醫(yī)院勞動(dòng)服務(wù)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼編號(hào)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法運(yùn)營(yíng)的醫(yī)院，需要乙方提供相關(guān)勞動(dòng)服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和能力，愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)服務(wù)合同：一、服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：1.遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。2.負(fù)責(zé)為患者提供診斷、治療、護(hù)理等醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于詢問病史、體格檢查、開具檢查申請(qǐng)單、制定治療方案、實(shí)施治療措施等。3.參與醫(yī)院的醫(yī)療教學(xué)、科研工作，按照甲方的安排進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、病例討論、帶教實(shí)習(xí)等活動(dòng)。4.協(xié)助甲方完成其他與醫(yī)療服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)，如病歷書寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、醫(yī)保結(jié)算等。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院內(nèi)，具體工作場(chǎng)所根據(jù)甲方的工作安排確定。甲方因工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并按照審批的工作時(shí)間和休息辦法執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理休假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素，甲方按照醫(yī)院的績(jī)效工資分配方案向乙方支付績(jī)效工資?？?jī)效工資的具體數(shù)額根據(jù)考核結(jié)果確定。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將勞動(dòng)報(bào)酬支付到乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定。（2）根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)。（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)（1）按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。（2）享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（4）參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，服從甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，不得泄露甲方的機(jī)密文件和數(shù)據(jù)。（3）不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)服務(wù)。（4）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或?yàn)E用。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.甲方根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、年度體檢等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方的醫(yī)療技術(shù)、科研成果、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)信息等。2.患者的姓名、年齡、病情、診斷結(jié)果、治療方案等個(gè)人信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在執(zhí)行甲方工作任務(wù)過程中所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記和保護(hù)手續(xù)。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付逾期利息或賠償金。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，如擅自離職、泄露保密信息等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本合同未盡事宜