勞動合同的附加協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，為明確雙方在勞動合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本附加協(xié)議。一、協(xié)議背景及目的本附加協(xié)議是基于甲乙雙方簽訂的勞動合同而訂立，旨在對勞動合同中的某些條款進(jìn)行補(bǔ)充、細(xì)化或變更，以適應(yīng)雙方在工作過程中的實(shí)際需求，確保勞動合同的順利履行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，從事[具體工作崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]個工作日通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如工作證、出入證等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時(shí)足額支付工資及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。有權(quán)對甲方的工作安排提出異議，并與甲方協(xié)商解決。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作機(jī)密。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。如乙方因個人原因需要請假或離職，應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方績效獎金?？冃И劷鸬陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定。3.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。具體福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。五、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。2.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排乙方補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括每周至少休息一天、法定節(jié)假日休息等。2.乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。請假期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會1.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身的業(yè)務(wù)水平。（二）培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)課程或培訓(xùn)后未按照甲方要求服務(wù)一定期限的，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方自行參加的與工作相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，但經(jīng)甲方批準(zhǔn)并同意報(bào)銷的除外。七、保密與競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作機(jī)密。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。（二）競業(yè)限制1.乙方在勞動合同履行期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱競爭關(guān)系是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的單位。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[X]%，支付方式為每月[具體日期]支付。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，或未為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資、福利待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方違反本附加協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本附加協(xié)議的保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方如因個人原因提前解除勞動合同或違反勞動合同約定離職的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本附加協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本附加協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動合同具有同等法