員工不得轉(zhuǎn)會協(xié)議合同合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方在行業(yè)內(nèi)的特殊地位、業(yè)務(wù)需求以及對員工資源的合理規(guī)劃與保護(hù)，乙方愿意在本合同約定的期限內(nèi)受雇于甲方，并遵守本合同約定的各項(xiàng)條款。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于乙方在受雇于甲方期間及特定離職后期限內(nèi)不得向其他競爭單位或關(guān)聯(lián)單位“轉(zhuǎn)會”（即跳槽至相關(guān)單位工作）的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源及其他合法權(quán)益，維護(hù)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。二、服務(wù)內(nèi)容與工作崗位1.工作崗位：乙方同意在本合同有效期內(nèi)，按照甲方的工作安排，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成與工作崗位相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容，如參與項(xiàng)目研發(fā)、客戶拓展與維護(hù)、生產(chǎn)運(yùn)營管理等]。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)度和安排，確保工作的質(zhì)量和效率。三、合同期限1.本合同的期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.若乙方在本合同期限內(nèi)與甲方續(xù)簽勞動合同，則本協(xié)議的期限自動延續(xù)至新勞動合同期限屆滿之日。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.工作指揮權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作進(jìn)行合理的指揮、調(diào)度和安排，乙方應(yīng)積極配合。2.監(jiān)督檢查權(quán)：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，了解乙方的工作進(jìn)展和質(zhì)量，要求乙方定期匯報工作情況。3.保密信息保護(hù)權(quán)：甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，對于乙方違反保密義務(wù)的行為，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。4.禁止轉(zhuǎn)會權(quán)：在本合同約定的期限內(nèi)，甲方有權(quán)禁止乙方以任何形式向其他競爭單位或關(guān)聯(lián)單位“轉(zhuǎn)會”，若乙方違反該約定，甲方有權(quán)依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)追究乙方的違約責(zé)任。（二）義務(wù)1.提供工作條件：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保乙方能夠正常開展工作。2.支付勞動報酬：甲方應(yīng)按照雙方簽訂的勞動合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。3.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.保密信息管理：甲方應(yīng)采取合理的措施對自身的保密信息進(jìn)行管理和保護(hù)，防止保密信息的泄露。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.獲得勞動報酬權(quán)：乙方有權(quán)按照勞動合同的約定，按時足額獲得勞動報酬及相關(guān)福利待遇。2.休息休假權(quán)：乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，享受休息休假的權(quán)利，甲方不得無故剝奪乙方的休息休假時間。3.職業(yè)發(fā)展權(quán)：乙方有權(quán)在甲方的支持下，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，獲得職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。4.了解公司信息權(quán)：乙方有權(quán)了解與工作相關(guān)的公司信息，包括公司的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、工作目標(biāo)等，以便更好地完成工作任務(wù)。（二）義務(wù)1.遵守公司制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等，如有違反，應(yīng)接受甲方的相應(yīng)處罰。2.履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率，不得擅自離崗、串崗或消極怠工。3.保守保密信息：乙方在受雇于甲方期間及離職后的[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用該保密信息。4.不得轉(zhuǎn)會義務(wù)：在本合同約定的期限內(nèi)，乙方不得直接或間接向其他競爭單位或關(guān)聯(lián)單位“轉(zhuǎn)會”，包括但不限于應(yīng)聘、入職、提供咨詢服務(wù)等。競爭單位是指與甲方在業(yè)務(wù)范圍、市場領(lǐng)域等方面存在競爭關(guān)系的單位；關(guān)聯(lián)單位是指與甲方存在股權(quán)關(guān)聯(lián)、業(yè)務(wù)合作關(guān)聯(lián)等關(guān)系的單位。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定向乙方支付勞動報酬、提供工作條件或侵犯乙方其他合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律費(fèi)用。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，向第三方披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、調(diào)查費(fèi)用、法律費(fèi)用等。若乙方違反本合同約定的不得轉(zhuǎn)會義務(wù)，在合同期限內(nèi)向其他競爭單位或關(guān)聯(lián)單位“轉(zhuǎn)會”，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位、對甲方的重要程度、可能給甲方造成的損失等因素合理確定。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為培養(yǎng)乙方所投入的費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、客戶資源流失損失等。甲方有權(quán)要求乙方立即停止在競爭單位或關(guān)聯(lián)單位的工作，并返還從競爭單位或關(guān)聯(lián)單位獲得的經(jīng)濟(jì)利益。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他各項(xiàng)義務(wù)。八、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份