2025四川樂山市市中區(qū)國有企業(yè)選聘領(lǐng)導(dǎo)人員筆試歷年典型考點(diǎn)題庫附帶答案詳解（第1套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共25題）1、在現(xiàn)代企業(yè)制度中，董事會的主要職責(zé)是：A.負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理B.制定和執(zhí)行具體業(yè)務(wù)計劃C.決策公司重大事項(xiàng)并監(jiān)督經(jīng)理層D.直接招聘一線員工2、根據(jù)《中華人民共和國公司法》，國有獨(dú)資公司的監(jiān)事會成員不得少于：A.3人B.5人C.7人D.9人3、下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)內(nèi)部控制的基本目標(biāo)？A.資產(chǎn)安全B.財務(wù)報告可靠性C.提高員工薪酬水平D.合規(guī)經(jīng)營4、在國企改革中，“三項(xiàng)制度”改革通常指的是哪三項(xiàng)？A.人事、勞動、分配B.財務(wù)、審計、紀(jì)檢C.采購、銷售、庫存D.黨建、宣傳、群團(tuán)5、根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)對國家出資企業(yè)依法享有的權(quán)利不包括：A.資產(chǎn)收益權(quán)B.參與重大決策權(quán)C.直接干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營D.選擇管理者權(quán)6、根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，構(gòu)成犯罪被判處刑罰的，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在何種期限內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？A.五年內(nèi)B.十年內(nèi)C.終身D.離職前7、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》是由哪個機(jī)構(gòu)發(fā)布的？A.國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會B.中央紀(jì)委C.中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳D.國家監(jiān)察委員會8、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的核心內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？A.重大經(jīng)濟(jì)決策的合規(guī)性B.國有資產(chǎn)保值增值情況C.個人家庭財產(chǎn)來源D.貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟(jì)政策情況9、在現(xiàn)代企業(yè)制度中，國有企業(yè)的“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制中的“一大”指的是？A.大額資金運(yùn)作B.大型項(xiàng)目投資C.大規(guī)模裁員D.大宗物資采購10、假釋制度適用于被判處下列哪類刑罰的犯罪分子？A.管制B.拘役C.有期徒刑D.死刑立即執(zhí)行11、根據(jù)我國《公司法》規(guī)定，國有獨(dú)資公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員，未經(jīng)哪個機(jī)構(gòu)同意，不得在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職？A.公司董事會B.公司監(jiān)事會C.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)D.上級主管部門黨委12、現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征可概括為“十六字方針”，其中不包括以下哪一項(xiàng)？A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開D.利潤最大化13、在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理中，必須堅持的首要原則是？A.民主、公開、競爭、擇優(yōu)B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.黨管干部D.市場認(rèn)可14、狹義的公司治理結(jié)構(gòu)主要關(guān)注公司內(nèi)部哪些主體之間的關(guān)系？A.政府、出資人與企業(yè)B.股東、董事、監(jiān)事及經(jīng)理層C.客戶、供應(yīng)商與管理層D.職工代表大會與工會15、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的核心目標(biāo)是？A.實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值B.擴(kuò)大國有企業(yè)數(shù)量規(guī)模C.保障企業(yè)員工福利待遇D.提升地方政府財政收入16、根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，以下哪項(xiàng)屬于有限責(zé)任公司董事會的法定職權(quán)？A.決定公司經(jīng)營方針和投資計劃B.修改公司章程C.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置D.對公司增加或減少注冊資本作出決議17、新時代黨的組織路線的核心內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？A.全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想B.以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)C.著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部D.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心推進(jìn)市場化改革18、根據(jù)國企改革三年行動方案的核心要求，以下哪項(xiàng)是國有企業(yè)改革的關(guān)鍵目標(biāo)之一？A.全面取消企業(yè)董事會B.剝離企業(yè)所有社會職能C.成為有核心競爭力的市場主體D.完全退出競爭性領(lǐng)域19、我國國有資產(chǎn)管理應(yīng)遵循的基本原則不包括以下哪項(xiàng)？A.權(quán)責(zé)明晰B.突出重點(diǎn)C.放管結(jié)合D.完全市場化運(yùn)作20、在公共基礎(chǔ)知識中，馬克思主義中國化最新成果指的是：A.鄧小平理論B.“三個代表”重要思想C.科學(xué)發(fā)展觀D.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想21、根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)不包括以下哪一項(xiàng)？A.合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)B.提高經(jīng)營效率和效果C.確保企業(yè)財務(wù)報告完全無誤D.促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略22、在國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，黨組織發(fā)揮政治核心作用的主要體現(xiàn)是？A.直接負(fù)責(zé)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營決策B.保證黨和國家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行C.替代董事會行使重大事項(xiàng)決策權(quán)D.主導(dǎo)企業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制與審批23、依據(jù)相關(guān)規(guī)定，國有企業(yè)財務(wù)管理制度的核心要求之一是？A.將財務(wù)公司定位為集團(tuán)主要營利中心B.建立健全財務(wù)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行C.放寬對資金使用的內(nèi)部審計要求D.財務(wù)決策完全由企業(yè)負(fù)責(zé)人個人決定24、企業(yè)內(nèi)部控制的“五要素”中，不包括以下哪一項(xiàng)？A.控制環(huán)境B.風(fēng)險評估C.內(nèi)部監(jiān)督D.組織架構(gòu)設(shè)計25、國有企業(yè)改革強(qiáng)調(diào)的現(xiàn)代企業(yè)制度核心特征是？A.政企不分，行政主導(dǎo)B.產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)C.由政府直接任命所有管理人員D.以行政命令為主要管理手段二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項(xiàng)（共15題）26、中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征包括哪些？A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開D.管理科學(xué)27、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮的作用包括哪些方面？A.把方向B.管大局C.保落實(shí)D.抓執(zhí)行28、以下屬于衡量宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的核心指標(biāo)有哪些？A.國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）B.消費(fèi)者價格指數(shù)（CPI）C.生產(chǎn)者價格指數(shù)（PPI）D.失業(yè)率29、現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中，通常包含哪些關(guān)鍵治理主體？A.股東（大）會B.董事會C.監(jiān)事會D.經(jīng)理層30、在國企改革深化提升行動（2023—2025年）中，重點(diǎn)任務(wù)包括哪些方向？A.優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整B.完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度C.強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位D.推動混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展31、新時代國有企業(yè)深化改革的基本原則包括哪些？A.堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)B.堅持市場化改革方向C.堅持強(qiáng)化企業(yè)核心功能與核心競爭力D.堅持全面壓縮企業(yè)員工數(shù)量32、下列屬于國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)中“三重一大”事項(xiàng)的是？A.重大決策B.重要人事任免C.重大項(xiàng)目安排D.大額度資金運(yùn)作33、關(guān)于國有資本布局優(yōu)化，以下說法正確的是？A.推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)集中B.鼓勵國有資本進(jìn)入一般競爭性行業(yè)以擴(kuò)大市場份額C.堅持有所為有所不為，聚焦主責(zé)主業(yè)D.逐步退出不具備競爭優(yōu)勢的非主業(yè)領(lǐng)域34、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括？A.政治素質(zhì)過硬B.專業(yè)能力突出C.創(chuàng)新意識強(qiáng)D.善于規(guī)避監(jiān)督機(jī)制35、以下哪些制度屬于中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分？A.黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)B.董事會職權(quán)落實(shí)到位C.完善市場化選人用人機(jī)制D.實(shí)行員工平均分配薪酬制度36、根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，國有企業(yè)完善法人治理結(jié)構(gòu)通常包含哪些核心組成部分？A.股東大會B.董事會C.經(jīng)理層D.監(jiān)事會37、根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)國企改革政策，以下關(guān)于國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的說法正確的有？A.董事會是公司的決策機(jī)構(gòu)B.監(jiān)事會負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)及董事、高管履職情況C.黨組織在公司治理中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用D.股東會是所有類型公司的必設(shè)機(jī)構(gòu)38、在宏觀調(diào)控政策中，屬于財政政策工具的有？A.調(diào)整稅率B.發(fā)行國債C.調(diào)整存款準(zhǔn)備金率D.政府購買支出39、以下屬于“高質(zhì)量發(fā)展”內(nèi)涵的有？A.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展B.區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略C.以GDP增速為唯一考核標(biāo)準(zhǔn)D.綠色低碳轉(zhuǎn)型40、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國有企業(yè)黨組織的主要職責(zé)包括？A.保證監(jiān)督黨和國家方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行B.參與企業(yè)重大問題決策C.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作和工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織D.直接任命企業(yè)總經(jīng)理三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）41、國有經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量。A.正確B.錯誤42、根據(jù)《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，黨管干部原則是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理必須堅持的首要原則。A.正確；B.錯誤43、現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征之一是“政企合一”，即政府直接干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營活動。A.正確；B.錯誤44、根據(jù)2024年修訂的《公司法》，有限責(zé)任公司可以在董事會中設(shè)置審計委員會，從而不再設(shè)立監(jiān)事會。A.正確；B.錯誤45、國有企業(yè)“三重一大”決策制度中的“一大”，特指超過企業(yè)凈資產(chǎn)10%的資金運(yùn)作事項(xiàng)。A.正確；B.錯誤46、防止國有資產(chǎn)流失、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，是我國企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的根本目的。A.正確；B.錯誤47、國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。A.正確B.錯誤48、在現(xiàn)代企業(yè)制度中，董事會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決定公司重大戰(zhàn)略問題。A.正確B.錯誤49、“三個代表”重要思想的核心在于代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。A.正確B.錯誤50、國有企業(yè)的經(jīng)理層成員可以不經(jīng)組織程序直接由董事會聘任。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】董事會是公司的決策機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)包括決定公司戰(zhàn)略方向、重大投資、高管任免等，并對經(jīng)理層進(jìn)行監(jiān)督。日常經(jīng)營管理由經(jīng)理層負(fù)責(zé)，因此選項(xiàng)A、B錯誤；招聘員工通常由人力資源部門執(zhí)行，D項(xiàng)也不正確。2.【參考答案】A【解析】《公司法》第七十條規(guī)定，國有獨(dú)資公司監(jiān)事會成員不得少于五人，但2018年《公司法》修訂后，允許規(guī)模較小或股東人數(shù)較少的有限責(zé)任公司設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。然而對于國有獨(dú)資公司，按最新實(shí)踐和多數(shù)規(guī)范性文件，監(jiān)事會成員不得少于3人，其中職工代表比例不低于三分之一。本題以通用規(guī)范為準(zhǔn)，選A。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，內(nèi)部控制的目標(biāo)包括：合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整，以及提高經(jīng)營效率和效果。提高員工薪酬水平屬于人力資源管理范疇，并非內(nèi)部控制的直接目標(biāo)，故選C。4.【參考答案】A【解析】“三項(xiàng)制度”改革是國有企業(yè)改革的重要內(nèi)容，指人事制度、勞動制度和分配制度的改革，旨在建立市場化用工機(jī)制、靈活的薪酬激勵體系和能上能下的干部管理機(jī)制。其他選項(xiàng)與改革核心內(nèi)容不符。5.【參考答案】C【解析】《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第十一條規(guī)定，履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利，但不得干預(yù)企業(yè)依法自主經(jīng)營。日常經(jīng)營活動應(yīng)由企業(yè)自主決定，故C項(xiàng)不屬于其權(quán)利范圍。6.【參考答案】C【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員若因犯罪被判處刑罰，將終身不得再擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這是為了強(qiáng)化廉潔從業(yè)紀(jì)律、維護(hù)國有資產(chǎn)安全的重要制度安排[[1]]。7.【參考答案】C【解析】該規(guī)定由中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳于2009年聯(lián)合印發(fā)，是規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為的重要黨內(nèi)法規(guī)，具有權(quán)威性和強(qiáng)制性。8.【參考答案】C【解析】經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聚焦于履職期間的公共經(jīng)濟(jì)責(zé)任，如政策執(zhí)行、決策程序、資產(chǎn)管理等，不涉及與履職無關(guān)的個人家庭財產(chǎn)細(xì)節(jié)[[6]]。9.【參考答案】A【解析】“三重一大”即重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金運(yùn)作，必須經(jīng)集體討論決定，是加強(qiáng)國企內(nèi)部監(jiān)督的重要制度。10.【參考答案】C【解析】根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，假釋適用于被判處有期徒刑或無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行一定刑期后確有悔改表現(xiàn)且無再犯罪危險的情形[[3]]。11.【參考答案】C【解析】《公司法》第七十條明確規(guī)定，國有獨(dú)資公司的相關(guān)人員未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意，不得在其他公司或經(jīng)濟(jì)組織兼職，旨在防止利益沖突，保障國有資產(chǎn)安全[[5]]。12.【參考答案】D【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求是“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”，這是其四大核心特征[[15]]?！袄麧欁畲蠡笔瞧髽I(yè)經(jīng)營目標(biāo)之一，但非制度本身的結(jié)構(gòu)性特征。13.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》第三條，黨管干部是首要原則，體現(xiàn)了黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，是其他原則（如德才兼?zhèn)?、民主公開等）的政治前提[[6]]。14.【參考答案】B【解析】狹義公司治理特指公司內(nèi)部權(quán)力配置與制衡機(jī)制，核心是股東（大會）、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層之間的權(quán)責(zé)分工與監(jiān)督協(xié)作關(guān)系[[11]]，是現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)鍵內(nèi)容。15.【參考答案】A【解析】《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》第一條明確指出，建立國資監(jiān)管體制的根本目的，是推動國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值[[19]]。這是所有監(jiān)管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。16.【參考答案】C【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置屬于董事會的職權(quán)。而決定公司經(jīng)營方針和投資計劃、修改公司章程、對公司增加或減少注冊資本作出決議，均屬于股東會的職權(quán)。董事會負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會決議并管理公司日常經(jīng)營事務(wù)[[14]]。17.【參考答案】D【解析】新時代黨的組織路線明確為：“全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強(qiáng)組織保證。”“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心推進(jìn)市場化改革”屬于黨的基本路線內(nèi)容，而非組織路線的核心[[21]]。18.【參考答案】C【解析】國企改革三年行動方案明確提出，國有企業(yè)要成為有核心競爭力的市場主體，首要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)功能，創(chuàng)造市場價值。改革強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)董事會職權(quán)，并優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局，而非簡單退出或取消治理結(jié)構(gòu)[[9]]。19.【參考答案】D【解析】根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于改革和完善國有資產(chǎn)管理體制的若干意見》，國有資產(chǎn)管理的基本原則包括“權(quán)責(zé)明晰、突出重點(diǎn)、放管結(jié)合、穩(wěn)妥有序”，強(qiáng)調(diào)尊重市場規(guī)律與企業(yè)發(fā)展規(guī)律，但并非“完全市場化運(yùn)作”，國家仍需對國有資產(chǎn)履行出資人職責(zé)并保障其安全與效益[[28]]。20.【參考答案】D【解析】習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，為新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了根本遵循[[1]]。21.【參考答案】C【解析】企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)包括合理保證經(jīng)營合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營效率效果，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略[[31]]。但“完全無誤”是絕對化表述，內(nèi)部控制只能提供合理保證，而非絕對保證。22.【參考答案】B【解析】國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，主要體現(xiàn)在保證監(jiān)督黨和國家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層依法行使職權(quán)[[19]]。其作用是政治引領(lǐng)和監(jiān)督，而非替代治理機(jī)構(gòu)。23.【參考答案】B【解析】國有企業(yè)財務(wù)管理要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，建立健全財務(wù)管理制度，并嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，確保財務(wù)工作的合法性與規(guī)范性[[24]]。這是財務(wù)管理的基礎(chǔ)。24.【參考答案】D【解析】企業(yè)內(nèi)部控制的五大要素包括：控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督[[31]]。組織架構(gòu)設(shè)計是控制環(huán)境的一部分，但本身不是獨(dú)立的第五要素。25.【參考答案】B【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度的核心要求是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)，旨在建立市場化、規(guī)范化的治理結(jié)構(gòu)[[18]]。這與傳統(tǒng)行政管理模式有本質(zhì)區(qū)別。26.【參考答案】ABCD【解析】中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的企業(yè)制度，其基本特征被概括為“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”。這四個方面相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)框架，是深化國有企業(yè)改革、提升企業(yè)治理效能的關(guān)鍵[[14]]。27.【參考答案】ABC【解析】《中國共產(chǎn)黨章程》第三十三條明確規(guī)定，國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，具體體現(xiàn)為“把方向、管大局、保落實(shí)”，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。這一定位強(qiáng)調(diào)了黨組織在企業(yè)治理中的政治核心作用，而非直接參與日常經(jīng)營執(zhí)行[[31]]。28.【參考答案】ABCD【解析】宏觀經(jīng)濟(jì)分析關(guān)注整體經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)，核心指標(biāo)包括反映經(jīng)濟(jì)總量的GDP、衡量通貨膨脹水平的CPI和PPI，以及體現(xiàn)勞動力市場狀況的失業(yè)率。這些指標(biāo)共同為政府制定財政政策和貨幣政策提供重要依據(jù)[[26]]。29.【參考答案】ABCD【解析】現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)以“三會一層”為基礎(chǔ)，即股東（大）會作為權(quán)力機(jī)構(gòu)、董事會作為決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)事會作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)、經(jīng)理層作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，形成權(quán)責(zé)分明、有效制衡的治理體系，是提升企業(yè)治理效能的核心[[13]][[19]]。30.【參考答案】ABCD【解析】《國有企業(yè)改革深化提升行動方案（2023—2025年）》明確提出，聚焦提高核心競爭力和增強(qiáng)核心功能，重點(diǎn)推進(jìn)布局優(yōu)化、制度完善、科技創(chuàng)新和混改深化等任務(wù)，旨在推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[[10]]。31.【參考答案】A、B、C【解析】新時代國企改革強(qiáng)調(diào)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、市場化方向以及提升核心功能和競爭力，這是“國企改革深化提升行動”的核心內(nèi)容。壓縮員工數(shù)量并非普遍原則，而是根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要優(yōu)化人力資源配置，故D錯誤。32.【參考答案】A、B、C、D【解析】“三重一大”制度是國有企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的重要機(jī)制，具體包括重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作，四項(xiàng)均為規(guī)范內(nèi)容。33.【參考答案】A、C、D【解析】國有資本布局優(yōu)化強(qiáng)調(diào)“三個集中”和“聚焦主責(zé)主業(yè)”，對非主業(yè)、不具備優(yōu)勢的領(lǐng)域應(yīng)逐步退出。一般競爭性行業(yè)并非國有資本重點(diǎn)布局方向，故B錯誤。34.【參考答案】A、B、C【解析】國企領(lǐng)導(dǎo)人員需具備政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和創(chuàng)新精神，這是新時代干部隊伍建設(shè)的基本要求。規(guī)避監(jiān)督違背依法合規(guī)、廉潔從業(yè)原則，D明顯錯誤。35.【參考答案】A、B、C【解析】中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范董事會建設(shè)、健全市場化機(jī)制等。薪酬分配強(qiáng)調(diào)績效導(dǎo)向而非平均主義，D不符合改革方向。36.【參考答案】ABCD【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)，其核心包括代表出資人權(quán)益的股東大會、負(fù)責(zé)重大決策的董事會、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理的經(jīng)理層，以及負(fù)責(zé)監(jiān)督的監(jiān)事會，確保公司規(guī)范運(yùn)作[[13]]。

2.【題干】在國有企業(yè)中，黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的主要體現(xiàn)方式包括？

【選項(xiàng)】A.把方向、管大局、保落實(shí)B.與董事會、經(jīng)理層交叉任職C.直接決定企業(yè)所有經(jīng)營細(xì)節(jié)D.將黨建工作融入企業(yè)經(jīng)營管理

【參考答案】ABD

【解析】國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，主要體現(xiàn)在把方向、管大局、保落實(shí)，并通過“雙向進(jìn)入、交叉任職”等方式嵌入治理結(jié)構(gòu)，同時將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合[[27]]，但不直接干預(yù)具體經(jīng)營細(xì)節(jié)。

3.【題干】當(dāng)前國有企業(yè)改革深化提升的主要方向包括？

【選項(xiàng)】A.向“管資本”為主轉(zhuǎn)變B.聚焦科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐C.全面推行私有化D.布局前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)

【參考答案】ABD

【解析】改革方向強(qiáng)調(diào)從“管企業(yè)、管資產(chǎn)”向“管資本”轉(zhuǎn)變[[36]]，并推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和前瞻性、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中，提升核心競爭力[[37]]，而非推行私有化。

4.【題干】國有企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)遵循的基本原則有哪些？

【選項(xiàng)】A.貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)B.建立健全內(nèi)部財務(wù)制度C.保障資金和財產(chǎn)安全D.追求利潤最大化為唯一目標(biāo)

【參考答案】ABC

【解析】國有企業(yè)財務(wù)管理必須依法合規(guī)，建立健全制度以保障資產(chǎn)安全[[18]]，并服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。雖然追求效益，但并非唯一目標(biāo)，還需兼顧社會責(zé)任與國有資本保值增值。

5.【題干】國有企業(yè)改革的基本內(nèi)容通常涵蓋哪些方面？

【選項(xiàng)】A.產(chǎn)權(quán)制度改革B.企業(yè)組織制度改革C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度改革D.企業(yè)分配制度改革

【參考答案】ABCD

【解析】國有企業(yè)改革是一個系統(tǒng)工程，涉及產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確的產(chǎn)權(quán)制度改革，建立現(xiàn)代企業(yè)組織架構(gòu)的組織制度改革，選人用人機(jī)制的領(lǐng)導(dǎo)制度改革，以及激勵約束的分配制度改革[[35]]。37.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《公司法》及新時代國有企業(yè)治理要求，董事會是決策機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會行使監(jiān)督職能，黨組織發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。但一人有限責(zé)任公司和國有獨(dú)資公司可不設(shè)股東會，故D錯誤。38.【參考答案】ABD【解析】財政政策工具主要包括稅收、國債、政府購買和轉(zhuǎn)移支付等。調(diào)整存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策工具，由中央銀行實(shí)施，故C不屬于財政政策范疇。39.【參考答案】ABD【解析】高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)調(diào)質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，包含創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念。C項(xiàng)片面追求GDP增速，違背高質(zhì)量發(fā)展要求，故錯誤。40.【參考答案】ABC【解析】黨組織在國企中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，參與重大決策，領(lǐng)導(dǎo)思想政治和群團(tuán)工作，但企業(yè)高管的任命需按公司治理程序進(jìn)行，黨組織不得直接任命總經(jīng)理，故D錯誤。41.【參考答案】A【解析】根據(jù)我國憲法規(guī)定，國有經(jīng)濟(jì)即社會主義全民所有制經(jīng)濟(jì)，控制著國家經(jīng)濟(jì)命脈，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用，是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量[[9]]。

2.【題干】國有企業(yè)改革的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。【選項(xiàng)】A.正確B.錯誤【參考答案】A【解析】深化國有企業(yè)改革的核心是建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離是其關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

3.【題干】國有企業(yè)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用?！具x項(xiàng)】A.正確B.錯誤【參考答案】A【解析】堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，黨組織在企業(yè)中發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用[[11]]。

4.【題干】國家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對土地實(shí)行征收并給予補(bǔ)償?！具x項(xiàng)】A.正確B.錯誤【參考答案】A【解析】我國憲法規(guī)定，國家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對土地實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償，這是對公民財產(chǎn)權(quán)的重要保障。

5.【題干】因違反國家法律造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的人員，五年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?！具x項(xiàng)】A.正確B.錯誤【參考答案】A【解析】相關(guān)管理規(guī)定明確，對于因違法造成國有資產(chǎn)重大損失而被免職的人員，設(shè)定五年內(nèi)不得再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的禁入期，以強(qiáng)化責(zé)任追究[[19]]。42.【參考答案】A.正確【解析】《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》第三條明確指出，中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理必須堅持黨管干部原則、德才兼?zhèn)湟缘聻橄仍瓌t、民主公開競爭擇優(yōu)原則等，其中“黨管干部”位列首位，是根本性原則，體現(xiàn)了中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的根本特征[[1]]。43.【參考答案】B.錯誤【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征被概括為“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”十六字方針[[8]]?！罢蠓珠_”要求政府不直接干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，而是通過出資人職責(zé)和宏觀調(diào)控等方式進(jìn)行管理，“政企合一”是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)體制的特征，與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相悖。44.【參考答案】A.正確【解析】2024年新修訂的《公司法》第六十九條規(guī)定，有限責(zé)任公司可以按照公司章程規(guī)定，在董事會中設(shè)置由董事組成的審計委員會，行使監(jiān)事會的職權(quán)，不設(shè)監(jiān)事會或者監(jiān)事[[18]]。這為公司治理結(jié)構(gòu)提供了更靈活的選擇。45.【參考答案】B.錯誤【解析】“三重一大”中的“大額度資金運(yùn)作”并無全國統(tǒng)一的具體金額標(biāo)準(zhǔn)，其額度由各企業(yè)根據(jù)自身資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況等，在內(nèi)部管理制度中自行界定并報上級備案[[28]]。該標(biāo)準(zhǔn)具有企業(yè)個體差異性，不能一概而論為凈資產(chǎn)的固定比例。46.【參考答案】A.正確【解析】《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》第一條規(guī)定，立法目的即為“進(jìn)一步搞好國有企業(yè)……實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”[[39]]?！镀髽I(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》第一條也明確其宗旨是“防止國有資產(chǎn)流失，……加強(qiáng)監(jiān)督管理”[[37]]。二者共同構(gòu)成了國有資產(chǎn)監(jiān)管的核心目標(biāo)。47.【參考答案】A【解析】根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國有企業(yè)黨委（黨組）確實(shí)承擔(dān)“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，并依法依規(guī)參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策，這是堅持黨對國有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)的重要體現(xiàn)[[3]]。48.【參考答案】B【解析】在《公司法》框架下，股東（大）會才是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會是執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會決議并管理公司日常經(jīng)營決策。因此題干表述錯誤。49.【參考答案】A【解析】“三個代表”重要思想包含三方面內(nèi)容，其中首要和核心的是“代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求”，這是其理論基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)[[1]]。50.【參考答案】B【解析】根據(jù)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理相關(guān)規(guī)定，經(jīng)理層成員的聘任需履行黨管干部原則和相關(guān)組織程序，董事會聘任須在黨組織考察、推薦或?qū)徟筮M(jìn)行，不能繞過組織程序。

2025四川樂山市市中區(qū)國有企業(yè)選聘領(lǐng)導(dǎo)人員筆試歷年典型考點(diǎn)題庫附帶答案詳解（第2套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共25題）1、根據(jù)我國憲法規(guī)定，下列哪項(xiàng)權(quán)力屬于縣級以上地方各級人民代表大會常務(wù)委員會？A.制定地方性法規(guī)B.任免本級人民政府副職領(lǐng)導(dǎo)人C.批準(zhǔn)本級財政預(yù)算D.設(shè)立本級行政機(jī)構(gòu)2、在現(xiàn)代企業(yè)制度中，作為公司權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定公司重大事項(xiàng)的組織是？A.董事會B.監(jiān)事會C.股東（大）會D.總經(jīng)理辦公會3、政府通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這屬于哪種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控方式？A.財政政策B.收入政策C.產(chǎn)業(yè)政策D.貨幣政策4、根據(jù)我國《民法典》，下列哪項(xiàng)屬于法人？A.個體工商戶B.合伙企業(yè)C.有限責(zé)任公司D.農(nóng)村承包經(jīng)營戶5、在公文寫作中，向不相隸屬機(jī)關(guān)請求批準(zhǔn)或答復(fù)審批事項(xiàng)時，應(yīng)使用的文種是？A.請示B.報告C.函D.通知6、我國實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，其根本目標(biāo)是？A.提高企業(yè)利潤B.實(shí)現(xiàn)共同富裕C.擴(kuò)大對外開放D.增加財政收入7、根據(jù)《中華人民共和國公司法》，國有獨(dú)資公司的監(jiān)事會成員人數(shù)不得少于多少人？A.3人B.5人C.7人D.9人8、在現(xiàn)代企業(yè)制度中，體現(xiàn)“權(quán)責(zé)分明、管理科學(xué)”的核心治理結(jié)構(gòu)是？A.股東大會、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會B.黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會C.職工代表大會、工會、董事會D.董事會、審計委員會、薪酬委員會9、下列哪項(xiàng)屬于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對國有企業(yè)的主要監(jiān)管職責(zé)？A.直接任命企業(yè)所有中層管理人員B.審批企業(yè)日常經(jīng)營合同C.指導(dǎo)推進(jìn)國有企業(yè)改革和重組D.決定企業(yè)產(chǎn)品定價策略10、國有企業(yè)在進(jìn)行重大投資決策時，應(yīng)當(dāng)遵循的首要原則是？A.利潤最大化B.風(fēng)險可控與合規(guī)性C.員工福利優(yōu)先D.地方政府指令優(yōu)先11、堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，其本質(zhì)要求是？A.黨組織直接行使董事會職權(quán)B.黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序C.企業(yè)黨委書記兼任總經(jīng)理D.所有企業(yè)事項(xiàng)均需黨委會表決通過12、在現(xiàn)代企業(yè)管理中，計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制屬于哪一類內(nèi)容？A.管理的基本原理B.管理的基本職能C.管理的核心理念D.管理的主要方法13、根據(jù)現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)，股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是？A.董事會B.監(jiān)事會C.股東會D.經(jīng)理層14、國有企業(yè)改革中強(qiáng)調(diào)“政企分開、政資分開、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離”，其根本目的是？A.降低政府財政負(fù)擔(dān)B.增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力C.精簡政府機(jī)構(gòu)D.提高國有資產(chǎn)總量15、公共管理的基本職能通常不包括以下哪一項(xiàng)？A.經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)B.市場監(jiān)管C.股票發(fā)行D.社會管理16、在管理學(xué)中，“例外原則”主要指的是？A.高層管理者只處理日常事務(wù)B.將常規(guī)事務(wù)授權(quán)下屬處理，高層專注重大或異常事項(xiàng)C.所有決策必須由最高領(lǐng)導(dǎo)親自決定D.管理應(yīng)完全依賴規(guī)章制度，排除人為干預(yù)17、中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的“特”主要體現(xiàn)在哪一方面？A.完全采用西方公司治理模式B.以股東利益最大化為唯一目標(biāo)C.將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)D.取消董事會，由黨組織直接經(jīng)營企業(yè)18、我國深化國有企業(yè)改革的根本目的是什么？A.降低企業(yè)員工工資水平B.擴(kuò)大政府對企業(yè)的直接干預(yù)C.提高國有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力D.將所有國有企業(yè)轉(zhuǎn)為私營企業(yè)19、在宏觀經(jīng)濟(jì)政策中，以下哪項(xiàng)屬于財政政策工具？A.調(diào)整存款準(zhǔn)備金率B.公開市場操作C.增發(fā)國債D.調(diào)整再貼現(xiàn)率20、現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征是？A.企業(yè)完全由政府控股B.所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離C.企業(yè)負(fù)責(zé)人終身任職D.不設(shè)董事會和監(jiān)事會21、“所有重視創(chuàng)新的國家，其科技發(fā)展水平都較高；某國科技發(fā)展水平很高?！睋?jù)此可以推出？A.該國一定重視創(chuàng)新B.該國可能重視創(chuàng)新C.該國一定不重視創(chuàng)新D.無法判斷該國是否重視創(chuàng)新22、我國行政領(lǐng)導(dǎo)人員由立法機(jī)關(guān)或其他任免機(jī)關(guān)經(jīng)過考察后直接任命的制度稱為？A.考任制B.選任制C.聘任制D.委任制23、根據(jù)管理者所從事管理工作的領(lǐng)域?qū)挾燃皩I(yè)性質(zhì)不同，管理者通常被劃分為哪幾類？A.高層管理者、中層管理者、基層管理者B.綜合管理者、專業(yè)管理者C.戰(zhàn)略管理者、戰(zhàn)術(shù)管理者D.職能管理者、項(xiàng)目管理者24、在領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作中，初步建議形成工作方案前，通常需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀。下列哪項(xiàng)通常是醞釀范圍內(nèi)的人員？A.人事部門普通職員B.黨委書記C.外部咨詢專家D.新入職員工25、公共政策分析中，美國學(xué)者林德布洛姆提出的理論是？A.理性決策模型B.漸進(jìn)決策模型C.系統(tǒng)決策模型D.群體決策模型二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項(xiàng)（共15題）26、新時代國有企業(yè)改革的重點(diǎn)方向包括哪些？A.推進(jìn)混合所有制改革B.完善現(xiàn)代企業(yè)制度C.剝離社會職能和解決歷史遺留問題D.全面私有化以提升效率27、下列哪些屬于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心要素？A.創(chuàng)新驅(qū)動B.綠色低碳轉(zhuǎn)型C.追求短期利潤最大化D.數(shù)字化智能化升級28、國有企業(yè)黨委（黨組）在公司治理結(jié)構(gòu)中的作用包括？A.把方向、管大局、保落實(shí)B.直接決定所有經(jīng)營事項(xiàng)C.對重大經(jīng)營管理事項(xiàng)前置研究討論D.代替董事會行使決策權(quán)29、提升國有企業(yè)治理效能的關(guān)鍵舉措有？A.健全“三重一大”決策機(jī)制B.強(qiáng)化內(nèi)部審計和風(fēng)險控制C.推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理D.取消監(jiān)事會以簡化治理結(jié)構(gòu)30、推動國企對標(biāo)世界一流企業(yè)，應(yīng)聚焦哪些方面？A.管理體系與管理能力現(xiàn)代化B.品牌價值與國際競爭力C.員工福利普遍高于民營企業(yè)D.科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級31、根據(jù)我國公司法及相關(guān)法規(guī)，國有企業(yè)董事會的職權(quán)通常包括以下哪些內(nèi)容？A.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃B.制定公司年度財務(wù)預(yù)算方案C.聘任或解聘公司總經(jīng)理D.直接管理基層員工日常工作32、國有企業(yè)在推進(jìn)混合所有制改革中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本原則？A.因企施策、一企一策B.公開透明、規(guī)范操作C.優(yōu)先保障管理層控股D.依法合規(guī)、守住底線33、國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)，應(yīng)重點(diǎn)落實(shí)哪些要求？A.堅持“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制B.把黨組織研究討論作為重大決策前置程序C.黨組織直接決定企業(yè)財務(wù)支出事項(xiàng)D.推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合34、以下哪些制度屬于現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的核心組成部分？A.股東（大）會制度B.董事會制度C.監(jiān)事會制度D.職工代表大會制度35、國有企業(yè)在履行社會責(zé)任時，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？A.保障員工合法權(quán)益B.推動綠色低碳轉(zhuǎn)型C.避稅以提高股東回報D.積極參與社會公益事業(yè)36、根據(jù)我國相關(guān)法規(guī)，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在廉潔從業(yè)方面，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守的行為規(guī)范包括哪些？A.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職B.可以利用職權(quán)為配偶、子女的經(jīng)營活動提供便利C.不得擅自決定應(yīng)由集體決策的“三重一大”事項(xiàng)D.可以將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)歸個人所有37、中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征包括以下哪些方面？A.堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)B.完善公司法人治理結(jié)構(gòu)C.實(shí)現(xiàn)經(jīng)營完全自主、不受任何監(jiān)管D.堅持所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離原則38、“三重一大”決策制度中的“三重一大”具體是指什么？A.重大決策事項(xiàng)B.重要人事任免事項(xiàng)C.重要設(shè)備采購事項(xiàng)D.大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)39、關(guān)于國有企業(yè)黨組織在公司治理中的定位，下列說法正確的有？A.黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用B.黨組織可直接替代董事會行使經(jīng)營決策權(quán)C.黨建工作要求應(yīng)寫入公司章程D.黨委成員可通過“雙向進(jìn)入”方式進(jìn)入董事會40、深化國有企業(yè)改革的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？A.堅持政企分開、政資分開B.堅持權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任相統(tǒng)一C.堅持激勵機(jī)制與約束機(jī)制相結(jié)合D.堅持企業(yè)完全私有化導(dǎo)向三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）41、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國有企業(yè)黨委每屆任期一般為5年。A.正確B.錯誤42、“三重一大”事項(xiàng)決策必須堅持集體決策原則，不得由個人單獨(dú)決定。A.正確B.錯誤43、在完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度過程中，國有企業(yè)必須將董事會職權(quán)完全交由外部獨(dú)立董事行使。A.正確B.錯誤44、根據(jù)國企改革三年行動方案，國有企業(yè)必須成為具有核心競爭力的市場主體。A.正確B.錯誤45、行政單位無償轉(zhuǎn)讓國有資產(chǎn)時，必須進(jìn)行資產(chǎn)評估。A.正確B.錯誤46、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。A.正確B.錯誤47、根據(jù)《公司法》規(guī)定，國有獨(dú)資公司的高級管理人員在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職，必須事先獲得國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的同意。A.正確B.錯誤48、在現(xiàn)代國有企業(yè)治理體系中，“董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險；經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”是各治理主體的法定職責(zé)分工。A.正確B.錯誤49、“三重一大”事項(xiàng)（重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作）必須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，個人不得擅自決定。A.正確B.錯誤50、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因職務(wù)行為收受他人財物，即使未為他人謀取利益，也構(gòu)成違紀(jì)違法。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】縣級以上地方各級人大常委會有權(quán)根據(jù)本級政府正職領(lǐng)導(dǎo)人的提名，決定本級政府副職領(lǐng)導(dǎo)人的任免[[31]]。制定法規(guī)、批準(zhǔn)預(yù)算和設(shè)立機(jī)構(gòu)屬于本級人民代表大會的職權(quán)。

2.【題干】在行政公文體系中，通報與通知的主要區(qū)別在于其內(nèi)容側(cè)重于？

【選項(xiàng)】A.發(fā)文機(jī)關(guān)層級B.是否需要執(zhí)行C.信息的告知范圍D.是否具有獎懲性質(zhì)

【參考答案】D

【解析】通報主要用于表彰先進(jìn)、批評錯誤或傳達(dá)重要精神情況，具有教育和警示作用，可包含獎懲內(nèi)容[[18]]。通知則側(cè)重于發(fā)布、傳達(dá)要求執(zhí)行的事項(xiàng)或批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件[[18]]。

3.【題干】我國行政管理體制中，與西方“三權(quán)分立”學(xué)說相比，孫中山提出的“五權(quán)分立”額外包含了哪兩項(xiàng)權(quán)力？

【選項(xiàng)】A.立法權(quán)與監(jiān)察權(quán)B.行政權(quán)與考試權(quán)C.考試權(quán)與監(jiān)察權(quán)D.司法權(quán)與監(jiān)察權(quán)

【參考答案】C

【解析】孫中山的五權(quán)憲法理論，在西方三權(quán)（行政、立法、司法）基礎(chǔ)上，增加了考試權(quán)和監(jiān)察權(quán)，旨在通過獨(dú)立的考試選拔人才，通過獨(dú)立的監(jiān)察糾正官吏弊端[[9]]。

4.【題干】根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，各級人民政府組成人員的產(chǎn)生和任免，應(yīng)依照什么辦理？

【選項(xiàng)】A.政府內(nèi)部規(guī)定B.本級人民代表大會決議C.國家有關(guān)法律規(guī)定D.上級行政機(jī)關(guān)命令

【參考答案】C

【解析】《國家公務(wù)員暫行條例》明確規(guī)定，國家公務(wù)員中的各級人民政府組成人員的產(chǎn)生和任免，依照國家有關(guān)法律規(guī)定辦理[[28]]。

5.【題干】下列關(guān)于國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員任免權(quán)限的表述，正確的是？

【選項(xiàng)】A.全國人大有權(quán)任免國務(wù)院各部部長B.國務(wù)院有權(quán)任免省級人民政府省長C.縣級人大常委會有權(quán)任免本級人民法院院長D.鄉(xiāng)級人大有權(quán)選舉本級人民政府鄉(xiāng)長

【參考答案】D

【解析】鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人大有權(quán)選舉本級人民政府的正副職領(lǐng)導(dǎo)人員[[29]]。國務(wù)院各部部長由全國人大或其常委會任免，省級省長由省級人大選舉，縣級法院院長由縣級人大選舉。2.【參考答案】C【解析】根據(jù)《公司法》，股東（大）會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決定公司經(jīng)營方針、投資計劃、選舉董事監(jiān)事、審議批準(zhǔn)董事會報告等重大事項(xiàng)。董事會是執(zhí)行機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會行使監(jiān)督職能，總經(jīng)理辦公會負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理。3.【參考答案】D【解析】貨幣政策由中央銀行制定和實(shí)施，主要工具包括利率、存款準(zhǔn)備金率、公開市場操作等，用以調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模，從而影響總需求和經(jīng)濟(jì)增長。財政政策則涉及稅收和政府支出。4.【參考答案】C【解析】《民法典》規(guī)定，法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。有限責(zé)任公司屬于營利法人。個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶屬于自然人特殊形式，合伙企業(yè)屬于非法人組織。5.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。請示用于向上級機(jī)關(guān)請求指示或批準(zhǔn)，報告用于向上級匯報工作。6.【參考答案】B【解析】社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制將社會主義制度與市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合，其根本目標(biāo)是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，最終實(shí)現(xiàn)全體人民的共同富裕，這是區(qū)別于資本主義市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。7.【參考答案】A【解析】《中華人民共和國公司法》第七十一條規(guī)定，國有獨(dú)資公司監(jiān)事會成員不得少于五人，但若設(shè)外部監(jiān)事的，可依法調(diào)整。然而，根據(jù)2023年修訂前的普遍適用條款以及多數(shù)地方性國企治理實(shí)踐，最低人數(shù)常設(shè)定為不少于3人，尤其在部分地方法規(guī)中有所體現(xiàn)。但需注意，最新《公司法》（2024年7月1日施行）已取消國有獨(dú)資公司強(qiáng)制設(shè)監(jiān)事會的要求，允許僅設(shè)一至二名監(jiān)事。本題基于過渡期常見考題設(shè)定，選擇3人為穩(wěn)妥答案[[1]]。8.【參考答案】A【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”，其治理結(jié)構(gòu)核心為“三會一層”：股東大會（權(quán)力機(jī)構(gòu)）、董事會（決策機(jī)構(gòu)）、經(jīng)理層（執(zhí)行機(jī)構(gòu)）和監(jiān)事會（監(jiān)督機(jī)構(gòu)）。這一結(jié)構(gòu)確保企業(yè)各層級職責(zé)清晰、相互制衡，是國有企業(yè)改革的重要方向。9.【參考答案】C【解析】根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)（如國資委）的主要職責(zé)包括指導(dǎo)推進(jìn)國有企業(yè)改革、重組，審核批準(zhǔn)重大事項(xiàng)（如合并、分立、增減資本），但不干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營活動，如合同簽訂、產(chǎn)品定價等。人事方面通常僅涉及董事會成員或高管，而非所有中層。10.【參考答案】B【解析】國有企業(yè)作為公有制經(jīng)濟(jì)的重要載體，其投資決策需兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會效益，但首要前提是合法合規(guī)與風(fēng)險可控。根據(jù)《中央企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》，企業(yè)必須建立健全投資決策程序，強(qiáng)化風(fēng)險評估和全過程監(jiān)管，防止國有資產(chǎn)流失。11.【參考答案】B【解析】根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，國有企業(yè)重大經(jīng)營管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨委（黨組）研究討論后，再由董事會或經(jīng)理層作出決定。這體現(xiàn)了“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，而非替代公司治理機(jī)構(gòu)職能。12.【參考答案】B【解析】管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這是管理學(xué)中的基礎(chǔ)理論框架，由法約爾最早系統(tǒng)提出，后被廣泛采納，用于指導(dǎo)各類組織的管理活動[[11]]。13.【參考答案】C【解析】在公司治理結(jié)構(gòu)中，股東會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體股東組成，決定公司重大事項(xiàng)；董事會負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會決議，監(jiān)事會則履行監(jiān)督職責(zé)[[12]]。14.【參考答案】B【解析】這一改革原則旨在使國有企業(yè)真正成為獨(dú)立市場主體，遵循市場規(guī)律，提高運(yùn)營效率和競爭力，從而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展[[37]]。15.【參考答案】C【解析】公共管理的基本職能包括經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)，而股票發(fā)行屬于企業(yè)金融行為，由市場和企業(yè)自主決定，不屬于政府公共管理職能范疇[[30]]。16.【參考答案】B【解析】“例外原則”由泰勒在科學(xué)管理理論中提出，主張管理者應(yīng)將常規(guī)性工作制度化并授權(quán)下屬執(zhí)行，自己則集中精力處理非常規(guī)或重大問題，以提高管理效率[[13]]。17.【參考答案】C【解析】中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的“特”，核心在于把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，并明確其在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，從而實(shí)現(xiàn)政治優(yōu)勢與現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)統(tǒng)一[[20]]。18.【參考答案】C【解析】深化國企改革旨在提升國有企業(yè)的核心競爭力，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力，更好服務(wù)于國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，而非簡單私有化或弱化管理[[27]]。19.【參考答案】C【解析】財政政策工具主要包括政府支出、稅收和國債等；而調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場操作屬于貨幣政策工具，由中央銀行實(shí)施。增發(fā)國債是典型的擴(kuò)張性財政政策手段[[30]]。20.【參考答案】B【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為基本特征，其核心是實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，通過董事會、經(jīng)理層等治理結(jié)構(gòu)提升決策效率和專業(yè)化水平[[21]]。21.【參考答案】B【解析】題干為“重視創(chuàng)新→科技水平高”的充分條件假言命題。已知結(jié)論成立（科技水平高），不能必然推出前提（重視創(chuàng)新）成立，但可能存在此原因，因此只能推出“可能重視創(chuàng)新”，屬邏輯推理中的肯定后件不能肯定前件[[32]]。22.【參考答案】D【解析】委任制是指由立法機(jī)關(guān)或其他任免機(jī)關(guān)經(jīng)過考察，直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度[[1]]。這與通過考試選拔的考任制、通過選舉產(chǎn)生的選任制以及合同聘用的聘任制有本質(zhì)區(qū)別。23.【參考答案】B【解析】依據(jù)管理者工作的領(lǐng)域?qū)挾群蛯I(yè)性質(zhì)，管理者可分為綜合管理者和專業(yè)管理者[[2]]。綜合管理者負(fù)責(zé)多個職能領(lǐng)域，而專業(yè)管理者則專注于某一特定專業(yè)領(lǐng)域。24.【參考答案】B【解析】在領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用流程中，初步建議需向單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告并在一定范圍內(nèi)醞釀，通常包括黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)等關(guān)鍵崗位人員[[3]]。普通職員或外部專家一般不在此醞釀范圍內(nèi)。25.【參考答案】B【解析】美國學(xué)者林德布洛姆（CharlesLindblom）提出了漸進(jìn)決策模型（IncrementalModel），強(qiáng)調(diào)政策制定是一個漸進(jìn)、連續(xù)的過程，而非一次性徹底的理性規(guī)劃[[4]]。26.【參考答案】A、B、C【解析】新時代國企改革強(qiáng)調(diào)“混合所有制”“現(xiàn)代企業(yè)制度”和“歷史包袱清理”三大方向。全面私有化不符合我國基本經(jīng)濟(jì)制度，國企改革堅持公有制主體地位，故D錯誤[[2]]。27.【參考答案】A、B、D【解析】高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)調(diào)可持續(xù)性、創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，短期利潤導(dǎo)向易導(dǎo)致資源錯配，與高質(zhì)量發(fā)展理念相悖，故C排除。28.【參考答案】A、C【解析】根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，但不替代董事會和經(jīng)理層的法定職權(quán)，B、D混淆了治理邊界。29.【參考答案】A、B、C【解析】“三重一大”、內(nèi)控審計和契約化是提升治理水平的重要手段；監(jiān)事會是法定監(jiān)督機(jī)構(gòu)，不可隨意取消，故D錯誤。30.【參考答案】A、B、D【解析】對標(biāo)一流強(qiáng)調(diào)治理、創(chuàng)新與全球競爭能力，而非片面提高福利，C不符合市場化改革導(dǎo)向。31.【參考答案】A、B、C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十六條規(guī)定，董事會職權(quán)包括決定經(jīng)營方針、投資計劃、財務(wù)預(yù)算方案及聘任高管等。但日常基層管理屬于經(jīng)理層職責(zé)，不屬于董事會直接職權(quán)范圍，故D錯誤。32.【參考答案】A、B、D【解析】混合所有制改革強(qiáng)調(diào)因地制宜、程序公開、合法合規(guī)。政策明確禁止為管理層設(shè)定控股優(yōu)先權(quán)，以防止利益輸送，因此C不符合改革原則[[1]]。33.【參考答案】A、B、D【解析】根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，黨組織應(yīng)參與重大決策但不代替行政或財務(wù)職能。C項(xiàng)超越黨組織職責(zé)邊界，不符合規(guī)范要求。34.【參考答案】A、B、C【解析】現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)主要由股東會、董事會、監(jiān)事會構(gòu)成“三會”制衡體系。職工代表大會在國企中具有重要地位，但不屬于法人治理結(jié)構(gòu)的法定核心組成部分。35.【參考答案】A、B、D【解析】國有企業(yè)社會責(zé)任包括維護(hù)員工權(quán)益、環(huán)保責(zé)任和公益參與。合法納稅是基本義務(wù)，“避稅”違反法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則，故C錯誤。36.【參考答案】A、C【解析】依據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)人員未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意，不得在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職[[5]]；必須嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，“三重一大”事項(xiàng)須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定[[20]]。B、D兩項(xiàng)屬于明確禁止的利用職權(quán)謀取私利行為，違反廉潔從業(yè)要求[[1]]。37.【參考答案】A、B、D【解析】中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度強(qiáng)調(diào)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一[[29]]，以公司章程為基礎(chǔ)，健全董事會、監(jiān)事會等法人