事業(yè)單位全國聯(lián)考考試大綱_第1頁
事業(yè)單位全國聯(lián)考考試大綱_第2頁
事業(yè)單位全國聯(lián)考考試大綱_第3頁
事業(yè)單位全國聯(lián)考考試大綱_第4頁
事業(yè)單位全國聯(lián)考考試大綱_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

事業(yè)單位全國聯(lián)考考試大綱

姓名:__________考號:__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于國家機關(guān)的職能?()A.行使國家行政權(quán)力B.制定法律法規(guī)C.提供公共服務(wù)D.調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)2.事業(yè)單位實行哪種人事管理制度?()A.職務(wù)等級制度B.競爭上崗制度C.民主推薦制度D.績效考核制度3.下列哪項不屬于事業(yè)單位改革的主要任務(wù)?()A.優(yōu)化事業(yè)單位布局結(jié)構(gòu)B.加強事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理C.提高事業(yè)單位公益服務(wù)水平D.增加事業(yè)單位工作人員編制4.事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括哪些?()A.財政撥款B.自收自支C.捐贈收入D.以上都是5.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循什么原則?()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.民主集中制D.以上都是6.事業(yè)單位的資產(chǎn)包括哪些?()A.固定資產(chǎn)B.流動資產(chǎn)C.無形資產(chǎn)D.以上都是7.下列哪項不屬于事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)?()A.理事會B.董事會C.管理委員會D.職工代表大會8.事業(yè)單位的財務(wù)制度應(yīng)當(dāng)遵循什么原則?()A.依法理財B.規(guī)范管理C.強化監(jiān)督D.以上都是9.事業(yè)單位的績效評價應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容?()A.工作任務(wù)完成情況B.公共服務(wù)質(zhì)量和效率C.資源使用效益D.以上都是10.下列哪項不屬于事業(yè)單位的公益服務(wù)范圍?()A.教育服務(wù)B.醫(yī)療服務(wù)C.科研服務(wù)D.工業(yè)生產(chǎn)二、多選題(共5題)11.事業(yè)單位改革的目的是什么?()A.優(yōu)化結(jié)構(gòu)B.提高效率C.保障公益服務(wù)D.促進經(jīng)濟社會發(fā)展12.事業(yè)單位的職能主要包括哪些方面?()A.公共服務(wù)B.教育科研C.文化和藝術(shù)D.衛(wèi)生健康13.事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理遵循哪些原則?()A.安全有效B.合理配置C.規(guī)范使用D.保值增值14.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?()A.具有良好的政治素質(zhì)B.具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力C.具有豐富的實踐經(jīng)驗D.具有良好的職業(yè)道德15.事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要包括哪些方面?()A.決策機制B.執(zhí)行機制C.監(jiān)督機制D.職工參與機制三、填空題(共5題)16.事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要是通過______渠道獲得。17.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循______原則。18.事業(yè)單位進行績效評價時,應(yīng)當(dāng)綜合考慮______等因素。19.事業(yè)單位的資產(chǎn)包括______、______和______等。20.事業(yè)單位改革的目標(biāo)之一是______,以增強其活力和競爭力。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的經(jīng)費完全由市場調(diào)節(jié),不受國家財政影響。()A.正確B.錯誤22.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以由事業(yè)單位自行任命,不受任何限制。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位的績效評價只關(guān)注工作任務(wù)的完成情況。()A.正確B.錯誤24.事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理完全由事業(yè)單位自行負責(zé)。()A.正確B.錯誤25.事業(yè)單位的職工享有與公務(wù)員相同的工資福利待遇。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述事業(yè)單位改革的背景和意義。27.事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?28.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的程序是怎樣的?29.事業(yè)單位的績效評價包括哪些內(nèi)容?30.事業(yè)單位改革對提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率有何影響?

事業(yè)單位全國聯(lián)考考試大綱一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)通常屬于經(jīng)濟部門的職能,而非國家機關(guān)的職能。2.【答案】B【解析】事業(yè)單位實行的是競爭上崗制度,以選拔優(yōu)秀人才。3.【答案】D【解析】事業(yè)單位改革旨在提高效率和公益服務(wù)水平,而非增加編制。4.【答案】D【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源包括財政撥款、自收自支和捐贈收入等。5.【答案】D【解析】事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)?、以德為先等原則。6.【答案】D【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等。7.【答案】B【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不包括董事會,董事會是公司制的治理結(jié)構(gòu)。8.【答案】D【解析】事業(yè)單位的財務(wù)制度應(yīng)當(dāng)遵循依法理財、規(guī)范管理和強化監(jiān)督等原則。9.【答案】D【解析】事業(yè)單位的績效評價應(yīng)包括工作任務(wù)完成情況、公共服務(wù)質(zhì)量和效率以及資源使用效益等內(nèi)容。10.【答案】D【解析】工業(yè)生產(chǎn)屬于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,不屬于事業(yè)單位的公益服務(wù)范圍。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位改革旨在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率、保障公益服務(wù)和促進經(jīng)濟社會發(fā)展。12.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的職能包括提供公共服務(wù)、從事教育科研、推動文化藝術(shù)發(fā)展和保障衛(wèi)生健康等方面。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理應(yīng)遵循安全有效、合理配置、規(guī)范使用和保值增值等原則。14.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、豐富的實踐經(jīng)驗和良好的職業(yè)道德。15.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)包括決策機制、執(zhí)行機制、監(jiān)督機制和職工參與機制等。三、填空題(共5題)16.【答案】財政撥款【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費主要來源于國家財政撥款,保障其正常運行和提供公共服務(wù)。17.【答案】德才兼?zhèn)?、以德為先【解析】事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)?shù)虏偶鎮(zhèn)洌⒅匾缘聻橄?,確保領(lǐng)導(dǎo)層的素質(zhì)和能力。18.【答案】工作任務(wù)完成情況、公共服務(wù)質(zhì)量和效率、資源使用效益【解析】績效評價旨在全面評估事業(yè)單位的工作表現(xiàn),包括任務(wù)完成情況、服務(wù)質(zhì)量和效率以及資源使用效益等。19.【答案】固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)構(gòu)成包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn),反映了其經(jīng)濟資源的全貌。20.【答案】激發(fā)內(nèi)在活力【解析】事業(yè)單位改革旨在通過激發(fā)內(nèi)在活力,提高其服務(wù)效能和自主創(chuàng)新能力,增強其活力和競爭力。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費雖然部分來自市場,但主要還是依靠國家財政撥款,受國家財政政策的影響。22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用必須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和程序,不能隨意任命。23.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的績效評價不僅關(guān)注工作任務(wù)的完成情況,還包括公共服務(wù)質(zhì)量、效率、資源使用效益等多個方面。24.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理需要遵循國家相關(guān)法律法規(guī),接受財政、審計等部門的監(jiān)督。25.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的職工工資福利待遇與公務(wù)員有所不同,根據(jù)事業(yè)單位的性質(zhì)和財政狀況確定。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位改革是在我國經(jīng)濟社會發(fā)展到一定階段,為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的要求,提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率,增強事業(yè)單位活力和競爭力而進行的。改革的意義在于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率、增強活力、促進發(fā)展,更好地滿足人民群眾日益增長的公共服務(wù)需求?!窘馕觥看祟}要求考生理解事業(yè)單位改革的目的和重要性,以及改革對提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率的影響。27.【答案】事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循安全有效、合理配置、規(guī)范使用、保值增值的原則?!窘馕觥看祟}考查考生對事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理原則的掌握,要求考生了解資產(chǎn)管理的四個基本原則。28.【答案】事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照民主推薦、考察、討論決定、任職等程序進行?!窘馕觥看祟}要求考生熟悉事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的程序和原則,了解選拔任用的具體步驟。29.【答案】事業(yè)單位的績效評價包括工作任務(wù)完成情況、公共服務(wù)質(zhì)量和效率、資源使用效益、內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論