2025年超星爾雅學習通《企業(yè)戰(zhàn)略決策與風險管理》考試備考題庫及答案解析_第1頁
2025年超星爾雅學習通《企業(yè)戰(zhàn)略決策與風險管理》考試備考題庫及答案解析_第2頁
2025年超星爾雅學習通《企業(yè)戰(zhàn)略決策與風險管理》考試備考題庫及答案解析_第3頁
2025年超星爾雅學習通《企業(yè)戰(zhàn)略決策與風險管理》考試備考題庫及答案解析_第4頁
2025年超星爾雅學習通《企業(yè)戰(zhàn)略決策與風險管理》考試備考題庫及答案解析_第5頁
已閱讀5頁,還剩28頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年超星爾雅學習通《企業(yè)戰(zhàn)略決策與風險管理》考試備考題庫及答案解析就讀院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要環(huán)節(jié)是()A.確定戰(zhàn)略目標B.分析外部環(huán)境C.評估內(nèi)部資源D.選擇戰(zhàn)略路徑答案:A解析:企業(yè)戰(zhàn)略決策是一個系統(tǒng)過程,其中確定戰(zhàn)略目標是首要環(huán)節(jié)。明確目標是后續(xù)所有分析和選擇的基礎(chǔ),只有目標清晰,才能有效分析外部環(huán)境和內(nèi)部資源,并最終選擇合適的戰(zhàn)略路徑。分析外部環(huán)境和評估內(nèi)部資源都是為了更好地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標服務(wù)的。2.SWOT分析中,代表企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢的字母是()A.SB.WC.OD.T答案:A解析:SWOT分析是一種常用的戰(zhàn)略分析工具,其中S(Strengths)代表企業(yè)的內(nèi)部優(yōu)勢,W(Weaknesses)代表企業(yè)的內(nèi)部劣勢,O(Opportunities)代表外部環(huán)境帶來的機會,T(Threats)代表外部環(huán)境帶來的威脅。因此,代表企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢的字母是S。3.戰(zhàn)略風險管理的主要目的是()A.消除所有風險B.降低風險發(fā)生的概率C.減少風險造成的損失D.最大化風險收益答案:C解析:戰(zhàn)略風險管理的主要目的是通過識別、評估和控制風險,減少風險對企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)造成的負面影響,從而降低風險造成的損失。風險無法完全消除,也不能追求最大化風險收益,主要精力應(yīng)放在減少損失上。4.企業(yè)在制定戰(zhàn)略時,需要考慮的宏觀環(huán)境因素不包括()A.經(jīng)濟發(fā)展水平B.行業(yè)競爭格局C.政治法律環(huán)境D.社會文化傳統(tǒng)答案:B解析:企業(yè)在制定戰(zhàn)略時,需要考慮的宏觀環(huán)境因素通常包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境、技術(shù)環(huán)境和自然環(huán)境,這些被稱為PEST分析中的五個要素。行業(yè)競爭格局屬于中觀環(huán)境或微觀環(huán)境因素,主要影響企業(yè)的競爭策略,而不是宏觀戰(zhàn)略方向。5.戰(zhàn)略實施過程中,最常見的協(xié)調(diào)問題是()A.資源分配不均B.目標不一致C.溝通不暢D.權(quán)限過于集中答案:C解析:戰(zhàn)略實施過程中,協(xié)調(diào)問題非常普遍,其中溝通不暢是最常見的問題之一。有效的溝通是確保戰(zhàn)略順利實施的基礎(chǔ),溝通不暢會導致信息傳遞錯誤、誤解增加、決策延誤,進而影響戰(zhàn)略的執(zhí)行效果。資源分配、目標不一致和權(quán)限集中也是可能存在的問題,但溝通不暢更為普遍。6.企業(yè)進行戰(zhàn)略控制的主要目的是()A.評估戰(zhàn)略實施效果B.糾正戰(zhàn)略偏差C.監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行過程D.以上都是答案:D解析:企業(yè)進行戰(zhàn)略控制是一個動態(tài)的過程,其主要目的包括三個方面:一是監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行過程,確保各項措施按計劃進行;二是評估戰(zhàn)略實施效果,衡量是否達到預(yù)期目標;三是糾正戰(zhàn)略偏差,及時發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差,確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。因此,以上都是戰(zhàn)略控制的主要目的。7.在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,屬于定性分析方法的是()A.回歸分析B.競爭對手分析C.蒙特卡洛模擬D.情景分析答案:D解析:定性分析方法主要依賴主觀判斷和經(jīng)驗分析,不依賴于大量的數(shù)學計算和數(shù)據(jù)分析。情景分析是一種典型的定性分析方法,通過假設(shè)不同的未來情景,分析企業(yè)在各種情景下的應(yīng)對策略?;貧w分析和蒙特卡洛模擬屬于定量分析方法,競爭對手分析可能包含定量也可能包含定性,但情景分析更具定性特征。8.企業(yè)進行風險管理的主要依據(jù)是()A.風險發(fā)生的可能性B.風險造成的損失程度C.風險管理成本D.以上都是答案:D解析:企業(yè)進行風險管理需要綜合考慮多個因素,主要依據(jù)包括風險發(fā)生的可能性、風險造成的損失程度以及風險管理成本。風險發(fā)生的可能性決定了風險發(fā)生的概率,損失程度決定了風險的影響大小,而風險管理成本則關(guān)系到風險管理的經(jīng)濟性。只有綜合考慮這三個因素,才能制定出合理有效的風險管理策略。因此,以上都是風險管理的主要依據(jù)。9.戰(zhàn)略決策過程中,屬于集體決策方法的是()A.首長負責制B.德爾菲法C.個人決策D.民主集中制答案:B解析:集體決策方法是指由多個決策者共同參與決策過程,通過討論、協(xié)商達成共識或做出決策的方法。德爾菲法是一種典型的集體決策方法,通過匿名征求專家意見,經(jīng)過多輪反饋,最終達成共識。首長負責制和個人決策都屬于個人決策方法,民主集中制雖然涉及集體,但最終決策權(quán)集中于少數(shù)人,不完全符合集體決策的定義。10.企業(yè)在評估戰(zhàn)略風險時,需要考慮的風險因素不包括()A.市場風險B.操作風險C.法律風險D.戰(zhàn)略目標不明確答案:D解析:企業(yè)在評估戰(zhàn)略風險時,通常需要考慮各種可能影響戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的風險因素,主要包括市場風險、操作風險、法律風險、財務(wù)風險、聲譽風險等。這些風險屬于企業(yè)面臨的外部或內(nèi)部環(huán)境因素。戰(zhàn)略目標不明確雖然會影響戰(zhàn)略的有效性,但它本身并不是一種風險因素,而是戰(zhàn)略制定階段的問題。因此,戰(zhàn)略目標不明確不屬于企業(yè)在評估戰(zhàn)略風險時需要考慮的風險因素。11.在SWOT分析中,代表外部環(huán)境機會的字母是()A.SB.WC.OD.T答案:C解析:SWOT分析框架包含四個要素:優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、機會(Opportunities)和威脅(Threats)。其中,O代表的是外部環(huán)境帶來的機會。企業(yè)可以利用這些機會來提升自身優(yōu)勢或規(guī)避威脅。S代表優(yōu)勢,W代表劣勢,T代表威脅。12.企業(yè)進行戰(zhàn)略調(diào)整的主要依據(jù)是()A.環(huán)境變化B.內(nèi)部資源變化C.戰(zhàn)略實施效果D.以上都是答案:D解析:企業(yè)進行戰(zhàn)略調(diào)整是一個動態(tài)的過程,需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化來進行。環(huán)境變化(如市場趨勢、競爭格局、政策法規(guī)等)是外部驅(qū)動因素,內(nèi)部資源變化(如技術(shù)進步、資金狀況、人力資源等)是內(nèi)部驅(qū)動因素,而戰(zhàn)略實施效果則是評估當前戰(zhàn)略是否適應(yīng)環(huán)境變化的依據(jù)。當這些因素發(fā)生變化,導致當前戰(zhàn)略難以實現(xiàn)目標或面臨較大風險時,企業(yè)就需要進行戰(zhàn)略調(diào)整。因此,以上都是企業(yè)進行戰(zhàn)略調(diào)整的主要依據(jù)。13.戰(zhàn)略控制過程中,最常見的控制方法是()A.預(yù)算控制B.財務(wù)控制C.績效控制D.比較控制答案:D解析:戰(zhàn)略控制方法多種多樣,包括比較控制、預(yù)算控制、財務(wù)控制、績效控制等。比較控制是指將實際戰(zhàn)略執(zhí)行情況與預(yù)期的戰(zhàn)略目標或標準進行比較,從而發(fā)現(xiàn)偏差并采取糾正措施。由于戰(zhàn)略目標往往是定性的,且執(zhí)行過程中存在諸多不確定性,比較控制作為一種基本的、普遍適用的方法,應(yīng)用最為廣泛。預(yù)算控制和財務(wù)控制更側(cè)重于財務(wù)資源方面,績效控制側(cè)重于結(jié)果達成,雖然也重要,但作為“最常見”的方法,比較控制更具普遍性。14.企業(yè)在進行風險管理時,風險識別的主要方法是()A.風險評估B.風險控制C.風險自留D.風險應(yīng)對答案:A解析:風險管理是一個系統(tǒng)過程,包括風險識別、風險評估、風險應(yīng)對和風險監(jiān)控等環(huán)節(jié)。風險識別是風險管理的第一步,也是最基礎(chǔ)的一步,其主要任務(wù)是找出企業(yè)面臨的所有潛在風險。風險識別的主要方法包括頭腦風暴法、德爾菲法、檢查表法、流程分析法、事件樹分析、故障樹分析等,這些方法都屬于廣義上的風險識別技術(shù)。風險評估是判斷風險發(fā)生的可能性和影響程度,風險控制是采取措施降低風險發(fā)生的可能性或影響,風險應(yīng)對是制定具體的策略來處理已識別的風險,風險自留是指承擔風險,這些都是在風險識別之后進行的步驟。15.戰(zhàn)略決策中的“決策樹”方法主要用于()A.確定戰(zhàn)略目標B.分析外部環(huán)境C.評估戰(zhàn)略方案D.選擇戰(zhàn)略路徑答案:C解析:決策樹是一種結(jié)構(gòu)化的決策分析方法,通過樹枝狀圖示,將決策問題分解為一系列相互關(guān)聯(lián)的決策點和狀態(tài)點,并計算出每個方案在不同狀態(tài)下的期望值,從而幫助決策者選擇最優(yōu)方案。在戰(zhàn)略決策中,決策樹方法可以用來評估不同的戰(zhàn)略方案,比較各方案的預(yù)期收益和風險,輔助決策者做出選擇。確定戰(zhàn)略目標是戰(zhàn)略決策的起點,分析外部環(huán)境是戰(zhàn)略決策的基礎(chǔ),選擇戰(zhàn)略路徑是戰(zhàn)略決策的結(jié)果,而評估戰(zhàn)略方案是決策樹方法的主要應(yīng)用領(lǐng)域。16.企業(yè)戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵在于()A.制定科學的戰(zhàn)略B.獲得充足的資源C.建立有效的執(zhí)行機制D.以上都是答案:C解析:企業(yè)戰(zhàn)略的成功實施依賴于多個因素,包括制定科學的戰(zhàn)略、獲得充足的資源、建立有效的執(zhí)行機制等。然而,僅僅有科學的戰(zhàn)略和充足的資源并不一定能夠保證戰(zhàn)略成功實施。如果缺乏有效的執(zhí)行機制,戰(zhàn)略就無法轉(zhuǎn)化為實際行動,資源也可能被浪費。因此,建立有效的執(zhí)行機制,包括明確的組織架構(gòu)、職責分工、溝通協(xié)調(diào)機制、績效考核體系、激勵約束機制等,是戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵所在。17.在風險管理的各種策略中,風險轉(zhuǎn)移的主要方式是()A.風險自留B.風險規(guī)避C.購買保險D.風險控制答案:C解析:風險管理的策略主要包括風險規(guī)避、風險控制、風險自留和風險轉(zhuǎn)移。風險規(guī)避是指通過放棄某個活動或業(yè)務(wù)來避免風險的發(fā)生;風險控制是指采取措施降低風險發(fā)生的可能性或影響程度;風險自留是指企業(yè)自行承擔風險,通常適用于影響程度較小或處理成本較高的風險;風險轉(zhuǎn)移是指將風險轉(zhuǎn)移給第三方,以降低自身承擔的風險。購買保險是風險轉(zhuǎn)移中最常見和最主要的方式,通過支付保費將風險轉(zhuǎn)移給保險公司。因此,風險轉(zhuǎn)移的主要方式是購買保險。18.企業(yè)進行戰(zhàn)略控制時,需要設(shè)置的基準是()A.歷史數(shù)據(jù)B.行業(yè)標準C.預(yù)期目標D.以上都是答案:D解析:企業(yè)進行戰(zhàn)略控制需要設(shè)置基準,用于比較實際執(zhí)行情況,判斷是否存在偏差?;鶞士梢园v史數(shù)據(jù)(即過去的績效水平)、行業(yè)標準(即行業(yè)平均或領(lǐng)先水平)和預(yù)期目標(即企業(yè)為自己設(shè)定的戰(zhàn)略目標)。歷史數(shù)據(jù)可以提供參考,行業(yè)標準可以提供外部參照,預(yù)期目標則是最終的衡量標準。通常,戰(zhàn)略控制會綜合使用以上三種基準,以便更全面地評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果。19.在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,屬于宏觀環(huán)境分析工具的是()A.PEST分析B.五力模型C.VRIO分析D.BCG矩陣答案:A解析:宏觀環(huán)境分析主要是分析企業(yè)外部的整體環(huán)境,PEST分析(政治法律、經(jīng)濟、社會文化、技術(shù))是常用的宏觀環(huán)境分析工具,通過對這四個方面的因素進行分析,了解企業(yè)面臨的宏觀環(huán)境機會和威脅。五力模型(行業(yè)競爭強度分析)是用于行業(yè)環(huán)境(中觀)分析的工具,VRIO分析(價值、稀有性、不可模仿性、組織)是用于評估企業(yè)內(nèi)部資源能力的工具,BCG矩陣(市場增長率-相對市場份額)是用于企業(yè)業(yè)務(wù)組合分析的矩陣。因此,PEST分析屬于宏觀環(huán)境分析工具。20.企業(yè)戰(zhàn)略決策中的“決策樹”方法能夠()A.消除所有不確定性B.計算方案的期望值C.確定唯一最優(yōu)方案D.完全替代其他決策方法答案:B解析:“決策樹”是一種結(jié)構(gòu)化的決策分析工具,它通過圖形化的方式展示決策過程,將決策問題分解為一系列決策點和狀態(tài)點。通過計算每個方案在不同狀態(tài)下的期望值(即各種結(jié)果發(fā)生的概率與其對應(yīng)收益或損失的乘積之和),可以比較不同方案的總體預(yù)期效果,從而輔助決策者選擇最優(yōu)或次優(yōu)方案?!皼Q策樹”方法并不能消除所有不確定性,因為其分析依賴于對各種狀態(tài)發(fā)生概率和結(jié)果的估計,這些估計本身就包含不確定性。它也不能保證確定唯一最優(yōu)方案,因為在信息不完全或偏好不一致的情況下,可能存在多個期望值相近的方案。此外,“決策樹”方法也不是萬能的,不能完全替代其他決策方法,如頭腦風暴、名義群體法等定性決策方法在某些情況下同樣重要。因此,計算方案的期望值是“決策樹”方法的核心功能。二、多選題1.企業(yè)進行戰(zhàn)略分析時,需要考慮的內(nèi)部因素主要有()A.組織結(jié)構(gòu)B.資源能力C.文化價值觀D.外部環(huán)境E.戰(zhàn)略目標答案:ABC解析:企業(yè)進行戰(zhàn)略分析是為了了解自身所處的內(nèi)外部環(huán)境,明確自身優(yōu)勢和劣勢,從而為制定戰(zhàn)略提供依據(jù)。內(nèi)部因素分析主要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的資源和能力,包括組織結(jié)構(gòu)、資源能力(如人力、財力、物力、技術(shù)等)和文化價值觀等方面。這些內(nèi)部因素決定了企業(yè)的核心競爭力和發(fā)展?jié)摿ΑM獠凯h(huán)境(D)是戰(zhàn)略分析的另一個重要方面,但屬于外部因素。戰(zhàn)略目標是戰(zhàn)略制定的內(nèi)容,而不是戰(zhàn)略分析的對象。因此,進行戰(zhàn)略分析時需要考慮的內(nèi)部因素主要有組織結(jié)構(gòu)、資源能力和文化價值觀。2.企業(yè)戰(zhàn)略風險管理的流程通常包括()A.風險識別B.風險評估C.風險應(yīng)對D.風險監(jiān)控E.戰(zhàn)略調(diào)整答案:ABCD解析:企業(yè)戰(zhàn)略風險管理是一個系統(tǒng)性的過程,旨在識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控與企業(yè)戰(zhàn)略相關(guān)的風險,以確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。完整的戰(zhàn)略風險管理流程通常包括四個主要步驟:首先進行風險識別,找出可能影響戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的潛在風險;其次進行風險評估,分析風險發(fā)生的可能性和影響程度;接著制定并實施風險應(yīng)對策略,以降低風險或減輕其影響;最后進行風險監(jiān)控,跟蹤風險變化情況和應(yīng)對措施的有效性,并根據(jù)需要進行調(diào)整。戰(zhàn)略調(diào)整(E)是戰(zhàn)略管理的一個整體環(huán)節(jié),雖然風險管理是戰(zhàn)略調(diào)整的重要依據(jù),但戰(zhàn)略調(diào)整本身并不屬于風險管理流程的核心步驟。3.以下哪些屬于定性戰(zhàn)略分析的方法?()A.PEST分析B.SWOT分析C.五力模型D.回歸分析E.德爾菲法答案:ABE解析:定性戰(zhàn)略分析方法主要依賴于主觀判斷、經(jīng)驗和邏輯推理,不依賴于大量的數(shù)學計算和數(shù)據(jù)分析。PEST分析(政治法律、經(jīng)濟、社會文化、技術(shù))是用于分析宏觀環(huán)境的定性方法;SWOT分析(優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅)是用于綜合分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的定性方法;德爾菲法是一種通過匿名征求專家意見并進行多輪反饋,最終達成共識的定性決策方法。五力模型(行業(yè)競爭強度分析)雖然主要用于行業(yè)分析,但其分析過程也包含定性判斷?;貧w分析(D)是一種定量分析方法,通過統(tǒng)計模型分析變量之間的關(guān)系。因此,屬于定性戰(zhàn)略分析的方法有PEST分析、SWOT分析和德爾菲法。4.企業(yè)戰(zhàn)略實施過程中可能遇到的障礙包括()A.資源不足B.溝通不暢C.組織結(jié)構(gòu)不合理D.員工抵制E.戰(zhàn)略目標模糊答案:ABCD解析:企業(yè)戰(zhàn)略實施是將戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為實際行動的過程,這個過程往往會遇到各種障礙。資源不足(A)是常見的障礙,包括資金、人力、技術(shù)等資源的缺乏。溝通不暢(B)會導致信息傳遞錯誤、協(xié)調(diào)困難,影響戰(zhàn)略執(zhí)行效率。組織結(jié)構(gòu)不合理(C)可能導致職責不清、權(quán)限不明、流程復雜,阻礙戰(zhàn)略實施。員工抵制(D)可能源于對戰(zhàn)略的理解不足、利益受損擔憂或文化沖突,導致員工不積極執(zhí)行戰(zhàn)略。戰(zhàn)略目標模糊(E)雖然會影響戰(zhàn)略制定,但也是戰(zhàn)略本身的問題,而非實施過程中的障礙。實施過程中的障礙更多是執(zhí)行層面的問題。因此,戰(zhàn)略實施過程中可能遇到的障礙包括資源不足、溝通不暢、組織結(jié)構(gòu)不合理和員工抵制。5.以下哪些屬于企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法?()A.比較控制B.預(yù)算控制C.績效控制D.財務(wù)控制E.風險控制答案:ABCD解析:戰(zhàn)略控制是確保戰(zhàn)略實施與戰(zhàn)略目標一致的過程,涉及多種控制方法。比較控制(A)是將實際執(zhí)行情況與預(yù)期目標或標準進行比較,發(fā)現(xiàn)偏差并采取糾正措施。預(yù)算控制(B)通過預(yù)算編制和執(zhí)行來監(jiān)控資源使用和財務(wù)狀況,確保與戰(zhàn)略目標相符。績效控制(C)通過設(shè)定和評估關(guān)鍵績效指標(KPIs)來衡量戰(zhàn)略執(zhí)行效果。財務(wù)控制(D)側(cè)重于財務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,確保財務(wù)狀況支持戰(zhàn)略實施。風險控制(E)雖然也是戰(zhàn)略管理的重要環(huán)節(jié),但其主要關(guān)注風險識別、評估和應(yīng)對,而非直接監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行與目標的偏差。因此,屬于企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法有比較控制、預(yù)算控制、績效控制和財務(wù)控制。6.企業(yè)進行風險管理的基本原則包括()A.全面性原則B.責任明確原則C.系統(tǒng)性原則D.經(jīng)濟性原則E.動態(tài)性原則答案:ABCDE解析:企業(yè)進行風險管理需要遵循一系列基本原則,以確保風險管理活動的有效性和效率。全面性原則(A)要求風險管理覆蓋企業(yè)所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域和所有類型的風險。責任明確原則(B)要求明確風險管理中各方的職責,確保風險有人負責。系統(tǒng)性原則(C)要求將風險管理視為一個系統(tǒng)過程,包括風險識別、評估、應(yīng)對、監(jiān)控等環(huán)節(jié),并與其他管理活動相結(jié)合。經(jīng)濟性原則(D)要求在風險管理的投入和收益之間進行權(quán)衡,以合理的成本獲得最大的風險控制效果。動態(tài)性原則(E)要求風險管理是一個持續(xù)改進的過程,能夠適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化。因此,企業(yè)進行風險管理的基本原則包括全面性、責任明確、系統(tǒng)性、經(jīng)濟性和動態(tài)性原則。7.在SWOT分析中,O代表()A.優(yōu)勢B.劣勢C.機會D.威脅E.戰(zhàn)略答案:C解析:SWOT分析是一種常用的戰(zhàn)略分析工具,其中S(Strengths)代表企業(yè)的內(nèi)部優(yōu)勢,W(Weaknesses)代表企業(yè)的內(nèi)部劣勢,O(Opportunities)代表外部環(huán)境帶來的機會,T(Threats)代表外部環(huán)境帶來的威脅。因此,在SWOT分析中,O代表機會。8.企業(yè)戰(zhàn)略決策的影響因素包括()A.環(huán)境因素B.內(nèi)部因素C.決策者的價值觀D.信息質(zhì)量E.時間壓力答案:ABCDE解析:企業(yè)戰(zhàn)略決策是一個復雜的過程,受到多種因素的影響。環(huán)境因素(A)包括宏觀環(huán)境(PEST等)和行業(yè)環(huán)境(波特五力等)的變化,為決策提供背景和約束。內(nèi)部因素(B)包括企業(yè)的資源能力、組織文化、戰(zhàn)略目標等,影響決策的選擇和可行性。決策者的價值觀(C)會影響其對風險的態(tài)度和對不同選項的偏好。信息質(zhì)量(D)直接影響決策者對形勢的判斷和決策的準確性。時間壓力(E)會影響決策者收集信息、分析問題和做出決策的速度和深度。因此,企業(yè)戰(zhàn)略決策的影響因素包括環(huán)境因素、內(nèi)部因素、決策者的價值觀、信息質(zhì)量和時間壓力。9.以下哪些屬于企業(yè)常見的風險應(yīng)對策略?()A.風險規(guī)避B.風險轉(zhuǎn)移C.風險控制D.風險自留E.風險消除答案:ABCD解析:企業(yè)在識別和評估風險后,需要選擇合適的策略來應(yīng)對風險。常見的風險應(yīng)對策略主要有四種:風險規(guī)避(A)是指通過放棄某個活動或業(yè)務(wù)來避免風險的發(fā)生;風險轉(zhuǎn)移(B)是指將風險轉(zhuǎn)移給第三方,例如通過購買保險或簽訂合同;風險控制(C)是指采取措施降低風險發(fā)生的可能性或影響程度;風險自留(D)是指企業(yè)自行承擔風險,通常適用于影響程度較小或處理成本較高的風險。風險消除(E)通常指通過改進流程或技術(shù)來消除產(chǎn)生風險的根本原因,雖然可能實現(xiàn),但并非所有風險都可以消除。因此,企業(yè)常見的風險應(yīng)對策略包括風險規(guī)避、風險轉(zhuǎn)移、風險控制和風險自留。10.戰(zhàn)略控制系統(tǒng)的構(gòu)成要素通常包括()A.控制標準B.信息反饋C.糾正措施D.組織結(jié)構(gòu)E.預(yù)期目標答案:ABCE解析:一個有效的戰(zhàn)略控制系統(tǒng)需要包含多個構(gòu)成要素,以實現(xiàn)其對戰(zhàn)略實施的監(jiān)控和保障??刂茦藴剩ˋ)是衡量戰(zhàn)略執(zhí)行效果的基礎(chǔ),通常包括預(yù)期目標、績效指標等。預(yù)期目標(E)是戰(zhàn)略控制的核心依據(jù),是衡量實際執(zhí)行情況是否到位的參照。信息反饋(B)是將實際執(zhí)行情況與控制標準進行比較后,將結(jié)果反饋給決策者和執(zhí)行者,以便了解偏差。糾正措施(C)是根據(jù)信息反饋識別出的偏差,采取的調(diào)整行動,以使戰(zhàn)略執(zhí)行回到正確的軌道上。組織結(jié)構(gòu)(D)雖然對戰(zhàn)略實施和控制有重要影響,但本身并非戰(zhàn)略控制系統(tǒng)的構(gòu)成要素,而是執(zhí)行控制的環(huán)境和載體。因此,戰(zhàn)略控制系統(tǒng)的構(gòu)成要素通常包括控制標準、信息反饋、糾正措施和預(yù)期目標。11.企業(yè)進行外部環(huán)境分析時,通常需要關(guān)注的因素有()A.宏觀經(jīng)濟環(huán)境B.行業(yè)競爭格局C.政治法律環(huán)境D.社會文化環(huán)境E.企業(yè)內(nèi)部資源答案:ACD解析:企業(yè)進行外部環(huán)境分析主要是為了識別外部環(huán)境中的機會和威脅,這些外部環(huán)境因素通常包括宏觀環(huán)境(PEST分析:政治法律環(huán)境C、經(jīng)濟環(huán)境A、社會文化環(huán)境D、技術(shù)環(huán)境)和行業(yè)環(huán)境。行業(yè)競爭格局(B)是行業(yè)環(huán)境分析的核心內(nèi)容,也屬于外部環(huán)境的一部分。企業(yè)內(nèi)部資源(E)是內(nèi)部環(huán)境分析的范疇,不屬于外部環(huán)境分析的重點。因此,企業(yè)進行外部環(huán)境分析時,通常需要關(guān)注宏觀經(jīng)濟環(huán)境、政治法律環(huán)境和社會文化環(huán)境等因素。12.以下哪些屬于企業(yè)戰(zhàn)略決策的步驟?()A.確定戰(zhàn)略目標B.分析內(nèi)外部環(huán)境C.提出戰(zhàn)略方案D.評估戰(zhàn)略方案E.選擇戰(zhàn)略方案答案:ABCDE解析:企業(yè)戰(zhàn)略決策是一個系統(tǒng)過程,通常包括多個關(guān)鍵步驟。首先,需要確定戰(zhàn)略目標(A),明確企業(yè)想要達成的長期目標。其次,要進行內(nèi)外部環(huán)境分析(B),了解企業(yè)所處的宏觀、行業(yè)和內(nèi)部環(huán)境,為戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。然后,需要提出多種可能的戰(zhàn)略方案(C)。接下來,對提出的戰(zhàn)略方案進行評估(D),分析各方案的優(yōu)劣勢、風險和預(yù)期收益。最后,根據(jù)評估結(jié)果選擇最合適的戰(zhàn)略方案(E)。這五個步驟共同構(gòu)成了企業(yè)戰(zhàn)略決策的主要流程。13.企業(yè)進行風險管理的過程包括()A.風險識別B.風險評估C.風險應(yīng)對D.風險監(jiān)控E.風險報告答案:ABCD解析:企業(yè)風險管理是一個動態(tài)的管理過程,旨在識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控風險,以實現(xiàn)風險管理的目標。這個過程通常包括四個核心環(huán)節(jié):首先進行風險識別(A),找出企業(yè)面臨的潛在風險;其次進行風險評估(B),分析風險發(fā)生的可能性和潛在影響;接著制定并實施風險應(yīng)對策略(C),如規(guī)避、轉(zhuǎn)移、控制或自留風險;最后進行風險監(jiān)控(D),持續(xù)跟蹤風險狀況和應(yīng)對措施的效果,并根據(jù)需要進行調(diào)整。風險報告(E)可能是風險管理過程中的一個溝通環(huán)節(jié),用于向管理層或相關(guān)方匯報風險狀況,但它本身不是風險管理過程的核心步驟。14.在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,常用的定性分析方法有()A.PEST分析B.SWOT分析C.五力模型D.回歸分析E.德爾菲法答案:ABE解析:定性分析方法主要依賴于主觀判斷、經(jīng)驗和邏輯推理,不依賴于大量的數(shù)學計算和數(shù)據(jù)分析。PEST分析(A)用于分析宏觀環(huán)境因素。SWOT分析(B)用于綜合分析企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅。德爾菲法(E)是一種通過匿名征求專家意見并進行多輪反饋,最終達成共識的定性決策方法。五力模型(C)雖然主要用于行業(yè)分析,但其分析過程也包含定性判斷?;貧w分析(D)是一種定量分析方法,通過統(tǒng)計模型分析變量之間的關(guān)系。因此,常用的定性分析方法有PEST分析、SWOT分析和德爾菲法。15.以下哪些屬于企業(yè)戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵成功因素?()A.高層管理者的支持B.清晰的戰(zhàn)略目標C.有效的溝通與協(xié)調(diào)D.充足的資源保障E.員工的積極參與答案:ABCDE解析:企業(yè)戰(zhàn)略實施是將戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為實際行動的過程,其成功與否受到多種因素的影響。高層管理者的支持(A)是至關(guān)重要的,因為他們負責制定戰(zhàn)略并推動實施。清晰的戰(zhàn)略目標(B)能夠為實施提供明確的指引。有效的溝通與協(xié)調(diào)(C)能夠確保信息暢通,促進各部門和員工之間的協(xié)作。充足的資源保障(D)包括人力、財力、物力等,是戰(zhàn)略實施的基礎(chǔ)。員工的積極參與(E)能夠提高執(zhí)行效率,并使戰(zhàn)略更好地融入企業(yè)文化。因此,以上五個因素都是企業(yè)戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵成功因素。16.戰(zhàn)略控制系統(tǒng)中,控制標準的來源可能包括()A.企業(yè)歷史數(shù)據(jù)B.行業(yè)標桿C.法律法規(guī)要求D.企業(yè)戰(zhàn)略目標E.專家意見答案:ABCDE解析:戰(zhàn)略控制系統(tǒng)的核心是建立有效的控制標準,這些標準的來源可以多樣化。企業(yè)歷史數(shù)據(jù)(A)可以提供過去的績效基準。行業(yè)標桿(B)可以提供行業(yè)內(nèi)的最佳實踐和參考水平。法律法規(guī)要求(C)是企業(yè)在運營中必須遵守的底線,也構(gòu)成了控制標準的一部分。企業(yè)戰(zhàn)略目標(D)是戰(zhàn)略控制的核心依據(jù),控制標準需要與戰(zhàn)略目標保持一致。專家意見(E)可以為制定合理的控制標準提供專業(yè)建議。因此,戰(zhàn)略控制系統(tǒng)中,控制標準的來源可能包括企業(yè)歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)標桿、法律法規(guī)要求、企業(yè)戰(zhàn)略目標和專家意見。17.風險自留策略通常適用于()A.概率很高、影響很小的風險B.概率很低、影響很大的風險C.概率很高、影響很大的風險D.概率很低、影響很小的風險E.處理成本過高的風險答案:AD解析:風險自留是指企業(yè)自己承擔風險,通常適用于兩種情況:一是概率很高、影響很小的風險(A),對于這類風險,采取控制措施的成本可能高于其潛在損失,因此選擇自留;二是概率很低、影響很大的風險(D),對于這類風險,難以通過有效的措施完全避免或轉(zhuǎn)移,且發(fā)生后的損失巨大,如果購買保險的成本過高或不切實際,也可能選擇自留。概率很高、影響很大的風險(C)通常需要采取積極的措施進行控制或轉(zhuǎn)移。處理成本過高的風險(E)本身并不是選擇自留的理由,而是需要綜合考慮風險的概率、影響和處理成本后做出決策。因此,風險自留策略通常適用于概率很高、影響很小的風險和概率很低、影響很大的風險。18.以下哪些屬于企業(yè)戰(zhàn)略決策中的不確定性因素?()A.市場需求變化B.競爭對手行為C.政府政策調(diào)整D.技術(shù)革新E.企業(yè)內(nèi)部資源變動答案:ABCD解析:企業(yè)戰(zhàn)略決策是在復雜和不確定的環(huán)境中進行的,面臨許多不確定性因素。市場需求變化(A)是外部環(huán)境的不確定性,消費者偏好和購買力可能隨時改變。競爭對手行為(B)也是外部環(huán)境的不確定性,競爭對手可能采取突然的價格戰(zhàn)、新品發(fā)布或并購等行動。政府政策調(diào)整(C)屬于宏觀環(huán)境的不確定性,新的法規(guī)或政策可能對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響。技術(shù)革新(D)是外部環(huán)境的不確定性,新技術(shù)的出現(xiàn)可能顛覆現(xiàn)有行業(yè)格局。企業(yè)內(nèi)部資源變動(E)雖然也帶來變化,但其通常被視為企業(yè)可以控制或管理的內(nèi)部因素,而不是典型的決策中的外部不確定性因素。因此,企業(yè)戰(zhàn)略決策中的不確定性因素主要包括市場需求變化、競爭對手行為、政府政策調(diào)整和技術(shù)革新。19.PEST分析中,"T"代表()A.政治法律B.經(jīng)濟C.社會D.技術(shù)E.環(huán)境答案:D解析:PEST分析是一種常用的宏觀環(huán)境分析工具,它將影響企業(yè)的外部宏觀環(huán)境因素分為四個類別:政治法律(Political)、經(jīng)濟(Economic)、社會文化(Social)和技術(shù)(Technological)。其中,"T"代表技術(shù)因素,包括技術(shù)發(fā)展趨勢、研發(fā)能力、技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境等。20.企業(yè)進行戰(zhàn)略調(diào)整的動因可能包括()A.外部環(huán)境發(fā)生重大變化B.戰(zhàn)略實施效果不達預(yù)期C.企業(yè)內(nèi)部資源能力發(fā)生重大變化D.出現(xiàn)新的戰(zhàn)略機會E.原有戰(zhàn)略目標過時答案:ABCDE解析:企業(yè)進行戰(zhàn)略調(diào)整是指對已有的戰(zhàn)略進行修改或重新制定,其動因是多方面的。外部環(huán)境發(fā)生重大變化(A),如市場需求、技術(shù)趨勢、競爭格局或政策法規(guī)的重大變化,可能要求企業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)新環(huán)境。戰(zhàn)略實施效果不達預(yù)期(B),即實際執(zhí)行結(jié)果與戰(zhàn)略目標存在較大差距,需要分析原因并進行調(diào)整。企業(yè)內(nèi)部資源能力發(fā)生重大變化(C),如獲得新的關(guān)鍵資源、核心能力退化或組織結(jié)構(gòu)發(fā)生重大調(diào)整,也可能需要調(diào)整戰(zhàn)略。出現(xiàn)新的戰(zhàn)略機會(D),如市場空白、并購機會或技術(shù)突破,可能吸引企業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略以抓住機遇。原有戰(zhàn)略目標過時(E),如原定目標已無法反映企業(yè)新的發(fā)展方向或市場要求,也需要調(diào)整戰(zhàn)略目標。因此,以上五個因素都可能是企業(yè)進行戰(zhàn)略調(diào)整的動因。三、判斷題1.企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃的首要任務(wù)是分析外部環(huán)境。()答案:錯誤解析:企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃的首要任務(wù)是明確企業(yè)的使命、愿景和戰(zhàn)略目標。只有首先確定了企業(yè)想要達成的長期目標和方向,才能有效地分析外部環(huán)境、評估內(nèi)部資源能力,并在此基礎(chǔ)上制定出合適的戰(zhàn)略。分析外部環(huán)境是為了識別機會和威脅,為戰(zhàn)略目標的確立和戰(zhàn)略選擇提供依據(jù),但它不是戰(zhàn)略規(guī)劃的起點。2.風險管理僅僅是指采取措施消除風險。()答案:錯誤解析:風險管理是一個全面的管理過程,旨在識別、評估、控制和應(yīng)對企業(yè)面臨的各種風險,以實現(xiàn)風險管理的目標。風險管理的目標不是完全消除所有風險,因為風險是客觀存在的,有些風險是無法完全消除的。風險管理的重點在于通過有效的措施來控制風險發(fā)生的可能性或減輕風險發(fā)生后的影響,從而將風險控制在可接受的范圍內(nèi)。因此,風險管理包含風險控制、風險轉(zhuǎn)移、風險自留等多種策略,其目標是在風險和收益之間進行平衡,而不是一味地消除風險。3.戰(zhàn)略實施過程中出現(xiàn)的問題都是由于戰(zhàn)略本身不合理造成的。()答案:錯誤解析:戰(zhàn)略實施過程中出現(xiàn)的問題可能源于多種原因,不一定都是由于戰(zhàn)略本身不合理造成的。戰(zhàn)略實施是一個復雜的過程,涉及組織調(diào)整、資源配置、人員激勵、溝通協(xié)調(diào)等多個方面。即使戰(zhàn)略本身是科學合理的,也可能因為實施過程中的溝通不暢、執(zhí)行不力、資源不足、組織結(jié)構(gòu)不合理、員工抵制等原因而出現(xiàn)問題。因此,在分析戰(zhàn)略實施問題時要全面考慮,不能簡單地歸咎于戰(zhàn)略本身。4.戰(zhàn)略控制系統(tǒng)的目的是確保戰(zhàn)略實施完全按照計劃進行。()答案:錯誤解析:戰(zhàn)略控制系統(tǒng)的目的不是確保戰(zhàn)略實施完全按照計劃進行,而是為了監(jiān)控戰(zhàn)略實施的進展情況,確保戰(zhàn)略與預(yù)期的目標保持一致,并及時發(fā)現(xiàn)和糾正偏差。由于外部環(huán)境和內(nèi)部條件是不斷變化的,戰(zhàn)略實施過程中難免會出現(xiàn)與計劃不一致的情況。戰(zhàn)略控制系統(tǒng)的功能在于通過比較實際執(zhí)行情況與預(yù)期目標,識別偏差,分析原因,并提出糾正措施,從而使戰(zhàn)略能夠適應(yīng)變化的環(huán)境,最終實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。5.風險自留意味著企業(yè)愿意承擔所有類型的風險。()答案:錯誤解析:風險自留是指企業(yè)自己承擔風險,但這并不意味著企業(yè)愿意承擔所有類型的風險。企業(yè)是否選擇自留風險,需要根據(jù)風險的特點和企業(yè)的風險承受能力來決定。通常,企業(yè)會優(yōu)先選擇處理那些發(fā)生概率高、影響小,或者處理成本過高的風險;而對于發(fā)生概率低、影響巨大,但可以通過購買保險等手段有效轉(zhuǎn)移的風險,則可能選擇轉(zhuǎn)移。因此,風險自留是風險管理的一種策略選擇,而不是對所有風險的必然選擇。6.SWOT分析中的“T”代表威脅。()答案:正確解析:SWOT分析是一種常用的戰(zhàn)略分析工具,它將影響企業(yè)的內(nèi)外部因素分為四個類別:優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、機會(Opportunities)和威脅(Threats)?!癟”在SWOT中確實代表威脅,即來自外部環(huán)境可能對企業(yè)造成損害的因素。7.戰(zhàn)略決策是高層管理者的專屬活動。()答案:錯誤解析:戰(zhàn)略決策雖然主要由高層管理者負責制定和最終拍板,但它不是高層管理者的專屬活動。戰(zhàn)略決策的制定需要綜合運用企業(yè)內(nèi)部各層級的信息和智慧。在決策過程中,中下層管理者可以提供關(guān)于具體業(yè)務(wù)、市場一線情況的重要信息,參與戰(zhàn)略方案的制定和評估,甚至可以通過員工參與、委員會決策等形式參與到戰(zhàn)略決策的過程中。因此,戰(zhàn)略決策是一個自上而下和自下而上相結(jié)合的復雜過程,需要不同層級管理者的共同參與。8.戰(zhàn)略風險管理是戰(zhàn)略管理的一個獨立分支。()答案:錯誤解析:戰(zhàn)略風險管理不是戰(zhàn)略管理的一個獨立分支,而是戰(zhàn)略管理的重要組成部分和核心環(huán)節(jié)。戰(zhàn)略風險管理關(guān)注的是與企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)相關(guān)的風險,其目的是通過識別、評估、控制和應(yīng)對這些風險,提高戰(zhàn)略實現(xiàn)的可能性,降低戰(zhàn)略失敗的概率。戰(zhàn)略風險管理貫穿于戰(zhàn)略規(guī)劃、實施和監(jiān)控的全過程,是確保戰(zhàn)略目標能夠順利實現(xiàn)的關(guān)鍵保障。因此,它不是與戰(zhàn)略管理相分離的獨立領(lǐng)域,而是戰(zhàn)略管理體系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論