2025年職業(yè)健康顧問備考題庫及答案解析一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共40分。每題只有一個(gè)正確答案，請將正確選項(xiàng)字母填入括號(hào)內(nèi)）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排進(jìn)行（）。A.勞動(dòng)能力鑒定??B.職業(yè)病診斷??C.工傷認(rèn)定??D.健康檢查答案：B解析：疑似職業(yè)病階段的核心義務(wù)是“診斷”，診斷結(jié)論作出后方可進(jìn)入工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等后續(xù)程序。2.某化工企業(yè)2024年苯作業(yè)崗位檢測數(shù)據(jù)：TWA1.8mg/m3，STEL8.2mg/m3，國家限值TWA6mg/m3、STEL10mg/m3。下列判斷正確的是（）。A.未超標(biāo)，無需采取額外措施??B.TWA接近限值，需進(jìn)行職業(yè)健康檢查C.STEL超標(biāo)，須立即整改??D.數(shù)據(jù)無效，應(yīng)重新采樣答案：C解析：STEL超過短時(shí)接觸限值，屬于“立即危險(xiǎn)”，須啟動(dòng)整改；TWA雖未超限，但超過行動(dòng)水平（50%限值）也應(yīng)加強(qiáng)管理，然而題干僅STEL超標(biāo)，故選C。3.職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估“四步法”中，第三步是（）。A.危害識(shí)別??B.劑量—反應(yīng)關(guān)系評(píng)估??C.暴露評(píng)估??D.風(fēng)險(xiǎn)特征描述答案：C解析：經(jīng)典四步為：危害識(shí)別→劑量—反應(yīng)關(guān)系評(píng)估→暴露評(píng)估→風(fēng)險(xiǎn)特征描述。4.某企業(yè)引入機(jī)器人焊接替代人工，屬于職業(yè)病危害控制的（）。A.工程控制??B.管理控制??C.個(gè)體防護(hù)??D.行為控制答案：A解析：以自動(dòng)化設(shè)備消除或降低危害源，為工程控制層級(jí)最高措施。5.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到用人單位委托協(xié)議后（）工作日內(nèi)確定檢查日期。A.3??B.5??C.7??D.10答案：B解析：《職業(yè)健康檢查管理辦法》第十九條明確5個(gè)工作日。6.噪聲作業(yè)工人純音測聽結(jié)果：左右耳高頻平均42dB，語頻平均22dB，其聽力損失分級(jí)為（）。A.正常??B.輕度??C.中度??D.重度答案：B解析：依據(jù)GBZ49—2019，高頻平均42dB屬輕度，語頻未達(dá)中度標(biāo)準(zhǔn)。7.下列屬于《職業(yè)病分類和目錄》中職業(yè)性腫瘤的是（）。A.苯致白血病??B.矽肺??C.手臂振動(dòng)病??D.職業(yè)性哮喘答案：A解析：苯致白血病在2013版目錄中列為職業(yè)性腫瘤。8.職業(yè)健康顧問在指導(dǎo)企業(yè)建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度時(shí)，首要環(huán)節(jié)是（）。A.危害因素識(shí)別??B.檢測計(jì)劃制定??C.申報(bào)系統(tǒng)注冊??D.資料歸檔答案：A解析：識(shí)別是后續(xù)檢測、評(píng)價(jià)、申報(bào)的基礎(chǔ)。9.某車間夏季濕球黑球溫度WBGT指數(shù)32℃，勞動(dòng)強(qiáng)度為Ⅲ級(jí)，依據(jù)GBZ2.2—2019，應(yīng)判定為（）。A.輕度危害??B.中度危害??C.重度危害??D.不超標(biāo)答案：C解析：Ⅲ級(jí)勞動(dòng)WBGT限值30℃，32℃超過限值2℃，屬重度危害。10.職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括（）。A.個(gè)體結(jié)論、處理建議、匯總報(bào)告??B.檢測原始記錄??C.體檢發(fā)票??D.勞動(dòng)合同答案：A解析：《職業(yè)健康檢查管理辦法》第二十四條明確三項(xiàng)內(nèi)容。11.對(duì)接觸石棉的工人，胸部CT篩查推薦間隔時(shí)間為（）。A.半年??B.1年??C.2年??D.3年答案：B解析：國際勞工組織建議石棉暴露者每年低劑量CT篩查。12.職業(yè)健康顧問進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，最可靠的指標(biāo)是（）。A.培訓(xùn)滿意度??B.筆試平均分??C.行為改變率??D.培訓(xùn)時(shí)長答案：C解析：Kirkpatrick四級(jí)評(píng)估中，行為層（三級(jí)）最能反映實(shí)際效果。13.某企業(yè)年度檢測報(bào)告顯示粉塵游離SiO?含量38%，該粉塵性質(zhì)屬于（）。A.矽塵??B.煤塵??C.棉塵??D.木塵答案：A解析：游離SiO?含量≥10%即定義為矽塵。14.職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)5例疑似職業(yè)性噪聲聾，用人單位應(yīng)在（）小時(shí)內(nèi)向所在地衛(wèi)健部門報(bào)告。A.12??B.24??C.48??D.72答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第五十條規(guī)定24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。15.下列哪項(xiàng)不是職業(yè)健康顧問的職業(yè)道德準(zhǔn)則（）。A.保密??B.公正??C.盈利優(yōu)先??D.持續(xù)學(xué)習(xí)答案：C解析：盈利優(yōu)先與公正、服務(wù)對(duì)象利益至上原則沖突。16.某崗位使用三氯乙烯，其嗅閾20ppm，職業(yè)接觸限值30ppm，說明（）。A.氣味可警示，但仍需工程控制??B.氣味可替代檢測??C.無需防護(hù)??D.無健康風(fēng)險(xiǎn)答案：A解析：嗅閾低于限值，氣味可早期警示，但限值仍可能產(chǎn)生毒性，需控制。17.職業(yè)健康顧問指導(dǎo)企業(yè)編制應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)首先進(jìn)行（）。A.應(yīng)急演練??B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估??C.物資采購??D.人員疏散答案：B解析：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是預(yù)案編制的基礎(chǔ)。18.某勞動(dòng)者2023年8月1日入職，首次職業(yè)健康檢查日期不得晚于（）。A.8月15日??B.8月31日??C.9月15日??D.9月30日答案：B解析：上崗前檢查須在入職前完成，最遲不得晚于入職后30日。19.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定由（）負(fù)責(zé)。A.國家衛(wèi)健委??B.省級(jí)衛(wèi)健委??C.市級(jí)衛(wèi)健局??D.縣級(jí)衛(wèi)健局答案：B解析：《職業(yè)健康檢查管理辦法》第六條明確省級(jí)審批。20.職業(yè)健康顧問在審核檢測報(bào)告中，發(fā)現(xiàn)采樣流量偏差15%，應(yīng)（）。A.直接接受??B.要求復(fù)測??C.調(diào)整限值??D.降低采樣時(shí)間答案：B解析：流量偏差超過±10%即不符合GBZ159要求，數(shù)據(jù)無效。21.下列屬于職業(yè)健康“行動(dòng)水平”定義的是（）。A.50%職業(yè)接觸限值??B.職業(yè)接觸限值??C.立即威脅生命濃度??D.爆炸下限答案：A解析：行動(dòng)水平通常為限值50%，達(dá)到即需采取控制措施。22.職業(yè)健康顧問推薦使用“聲級(jí)計(jì)”測量噪聲時(shí)，應(yīng)設(shè)置（）。A.A計(jì)權(quán)、慢檔??B.C計(jì)權(quán)、快檔??C.線性、脈沖??D.B計(jì)權(quán)、慢檔答案：A解析：職業(yè)衛(wèi)生常規(guī)噪聲測量采用A計(jì)權(quán)、慢檔。23.某勞動(dòng)者職業(yè)史15年，接觸矽塵，胸片示小陰影密集度2/2，肺區(qū)4個(gè)，應(yīng)診斷為（）。A.矽肺壹期??B.矽肺貳期??C.矽肺叁期??D.觀察對(duì)象答案：B解析：按GBZ70—2022，2/2累及4個(gè)肺區(qū)屬貳期。24.職業(yè)健康顧問在指導(dǎo)防暑降溫時(shí)，推薦將高溫作業(yè)工人每人每日食鹽攝入量增加至（）。A.3g??B.6g??C.9g??D.12g答案：C解析：高溫出汗丟失電解質(zhì)，推薦9g，但不超過WHO上限10g。25.某實(shí)驗(yàn)室使用乙腈，其職業(yè)接觸限值30mg/m3，檢測濃度45mg/m3，超標(biāo)倍數(shù)（）。A.0.3??B.0.5??C.1.0??D.1.5答案：B解析：(45-30)/30=0.5倍。26.職業(yè)健康顧問在審核個(gè)體防護(hù)用品計(jì)劃時(shí)，發(fā)現(xiàn)某崗位發(fā)放紗布口罩防粉塵，應(yīng)（）。A.同意??B.要求更換為KN95??C.降低粉塵濃度??D.縮短作業(yè)時(shí)間答案：B解析：紗布口罩無防塵效率，必須更換為符合GB2626的KN95及以上。27.某企業(yè)噪聲8h等效聲級(jí)92dB(A)，依據(jù)《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范》，應(yīng)（）。A.每半年復(fù)查聽力??B.每年復(fù)查??C.每兩年復(fù)查??D.無需復(fù)查答案：A解析：≥90dB(A)屬高風(fēng)險(xiǎn)，需半年復(fù)查。28.職業(yè)健康顧問在指導(dǎo)企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案時(shí)，保存期限應(yīng)為（）。A.5年??B.10年??C.永久??D.勞動(dòng)者離職后5年答案：C解析：依據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》，用人單位應(yīng)永久保存。29.某勞動(dòng)者對(duì)噪聲敏感，自愿申請調(diào)崗，企業(yè)應(yīng)（）。A.拒絕??B.同意并變更合同??C.降薪調(diào)崗??D.要求自費(fèi)體檢答案：B解析：勞動(dòng)者有健康知情權(quán)與拒絕權(quán)，企業(yè)應(yīng)協(xié)商變更合同。30.職業(yè)健康顧問在審核檢測方案時(shí)，發(fā)現(xiàn)采樣點(diǎn)僅設(shè)1個(gè)，崗位人數(shù)50人，應(yīng)（）。A.接受??B.要求增加采樣點(diǎn)??C.縮短采樣時(shí)間??D.降低檢測費(fèi)用答案：B解析：GBZ159要求按崗位、工序、暴露人數(shù)設(shè)點(diǎn)，50人需多點(diǎn)。31.某企業(yè)年度職業(yè)病危害因素檢測為“第三方”完成，職業(yè)健康顧問應(yīng)重點(diǎn)審核（）。A.合同金額??B.檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)??C.檢測日期??D.報(bào)告頁數(shù)答案：B解析：資質(zhì)是數(shù)據(jù)合法性的前提。32.職業(yè)健康顧問在指導(dǎo)防暑演練時(shí)，推薦將“移、降、補(bǔ)、診”作為口訣，其中“移”指（）。A.移動(dòng)空調(diào)??B.轉(zhuǎn)移病人至陰涼??C.移除作業(yè)??D.移動(dòng)水源答案：B解析：第一時(shí)間將患者轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處。33.某崗位使用激光焊接，波長1064nm，職業(yè)健康顧問應(yīng)重點(diǎn)防護(hù)（）。A.紫外輻射??B.紅外輻射??C.微波??D.工頻電場答案：B解析：1064nm屬近紅外，主要防紅外輻射。34.職業(yè)健康顧問在審核化學(xué)品清單時(shí)，發(fā)現(xiàn)缺少SDS，應(yīng)（）。A.代為編寫??B.要求供應(yīng)商提供??C.刪除該化學(xué)品??D.降低庫存答案：B解析：SDS是《化學(xué)品分類和標(biāo)簽規(guī)范》強(qiáng)制要求，由供應(yīng)商提供。35.某企業(yè)噪聲檢測報(bào)告顯示8h等效聲級(jí)88dB(A)，企業(yè)應(yīng)（）。A.立即停產(chǎn)??B.建立聽力保護(hù)計(jì)劃??C.發(fā)放耳塞??D.每年體檢答案：B解析：≥85dB(A)即需建立聽力保護(hù)計(jì)劃，包含工程控制、個(gè)體防護(hù)、健康監(jiān)護(hù)等。36.職業(yè)健康顧問在指導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案演練時(shí)，推薦演練頻次為（）。A.每季度??B.每半年??C.每年??D.每兩年答案：C解析：《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》要求每年至少一次綜合演練。37.某勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)論為“疑似職業(yè)性慢性苯中毒”，企業(yè)拒絕安排診斷，顧問應(yīng)建議勞動(dòng)者（）。A.放棄診斷??B.向衛(wèi)健部門投訴??C.自行就醫(yī)??D.辭職答案：B解析：企業(yè)拒絕診斷違反《職業(yè)病防治法》第五十條，勞動(dòng)者可向監(jiān)管部門投訴。38.職業(yè)健康顧問在指導(dǎo)防暑降溫時(shí)，推薦高溫作業(yè)休息室溫度應(yīng)≤（）℃。A.25??B.27??C.30??D.32答案：C解析：GBZ1—2022規(guī)定休息室溫度≤30℃。39.某企業(yè)粉塵檢測結(jié)果為PC-TWA3.5mg/m3，限值4mg/m3，職業(yè)健康顧問應(yīng)（）。A.宣布達(dá)標(biāo)??B.建議降低至行動(dòng)水平以下??C.停產(chǎn)??D.發(fā)放獎(jiǎng)金答案：B解析：雖未超標(biāo)，但超過行動(dòng)水平2mg/m3，應(yīng)持續(xù)降低。40.職業(yè)健康顧問在指導(dǎo)企業(yè)建立職業(yè)健康目標(biāo)時(shí)，推薦采用（）原則。A.SMART??B.PDCA??C.5S??D.SWOT答案：A解析：SMART（具體、可測、可達(dá)成、相關(guān)、時(shí)限）是目標(biāo)管理經(jīng)典原則。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）41.職業(yè)健康顧問在審核檢測方案時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注（）。A.采樣點(diǎn)布局??B.采樣時(shí)段??C.檢測方法??D.檢測機(jī)構(gòu)利潤??E.質(zhì)量控制答案：ABCE解析：利潤與方案技術(shù)無關(guān)。42.下列屬于職業(yè)健康檢查“必檢項(xiàng)目”的有（）。A.血常規(guī)??B.尿常規(guī)??C.心電圖??D.肺功能??E.胸部CT答案：ABCD解析：CT并非所有因素必檢，僅高千伏胸片為必檢。43.職業(yè)健康顧問在指導(dǎo)防暑降溫時(shí)，推薦的高溫作業(yè)保健津貼發(fā)放依據(jù)包括（）。A.WBGT指數(shù)??B.勞動(dòng)強(qiáng)度??C.作業(yè)時(shí)間??D.勞動(dòng)者年齡??E.企業(yè)規(guī)模答案：ABC解析：津貼與氣象、勞動(dòng)強(qiáng)度、時(shí)長相關(guān)，與年齡、規(guī)模無關(guān)。44.下列屬于職業(yè)健康顧問“技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)”資質(zhì)類別的有（）。A.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)??B.放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)??C.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化??D.環(huán)境影響評(píng)價(jià)??E.職業(yè)病診斷答案：AB解析：職業(yè)病診斷屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)，非技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。45.職業(yè)健康顧問在指導(dǎo)個(gè)體防護(hù)用品選擇時(shí)，應(yīng)遵循（）原則。A.適用性??B.舒適性??C.經(jīng)濟(jì)性??D.可維護(hù)性??E.時(shí)尚性答案：ABCD解析：時(shí)尚性非核心原則。46.某企業(yè)存在苯、噪聲、高溫，職業(yè)健康顧問應(yīng)建議（）。A.綜合檢測??B.分區(qū)管理??C.聯(lián)合防護(hù)??D.分批體檢??E.分時(shí)段作業(yè)答案：ABCE解析：體檢按因素分類，無需分批。47.職業(yè)健康顧問在指導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估時(shí)，應(yīng)包括（）。A.演練目標(biāo)達(dá)成度??B.響應(yīng)時(shí)間??C.人員到位率??D.物資完好率??E.演練費(fèi)用答案：ABCD解析：費(fèi)用非評(píng)估核心。48.下列屬于職業(yè)健康顧問“持續(xù)改進(jìn)”工具的有（）。A.PDCA??B.5Why??C.魚骨圖??D.直方圖??E.頭腦風(fēng)暴答案：ABCDE解析：均為質(zhì)量改進(jìn)工具。49.職業(yè)健康顧問在指導(dǎo)企業(yè)建立職業(yè)健康目標(biāo)時(shí)，應(yīng)包括（）。A.職業(yè)病發(fā)病率??B.檢測合格率??C.個(gè)體防護(hù)用品佩戴率??D.員工滿意度??E.企業(yè)利潤答案：ABCD解析：利潤非職業(yè)健康直接指標(biāo)。50.下列屬于職業(yè)健康顧問“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”定性方法的有（）。A.風(fēng)險(xiǎn)矩陣??B.檢查表??C.故障樹??D.事件樹??E.德爾菲法答案：ABE解析：故障樹、事件樹屬定量或半定量。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）51.職業(yè)健康顧問可以代替企業(yè)作出職業(yè)病診斷結(jié)論。（×）解析：診斷權(quán)在取得資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。52.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者承擔(dān)。（×）解析：由用人單位承擔(dān)。53.職業(yè)健康顧問推薦高溫作業(yè)工人穿純棉工作服。（√）解析：純棉吸濕透氣，利于散熱。54.噪聲作業(yè)工人可以佩戴耳機(jī)聽音樂替代耳塞。（×）解析：耳機(jī)無隔聲作用，且增加暴露。55.職業(yè)健康顧問在審核檢測報(bào)告時(shí)，發(fā)現(xiàn)采樣時(shí)間不足可接受。（×）解析：采樣時(shí)間不足導(dǎo)致數(shù)據(jù)無效。56.職業(yè)健康顧問可以參與職業(yè)病診斷鑒定會(huì)議。（√）解析：可作為專家或顧問身份參與。57.職業(yè)健康顧問推薦每3年更換一次個(gè)體防護(hù)用品。（×）解析：按產(chǎn)品說明書及實(shí)際損耗，通常6—12個(gè)月。58.職業(yè)健康顧問在指導(dǎo)防暑降溫時(shí)，推薦提供含鹽飲料濃度0.1%—0.2%。（√）解析：該濃度接近生理鹽水，利于補(bǔ)液。59.職業(yè)健康顧問可以簽署職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報(bào)告。（×）解析：需由取得相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)人員簽署。60.職業(yè)健康顧問推薦對(duì)孕婦進(jìn)行職業(yè)病危害因素評(píng)估。（√）解析：孕婦屬敏感人群，需特殊評(píng)估。四、簡答題（每題10分，共30分）61.簡述職業(yè)健康顧問在指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)病危害因素識(shí)別的基本流程。答案要點(diǎn)：（1）資料收集：工藝流程、原輔材料、設(shè)備布局、化學(xué)品清單、SDS。（2）現(xiàn)場調(diào)查：崗位定員、作業(yè)方式、接觸時(shí)間、防護(hù)設(shè)施。（3）工程分析：識(shí)別產(chǎn)生點(diǎn)、擴(kuò)散途徑、暴露人群。（4）采樣檢測：制定檢測方案，確定采樣點(diǎn)、時(shí)段、方法。（5）結(jié)果評(píng)價(jià)：對(duì)照限值，判定危害程度。（6）動(dòng)態(tài)更新：工藝變更、設(shè)備改造、原料替換后重新識(shí)別。（7）記錄與溝通：形成書面報(bào)告，告知?jiǎng)趧?dòng)者，建立檔案。62.職業(yè)健康顧問如何指導(dǎo)企業(yè)建立“聽力保護(hù)計(jì)劃”？答案要點(diǎn)：（1）噪聲評(píng)估：全面檢測8h等效聲級(jí)，繪制噪聲分布圖。（2）分級(jí)管理：≥85dB(A)納入計(jì)劃，≥90dB(A)加強(qiáng)控制。（3）工程控制：隔聲、吸聲、消聲、減振、遠(yuǎn)程操作。（4）個(gè)體防護(hù)：發(fā)放SNR≥25dB耳塞或耳罩，培訓(xùn)正確佩戴。（5）健康監(jiān)護(hù)：上崗前、在崗每年、離崗時(shí)聽力檢查，≥90dB(A)半年復(fù)查。（6）記錄與追蹤：建立聽力檔案，發(fā)現(xiàn)高頻損失及時(shí)復(fù)測、調(diào)崗。（7）培訓(xùn)與宣傳：噪聲危害、防護(hù)知識(shí)、耳毒性藥物禁忌。（8）持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)審計(jì)劃有效性，更新控制措施。63.職業(yè)健康顧問在審核職業(yè)健康檢查報(bào)告時(shí)，發(fā)現(xiàn)3例疑似職業(yè)性中暑，應(yīng)提出哪些整改建議？答案要點(diǎn)：（1）立即24小時(shí)內(nèi)向?qū)俚匦l(wèi)健部門報(bào)告。（2）個(gè)案處理：安排職業(yè)性中暑診斷，治療期間全額工資。（3）原因分析：復(fù)盤作業(yè)環(huán)境WBGT、勞動(dòng)強(qiáng)度、休息制度、補(bǔ)水情況。（4）工程控制：增設(shè)隔熱層、強(qiáng)制通風(fēng)、空調(diào)休息室。（5）管理控制：調(diào)整作業(yè)時(shí)間，避開高溫時(shí)段，增加輪班。（6）個(gè)體防護(hù)：發(fā)放透氣工作服、含鹽飲料、清涼油。（7）應(yīng)急準(zhǔn)備：完善中暑應(yīng)急預(yù)案，配備冰毯、冰袋、藿香正氣水。（8）培訓(xùn)教育：高溫危害、先兆識(shí)別、急救技能。（9）效果驗(yàn)證：整改后復(fù)測WBGT，評(píng)估勞動(dòng)者癥狀改善。（10）檔案更新：將中暑事件納入職業(yè)衛(wèi)生檔案，長期追蹤。五、案例分析題（每題20分，共40分）64.案例：某電子廠2024年7月發(fā)生1例工人昏迷事件，現(xiàn)場檢測顯示：正己烷TWA450mg/m3（限值100mg/m3），環(huán)境溫度34℃，工人連續(xù)工作10h，佩戴普通紗布口罩。職業(yè)健康顧問介入后，應(yīng)如何系統(tǒng)整改？答案：（1）緊急處置：立即將患者送醫(yī)，啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，疏散同崗位人員。（2）事件24小時(shí)內(nèi)向衛(wèi)健、安監(jiān)、工會(huì)報(bào)告。（3）危害識(shí)別：正己烷屬神經(jīng)