2025年遼寧省直及地市、縣事業(yè)單位招聘考試(綜合應用能力·C類)歷年參

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.關(guān)于事業(yè)單位的性質(zhì)，以下哪個說法是正確的？()A.事業(yè)單位是政府機關(guān)的一部分B.事業(yè)單位是企業(yè)的一部分C.事業(yè)單位是以營利為目的的D.事業(yè)單位是以公益為目的的，具有社會服務職能2.事業(yè)單位的領(lǐng)導體制中，哪個選項是正確的？()A.副職領(lǐng)導負責制B.民主集中制C.責任制D.執(zhí)行制3.事業(yè)單位工作人員的工資水平與以下哪個因素關(guān)系最密切？()A.個人能力B.工作績效C.市場價格D.職務級別4.事業(yè)單位的編制管理，以下哪個說法是正確的？()A.編制是固定的，不能調(diào)整B.編制可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整C.編制是終身制的D.編制與企業(yè)的編制相同5.事業(yè)單位的考核方式，以下哪個選項是正確的？()A.只考核工作績效B.只考核工作態(tài)度C.綜合考核工作績效和工作態(tài)度D.以上都不對6.事業(yè)單位的經(jīng)費來源，以下哪個選項是正確的？()A.完全由市場籌集B.完全由政府撥款C.政府撥款為主，輔以市場籌集D.以上都不對7.事業(yè)單位的退休制度，以下哪個選項是正確的？()A.與公務員相同B.與企業(yè)員工相同C.依據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定，結(jié)合單位實際情況D.以上都不對8.事業(yè)單位的社會保險，以下哪個選項是正確的？()A.事業(yè)單位不參加社會保險B.事業(yè)單位參加社會保險，但不享受社會保險待遇C.事業(yè)單位參加社會保險，并享受社會保險待遇D.以上都不對9.事業(yè)單位的財務管理，以下哪個選項是正確的？()A.事業(yè)單位的財務管理與企業(yè)相同B.事業(yè)單位的財務管理相對寬松C.事業(yè)單位的財務管理嚴格規(guī)范D.以上都不對二、多選題(共5題)10.事業(yè)單位改革的主要目標包括以下哪些方面？()A.深化人事制度改革B.優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置和職能C.提高公共服務質(zhì)量D.加強黨風廉政建設(shè)11.事業(yè)單位工作人員的權(quán)利包括以下哪些？()A.參與民主管理B.享受國家規(guī)定的福利待遇C.依法提出申訴、控告和檢舉D.享有晉升和培訓的權(quán)利12.事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括哪些渠道？()A.財政撥款B.自收自支C.捐贈D.招商引資13.事業(yè)單位的職責主要包括哪些方面？()A.提供公共服務B.進行社會管理C.開展教育培訓D.促進科學研究14.事業(yè)單位人事管理制度改革的主要內(nèi)容包括哪些？()A.實行聘用制和勞動合同制B.建立健全考核制度C.完善收入分配制度D.加強人事監(jiān)督和管理三、填空題(共5題)15.事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事______活動的組織。16.事業(yè)單位的領(lǐng)導體制是______，實行______負責制。17.事業(yè)單位的人事管理，應當遵循______、______、______、______的原則。18.事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要依靠______和______，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定開展______活動。19.事業(yè)單位的考核應當以______為主，全面考核工作人員的______和______。四、判斷題(共5題)20.事業(yè)單位的所有人員都實行聘用制。()A.正確B.錯誤21.事業(yè)單位的經(jīng)費完全由政府財政撥款。()A.正確B.錯誤22.事業(yè)單位的領(lǐng)導可以隨意調(diào)整工作人員的崗位。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位的考核結(jié)果與工作人員的工資待遇無關(guān)。()A.正確B.錯誤24.事業(yè)單位的資產(chǎn)可以任意處置。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述事業(yè)單位改革的背景和意義。26.如何理解事業(yè)單位的公益屬性？27.事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容有哪些？28.如何理解事業(yè)單位的財政供養(yǎng)關(guān)系？29.事業(yè)單位如何實現(xiàn)公益性和效率性的統(tǒng)一？

2025年遼寧省直及地市、縣事業(yè)單位招聘考試(綜合應用能力·C類)歷年參一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】事業(yè)單位是以公益為目的的社會服務組織，其職能是提供公共服務，滿足社會需求。2.【答案】B【解析】事業(yè)單位實行的是民主集中制，即集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定。3.【答案】B【解析】事業(yè)單位工作人員的工資水平主要與其工作績效掛鉤，體現(xiàn)了按勞分配的原則。4.【答案】B【解析】事業(yè)單位的編制可以根據(jù)工作需要和實際情況進行調(diào)整，以適應社會發(fā)展的需要。5.【答案】C【解析】事業(yè)單位的考核方式是綜合考核工作績效和工作態(tài)度，以全面評價工作人員的工作表現(xiàn)。6.【答案】C【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要是政府撥款，同時也鼓勵通過市場籌集資金。7.【答案】C【解析】事業(yè)單位的退休制度依據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定，并結(jié)合單位的實際情況進行實施。8.【答案】C【解析】事業(yè)單位的員工與公務員一樣，都應參加社會保險，并享受相應的社會保險待遇。9.【答案】C【解析】事業(yè)單位的財務管理嚴格規(guī)范，必須遵守國家有關(guān)財務制度的規(guī)定。二、多選題(共5題)10.【答案】A,B,C【解析】事業(yè)單位改革的主要目標是深化人事制度改革，優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置和職能，提高公共服務質(zhì)量，同時加強黨風廉政建設(shè)，以更好地服務于社會和人民。11.【答案】A,B,C,D【解析】事業(yè)單位工作人員享有參與民主管理、享受國家規(guī)定的福利待遇、依法提出申訴、控告和檢舉以及享有晉升和培訓的權(quán)利等合法權(quán)益。12.【答案】A,B,C【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括財政撥款、自收自支和捐贈等渠道，這些渠道共同保障了事業(yè)單位的正常運行和公共服務職能的實現(xiàn)。13.【答案】A,B,C,D【解析】事業(yè)單位的職責包括提供公共服務、進行社會管理、開展教育培訓和促進科學研究等多個方面，這些職責共同構(gòu)成了事業(yè)單位的核心職能。14.【答案】A,B,C,D【解析】事業(yè)單位人事管理制度改革的主要內(nèi)容包括實行聘用制和勞動合同制、建立健全考核制度、完善收入分配制度以及加強人事監(jiān)督和管理等方面，以提高人事管理效率和事業(yè)單位的整體素質(zhì)。三、填空題(共5題)15.【答案】社會服務【解析】事業(yè)單位的主要任務是提供公共服務，滿足社會需求，其活動內(nèi)容以社會服務為主。16.【答案】民主集中制；館長（主任）【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導體制是民主集中制，即在集體領(lǐng)導的基礎(chǔ)上，實行館長（主任）負責制。17.【答案】黨管干部；任人唯賢；公開、平等、競爭、擇優(yōu)；依法管理【解析】事業(yè)單位的人事管理應當遵循黨管干部、任人唯賢、公開、平等、競爭、擇優(yōu)以及依法管理的原則。18.【答案】財政補助；其他資金；有償服務【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要依靠財政補助和其他資金，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定開展有償服務活動，以實現(xiàn)自負盈虧或部分自負盈虧。19.【答案】工作實績；德；能；勤；績【解析】事業(yè)單位的考核應當以工作實績?yōu)橹鳎婵己斯ぷ魅藛T的德、能、勤、績等方面，以客觀評價其工作表現(xiàn)。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的人員分為編制內(nèi)和編制外人員，其中編制內(nèi)人員實行聘用制，而編制外人員則根據(jù)具體情況可能實行合同制或其他形式。21.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源包括政府財政撥款、自收自支和其他合法收入，并非完全由政府財政撥款。22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位工作人員的崗位調(diào)整應當遵循相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，不得隨意調(diào)整。23.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的考核結(jié)果與工作人員的工資待遇、晉升、獎懲等方面密切相關(guān)，是評價工作人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。24.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)屬于國有資產(chǎn)，任何單位和個人不得侵占、挪用或者擅自處置，必須依法管理和使用。五、簡答題(共5題)25.【答案】事業(yè)單位改革是在我國經(jīng)濟社會發(fā)展到一定階段，為適應社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，提高公共服務的質(zhì)量和效率，推動政府職能轉(zhuǎn)變而進行的。改革的意義在于優(yōu)化資源配置，提高服務能力，激發(fā)事業(yè)單位活力，促進社會和諧穩(wěn)定?！窘馕觥渴聵I(yè)單位改革是適應社會發(fā)展和經(jīng)濟體制改革的必然要求，對于提高公共服務水平、促進社會和諧具有重要意義。26.【答案】事業(yè)單位的公益屬性是指其以社會公益為目的，服務于公眾利益，不以營利為目的。這種屬性體現(xiàn)在事業(yè)單位提供的服務、承擔的任務以及其運營模式上?！窘馕觥渴聵I(yè)單位的公益屬性是其本質(zhì)特征，它要求事業(yè)單位在履行職責時，始終以社會公眾的利益為出發(fā)點，提供高質(zhì)量、高效能的公共服務。27.【答案】事業(yè)單位人事制度改革主要包括實行聘用制和勞動合同制、建立健全考核制度、完善收入分配制度、加強人事監(jiān)督和管理等方面?！窘馕觥渴聵I(yè)單位人事制度改革旨在建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求的人事管理制度，以提高人事管理效率和事業(yè)單位的競爭力。28.【答案】事業(yè)單位的財政供養(yǎng)關(guān)系是指事業(yè)單位的經(jīng)費主要來源于政府財政撥款，事業(yè)單位的運行和發(fā)展依賴于政府的財政支持?！窘?/p>