推薦、服務(wù)費(fèi)用結(jié)算、保密條款及違約責(zé)任等核心內(nèi)容，旨在構(gòu)建長期穩(wěn)定的就業(yè)合作機(jī)制。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在江蘇省考錄用人員就業(yè)服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，主要目的在于通過乙方的專業(yè)化人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方高效、精準(zhǔn)地完成錄用人員的招聘與配置工作，同時(shí)保障就業(yè)服務(wù)的合規(guī)性與實(shí)效性。協(xié)議范圍具體包括：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求清單及任職資格標(biāo)準(zhǔn)，開展包括但不限于就業(yè)政策咨詢、簡歷篩選與評(píng)估、結(jié)構(gòu)化面試輔導(dǎo)、背景、人才推薦、錄用通知協(xié)調(diào)等就業(yè)服務(wù)內(nèi)容。雙方將圍繞服務(wù)內(nèi)容的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、費(fèi)用結(jié)算及保密要求等事項(xiàng)展開合作，確保就業(yè)服務(wù)流程符合江蘇省考相關(guān)政策規(guī)定及甲方內(nèi)部管理規(guī)范。

第二條定義

1.“江蘇省考”指江蘇省公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘考試，包括筆試、面試及錄用公示等環(huán)節(jié)。

2.“就業(yè)服務(wù)”指乙方為甲方提供的從人才搜尋、篩選、評(píng)估至錄用協(xié)調(diào)等全流程就業(yè)支持服務(wù)。

3.“崗位需求清單”指甲方根據(jù)用人計(jì)劃制定的詳細(xì)崗位說明，包括職責(zé)、資格要求及數(shù)量限制。

4.“背景”指乙方對(duì)候選人身份信息、學(xué)歷背景、工作履歷及無犯罪記錄等進(jìn)行核實(shí)的過程。

5.“保密信息”指雙方在合作過程中知悉的涉及對(duì)方商業(yè)秘密、用人策略及候選人個(gè)人隱私等非公開信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供就業(yè)服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)崗位實(shí)際需求調(diào)整崗位需求清單，并提前7日書面通知乙方，乙方應(yīng)配合調(diào)整服務(wù)方案。

(3)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的崗位需求信息及錄用標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)提供的資料承擔(dān)法律責(zé)任。

(4)甲方有權(quán)審核乙方提交的候選人簡歷及評(píng)估報(bào)告，并有權(quán)決定是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(5)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

(6)甲方應(yīng)配合乙方開展背景工作，及時(shí)提供候選人相關(guān)信息及授權(quán)文件。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求清單，利用專業(yè)資源開展就業(yè)服務(wù)，并要求甲方提供必要的工作配合。

(2)乙方有權(quán)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按期支付。

(3)乙方應(yīng)組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)過程符合江蘇省考相關(guān)政策及甲方要求。

(4)乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方提供的崗位信息及候選人資料，未經(jīng)許可不得泄露給任何第三方。

(5)乙方應(yīng)向甲方提供規(guī)范的候選人推薦報(bào)告，包括簡歷評(píng)估、面試建議及背景結(jié)果。

(6)乙方應(yīng)配合甲方開展面試環(huán)節(jié)，提供必要的面試輔導(dǎo)及反饋，并根據(jù)甲方反饋優(yōu)化推薦方案。

(7)乙方應(yīng)妥善保管候選人個(gè)人信息及合作過程中產(chǎn)生的所有資料，確保信息安全。

(8)乙方應(yīng)承擔(dān)因自身過失導(dǎo)致的服務(wù)失誤責(zé)任，如推薦錯(cuò)誤、泄密等情形應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(9)乙方應(yīng)按時(shí)提交服務(wù)進(jìn)度報(bào)告，并應(yīng)甲方要求提供階段性服務(wù)成果匯報(bào)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方同意向乙方支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)服務(wù)范圍及數(shù)量確定。本協(xié)議項(xiàng)下的就業(yè)服務(wù)費(fèi)總額為人民幣伍萬元整（￥50,000.00元），該費(fèi)用包含乙方提供的簡歷篩選、面試輔導(dǎo)、背景及人才推薦等全部服務(wù)內(nèi)容。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方指定收款賬戶信息如下：開戶行：江蘇省XX銀行XX支行；賬戶名稱：江蘇省XX人力資源服務(wù)有限公司；賬號(hào)：622202XXXXXXXXXXXXXXX。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后5個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用總額的50%（即人民幣貳萬伍仟元整（￥25,000.00元）作為預(yù)付款）；在乙方完成全部就業(yè)服務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)合格后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%（即人民幣貳萬伍仟元整（￥25,000.00元）作為尾款）。甲方逾期支付任何款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的萬分之五向乙方支付違約金。

4.費(fèi)用調(diào)整：如因甲方增加服務(wù)內(nèi)容或調(diào)整服務(wù)范圍導(dǎo)致費(fèi)用增加，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月，自2024年1月1日至2024年6月30日。

2.服務(wù)期限：乙方應(yīng)在協(xié)議生效后30日內(nèi)完成初步簡歷篩選及評(píng)估報(bào)告提交；60日內(nèi)完成全部背景及面試輔導(dǎo)服務(wù)；90日內(nèi)完成最終人才推薦并配合甲方完成錄用協(xié)調(diào)。具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)以雙方書面確認(rèn)的服務(wù)計(jì)劃為準(zhǔn)。

3.關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：甲方應(yīng)在協(xié)議生效后10個(gè)工作日內(nèi)提供完整的崗位需求清單及錄用標(biāo)準(zhǔn)；乙方應(yīng)在收到需求清單后5個(gè)工作日內(nèi)提交初步服務(wù)方案。所有服務(wù)成果提交應(yīng)以甲方書面確認(rèn)的日期為準(zhǔn)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)若甲方未按本協(xié)議第四條約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)的80%作為違約補(bǔ)償。

(2)若甲方未按時(shí)提供崗位需求清單或錄用標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方服務(wù)進(jìn)度延誤，每延誤一日，應(yīng)向乙方支付人民幣500元作為延誤補(bǔ)償，且延誤責(zé)任超過15日，乙方有權(quán)順延服務(wù)期限并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)損失。

(3)若甲方泄露乙方在合作中獲悉的候選人個(gè)人信息或用人策略，應(yīng)向乙方支付人民幣50,000元作為違約金，并承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)若乙方未按本協(xié)議第五條約定完成服務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致甲方用人需求無法按時(shí)滿足，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付人民幣1,000元作為延誤補(bǔ)償，延誤超過30日，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方退還已支付服務(wù)費(fèi)用的50%。

(2)若乙方在服務(wù)過程中出現(xiàn)泄密行為，泄露甲方商業(yè)秘密或候選人隱私信息，應(yīng)向甲方支付人民幣100,000元作為違約金，并承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及精神損害賠償。

(3)若乙方推薦候選人出現(xiàn)重大失誤（如偽造學(xué)歷、隱瞞犯罪記錄等），導(dǎo)致甲方錄用后需解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)退還全部服務(wù)費(fèi)用并支付人民幣30,000元作為違約金，且甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(4)乙方在背景過程中因操作失誤導(dǎo)致結(jié)果失實(shí)，應(yīng)承擔(dān)由此引發(fā)的一切責(zé)任，包括但不限于候選人索賠、甲方名譽(yù)損失等，并應(yīng)向甲方支付人民幣20,000元作為違約補(bǔ)償。

3.解除協(xié)議責(zé)任：任何一方單方面解除本協(xié)議，除另有約定外，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤們r(jià)20%的違約金；若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失，違約方還應(yīng)賠償差額部分。因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議解除的除外。

4.賠償范圍：違約方的賠償責(zé)任包括直接經(jīng)濟(jì)損失、合理維權(quán)費(fèi)用（如訴訟費(fèi)、保全費(fèi)等），但因違約方故意或重大過失造成的特別損失或間接損失除外。雙方應(yīng)相互配合完成損失核定，并提供必要的證據(jù)材料。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障等客觀情況。

2.責(zé)任免除：若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)（不超過15日）提供不可抗力發(fā)生及持續(xù)情況的有效證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

3.免責(zé)范圍：不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)延遲或無法履行，遭遇不可抗力一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失，若因未采取減損措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大，仍需承擔(dān)擴(kuò)大部分的責(zé)任。不可抗力消除后，雙方應(yīng)恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)或協(xié)商處理后續(xù)事宜。

4.協(xié)議解除：若不可抗力影響持續(xù)超過60日，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)比例結(jié)算。遭遇不可抗力一方應(yīng)將已收款項(xiàng)扣除已完成服務(wù)的相應(yīng)成本后退還對(duì)方。

第八條爭議解決

1.爭議解決原則：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則解決履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議或糾紛，通過書面溝通、會(huì)議協(xié)商等方式尋求共識(shí)。

2.協(xié)商解決：若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟方式解決。甲方應(yīng)在收到爭議通知后30日內(nèi)決定是否提起訴訟，逾期未決定的，視為放棄訴訟權(quán)利。

3.訴訟程序：訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的義務(wù)，任何一方不得單方面停止履行。訴訟費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、律師費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

4.仲裁選擇：作為備選方案，雙方亦可自愿將爭議提交至江蘇省南京市仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)現(xiàn)行仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。選擇仲裁的，仲裁裁決是解決爭議的最終方式，訴訟權(quán)利自動(dòng)放棄。

5.爭議前置：任何一方在提起訴訟或仲裁前，應(yīng)窮盡協(xié)商和調(diào)解手段，并給予對(duì)方合理的前置協(xié)商期（不少于30日）。若協(xié)商不成，方可進(jìn)入法律程序。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前5個(gè)工作日書面通知對(duì)方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；專人遞送或掛號(hào)信，寄出后3日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須由雙方授權(quán)代表以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議終止：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，任何一方可在提前30日書面通知對(duì)方的情況下終止本協(xié)議。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，乙方應(yīng)返還甲方提供的所有資料，并按約定處理正在進(jìn)行的服務(wù)事項(xiàng)。協(xié)議終止不影響違約責(zé)任的追究及保密條款的持續(xù)效力。

4.保密義務(wù)：本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)對(duì)合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、用人信息及候選人個(gè)人隱私承擔(dān)無限期保密義務(wù)。此保密責(zé)任不因協(xié)議的終止而解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何一方均受中國法律管轄并受其約束。

6.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、諒解及承諾。

7.可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

8.不可合并性：本協(xié)議各項(xiàng)條款是相互獨(dú)立的，任何一方不得合并、分割或以其他方式解釋本協(xié)議條款。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：《崗位需求清單》（附件