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文檔簡介

公司辭退員工書面通知書尊敬的[員工姓名]：鑒于您在工作期間的表現(xiàn)及公司業(yè)務發(fā)展的需要，經(jīng)過慎重考慮和評估，本公司現(xiàn)決定與您解除勞動合同關系。辭退通知如下：一、辭退原因您在[具體時間段]的工作中，未能達到公司所要求的工作標準和業(yè)績目標，具體表現(xiàn)為[詳細列舉工作失誤或未達標的情況]，對公司業(yè)務的正常推進產(chǎn)生了一定影響。二、辭退依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及本公司與您簽訂的勞動合同相關條款，您的上述行為已構(gòu)成嚴重違反公司規(guī)章制度及勞動合同約定，公司有權解除與您的勞動合同。三、辭退時間您與本公司的勞動合同將于[具體日期]正式解除。請您在接到本通知后的[X]個工作日內(nèi)，前往公司人力資源部辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物、結(jié)算工資及福利等事宜。四、工資及福利結(jié)算1.工資結(jié)算至[離職日期]，公司將在辦理離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，按照公司規(guī)定的薪資發(fā)放流程將您的工資支付至您的工資賬戶。2.公司將按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為您繳納社會保險及住房公積金至[離職日期]。五、工作交接要求請您在離職前，妥善完成以下工作交接：1.將您負責的所有工作事項、文件資料、客戶信息等整理清晰，并與接手人員進行詳細的溝通和交接，確保工作的連續(xù)性和準確性。2.歸還公司提供的辦公設備、工具、鑰匙等財物，如有遺失或損壞，需按照公司規(guī)定進行賠償。3.協(xié)助公司完成與您工作相關的其他事項，如未完成的項目跟進、客戶溝通等。六、保密義務即使您與本公司的勞動合同已解除，您仍需嚴格遵守本公司的保密制度，對在工作期間知悉的公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用，否則公司將依法追究您的法律責任。七、競業(yè)限制根據(jù)雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，在勞動合同解除后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，您不得在與本公司存在競爭關系的單位工作或提供服務，不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與本公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。公司將按照協(xié)議約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)給予您相應的經(jīng)濟補償。本辭退通知自送達您之日起生效。如您對本通知內(nèi)容有任何疑問或異議，請在接到通知后的[X]個

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