第1篇第一章總則第一條為加強疾控中心紀律管理，提高工作效率，確保各項工作有序開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和疾控中心實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于疾控中心全體工作人員，包括正式員工、臨時聘用人員和實習人員。第三條紀律管理工作的基本原則是：依法治紀、公開透明、嚴格規(guī)范、獎懲分明。第二章組織機構(gòu)與職責第四條疾控中心設(shè)立紀律管理委員會，負責中心紀律管理工作的組織實施和監(jiān)督檢查。第五條紀律管理委員會的主要職責：（一）制定和修訂疾控中心紀律管理制度，并組織實施；（二）對違反紀律的行為進行調(diào)查、處理；（三）對紀律管理工作進行監(jiān)督檢查，確保制度落實；（四）對紀律管理工作提出意見和建議，為領(lǐng)導決策提供參考；（五）開展紀律教育，提高全體工作人員的紀律意識。第六條紀律管理委員會下設(shè)辦公室，負責日常紀律管理工作。第三章紀律要求第七條工作紀律（一）工作人員應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家政策，維護國家利益和人民群眾的合法權(quán)益。（二）工作人員應(yīng)當認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。（三）工作人員應(yīng)當廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（四）工作人員應(yīng)當保守國家秘密和工作秘密，不得泄露。（五）工作人員應(yīng)當團結(jié)協(xié)作，互相尊重，共同維護疾控中心團結(jié)和諧的工作氛圍。第八條保密紀律（一）工作人員應(yīng)當嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，不得泄露國家秘密。（二）工作人員不得擅自攜帶、復制、傳播涉密文件、資料。（三）工作人員不得在非涉密場所談?wù)摗鞑ド婷苄畔?。（四）工作人員離職或退休后，仍需遵守保密規(guī)定，不得泄露原單位工作秘密。第九條公務(wù)紀律（一）工作人員應(yīng)當遵守公務(wù)接待規(guī)定，不得鋪張浪費。（二）工作人員不得利用職權(quán)干預和插手企業(yè)經(jīng)營、審批事項。（三）工作人員不得違規(guī)收受禮品、禮金、消費卡等。（四）工作人員不得違規(guī)使用公車、公物。第十條個人行為紀律（一）工作人員應(yīng)當遵守社會公德，不得參與賭博、吸毒、嫖娼等違法犯罪活動。（二）工作人員應(yīng)當注重個人品德修養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)道德形象。（三）工作人員應(yīng)當遵守交通規(guī)則，確保自身和他人的安全。第四章紀律監(jiān)督與處理第十一條紀律監(jiān)督（一）紀律管理委員會負責對全體工作人員的紀律進行監(jiān)督檢查。（二）工作人員有權(quán)對違反紀律的行為進行檢舉、控告。（三）紀律管理委員會應(yīng)當對檢舉、控告進行核實，保護檢舉、控告人的合法權(quán)益。第十二條紀律處理（一）對違反紀律的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、警告、記過、降職、撤職、開除等處分。（二）對違反紀律的工作人員，根據(jù)需要，可以采取責令辭職、免職、辭退等措施。（三）對違反紀律的工作人員，應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的法律責任。第五章獎勵與激勵第十三條對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的工作人員，給予表彰和獎勵。第十四條獎勵分為以下等級：（一）優(yōu)秀工作者：授予榮譽稱號，頒發(fā)獎金。（二）先進工作者：授予榮譽稱號，頒發(fā)獎金。（三）突出貢獻獎：授予榮譽稱號，頒發(fā)獎金。第十五條獎勵的具體標準和辦法由紀律管理委員會制定。第六章附則第十六條本制度由疾控中心紀律管理委員會負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第十八條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第十九條本制度未盡事宜，由疾控中心紀律管理委員會負責解釋和補充。第2篇第一章總則第一條為加強疾控中心紀律管理，提高工作效率，確保疾控中心各項工作有序開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和上級部門的要求，結(jié)合疾控中心實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于疾控中心全體工作人員，包括正式職工、合同制職工、臨時聘用人員等。第三條疾控中心紀律管理制度以黨紀國法為準繩，堅持依法治中心、以德治中心、以規(guī)治中心的原則，強化紀律約束，規(guī)范工作人員行為，營造風清氣正的工作環(huán)境。第二章組織機構(gòu)與職責第四條疾控中心成立紀律管理領(lǐng)導小組，負責制定、修訂和監(jiān)督實施本制度，組織開展紀律教育、監(jiān)督檢查和考核評價等工作。第五條紀律管理領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體實施紀律管理制度，處理日常紀律管理工作。第六條紀律管理領(lǐng)導小組及其辦公室的職責：（一）組織學習宣傳黨的紀律規(guī)定和國家法律法規(guī)，提高全體工作人員的紀律意識；（二）制定和修訂紀律管理制度，確保制度科學、合理、有效；（三）組織開展紀律教育，加強工作人員的職業(yè)道德和紀律教育；（四）監(jiān)督檢查紀律執(zhí)行情況，對違反紀律的行為進行調(diào)查處理；（五）對紀律管理工作進行考核評價，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。第三章紀律要求第七條嚴守政治紀律，堅決維護黨的領(lǐng)導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。第八條嚴守組織紀律，服從組織安排，嚴格執(zhí)行請示報告制度，不得擅自離崗、脫崗。第九條嚴守工作紀律，認真履行崗位職責，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。第十條嚴守廉潔紀律，廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受禮品、禮金、消費卡等。第十一條嚴守群眾紀律，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾排憂解難。第十二條嚴守生活紀律，自覺遵守社會公德，樹立良好家風，維護疾控中心形象。第四章紀律監(jiān)督檢查第十三條疾控中心紀律管理領(lǐng)導小組負責對全體工作人員的紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第十四條紀律監(jiān)督檢查的方式：（一）定期開展紀律教育，提高工作人員的紀律意識；（二）開展專項紀律檢查，對重點崗位、重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查；（三）設(shè)立舉報箱、舉報電話，鼓勵群眾監(jiān)督；（四）對違反紀律的行為進行調(diào)查處理。第五章紀律責任第十五條對違反紀律的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，采取以下處理措施：（一）批評教育；（二）責令檢查；（三）通報批評；（四）取消評優(yōu)評先資格；（五）給予行政處分；（六）解除勞動合同。第十六條對違反紀律的責任人，根據(jù)情節(jié)輕重，追究相應(yīng)責任。第六章附則第十七條本制度由疾控中心紀律管理領(lǐng)導小組負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強疾控中心紀律管理，提高工作效率，確保疾控中心各項工作有序開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和上級部門的要求，結(jié)合疾控中心實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于疾控中心全體工作人員，包括正式職工、合同制職工、臨時聘用人員等。第三條疾控中心紀律管理制度以黨紀國法為準繩，堅持依法治中心、以德治中心、以規(guī)治中心的原則，強化紀律約束，規(guī)范工作人員行為，營造風清氣正的工作環(huán)境。第二章組織機構(gòu)與職責第四條疾控中心成立紀律管理領(lǐng)導小組，負責制定、修訂和監(jiān)督實施本制度，組織開展紀律教育、監(jiān)督檢查和考核評價等工作。第五條紀律管理領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體實施紀律管理制度，處理日常紀律管理工作。第六條紀律管理領(lǐng)導小組及其辦公室的職責：（一）組織學習宣傳黨的紀律規(guī)定和國家法律法規(guī)，提高全體工作人員的紀律意識；（二）制定和修訂紀律管理制度，確保制度科學、合理、有效；（三）組織開展紀律教育，加強工作人員的職業(yè)道德和紀律教育；（四）監(jiān)督檢查紀律執(zhí)行情況，對違反紀律的行為進行調(diào)查處理；（五）對紀律管理工作進行考核評價，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。第三章紀律要求第七條嚴守政治紀律，堅決維護黨的領(lǐng)導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。第八條嚴守組織紀律，服從組織安排，嚴格執(zhí)行請示報告制度，不得擅自離崗、脫崗。第九條嚴守工作紀律，認真履行崗位職責，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。第十條嚴守廉潔紀律，廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受禮品、禮金、消費卡等。第十一條嚴守群眾紀律，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾排憂解難。第十二條嚴守生活紀律，自覺遵守社會公德，樹立良好家風，維護疾控中心形象。第四章紀律監(jiān)督檢查第十三條疾控中心紀律管理領(lǐng)導小組負責對全體工作人員的紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第十四條紀律監(jiān)督檢查的方式：（一）定期開展紀律教育，提高工作人員的紀律意識；（二）開展專項紀律檢查，對重點崗位、重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查；（三）設(shè)立舉報箱、舉報電話，鼓勵群眾監(jiān)督；（四）對違反紀律的行為進行調(diào)查處理。第五章紀律責任第十五條對違反紀律的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，采取以下處理措施：（一）批評教育；（二）責令檢查；（三）通報批評；（四）取消評優(yōu)評先資格；（五）給予行政處分；（六）解除勞動合同。第十六條對違反紀律的責任人，根據(jù)情節(jié)輕重，追究相應(yīng)責任。第六章附則第十七條本制度由疾控中心紀律管理領(lǐng)導小組負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強疾控中心紀律管理，提高工作效率，確保疾控中心各項工作有序開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和上級部門的要求，結(jié)合疾控中心實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于疾控中心全體工作人員，包括正式職工、合同制職工、臨時聘用人員等。第三條疾控中心紀律管理制度以黨紀國法為準繩，堅持依法治中心、以德治中心、以規(guī)治中心的原則，強化紀律約束，規(guī)范工作人員行為，營造風清氣正的工作環(huán)境。第二章組織機構(gòu)與職責第四條疾控中心成立紀律管理領(lǐng)導小組，負責制定、修訂和監(jiān)督實施本制度，組織開展紀律教育、監(jiān)督檢查和考核評價等工作。第五條紀律管理領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體實施紀律管理制度，處理日常紀律管理工作。第六條紀律管理領(lǐng)導小組及其辦公室的職責：（一）組織學習宣傳黨的紀律規(guī)定和國家法律法規(guī)，提高全體工作人員的紀律意識；（二）制定和修訂紀律管理制度，確保制度科學、合理、有效；（三）組織開展紀律教育，加強工作人員的職業(yè)道德和紀律教育；（四）監(jiān)督檢查紀律執(zhí)行情況，對違反紀律的行為進行調(diào)查處理；（五）對紀律管理工作進行考核評價，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。第三章紀律要求第七條嚴守政治紀律，堅決維護黨的領(lǐng)導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。第八條嚴守組織紀律，服從組織安排，嚴格執(zhí)行請示報告制度，不得擅自離崗、脫崗。第九條嚴守工作紀律，認真履行崗位職責，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。第十條嚴守廉潔紀律，廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受禮品、禮金、消費卡等。第十一條嚴守群眾紀律，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾排憂解難。第十二條嚴守生活紀律，自覺遵守社會公德，樹立良好家風，維護疾控中心形象。第四章紀律監(jiān)督檢查第十三條疾控中心紀律管理領(lǐng)導小組負責對全體工作人員的紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第十四條紀律監(jiān)督檢查的方式：（一）定期開展紀律教育，提高工作人員的紀律意識；（二）開展專項紀律檢查，對重點崗位、重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查；（三）設(shè)立舉報箱、舉報電話，鼓勵群眾監(jiān)督；（四）對違反紀律的行為進行調(diào)查處理。第五章紀律責任第十五條對違反紀律的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，采取以下處理措施：（一）批評教育；（二）責令檢查；（三）通報批評；（四）取消評優(yōu)評先資格；（五）給予行政處分；（六）解除勞動合同。第十六條對違反紀律的責任人，根據(jù)情節(jié)輕重，追究相應(yīng)責任。第六章附則第十七條本制度由疾控中心紀律管理領(lǐng)導小組負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強疾控中心紀律管理，提高工作效率，確保疾控中心各項工作有序開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和上級部門的要求，結(jié)合疾控中心實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于疾控中心全體工作人員，包括正式職工、合同制職工、臨時聘用人員等。第三條疾控中心紀律管理制度以黨紀國法為準繩，堅持依法治中心、以德治中心、以規(guī)治中心的原則，強化紀律約束，規(guī)范工作人員行為，營造風清氣正的工作環(huán)境。第二章組織機構(gòu)與職責第四條疾控中心成立紀律管理領(lǐng)導小組，負責制定、修訂和監(jiān)督實施本制度，組織開展紀律教育、監(jiān)督檢查和考核評價等工作。第五條紀律管理領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體實施紀律管理制度，處理日常紀律管理工作。第六條紀律管理領(lǐng)導小組及其辦公室的職責：（一）組織學習宣傳黨的紀律規(guī)定和國家法律法規(guī)，提高全體工作人員的紀律意識；（二）制定和修訂紀律管理制度，確保制度科學、合理、有效；（三）組織開展紀律教育，加強工作人員的職業(yè)道德和紀律教育；（四）監(jiān)督檢查紀律執(zhí)行情況，對違反紀律的行為進行調(diào)查處理；（五）對紀律管理工作進行考核評價，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。第三章紀律要求第七條嚴守政治紀律，堅決維護黨的領(lǐng)導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。第八條嚴守組織紀律，服從組織安排，嚴格執(zhí)行請示報告制度，不得擅自離崗、脫崗。第九條嚴守工作紀律，認真履行崗位職責，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。第十條嚴守廉潔紀律，廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受禮品、禮金、消費卡等。第十一條嚴守群眾紀律，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾排憂解難。第十二條嚴守生活紀律，自覺遵守社會公德，樹立良好家風，維護疾控中心形象。第四章紀律監(jiān)督檢查第十三條疾控中心紀律管理領(lǐng)導小組負責對全體工作人員的紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第十四條紀律監(jiān)督檢查的方式：（一）定期開展紀律教育，提高工作人員的紀律意識；（二）開展專項紀律檢查，對重點崗位、重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查；（三）設(shè)立舉報箱、舉報電話，鼓勵群眾監(jiān)督；（四）對違反紀律的行為進行調(diào)查處理。第五章紀律責任第十五條對違反紀律的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，采取以下處理措施：（一）批評教育；（二）責令檢查；（三）通報批評；（四）取消評優(yōu)評先資格；（五）給予行政處分；（六）解除勞動合同。第十六條對違反紀律的責任人，根據(jù)情節(jié)輕重，追究相應(yīng)責任。第六章附則第十七條本制度由疾控中心紀律管理領(lǐng)導小組負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強疾控中心紀律管理，提高工作效率，確保疾控中心各項工作有序開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和上級部門的要求，結(jié)合疾控中心實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于疾控中心全體工作人員，包括正式職工、合同制職工、臨時聘用人員等。第三條疾控中心紀律管理制度以黨紀國法為準繩，堅持依法治中心、以德治中心、以規(guī)治中心的原則，強化紀律約束，規(guī)范工作人員行為，營造風清氣正的工作環(huán)境。第二章組織機構(gòu)與職責第四條疾控中心成立紀律管理領(lǐng)導小組，負責制定、修訂和監(jiān)督實施本制度，組織開展紀律教育、監(jiān)督檢查和考核評價等工作。第五條紀律管理領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體實施紀律管理制度，處理日常紀律管理工作。第六條紀律管理領(lǐng)導小組及其辦公室的職責：（一）組織學習宣傳黨的紀律規(guī)定和國家法律法規(guī)，提高全體工作人員的紀律意識；（二）制定和修訂紀律管理制度，確保制度科學、合理、有效；（三）組織開展紀律教育，加強工作人員的職業(yè)道德和紀律教育；（四）監(jiān)督檢查紀律執(zhí)行情況，對違反紀律的行為進行調(diào)查處理；（五）對紀律管理工作進行考核評價，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。第三章紀律要求第七條嚴守政治紀律，堅決維護黨的領(lǐng)導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。第八條嚴守組織紀律，服從組織安排，嚴格執(zhí)行請示報告制度，不得擅自離崗、脫崗。第九條嚴守工作紀律，認真履行崗位職責，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。第十條嚴守廉潔紀律，廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受禮品、禮金、消費卡等。第十一條嚴守群眾紀律，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾排憂解難。第十二條嚴守生活紀律，自覺遵守社會公德，樹立良好家風，維護疾控中心形象。第四章紀律監(jiān)督檢查第十三條疾控中心紀律管理領(lǐng)導小組負責對全體工作人員的紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第十四條紀律監(jiān)督檢查的方式：（一）定期開展紀律教育，提高工作人員的紀律意識；（二）開展專項紀律檢查，對重點崗位、重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查；（三）設(shè)立舉報箱、舉報電話，鼓勵群眾監(jiān)督；（四）對違反紀律的行為進行調(diào)查處理。第五章紀律責任第十五條對違反紀律的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，采取以下處理措施：（一）批評教育；（二）責令檢查；（三）通報批評；（四）取消評優(yōu)評先資格；（五）給予行政處分；（六）解除勞動合同。第十六條對違反紀律的責任人，根據(jù)情節(jié)輕重，追究相應(yīng)責任。第六章附則第十七條本制度由疾控中心紀律管理領(lǐng)導小組負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強疾控中心紀律管理，提高工作效率，確保疾控中心各項工作有序開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和上級部門的要求，結(jié)合疾控中心實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于疾控中心全體工作人員，包括正式職工、合同制職工、臨時聘用人員等。第三條疾控中心紀律管理制度以黨紀國法為準繩，堅持依法治中心、以德治中心、以規(guī)治中心的原則，強化紀律約束，規(guī)范工作人員行為，營造風清氣正的工作環(huán)境。第二章組織機構(gòu)與職責第四條疾控中心成立紀律管理領(lǐng)導小組，負責制定、修訂和監(jiān)督實施本制度，組織開展紀律教育、監(jiān)督檢查和考核評價等工作。第五條紀律管理領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體實施紀律管理制度，處理日常紀律管理工作。第六條紀律管理領(lǐng)導小組及其辦公室的職責：（一）組織學習宣傳黨的紀律規(guī)定和國家法律法規(guī)，提高全體工作人員的紀律意識；（二）制定和修訂紀律管理制度，確保制度科學、合理、有效；（三）組織開展紀律教育，加強工作人員的職業(yè)道德和紀律教育；（四）監(jiān)督檢查紀律執(zhí)行情況，對違反紀律的行為進行調(diào)查處理；（五）對紀律管理工作進行考核評價，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。第三章紀律要求第七條嚴守政治紀律，堅決維護黨的領(lǐng)導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。第八條嚴守組織紀律，服從組織安排，嚴格執(zhí)行請示報告制度，不得擅自離崗、脫崗。第九條嚴守工作紀律，認真履行崗位職責，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。第十條嚴守廉潔紀律，廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受禮品、禮金、消費卡等。第十一條嚴守群眾紀律，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾排憂解難。第十二條嚴守生活紀律，自覺遵守社會公德，樹立良好家風，維護疾控中心形象。第四章紀律監(jiān)督檢查第十三條疾控中心紀律管理領(lǐng)導小組負責對全體工作人員的紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第十四條紀律監(jiān)督檢查的方式：（一）定期開展紀律教育，提高工作人員的紀律意識；（二）開展專項紀律檢查，對重點崗位、重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查；（三）設(shè)立舉報箱、舉報電話，鼓勵群眾監(jiān)督；（四）對違反紀律的行為進行調(diào)查處理。第五章紀律責任第十五條對違反紀律的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，采取以下處理措施：（一）批評教育；（二）責令檢查；（三）通報批評；（四）取消評優(yōu)評先資格；（五）給予行政處分；（六）解除勞動合同。第十六條對違反紀律的責任人，根據(jù)情節(jié)輕重，追究相應(yīng)責任。第六章附則第十七條本制度由疾控中心紀律管理領(lǐng)導小組負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強疾控中心紀律管理，提高工作效率，確保疾控中心各項工作有序開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和上級部門的要求，結(jié)合疾控中心實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于疾控中心全體工作人員，包括正式職工、合同制職工、臨時聘用人員等。第三條疾控中心紀律管理制度以黨紀國法為準繩，堅持依法治中心、以德治中心、以規(guī)治中心的原則，強化紀律約束，規(guī)范工作人員行為，營造風清氣正的工作環(huán)境。第二章組織機構(gòu)與職責第四條疾控中心成立紀律管理領(lǐng)導小組，負責制定、修訂和監(jiān)督實施本制度，組織開展紀律教育、監(jiān)督檢查和考核評價等工作。第五條紀律管理領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體實施紀律管理制度，處理日常紀律管理工作。第六條紀律管理領(lǐng)導小組及其辦公室的職責：（一）組織學習宣傳黨的紀律規(guī)定和國家法律法規(guī)，提高全體工作人員的紀律意識；（二）制定和修訂紀律管理制度，確保制度科學、合理、有效；（三）組織開展紀律教育，加強工作人員的職業(yè)道德和紀律教育；（四）監(jiān)督檢查紀律執(zhí)行情況，對違反紀律的行為進行調(diào)查處理；（五）對紀律第3篇第一章總則第一條為加強疾控中心紀律管理，提高工作效率，確保各項工作的順利開展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和上級部門的要求，結(jié)合疾控中心實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于疾控中心全體工作人員，包括正式職工、聘用人員、臨時工等。第三條紀律管理應(yīng)遵循以下原則：（一）依法依規(guī)，嚴格規(guī)范；（二）獎懲分明，公平公正；（三）公開透明，接受監(jiān)督；（四）以人為本，關(guān)愛員工。第二章組織機構(gòu)與職責第四條疾控中心成立紀律管理領(lǐng)導小組，負責中心紀律管理的全面工作。第五條紀律管理領(lǐng)導小組的主要職責：（一）制定和修訂疾