第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE工作人員行為自律與承諾書7篇工作人員行為自律與承諾書第（1）篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于維護(hù)良好職業(yè)行為與道德規(guī)范對于個(gè)人及組織發(fā)展的重要性，承諾方在此自愿作出如下承諾并嚴(yán)格履行：1.承諾內(nèi)容承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及所在單位或相關(guān)行業(yè)的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，保證所有行為符合社會公序良俗及行業(yè)規(guī)范要求。具體包括但不限于：（1）尊重他人權(quán)益，杜絕任何形式的歧視、騷擾或欺凌行為；（2）保守工作中知悉的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私，未經(jīng)授權(quán)不得泄露或?yàn)E用；（3）誠信履職，杜絕偽造記錄、虛報(bào)成果或挪用資源等不實(shí)行為；（4）積極參與職業(yè)培訓(xùn)與技能提升，保證工作能力持續(xù)符合崗位需求；（5）維護(hù)公平競爭環(huán)境，不參與任何不正當(dāng)競爭或損害同業(yè)利益的行為。2.執(zhí)行規(guī)范承諾方承諾將上述承諾內(nèi)容作為日常行為的準(zhǔn)則，并遵循以下具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：（1）接受所在單位或相關(guān)機(jī)構(gòu)的定期培訓(xùn)，保證對最新法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范有充分知曉；（2）通過內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制或第三方評估，對自身行為進(jìn)行自檢，及時(shí)發(fā)覺并糾正偏差；（3）在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，優(yōu)先考慮安全、合規(guī)及效率原則，避免因疏忽導(dǎo)致?lián)p失；（4）對于違反承諾的行為，承諾方自愿接受相應(yīng)的處理措施，包括但不限于批評教育、績效調(diào)整或紀(jì)律處分。3.監(jiān)督與評估承諾方的行為將接受以下監(jiān)督與評估：（1）所在單位或相關(guān)機(jī)構(gòu)將設(shè)立監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)同事、客戶或公眾提供反饋意見；（2）監(jiān)督主體將通過定期檢查、抽查或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)等方式，對承諾履行情況進(jìn)行核實(shí)；（3）__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果將作為績效評定、晉升或獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；（4）對于監(jiān)督中發(fā)覺的問題，承諾方承諾在規(guī)定期限內(nèi)整改，并提交書面報(bào)告說明改進(jìn)措施。4.生效與調(diào)整本承諾自簽署之日起生效，具有法律約束力，直至承諾方離職或不再從事相關(guān)活動(dòng)為止。（1）如法律法規(guī)或單位制度發(fā)生變更，承諾方將及時(shí)調(diào)整自身行為以符合最新要求；（2）承諾方自愿接受因違反本承諾而產(chǎn)生的責(zé)任追究，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除合同或法律責(zé)任；（3）本承諾的任何修改需經(jīng)原簽署方書面確認(rèn)，否則以原條款為準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________工作人員行為自律與承諾書第（2）篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“行為自律”指承諾人基于職業(yè)道德、法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，在日常工作中自覺遵守相關(guān)規(guī)范，維護(hù)職業(yè)形象及公司聲譽(yù)。1.2本承諾書所稱“承諾范圍”指承諾人在履行崗位職責(zé)過程中應(yīng)遵守的義務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)。1.3本承諾書所稱“實(shí)施主體”指承諾人本人及受其直接管理的下屬人員。1.4本承諾書所稱“實(shí)施對象”指承諾人在工作中接觸的客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部資源。1.5本承諾書所稱“__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)”由公司另行制定并公示。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人承諾本人及所屬團(tuán)隊(duì)將嚴(yán)格遵守本承諾書規(guī)定的各項(xiàng)條款，不得以任何形式規(guī)避或變通執(zhí)行。下屬人員在承諾范圍內(nèi)亦須遵循同等標(biāo)準(zhǔn)，并接受承諾人的監(jiān)督與指導(dǎo)。2.2實(shí)施對象承諾人承諾在工作中與客戶、供應(yīng)商及其他第三方交往時(shí)，保持誠信、公正、專業(yè)的態(tài)度，不得泄露商業(yè)秘密或損害公司利益。對涉及公司機(jī)密的信息，承諾人將采取必要措施保證其安全性。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾人承諾在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部管理制度及外部法律法規(guī)，包括但不限于《___________________法》第__條規(guī)定的反不正當(dāng)競爭條款、《___________________法》第__條規(guī)定的保密義務(wù)等。具體標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）禁止利用職務(wù)之便謀取私利；（2）禁止編造或傳播虛假信息；（3）禁止從事任何可能損害公司形象的行為。3.保障機(jī)制3.1資金保障公司承諾將為行為自律機(jī)制的執(zhí)行提供必要的資金支持，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、技術(shù)設(shè)備購置費(fèi)用及違規(guī)行為調(diào)查費(fèi)用。相關(guān)預(yù)算由財(cái)務(wù)部門根據(jù)實(shí)際情況審批。3.2人員保障公司承諾設(shè)立專門部門負(fù)責(zé)行為自律的監(jiān)督與執(zhí)行，包括合規(guī)部門及人力資源部門，并保證其具備足夠的權(quán)限及資源完成工作。承諾人及下屬人員將接受定期培訓(xùn)，以提升自律意識。3.3技術(shù)保障公司承諾采用必要的技術(shù)手段，如監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加密技術(shù)等，以保障公司信息及客戶資料的安全。技術(shù)部門將定期對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與升級，保證其有效性。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約承諾人及下屬人員若出現(xiàn)以下行為，視為輕微違約：（1）違反公司內(nèi)部規(guī)定但未造成實(shí)際損失；（2）對客戶態(tài)度欠佳但未構(gòu)成嚴(yán)重后果；（3）未及時(shí)更新個(gè)人資質(zhì)證書。輕微違約者將接受書面警告或內(nèi)部培訓(xùn)，情節(jié)嚴(yán)重者將面臨降級或解雇。4.2重大違約承諾人及下屬人員若出現(xiàn)以下行為，視為重大違約：（1）泄露公司核心商業(yè)秘密；（2）利用職務(wù)之便收受賄賂；（3）從事?lián)p害公司聲譽(yù)的違法行為。重大違約者將立即被解雇，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失及支付罰款。5.爭議解決5.1協(xié)商若因本承諾書產(chǎn)生爭議，承諾人及公司應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，包括但不限于書面溝通及面談。5.2仲裁協(xié)商未果的，雙方同意將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局，雙方均應(yīng)遵守。5.3訴訟若雙方對仲裁結(jié)果不服，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________工作人員行為自律與承諾書第（3）篇1.總則本承諾書由承諾人自愿作出，旨在規(guī)范工作人員行為，維護(hù)職業(yè)道德，保證工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。承諾人已充分理解并同意遵守本承諾書各項(xiàng)條款。2.承諾事項(xiàng)2.1承諾人承諾在工作中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，廉潔自律，杜絕任何形式的違規(guī)違紀(jì)行為。2.2承諾人在工作中將認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.3承諾人承諾保守企業(yè)商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露任何涉及企業(yè)利益的信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.4承諾人承諾服從企業(yè)合理的工作安排，積極完成工作任務(wù)，不斷提升專業(yè)技能，保證工作效率和質(zhì)量。2.5承諾人承諾在工作中與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，共同營造積極向上的工作氛圍。3.雙方責(zé)任3.1企業(yè)責(zé)任：企業(yè)將提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助承諾人提升職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，并監(jiān)督本承諾書的執(zhí)行情況。3.2承諾人責(zé)任：承諾人將嚴(yán)格履行本承諾書各項(xiàng)條款，如因個(gè)人行為導(dǎo)致企業(yè)或他人遭受損失，承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，承諾人及企業(yè)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書內(nèi)容為雙方自愿達(dá)成，承諾人已清楚知曉并同意遵守。如有違反，承諾人愿意接受企業(yè)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。承諾人簽名：____________簽訂日期：____________工作人員行為自律與承諾書第（4）篇合同編號：__________一、總則1.1為規(guī)范工作人員行為，維護(hù)單位良好形象，保障單位合法權(quán)益，促進(jìn)單位健康發(fā)展，承諾人基于本承諾書所列條款，鄭重作出如下承諾。1.2承諾人充分理解本承諾書所述內(nèi)容及其法律效力，并自愿遵守相關(guān)規(guī)定。承諾人承諾對本承諾書所述內(nèi)容負(fù)全部法律責(zé)任。二、行為規(guī)范2.1承諾人承諾在履行職務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及單位內(nèi)部規(guī)章制度，保證自身行為合法合規(guī)。2.2承諾人在工作中應(yīng)秉持誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的原則，以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。2.3承諾人承諾保守單位商業(yè)秘密，未經(jīng)單位書面授權(quán)，不得以任何形式向任何第三方泄露單位的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息及其他敏感信息。2.4承諾人在工作中應(yīng)尊重同事，維護(hù)良好的工作氛圍，避免任何形式的歧視、騷擾或沖突行為。2.5承諾人承諾在代表單位對外交流時(shí)，注意言行舉止，維護(hù)單位形象，不得有損害單位聲譽(yù)的行為。2.6承諾人在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守單位的保密制度，妥善保管單位文件、資料及其他信息，防止信息泄露。2.7承諾人承諾不利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與單位業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，不得接受任何可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮品、禮金或宴請。2.8承諾人在工作中應(yīng)積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)單位發(fā)展的需要。2.9承諾人承諾遵守單位的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無故缺勤、遲到、早退或曠工。2.10承諾人承諾服從單位的合理工作安排，積極配合單位的工作計(jì)劃，保證工作任務(wù)按時(shí)完成。三、職業(yè)操守3.1承諾人承諾在履行職務(wù)過程中，始終保持專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保證工作成果符合單位要求。3.2承諾人在工作中應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)合作，積極與同事溝通協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。3.3承諾人承諾在處理工作中遇到的問題時(shí)，應(yīng)冷靜、理性地進(jìn)行分析和解決，避免情緒化或沖動(dòng)行為。3.4承諾人在工作中應(yīng)注重自我提升，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。3.5承諾人承諾在代表單位參加各類活動(dòng)時(shí)，注意維護(hù)單位形象，展現(xiàn)單位良好風(fēng)貌。3.6承諾人在工作中應(yīng)注重細(xì)節(jié)，保證工作成果的準(zhǔn)確性和完整性。3.7承諾人承諾遵守單位的獎(jiǎng)懲制度，積極爭取榮譽(yù)，勇于承擔(dān)責(zé)任。3.8承諾人在工作中應(yīng)注重創(chuàng)新，積極提出改進(jìn)意見和建議，推動(dòng)單位工作進(jìn)步。3.9承諾人承諾遵守單位的安全生產(chǎn)制度，保證自身和工作環(huán)境的安全。3.10承諾人在工作中應(yīng)注重環(huán)境保護(hù)，節(jié)約資源，履行社會責(zé)任。四、承諾事項(xiàng)4.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守本承諾書所述各項(xiàng)條款，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2承諾人承諾將本承諾書作為自身行為的準(zhǔn)則，并在工作中始終踐行承諾內(nèi)容。4.3承諾人承諾積極配合單位的各項(xiàng)工作檢查和監(jiān)督，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。4.4承諾人承諾在離職時(shí)，按照單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，并交還所有單位財(cái)產(chǎn)和資料。4.5承諾人承諾在離職后，仍需遵守本承諾書所述的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款（如有）。4.6承諾人承諾如發(fā)覺自身行為存在違反本承諾書之處，將主動(dòng)糾正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.7承諾人承諾如因自身行為給單位造成損失，愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.8承諾人承諾將本承諾書作為與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的重要依據(jù)，并承諾履行承諾內(nèi)容。4.9承諾人承諾如單位對承諾書內(nèi)容進(jìn)行修訂，將另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。4.10承諾人承諾對本承諾書的簽署和履行負(fù)全部責(zé)任，并承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)。五、附則5.1本承諾書自簽署之日起生效，具有法律效力。5.2本承諾書一式兩份，承諾人和單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。5.4本承諾書附件（如有）作為本承諾書的有效組成部分，與本承諾書具有同等法律效力。5.5本承諾書適用于所有單位工作人員，包括但不限于正式員工、實(shí)習(xí)生、兼職人員等。5.6本承諾書的具體解釋權(quán)歸單位所有。5.7本承諾書自簽署之日起，承諾人承諾將嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.8本承諾書作為單位對承諾人進(jìn)行考核的重要依據(jù)，承諾人承諾將全力履行承諾內(nèi)容。5.9本承諾書的具體實(shí)施細(xì)節(jié)由單位另行制定，承諾人承諾將嚴(yán)格遵守單位的相關(guān)規(guī)定。5.10本承諾書作為單位與承諾人建立勞動(dòng)關(guān)系的重要補(bǔ)充，承諾人承諾將嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________工作人員行為自律與承諾書第（5）篇合同編號：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1工作人員承諾其行為自律與承諾事項(xiàng)包括但不限于：遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本單位規(guī)章制度，維護(hù)單位形象及利益。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并保證工作人員行為符合社會公德及職業(yè)道德要求。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1工作人員應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不得從事任何損害單位及第三方利益的活動(dòng)。2.2本單位承諾建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對工作人員行為進(jìn)行考核與評估。2.3工作人員應(yīng)接受單位組織的培訓(xùn)，增強(qiáng)自律意識，提升專業(yè)素養(yǎng)。三、違約責(zé)任3.1工作人員違反本承諾書約定，給本單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.2本單位未履行承諾事項(xiàng)，導(dǎo)致工作人員或第三方權(quán)益受損的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3任何一方違約，均應(yīng)接受相關(guān)部門的監(jiān)督與處理。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2本承諾書一式兩份，單位與工作人員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________工作人員行為自律與承諾書第（6）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾書一、前期準(zhǔn)備階段1.承諾人必須嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，保證項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作符合政策要求。2.承諾人必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書及相關(guān)規(guī)定，完成所有必要的前期調(diào)研、資料準(zhǔn)備及風(fēng)險(xiǎn)評估。3.承諾人嚴(yán)禁在前期準(zhǔn)備階段泄露項(xiàng)目核心信息或商業(yè)秘密。4.承諾人必須按時(shí)提交前期工作成果，并接受監(jiān)督部門的審核。二、實(shí)施過程階段1.承諾人必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施方案，保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)。2.承諾人必須維護(hù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的協(xié)作秩序，嚴(yán)禁出現(xiàn)推諉、瀆職等行為。3.承諾人必須妥善保管項(xiàng)目相關(guān)文件及數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁篡改、遺失或擅自外泄。4.承諾人必須服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一調(diào)度，嚴(yán)禁無正當(dāng)理由拒絕執(zhí)行任務(wù)。5.承諾人必須遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在項(xiàng)目實(shí)施過程中從事與項(xiàng)目無關(guān)的活動(dòng)。三、后期評估階段1.承諾人必須配合完成項(xiàng)目后期的驗(yàn)收及評估工作，保證評估結(jié)果客觀真實(shí)。2.承諾人必須按照要求整理并提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告及相關(guān)資料。3.承諾人嚴(yán)禁隱瞞項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題或缺陷。4.承諾人必須對項(xiàng)目成果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受后續(xù)的監(jiān)督。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：__________年__月__日工作人員行為自律與承諾書第（7）篇工作人員行為自律與承諾書承諾方信息：姓名：________________________部門：________________________職位：________________________證件號碼號碼：________________________接收方信息：單位名稱：________________________單位地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系方式：________________________第一條行為規(guī)范與職業(yè)操守承諾方在此承諾，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、社會公德以及本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)良好的職業(yè)形象和工作秩序。承諾方承諾在工作中做到以下幾點(diǎn)：1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，因故不能正常工作應(yīng)按規(guī)定履行請假手續(xù)。2.堅(jiān)持誠信原則，工作中實(shí)事求是，不弄虛作假，不泄露工作秘密，不利用職務(wù)之便謀取私利。3.尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，營造和諧的工作氛圍。在交往中保持禮貌，語言文明，不發(fā)生任何形式的沖突和爭吵。4.愛護(hù)公物，節(jié)約資源，保持工作環(huán)境整潔有序。不損壞設(shè)備設(shè)施，不浪費(fèi)辦公用品，共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。5.增強(qiáng)安全意識，遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。發(fā)覺安全隱患及時(shí)報(bào)告，不參與任何可能危及人身或財(cái)產(chǎn)安全的危險(xiǎn)活動(dòng)。6.持續(xù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，努力提高工作效率和質(zhì)量。積極參加單位組織的培訓(xùn)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)工作發(fā)展需要。7.廉潔自律，不收受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金或宴請，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的財(cái)物或服務(wù)。8.遵守網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，不瀏覽、傳播不良信息，不利用單位網(wǎng)絡(luò)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全。9.遵守保密規(guī)定，對工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他需要保密的信息嚴(yán)格保密，不在任何情況下泄露給無關(guān)人員。10.積極參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從單位的統(tǒng)一安排和管理，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。第二條權(quán)利與義務(wù)承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。在履行承諾過程中，承諾方有權(quán)獲得單位提供的必要工作條件和支持，有權(quán)對工作中遇到的問題提出意見和建議，有權(quán)要求單位對其合法權(quán)益受到侵害時(shí)給予保護(hù)。同時(shí)承諾方應(yīng)履行以下義務(wù)：1.自覺接受單位的監(jiān)督和管理，對單位提出的意見和建議及時(shí)整改。2.積極配合單位的各項(xiàng)工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.維護(hù)單位的聲譽(yù)和形象，不得有損害單位聲譽(yù)和形象的行為。4.保守單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不向任何第三方泄露。5.遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不從事任何