2025下半年黑龍江工業(yè)學(xué)院招聘博士人才85人備考考試題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某因涉嫌盜竊被公安機(jī)關(guān)依法刑事拘留，后被檢察院批準(zhǔn)逮捕。在偵查階段，張某聘請(qǐng)了律師為他提供法律幫助。以下關(guān)于律師在偵查階段可以為張某提供幫助的說(shuō)法，正確的是()。A、律師可以查閱案件卷宗材料B、律師可以與張某會(huì)見(jiàn)，但需要經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)許可C、律師可以為張某申請(qǐng)取保候?qū)廌、律師可以參與案件討論，但沒(méi)有發(fā)言權(quán)答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，律師在偵查階段可以查閱案件卷宗材料，但需經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)許可。B項(xiàng)錯(cuò)誤，律師可以與張某會(huì)見(jiàn)，但不需要經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)許可，但會(huì)見(jiàn)可能被監(jiān)聽(tīng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，律師可以參與案件討論，并且有發(fā)言權(quán)。C項(xiàng)正確，律師可以為張某申請(qǐng)取保候?qū)彛@是律師在偵查階段的權(quán)利之一。故選C。2．某公司未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，擅自占用一片公共綠地建設(shè)商業(yè)建筑。環(huán)保部門(mén)在接到舉報(bào)后，對(duì)該公司進(jìn)行了調(diào)查，并責(zé)令其停止建設(shè)并恢復(fù)原狀。該公司不服，向法院提起了行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，環(huán)保部門(mén)在訴訟過(guò)程中可以采取的措施是()。A、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行B、申請(qǐng)法院對(duì)該公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款C、提供證據(jù)證明自己的行政行為合法D、自行終止執(zhí)法程序答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，環(huán)保部門(mén)不能直接申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，需要經(jīng)過(guò)法院判決。B項(xiàng)錯(cuò)誤，環(huán)保部門(mén)無(wú)權(quán)對(duì)該公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款。D項(xiàng)錯(cuò)誤，環(huán)保部門(mén)不能自行終止執(zhí)法程序，需依法進(jìn)行。C項(xiàng)正確，環(huán)保部門(mén)在訴訟過(guò)程中可以提供證據(jù)證明自己的行政行為合法。故選C。3．某市在制定一項(xiàng)公共政策時(shí)，廣泛征求了市民的意見(jiàn)，并組織了專家論證會(huì)。但在政策實(shí)施過(guò)程中，部分市民反映政策效果不佳，要求進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)公共政策制定的理論，以下說(shuō)法正確的是()。A、公共政策制定是一個(gè)封閉的系統(tǒng)，不需要考慮公眾意見(jiàn)B、公共政策制定是一個(gè)線性過(guò)程，一旦制定就不需要再調(diào)整C、公共政策制定是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整D、公共政策制定是一個(gè)單向的過(guò)程，公眾意見(jiàn)沒(méi)有實(shí)際作用答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公共政策制定是一個(gè)開(kāi)放的系統(tǒng)，需要考慮公眾意見(jiàn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公共政策制定是一個(gè)非線性過(guò)程，需要不斷調(diào)整和完善。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公共政策制定是一個(gè)雙向的過(guò)程，公眾意見(jiàn)有重要作用。C項(xiàng)正確，公共政策制定是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。故選C。4．某單位在組織一次會(huì)議時(shí)，由于準(zhǔn)備工作不充分，導(dǎo)致會(huì)議議程混亂，參會(huì)人員不滿。會(huì)議結(jié)束后，單位領(lǐng)導(dǎo)決定對(duì)負(fù)責(zé)此事的部門(mén)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。根據(jù)管理學(xué)原理，以下做法最恰當(dāng)?shù)氖?)。A、直接對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)B、要求部門(mén)負(fù)責(zé)人寫(xiě)出檢討書(shū)C、組織召開(kāi)專題會(huì)議，分析問(wèn)題原因并制定改進(jìn)措施D、對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，直接批評(píng)不利于問(wèn)題的解決。B項(xiàng)錯(cuò)誤，要求寫(xiě)檢討書(shū)是一種形式主義做法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)處罰可能激化矛盾。C項(xiàng)正確，組織專題會(huì)議可以分析問(wèn)題原因并制定改進(jìn)措施，有利于問(wèn)題的解決。故選C。5．某公司員工張某在工作中泄露了公司的商業(yè)秘密，給公司造成了重大損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司可以采取的措施是()。A、與張某協(xié)商解除勞動(dòng)合同B、直接將張某解雇，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、對(duì)張某進(jìn)行罰款，并要求其賠償損失D、將張某交給公安機(jī)關(guān)處理答案：A解析：B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能直接將張某解雇，需要依法進(jìn)行。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能對(duì)張某進(jìn)行罰款。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能將張某交給公安機(jī)關(guān)處理。A項(xiàng)正確，公司與張某協(xié)商解除勞動(dòng)合同是合法的做法。故選A。6．某學(xué)校在組織學(xué)生進(jìn)行春游時(shí)，由于沒(méi)有做好安全預(yù)案，導(dǎo)致部分學(xué)生受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》的相關(guān)規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、學(xué)校不需要承擔(dān)任何責(zé)任B、學(xué)校只需向受傷學(xué)生家長(zhǎng)道歉C、學(xué)校需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任D、學(xué)?？梢悦獬?zé)任，因?yàn)橐呀?jīng)盡到了提醒義務(wù)答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校需要采取補(bǔ)救措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校不能免除責(zé)任。C項(xiàng)正確，學(xué)校需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故選C。7．某博物館在展示一件珍貴文物時(shí)，由于說(shuō)明文字錯(cuò)誤，導(dǎo)致參觀者誤解。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、博物館不需要承擔(dān)任何責(zé)任B、博物館只需向參觀者道歉C、博物館需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任D、博物館可以免除責(zé)任，因?yàn)橐呀?jīng)盡到了展示義務(wù)答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館需要采取補(bǔ)救措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館不能免除責(zé)任。C項(xiàng)正確，博物館需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故選C。8．某公司員工李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司不需要支付工傷保險(xiǎn)待遇B、李某只能獲得一次性傷殘補(bǔ)助金C、公司需要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任D、李某無(wú)需進(jìn)行治療，只需休息即可答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司需要支付工傷保險(xiǎn)待遇。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某可以獲得多項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某需要進(jìn)行治療。C項(xiàng)正確，公司需要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。故選C。9．某單位在組織一次培訓(xùn)時(shí)，由于培訓(xùn)內(nèi)容與員工實(shí)際工作需要不符，導(dǎo)致員工參與度不高。根據(jù)培訓(xùn)管理理論，以下做法最恰當(dāng)?shù)氖?)。A、直接批評(píng)員工，要求其認(rèn)真參與培訓(xùn)B、要求培訓(xùn)講師提高培訓(xùn)質(zhì)量C、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，使其更符合員工實(shí)際工作需要D、對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，以督促其參與培訓(xùn)答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，直接批評(píng)員工不利于問(wèn)題的解決。B項(xiàng)錯(cuò)誤，要求培訓(xùn)講師提高培訓(xùn)質(zhì)量只是治標(biāo)不治本。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)處罰可能激化矛盾。C項(xiàng)正確，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容可以提高員工參與度。故選C。10．某公司在制定年度計(jì)劃時(shí)，由于缺乏科學(xué)論證，導(dǎo)致計(jì)劃難以實(shí)施。根據(jù)管理學(xué)原理，以下做法最恰當(dāng)?shù)氖?)。A、直接執(zhí)行計(jì)劃，邊執(zhí)行邊調(diào)整B、要求員工按照計(jì)劃執(zhí)行，不得有絲毫偏差C、重新進(jìn)行科學(xué)論證，制定更加合理的計(jì)劃D、將計(jì)劃擱置，不再進(jìn)行任何行動(dòng)答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，直接執(zhí)行計(jì)劃可能導(dǎo)致資源浪費(fèi)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行不合理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，將計(jì)劃擱置不利于公司發(fā)展。C項(xiàng)正確，重新進(jìn)行科學(xué)論證可以制定更加合理的計(jì)劃。故選C。11．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)的商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市進(jìn)行退貨。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、張某只有等到商品完全無(wú)法使用時(shí)才能要求退貨B、張某必須提供購(gòu)買(mǎi)時(shí)出具的發(fā)票才能要求退貨C、如果超市同意，張某可以選擇退貨或者要求修理、更換D、張某只能要求超市給予商品折價(jià)補(bǔ)償答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。因此，張某在發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)要求退貨，并非等到商品完全無(wú)法使用時(shí)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第六百零四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。因此，張某要求退貨不需要必須提供購(gòu)買(mǎi)時(shí)出具的發(fā)票。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十二條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。因此，如果超市同意，張某可以選擇退貨或者要求修理、更換。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。因此，張某并非只能要求超市給予商品折價(jià)補(bǔ)償，還可以要求退貨或者要求修理、更換。故選C。12．李某在雨天騎自行車上班，不慎將行人王某撞傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、李某只需要向王某道歉，不需要承擔(dān)任何賠償責(zé)任B、王某只能要求李某賠償醫(yī)療費(fèi)，不能要求賠償精神損失費(fèi)C、如果李某購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)，則無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任D、如果李某能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，則無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某將王某撞傷，需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十三條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益，造成他人嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。因此，王某不僅可以要求李某賠償醫(yī)療費(fèi)，還可以要求賠償精神損失費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十九條規(guī)定，因不可抗力不能履行合同或者造成他人損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。但是，法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。李某購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)，并不能免除其賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十八條規(guī)定，二人以上共同侵權(quán)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。李某需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，即使能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。故選B。13．張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)其許可使用了其照片。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、張某只能要求網(wǎng)站刪除其照片B、張某可以要求網(wǎng)站刪除其照片，并賠償損失C、如果網(wǎng)站能證明其使用張某照片是合法的，則無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任D、張某只能要求網(wǎng)站公開(kāi)道歉答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十一條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照受害人因此受到的損失賠償。因此，張某不僅可以要求網(wǎng)站刪除其照片，還可以要求賠償損失。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十二條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照受害人因此受到的損失賠償。因此，張某可以要求網(wǎng)站刪除其照片，并賠償損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。因此，即使網(wǎng)站能證明其使用張某照片是合法的，也可能需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十三條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益，造成他人嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。因此，張某并非只能要求網(wǎng)站公開(kāi)道歉，還可以要求賠償損失。故選B。14．李某與張某簽訂了一份房屋租賃合同，合同期限為一年。在租賃期間，李某將房屋轉(zhuǎn)租給了王某。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、李某轉(zhuǎn)租房屋需要經(jīng)過(guò)張某同意B、李某轉(zhuǎn)租房屋不需要經(jīng)過(guò)張某同意C、如果王某損壞了房屋，李某需要向張某賠償D、如果王某拖欠房租，李某需要向張某賠償答案：A解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第七百一十九條規(guī)定，承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承租人轉(zhuǎn)租的，承租人與出租人之間的租賃合同繼續(xù)有效；出租人知道或者應(yīng)當(dāng)知道承租人轉(zhuǎn)租，但是沒(méi)有提出異議的，視為同意轉(zhuǎn)租。因此，李某轉(zhuǎn)租房屋需要經(jīng)過(guò)張某同意。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第七百一十九條規(guī)定，承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。因此，李某轉(zhuǎn)租房屋需要經(jīng)過(guò)張某同意。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第七百二十一條條規(guī)定，承租人應(yīng)當(dāng)妥善保管租賃物，因保管不善造成租賃物毀損、滅失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，如果王某損壞了房屋，李某需要向王某賠償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第七百一十五條規(guī)定，承租人應(yīng)當(dāng)按照約定的方法支付租金。承租人拖欠租金的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。因此，如果王某拖欠房租，李某需要向王某追討，而不是向張某賠償。故選A。15．甲公司與乙公司簽訂了一份買(mǎi)賣合同，約定由甲公司向乙公司提供一批貨物。在交貨前，甲公司發(fā)現(xiàn)該批貨物存在質(zhì)量問(wèn)題，無(wú)法按時(shí)交付。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、甲公司可以單方面解除合同B、甲公司需要向乙公司賠償損失C、甲公司可以免除全部賠償責(zé)任D、乙公司只能要求甲公司退貨答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(2)在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(4)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。甲公司發(fā)現(xiàn)貨物存在質(zhì)量問(wèn)題，無(wú)法按時(shí)交付，屬于違約行為，但并不屬于上述可以解除合同的情形。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。因此，甲公司需要向乙公司賠償損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。因此，甲公司不能免除全部賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(2)在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(4)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。因此，乙公司并非只能要求甲公司退貨，還可以要求甲公司賠償損失或者解除合同。故選B。16．張某在公園散步時(shí)，撿到一部手機(jī)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、張某可以將手機(jī)賣掉，并將所得款項(xiàng)交給公安機(jī)關(guān)B、張某應(yīng)當(dāng)將手機(jī)返還給失主C、如果張某無(wú)法找到失主，可以將手機(jī)據(jù)為己有D、張某可以將手機(jī)送給朋友答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第三百一十二條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門(mén)。因此，張某不能將手機(jī)賣掉。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第三百一十二條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門(mén)。因此，張某應(yīng)當(dāng)將手機(jī)返還給失主。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第三百一十四條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門(mén)。拾得人侵占遺失物的，無(wú)權(quán)請(qǐng)求權(quán)利人支付保管費(fèi)等費(fèi)用。因此，如果張某無(wú)法找到失主，也不能將手機(jī)據(jù)為己有。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第三百一十二條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門(mén)。因此，張某不能將手機(jī)送給朋友。故選B。17．李某與張某簽訂了一份勞動(dòng)合同，合同期限為三年。在勞動(dòng)合同履行期間，李某想解除合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、李某可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同B、李某需要經(jīng)過(guò)張某同意才能解除勞動(dòng)合同C、如果李某符合法定條件，可以解除勞動(dòng)合同D、李某只能解除勞動(dòng)合同，不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，李某不能隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，李某不需要經(jīng)過(guò)張某同意就能解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi)；(2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(3)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。因此，如果李某符合法定條件，可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十八條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十五條解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，李某解除勞動(dòng)合同后，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選C。18．張某在一家公司工作，該公司未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、張某只能要求公司補(bǔ)發(fā)工資B、張某可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、張某可以要求公司支付賠償金D、張某只能向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。因此，張某不僅可以要求公司補(bǔ)發(fā)工資，還可以要求公司支付賠償金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十八條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十五條解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，張某要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那疤崾枪窘獬齽趧?dòng)合同，而不是未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十八條規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，如果公司未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，張某可以要求公司支付賠償金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察。因此，張某不僅可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，還可以申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。故選C。19．李某在閱讀某位作家的作品時(shí)，發(fā)現(xiàn)其中有一段文字抄襲了另一部作品。根據(jù)文學(xué)文化常識(shí)，以下說(shuō)法正確的是()。A、只要李某能提供證據(jù)證明抄襲事實(shí)，就可以要求賠償B、抄襲是否構(gòu)成侵權(quán)，需要根據(jù)具體情況判斷C、抄襲不構(gòu)成侵權(quán)，只要作品沒(méi)有造成實(shí)際損失D、抄襲是否構(gòu)成侵權(quán)，需要根據(jù)作品是否獲得出版來(lái)判斷答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然李某能提供證據(jù)證明抄襲事實(shí)，但還需要根據(jù)具體情況判斷是否構(gòu)成侵權(quán)，以及如何賠償。B項(xiàng)正確，抄襲是否構(gòu)成侵權(quán)，需要根據(jù)具體情況判斷，例如抄襲的程度、是否構(gòu)成實(shí)質(zhì)性相似等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，抄襲即使沒(méi)有造成實(shí)際損失，也可能構(gòu)成侵權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，抄襲是否構(gòu)成侵權(quán)，與作品是否獲得出版沒(méi)有必然聯(lián)系。故選B。20．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、修建長(zhǎng)城、開(kāi)鑿靈渠C、焚書(shū)坑儒、實(shí)行郡縣制D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了以下措施：(1)統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化交流；(2)修建長(zhǎng)城、開(kāi)鑿靈渠，以防御北方匈奴的侵?jǐn)_，并發(fā)展經(jīng)濟(jì)；(3)焚書(shū)坑儒、實(shí)行郡縣制，以加強(qiáng)思想控制和中央集權(quán)。因此，以上都是秦始皇鞏固統(tǒng)治的措施。故選D。二、多選題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)的商品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題，可能危及人身安全。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些是張某可以采取的措施？()A、要求超市退貨B、要求超市賠償損失C、要求超市更換商品D、向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)超市的違法行為答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十二條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。因此，張某可以要求超市退貨。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。因此，張某可以要求超市賠償損失。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十二條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。因此，張某可以要求超市更換商品。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十四條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。因此，張某可以向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)超市的違法行為。故選ABCD。2．李某在一家公司工作，與公司簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。在合同履行期間，公司由于經(jīng)營(yíng)不善，決定裁員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形下，公司裁員需要向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A、公司瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間需要裁減人員B、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員C、李某不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的：(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。因此，公司瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間需要裁減人員，需要向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的：(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。因此，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員，需要向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。因此，李某不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。因此，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位需要向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABD。3．張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)其許可使用了其照片。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些是張某可以采取的措施？()A、要求網(wǎng)站刪除其照片B、要求網(wǎng)站賠償損失C、要求網(wǎng)站公開(kāi)道歉D、要求網(wǎng)站停止使用其照片答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十一條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照受害人因此受到的損失賠償。因此，張某可以要求網(wǎng)站刪除其照片。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十二條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照受害人因此受到的損失賠償。因此，張某可以要求網(wǎng)站賠償損失。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十三條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益，造成他人嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。因此，張某可以要求網(wǎng)站公開(kāi)道歉。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十一條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照受害人因此受到的損失賠償。因此，張某可以要求網(wǎng)站停止使用其照片。故選ABCD。4．李某與張某簽訂了一份房屋租賃合同，合同期限為一年。在租賃期間，李某將房屋轉(zhuǎn)租給了王某。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、李某轉(zhuǎn)租房屋需要經(jīng)過(guò)張某同意B、如果王某損壞了房屋，李某需要向張某賠償C、如果李某無(wú)法找到張某，可以將房屋轉(zhuǎn)租給王某D、李某轉(zhuǎn)租房屋不需要經(jīng)過(guò)張某同意答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第七百一十九條規(guī)定，承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承租人轉(zhuǎn)租的，承租人與出租人之間的租賃合同繼續(xù)有效；出租人知道或者應(yīng)當(dāng)知道承租人轉(zhuǎn)租，但是沒(méi)有提出異議的，視為同意轉(zhuǎn)租。因此，李某轉(zhuǎn)租房屋需要經(jīng)過(guò)張某同意。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第七百二十一條條規(guī)定，承租人應(yīng)當(dāng)妥善保管租賃物，因保管不善造成租賃物毀損、滅失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，如果王某損壞了房屋，李某需要向張某賠償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第七百一十九條規(guī)定，承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。因此，如果李某無(wú)法找到張某，不能將房屋轉(zhuǎn)租給王某。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第七百一十九條規(guī)定，承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。因此，李某轉(zhuǎn)租房屋需要經(jīng)過(guò)張某同意。故選AB。5．甲公司與乙公司簽訂了一份買(mǎi)賣合同，約定由甲公司向乙公司提供一批貨物。在交貨前，甲公司發(fā)現(xiàn)該批貨物存在質(zhì)量問(wèn)題，無(wú)法按時(shí)交付。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些是乙公司可以采取的措施？()A、要求甲公司退貨B、要求甲公司賠償損失C、要求甲公司減少價(jià)款D、解除合同答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(2)在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(4)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。因此，乙公司可以要求甲公司退貨。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。因此，乙公司可以要求甲公司賠償損失。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。因此，乙公司可以要求甲公司減少價(jià)款。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(2)在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(4)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。因此，乙公司可以解除合同。故選ABCD。6．張某在公園散步時(shí)，撿到一部手機(jī)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些是張某應(yīng)當(dāng)做的？()A、及時(shí)通知失主領(lǐng)取B、將手機(jī)送交公安等有關(guān)部門(mén)C、將手機(jī)據(jù)為己有D、要求失主支付保管費(fèi)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第三百一十二條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門(mén)。因此，張某應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知失主領(lǐng)取。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第三百一十二條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門(mén)。因此，張某應(yīng)當(dāng)將手機(jī)送交公安等有關(guān)部門(mén)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第三百一十四條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門(mén)。拾得人侵占遺失物的，無(wú)權(quán)請(qǐng)求權(quán)利人支付保管費(fèi)等費(fèi)用。因此，張某不能將手機(jī)據(jù)為己有。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第三百一十四條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門(mén)。拾得人侵占遺失物的，無(wú)權(quán)請(qǐng)求權(quán)利人支付保管費(fèi)等費(fèi)用。因此，張某不能要求失主支付保管費(fèi)。故選AB。7．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、修建長(zhǎng)城、開(kāi)鑿靈渠C、焚書(shū)坑儒、實(shí)行郡縣制D、建立中央集權(quán)制度答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化交流，采取了統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣的措施。B項(xiàng)正確，秦始皇為了防御北方匈奴的侵?jǐn)_，并發(fā)展經(jīng)濟(jì)，采取了修建長(zhǎng)城、開(kāi)鑿靈渠的措施。C項(xiàng)正確，秦始皇為了加強(qiáng)思想控制和中央集權(quán)，采取了焚書(shū)坑儒、實(shí)行郡縣制的措施。D項(xiàng)正確，秦始皇建立了中央集權(quán)制度，以鞏固統(tǒng)治。故選ABCD。8．漢武帝時(shí)期，為了加強(qiáng)中央集權(quán)，采取了哪些措施？()A、頒布“推恩令”B、設(shè)立“中朝”C、實(shí)行“察舉制”D、獨(dú)尊儒術(shù)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，漢武帝為了加強(qiáng)中央集權(quán)，頒布了“推恩令”，削弱了諸侯王的勢(shì)力。B項(xiàng)正確，漢武帝為了加強(qiáng)皇權(quán)，設(shè)立了“中朝”，以削弱“外朝”的權(quán)力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，“察舉制”是漢武帝時(shí)期的一種選官制度，但并非為了加強(qiáng)中央集權(quán)而采取的措施。D項(xiàng)正確，漢武帝為了加強(qiáng)思想控制，獨(dú)尊儒術(shù)，以儒家思想為官方正統(tǒng)思想。故選ABD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某餐館存在無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些是市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以采取的措施？()A、責(zé)令該餐館立即停止無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為B、對(duì)該餐館處以罰款C、沒(méi)收該餐館違法所得D、將該餐館吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十三條規(guī)定，違法行為輕微并及時(shí)改正，沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰。違法行為構(gòu)成行政處罰的，沒(méi)有造成危害后果的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰。因此，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以責(zé)令該餐館立即停止無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第六十三條規(guī)定，違法行為構(gòu)成行政處罰的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)和社會(huì)危害程度，給予行政處罰。因此，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以對(duì)該餐館處以罰款。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第二十六條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時(shí)，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。因此，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以沒(méi)收該餐館違法所得。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第六十九條規(guī)定，違法行為構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違法行為的，可以責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照，但吊銷許可證或者執(zhí)照的，應(yīng)當(dāng)由違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)作出。因此，市場(chǎng)監(jiān)督管理局不能直接將該餐館吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。故選ABC。10．某公司員工李某在上班期間，利用公司資源從事個(gè)人營(yíng)利活動(dòng)，給公司造成了損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些是公司可以采取的措施？()A、與李某解除勞動(dòng)合同B、要求李某賠償損失C、對(duì)李某進(jìn)行罰款D、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴李某答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(5)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。因此，公司可以與李某解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者用人單位違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條的規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，公司可以要求李某賠償損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者用人單位違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條的規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，公司不能對(duì)李某進(jìn)行罰款。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者用人單位違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條的規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，公司不能向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴李某。故選AB。11．某單位在組織一次會(huì)議時(shí)，由于準(zhǔn)備工作不充分，導(dǎo)致會(huì)議議程混亂，參會(huì)人員不滿。根據(jù)公文寫(xiě)作的相關(guān)規(guī)定，以下哪些是單位可以采取的措施？()A、要求會(huì)議組織者寫(xiě)出檢討書(shū)B(niǎo)、重新組織會(huì)議C、對(duì)會(huì)議組織者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰D、要求會(huì)議記錄人員提交會(huì)議記錄答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，要求會(huì)議組織者寫(xiě)出檢討書(shū)是一種形式主義做法，不能從根本上解決問(wèn)題。B項(xiàng)正確，重新組織會(huì)議可以糾正準(zhǔn)備工作不充分的問(wèn)題，提高會(huì)議質(zhì)量。C項(xiàng)正確，對(duì)會(huì)議組織者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰可能激化矛盾，不是解決問(wèn)題的有效方式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，要求會(huì)議記錄人員提交會(huì)議記錄與會(huì)議組織者準(zhǔn)備工作不充分的問(wèn)題無(wú)關(guān)。故選BC。12．某公司在制定年度計(jì)劃時(shí)，由于缺乏科學(xué)論證，導(dǎo)致計(jì)劃難以實(shí)施。根據(jù)公文寫(xiě)作的相關(guān)規(guī)定，以下哪些是公司可以采取的措施？()A、要求各部門(mén)提交計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告B、重新進(jìn)行科學(xué)論證，制定更加合理的計(jì)劃C、將計(jì)劃擱置，不再進(jìn)行任何行動(dòng)D、要求各部門(mén)提交計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告，并追究其責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，要求各部門(mén)提交計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告可以幫助公司了解計(jì)劃實(shí)施情況，為制定更加合理的計(jì)劃提供依據(jù)。B項(xiàng)正確，重新進(jìn)行科學(xué)論證，制定更加合理的計(jì)劃是解決問(wèn)題的有效方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，將計(jì)劃擱置，不再進(jìn)行任何行動(dòng)不能解決計(jì)劃難以實(shí)施的問(wèn)題。D項(xiàng)錯(cuò)誤，要求各部門(mén)提交計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告，并追究其責(zé)任不能從根本上解決問(wèn)題。故選AB。13．在撰寫(xiě)一份情況報(bào)告時(shí)，以下哪些內(nèi)容是應(yīng)該包括的？()A、報(bào)告的目的和意義B、報(bào)告的基本情況C、報(bào)告的分析和結(jié)論D、報(bào)告的日期和撰寫(xiě)人答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，情況報(bào)告的目的和意義是說(shuō)明撰寫(xiě)報(bào)告的原因和目的，是報(bào)告的重要組成部分。B項(xiàng)正確，報(bào)告的基本情況是報(bào)告的主要內(nèi)容，包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件等。C項(xiàng)正確，報(bào)告的分析和結(jié)論是對(duì)報(bào)告內(nèi)容的總結(jié)和評(píng)價(jià)，是報(bào)告的重要補(bǔ)充。D項(xiàng)錯(cuò)誤，報(bào)告的日期和撰寫(xiě)人不是報(bào)告的主要內(nèi)容。故選ABC。14．在撰寫(xiě)一份工作計(jì)劃時(shí)，以下哪些內(nèi)容是應(yīng)該包括的？()A、計(jì)劃的目標(biāo)和任務(wù)B、計(jì)劃的具體措施和步驟C、計(jì)劃的責(zé)任人和完成時(shí)間D、計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，計(jì)劃的目標(biāo)和任務(wù)是計(jì)劃的核心內(nèi)容，是計(jì)劃制定的基礎(chǔ)。B項(xiàng)正確，計(jì)劃的具體措施和步驟是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和任務(wù)的具體手段，是計(jì)劃的重要組成部分。C項(xiàng)正確，計(jì)劃的責(zé)任人和完成時(shí)間是計(jì)劃執(zhí)行的保障，是計(jì)劃實(shí)施的關(guān)鍵。D項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益是計(jì)劃實(shí)施的結(jié)果，不是計(jì)劃的主要內(nèi)容。故選ABC。15．在撰寫(xiě)一份會(huì)議紀(jì)要時(shí)，以下哪些內(nèi)容是應(yīng)該包括的？()A、會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和參加人員B、會(huì)議的主要內(nèi)容和討論情況C、會(huì)議的決議和決定D、會(huì)議的出席情況和缺席情況答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和參加人員是會(huì)議的基本情況，是會(huì)議紀(jì)要的重要組成部分。B項(xiàng)正確，會(huì)議的主要內(nèi)容和討論情況是會(huì)議的核心內(nèi)容，是會(huì)議紀(jì)要的主要內(nèi)容。C項(xiàng)正確，會(huì)議的決議和決定是會(huì)議的重要成果，是會(huì)議紀(jì)要的重要組成部分。D項(xiàng)錯(cuò)誤，會(huì)議的出席情況和缺席情況是會(huì)議的補(bǔ)充內(nèi)容，不是會(huì)議紀(jì)要的主要內(nèi)容。故選ABC。三、判斷題1．張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)其許可使用了其照片。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，張某可以要求網(wǎng)站停止使用其照片。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十一條規(guī)定，民事主體利用網(wǎng)絡(luò)侵害他人合法權(quán)益，被侵權(quán)人有權(quán)要求其停止侵害、消除影響、賠禮道歉，并賠償損失。因此，張某可以要求網(wǎng)站停止使用其照片。故正確。2．李某在一家公司工作，與公司簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。在合同履行期間，公司由于經(jīng)營(yíng)不善，決定裁員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司裁員需要向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的：(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。其中，(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的，需要裁減人員，但用人單位在按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r下，可以裁減人員。因此，公司裁員不一定需要向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故錯(cuò)誤。3．某公司員工李某在上班期間，利用公司資源從事個(gè)人營(yíng)利活動(dòng)，給公司造成了損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司可以要求李某賠償損失。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第一百八十二條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償損失。因此，公司可以要求李某賠償損失。故正確。4．某單位在組織一次會(huì)議時(shí)，由于準(zhǔn)備工作不充分，導(dǎo)致會(huì)議議程混亂，參會(huì)人員不滿。根據(jù)公文寫(xiě)作的相關(guān)規(guī)定，會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)人應(yīng)該是會(huì)議的組織者。（）答案：錯(cuò)誤解析：會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)人可以是會(huì)議的組織者，也可以是會(huì)