扣留工資協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作期間，因[具體事由]，甲方需要對乙方工資進(jìn)行扣留。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、扣留工資的原因及期限1.原因：乙方[詳細(xì)說明導(dǎo)致工資被扣留的具體行為或事件]，該行為違反了[公司規(guī)章制度具體條款]或法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，給甲方造成了[具體損失或影響]。2.期限：自本協(xié)議簽訂之日起，扣留期限為[X]個(gè)月/年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、扣留工資的具體金額及計(jì)算方式1.扣留金額：乙方本次被扣留的工資總額為人民幣[X]元。2.計(jì)算方式：根據(jù)[具體計(jì)算依據(jù)，如乙方當(dāng)月工資總額乘以扣留比例等]進(jìn)行計(jì)算得出扣留金額。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定扣留乙方工資，以督促乙方履行相關(guān)義務(wù)或彌補(bǔ)甲方損失。有權(quán)對乙方履行義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方未按要求履行，有權(quán)采取進(jìn)一步措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的期限和方式扣留乙方工資，并妥善保管相關(guān)款項(xiàng)。在扣留期限屆滿或乙方履行完相關(guān)義務(wù)后，及時(shí)足額返還扣留的工資給乙方。向乙方說明扣留工資的原因、期限及計(jì)算方式等相關(guān)事宜。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方扣留工資所依據(jù)的事實(shí)、理由及相關(guān)規(guī)定。在扣留期限屆滿或履行完相關(guān)義務(wù)后，有權(quán)要求甲方足額返還扣留的工資。2.義務(wù)認(rèn)真反思并改正自身導(dǎo)致工資被扣留的行為，積極采取措施彌補(bǔ)甲方損失或消除不良影響。按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)工作任務(wù)或履行相關(guān)義務(wù)，如提供相關(guān)證明材料、完成整改措施等。配合甲方對扣留工資事宜進(jìn)行的調(diào)查和處理工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的期限和方式扣留或返還乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照扣留工資金額的[X%]向乙方支付違約金。若因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芷渌麚p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方在扣留期限內(nèi)未能履行完相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致扣留期限延長的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此造成的不利后果。若乙方采取不正當(dāng)手段干擾甲方扣留工資或要求返還工資的正常管理工作，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?！睹穹ǖ洹废嚓P(guān)法條依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任”以及相關(guān)合同編的規(guī)定制定，以確保雙方在扣留工資事宜上的權(quán)利義務(wù)明確、合法、有效。其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具