2025年建筑能源系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案編制與演練考核試卷_第1頁
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文檔簡介

2025年建筑能源系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案編制與演練考核試卷一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共30題)1.應(yīng)急預(yù)案編制的首要原則是:A.經(jīng)濟(jì)性B.實(shí)用性C.規(guī)范性D.可操作性2.建筑能源系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案中,不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容?A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)B.應(yīng)急響應(yīng)流程C.應(yīng)急資源清單D.常見故障排除3.應(yīng)急預(yù)案的更新周期通常為:A.1年B.2年C.3年D.5年4.應(yīng)急演練的主要目的是:A.提高員工收入B.增強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)能力C.減少辦公用品消耗D.提升企業(yè)形象5.應(yīng)急預(yù)案編制過程中,以下哪項(xiàng)不屬于關(guān)鍵步驟?A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.資源調(diào)查C.成本核算D.流程設(shè)計(jì)6.建筑能源系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案中,應(yīng)急物資的儲(chǔ)備應(yīng)確保:A.數(shù)量最少B.價(jià)格最低C.品種齊全D.位置最隱蔽7.應(yīng)急演練的評(píng)估應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容?A.參與人數(shù)B.演練時(shí)長C.問題發(fā)現(xiàn)與解決D.餐飲安排8.應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)充分考慮:A.員工個(gè)人喜好B.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況C.可能發(fā)生的突發(fā)事件D.市場(chǎng)競爭情況9.應(yīng)急響應(yīng)流程中,不包括以下哪一項(xiàng)?A.信息報(bào)告B.應(yīng)急處置C.后勤保障D.市場(chǎng)營銷10.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)對(duì)象主要是:A.高層管理人員B.一線操作人員C.外部供應(yīng)商D.新聞媒體11.應(yīng)急演練的頻率應(yīng)根據(jù)以下因素確定:A.企業(yè)規(guī)模B.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)C.員工年齡D.股東要求12.應(yīng)急預(yù)案中,應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)應(yīng)確保:A.速度慢B.成本高C.渠道暢通D.保密性差13.應(yīng)急資源清單應(yīng)包括:A.所有固定資產(chǎn)B.關(guān)鍵設(shè)備清單C.員工家庭住址D.所有債務(wù)信息14.應(yīng)急演練的準(zhǔn)備工作不包括:A.制定演練方案B.預(yù)算編制C.人員培訓(xùn)D.媒體宣傳15.應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審應(yīng)由以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行?A.企業(yè)內(nèi)部B.政府部門C.行業(yè)協(xié)會(huì)D.外部咨詢公司16.應(yīng)急響應(yīng)過程中,以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急措施?A.緊急疏散B.搶險(xiǎn)救援C.市場(chǎng)促銷D.信息發(fā)布17.應(yīng)急預(yù)案編制過程中,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主要內(nèi)容包括:A.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)B.自然災(zāi)害C.政策變化D.員工離職18.應(yīng)急演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)用于:A.優(yōu)化預(yù)案B.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工C.提高企業(yè)利潤D.降低保險(xiǎn)費(fèi)用19.應(yīng)急預(yù)案中,應(yīng)急結(jié)束的條件應(yīng)明確:A.所有員工返回B.事件調(diào)查結(jié)束C.無次生災(zāi)害D.股東滿意20.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)效果評(píng)估應(yīng)關(guān)注:A.參與人數(shù)B.培訓(xùn)時(shí)長C.員工掌握程度D.培訓(xùn)場(chǎng)地21.應(yīng)急資源清單的更新應(yīng):A.每年一次B.每季度一次C.每月一次D.每周一次22.應(yīng)急演練的腳本應(yīng):A.盡可能詳細(xì)B.簡潔明了C.包含大量理論D.只需文字描述23.應(yīng)急預(yù)案中,應(yīng)急響應(yīng)流程應(yīng):A.步驟最少B.步驟最多C.步驟合理D.步驟復(fù)雜24.應(yīng)急演練的組織者應(yīng):A.企業(yè)高層B.應(yīng)急管理人員C.外部專家D.新聞?dòng)浾?5.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng):A.盡快完成B.長期規(guī)劃C.短期目標(biāo)D.一次性完成26.應(yīng)急資源清單應(yīng)包括:A.所有資產(chǎn)B.關(guān)鍵資源C.非必要物資D.所有負(fù)債27.應(yīng)急演練的評(píng)估應(yīng):A.公開透明B.秘密進(jìn)行C.僅內(nèi)部參與D.僅外部參與28.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)應(yīng):A.每年一次B.每季度一次C.每月一次D.每周一次29.應(yīng)急響應(yīng)過程中,以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急措施?A.緊急疏散B.搶險(xiǎn)救援C.市場(chǎng)促銷D.信息發(fā)布30.應(yīng)急預(yù)案的更新應(yīng):A.定期進(jìn)行B.隨時(shí)進(jìn)行C.僅在必要時(shí)進(jìn)行D.由高層決定二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)1.應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)考慮的因素包括:A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.資源調(diào)查C.成本核算D.流程設(shè)計(jì)E.員工培訓(xùn)2.應(yīng)急演練的準(zhǔn)備工作包括:A.制定演練方案B.預(yù)算編制C.人員培訓(xùn)D.媒體宣傳E.場(chǎng)地布置3.應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審應(yīng)由以下哪些機(jī)構(gòu)進(jìn)行?A.企業(yè)內(nèi)部B.政府部門C.行業(yè)協(xié)會(huì)D.外部咨詢公司E.新聞媒體4.應(yīng)急響應(yīng)過程中,應(yīng)急措施包括:A.緊急疏散B.搶險(xiǎn)救援C.市場(chǎng)促銷D.信息發(fā)布E.資源調(diào)配5.應(yīng)急資源清單應(yīng)包括:A.所有固定資產(chǎn)B.關(guān)鍵設(shè)備清單C.員工家庭住址D.所有債務(wù)信息E.應(yīng)急物資清單6.應(yīng)急演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)用于:A.優(yōu)化預(yù)案B.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工C.提高企業(yè)利潤D.降低保險(xiǎn)費(fèi)用E.提升應(yīng)急響應(yīng)能力7.應(yīng)急預(yù)案中,應(yīng)急結(jié)束的條件應(yīng)明確:A.所有員工返回B.事件調(diào)查結(jié)束C.無次生災(zāi)害D.股東滿意E.政府批準(zhǔn)8.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)效果評(píng)估應(yīng)關(guān)注:A.參與人數(shù)B.培訓(xùn)時(shí)長C.員工掌握程度D.培訓(xùn)場(chǎng)地E.培訓(xùn)內(nèi)容9.應(yīng)急資源清單的更新應(yīng):A.每年一次B.每季度一次C.每月一次D.每周一次E.每日一次10.應(yīng)急演練的腳本應(yīng):A.盡可能詳細(xì)B.簡潔明了C.包含大量理論D.只需文字描述E.包含視頻演示11.應(yīng)急預(yù)案中,應(yīng)急響應(yīng)流程應(yīng):A.步驟最少B.步驟最多C.步驟合理D.步驟復(fù)雜E.步驟清晰12.應(yīng)急演練的組織者應(yīng):A.企業(yè)高層B.應(yīng)急管理人員C.外部專家D.新聞?dòng)浾逧.員工代表13.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng):A.盡快完成B.長期規(guī)劃C.短期目標(biāo)D.一次性完成E.分階段實(shí)施14.應(yīng)急資源清單應(yīng)包括:A.所有資產(chǎn)B.關(guān)鍵資源C.非必要物資D.所有負(fù)債E.應(yīng)急聯(lián)系方式15.應(yīng)急演練的評(píng)估應(yīng):A.公開透明B.秘密進(jìn)行C.僅內(nèi)部參與D.僅外部參與E.多方參與16.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)應(yīng):A.每年一次B.每季度一次C.每月一次D.每周一次E.每日一次17.應(yīng)急響應(yīng)過程中,應(yīng)急措施包括:A.緊急疏散B.搶險(xiǎn)救援C.市場(chǎng)促銷D.信息發(fā)布E.資源調(diào)配18.應(yīng)急預(yù)案的更新應(yīng):A.定期進(jìn)行B.隨時(shí)進(jìn)行C.僅在必要時(shí)進(jìn)行D.由高層決定E.由專業(yè)人員決定19.應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)考慮的因素包括:A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.資源調(diào)查C.成本核算D.流程設(shè)計(jì)E.員工培訓(xùn)20.應(yīng)急演練的準(zhǔn)備工作包括:A.制定演練方案B.預(yù)算編制C.人員培訓(xùn)D.媒體宣傳E.場(chǎng)地布置三、判斷題(每題1分,共20題)1.應(yīng)急預(yù)案編制的首要原則是實(shí)用性。(正確)2.應(yīng)急預(yù)案中,應(yīng)急響應(yīng)流程應(yīng)盡可能詳細(xì)。(正確)3.應(yīng)急資源清單應(yīng)包括所有固定資產(chǎn)。(錯(cuò)誤)4.應(yīng)急演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)用于優(yōu)化預(yù)案。(正確)5.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)應(yīng)每年一次。(正確)6.應(yīng)急資源清單的更新應(yīng)定期進(jìn)行。(正確)7.應(yīng)急演練的腳本應(yīng)簡潔明了。(正確)8.應(yīng)急預(yù)案中,應(yīng)急結(jié)束的條件應(yīng)明確。(正確)9.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)效果評(píng)估應(yīng)關(guān)注員工掌握程度。(正確)10.應(yīng)急資源清單的更新應(yīng)每月一次。(錯(cuò)誤)11.應(yīng)急演練的腳本應(yīng)包含大量理論。(錯(cuò)誤)12.應(yīng)急預(yù)案中,應(yīng)急響應(yīng)流程應(yīng)步驟合理。(正確)13.應(yīng)急演練的組織者應(yīng)為企業(yè)高層。(錯(cuò)誤)14.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)盡快完成。(錯(cuò)誤)15.應(yīng)急資源清單應(yīng)包括所有債務(wù)信息。(錯(cuò)誤)16.應(yīng)急演練的評(píng)估應(yīng)公開透明。(正確)17.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)應(yīng)每季度一次。(錯(cuò)誤)18.應(yīng)急響應(yīng)過程中,應(yīng)急措施包括市場(chǎng)促銷。(錯(cuò)誤)19.應(yīng)急預(yù)案的更新應(yīng)由專業(yè)人員決定。(錯(cuò)誤)20.應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)考慮員工個(gè)人喜好。(錯(cuò)誤)四、簡答題(每題5分,共2題)1.簡述應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟。答:

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