工資承諾支付協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為甲方提供勞動服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就工資支付事宜達成如下協(xié)議：一、工資支付內(nèi)容1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。其中，基本工資為每月元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，獎金根據(jù)甲方經(jīng)營效益和乙方貢獻情況發(fā)放。具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)以甲方制定并向乙方公示的薪酬制度為準(zhǔn)。2.工資支付周期：甲方按照每月/每季度/每年的周期向乙方支付工資。工資支付時間為每月/每季度/每年的日。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。二、工資支付方式甲方將工資以貨幣形式支付給乙方，可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式進行。乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資發(fā)放。如乙方銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果等情況，按照公司薪酬制度調(diào)整乙方工資。有權(quán)要求乙方按照合同約定和公司規(guī)章制度提供正常勞動。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工資構(gòu)成、支付周期和支付方式向乙方支付工資。向乙方提供工資明細清單，明確工資構(gòu)成、各項金額及計算依據(jù)等內(nèi)容。如乙方對工資支付有疑問或異議，甲方應(yīng)及時予以解答和處理。依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅及其他應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資報酬。有權(quán)對甲方工資支付情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求甲方予以糾正。2.義務(wù)按照合同約定和公司規(guī)章制度，按時、足額提供正常勞動。遵守甲方的考勤制度、工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣除相應(yīng)工資。對工資明細清單進行核對，如有異議應(yīng)及時向甲方提出。四、工資調(diào)整1.在合同履行期間，如甲方因經(jīng)營狀況、市場環(huán)境等因素需要調(diào)整乙方工資，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并說明調(diào)整的原因、幅度及生效時間等內(nèi)容。2.乙方如對工資調(diào)整有異議，應(yīng)在收到通知后的[X]日內(nèi)與甲方進行協(xié)商。協(xié)商不成的，乙方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定采取相應(yīng)措施維護自身權(quán)益。五、工資扣減與補發(fā)1.如乙方因違反甲方規(guī)章制度、給甲方造成經(jīng)濟損失等原因，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣除乙方相應(yīng)工資。但扣除后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.如甲方因計算錯誤、發(fā)放失誤等原因少發(fā)或未發(fā)乙方工資，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)問題后的[X]日內(nèi)予以補發(fā)，并按照同期銀行存款利率支付相應(yīng)利息。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付工資金額的[X%]向乙方支付違約金。因甲方原因?qū)е乱曳焦べY支付延遲或未足額支付，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因主張權(quán)利產(chǎn)生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供正常勞動，或違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方有權(quán)扣除工資的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果，不得因此向甲方主張賠償或其他權(quán)利。如乙方以欺詐、脅迫等手段騙取工資，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的工資，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為爭議發(fā)生后的[X]日。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽