辭職簽勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職原因及辭職意向乙方因[具體辭職原因]，決定辭去在甲方處擔(dān)任的[職務(wù)名稱]工作，并于[辭職申請日期]向甲方提交了書面辭職申請。二、勞動合同的解除1.雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂的勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在離職前完成工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備等的移交，并確保交接工作的準(zhǔn)確性和完整性。三、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)交接其在工作期間所負(fù)責(zé)的各項工作任務(wù)、業(yè)務(wù)流程、客戶信息、技術(shù)資料等相關(guān)工作內(nèi)容。交接的工作資料應(yīng)包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、數(shù)據(jù)庫信息、工作筆記等，確保資料的真實性、完整性和保密性。對于正在進行的項目或工作，乙方應(yīng)向接手人員詳細(xì)說明項目進展情況、未完成事項及后續(xù)工作計劃，提供必要的協(xié)助，確保項目的順利推進。2.交接時間乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)完成工作交接。如因特殊情況需要延長交接時間，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。3.交接驗收甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)對交接內(nèi)容進行驗收。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在遺漏、錯誤或其他問題，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，直至符合要求為止。四、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實際工作天數(shù)，在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付截至離職之日的工資。工資計算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方離職前[X]個月的平均工資÷[X]天×實際工作天數(shù)。乙方在離職前如有加班情況，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的加班工資。加班工資計算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方結(jié)算離職前的各項福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期的工資及福利待遇，以及公司提供的其他福利，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。對于乙方已繳納的社會保險及住房公積金，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的時間和方式，辦理停繳手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，仍應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理文件等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業(yè)限制雙方約定，在乙方離職后的[X]個月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系單位指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且可能對甲方的市場份額、商業(yè)利益等造成損害的單位。在競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，支付方式為每月[具體支付日期]支付。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前[X]個月的工資總額。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品創(chuàng)作、技術(shù)改進等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。七、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接手續(xù)，并保證交接工作的質(zhì)量。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付薪資及福利待遇，并協(xié)助乙方辦理社會保險及住房公積金的停繳及轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付薪資及福利待遇，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接手續(xù)，并保證交接工作的真實性、完整性和保密性。在離職后，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，履行保密及競業(yè)限制義務(wù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時向乙方支付薪資及福利待遇，或未協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)按照未支付金額或未辦理事項所造成損失的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接手續(xù)，或未履行保密及競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、為維護自身合法權(quán)益而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份