小學(xué)食堂員工協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
小學(xué)食堂員工協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
小學(xué)食堂員工協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
小學(xué)食堂員工協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
小學(xué)食堂員工協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
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小學(xué)食堂員工協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):名稱:[小學(xué)具體名稱]法定代表人:[校長(zhǎng)姓名]地址:[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[員工姓名]性別:[員工性別]身份證號(hào)碼:[員工身份證號(hào)]地址:[員工家庭住址]聯(lián)系電話:[員工手機(jī)號(hào)碼]鑒于甲方為一所小學(xué),需要為在校學(xué)生提供餐飲服務(wù),乙方具備從事食堂相關(guān)工作的能力和經(jīng)驗(yàn),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方小學(xué)食堂工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效,至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿前,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。二、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位:乙方在甲方小學(xué)食堂擔(dān)任[具體崗位名稱,如廚師、幫廚、食堂管理員等]。2.工作內(nèi)容廚師崗位:負(fù)責(zé)小學(xué)食堂的菜品烹飪工作,根據(jù)學(xué)校制定的食譜,合理安排食材采購(gòu)、加工制作,確保菜品的質(zhì)量、口味和營(yíng)養(yǎng)搭配,滿足學(xué)生的用餐需求。嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)程,保證食品加工過(guò)程的衛(wèi)生和安全。幫廚崗位:協(xié)助廚師進(jìn)行食材的準(zhǔn)備工作,如洗菜、切菜、配菜等,負(fù)責(zé)食堂廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括餐具清洗、廚房設(shè)備擦拭、地面清掃等,配合廚師完成每日的用餐供應(yīng)任務(wù)。食堂管理員崗位:負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作,包括食材庫(kù)存管理,確保食材的出入庫(kù)記錄準(zhǔn)確,庫(kù)存數(shù)量合理;監(jiān)督食堂工作人員的工作紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度,處理學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)食堂服務(wù)的反饋意見(jiàn);協(xié)助制定食堂工作計(jì)劃和預(yù)算,控制食堂運(yùn)營(yíng)成本。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供安全、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、可口的飯菜,每周制定合理的食譜并提前公示,食譜應(yīng)包含多種菜品選擇,以滿足不同學(xué)生的口味需求,保證每餐菜品的多樣性和均衡性。食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生,餐具嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清洗、消毒,廚房設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng),確保正常運(yùn)行。工作人員服務(wù)熱情、周到,文明用語(yǔ),及時(shí)處理學(xué)生在用餐過(guò)程中遇到的問(wèn)題。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校食堂的運(yùn)營(yíng)需求確定,原則上每周工作[X]天,每天工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為[詳細(xì)工作時(shí)間段,如上午[具體開(kāi)始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間],下午[具體開(kāi)始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]]。因?qū)W校教學(xué)活動(dòng)或特殊情況需要,乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的加班補(bǔ)償。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、喪假等休息休假權(quán)利。乙方請(qǐng)假應(yīng)提前[請(qǐng)假提前時(shí)長(zhǎng)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間乙方應(yīng)自行安排好工作交接事宜,確保食堂工作不受影響。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn),支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元,工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等?;竟べY為人民幣[X]元,占月工資總額的[X]%;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、學(xué)生及家長(zhǎng)滿意度等考核指標(biāo)確定,占月工資總額的[X]%???jī)效考核辦法由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或特殊情況,工資支付日期可提前或順延,但應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。2.福利待遇乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇,包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。甲方根據(jù)學(xué)校食堂的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,為乙方提供必要的工作服裝和勞動(dòng)保護(hù)用品。六、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和工作崗位。有權(quán)根據(jù)學(xué)校食堂的運(yùn)營(yíng)情況和工作需要,合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行批評(píng)教育、警告直至解除協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù),幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視、虐待乙方,保障乙方的合法權(quán)益。按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全的工作環(huán)境,對(duì)食堂的食品安全、衛(wèi)生等負(fù)責(zé),定期組織食品安全檢查和培訓(xùn),確保乙方的工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障自身的安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn),對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為提出申訴和控告。在工作期間,乙方因工作需要使用甲方提供的設(shè)備、工具等,如因乙方故意或重大過(guò)失造成損壞的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;如因正常使用導(dǎo)致自然損耗的,甲方應(yīng)及時(shí)予以更換或維修。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)程,保證食品加工過(guò)程的衛(wèi)生和安全,對(duì)所提供的食品質(zhì)量負(fù)責(zé)。如因乙方原因?qū)е率称钒踩鹿?,乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),合理使用工作設(shè)備和工具,不得故意損壞或浪費(fèi)。工作結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)清理工作場(chǎng)所,保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的食堂運(yùn)營(yíng)情況(如食譜、食材采購(gòu)渠道、成本信息等)、學(xué)生信息及其他敏感信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因個(gè)人原因?qū)е碌慕煌ㄙM(fèi)用、食宿費(fèi)用等。七、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作機(jī)密及學(xué)生信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。協(xié)議期滿或提前終止后,雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失(包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供工作條件等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,除足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)外,還應(yīng)按照未履行部分的[X]%向乙方支付違約金。給乙方造成損失的,應(yīng)賠償乙方的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù),如未按時(shí)完成工作任務(wù)、工作質(zhì)量不符合要求、違反食品安全規(guī)定等,甲方有權(quán)要求乙方限期整改。經(jīng)整改仍不符合要求的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬,同時(shí)乙方應(yīng)按照協(xié)議未履行部分的[X]%向甲方支付違約金。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。3.若一方違反保密條款或本協(xié)議其他約定,應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。4.如因不可抗力或政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本協(xié)議的,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。九、協(xié)議變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容:國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行的;甲方學(xué)校食堂運(yùn)營(yíng)情況發(fā)生重大變化,需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或勞動(dòng)報(bào)酬等的;乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)等的。協(xié)議變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害(損失金額達(dá)到人民幣[X]元以上)的;被依法追究刑事責(zé)任的;因乙方原因?qū)е率称钒踩鹿剩楣?jié)嚴(yán)重的;連續(xù)曠工超過(guò)[曠工天數(shù)]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[累計(jì)曠工天數(shù)]天的。若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件,經(jīng)乙方催告后仍不履行的;以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。協(xié)議解除應(yīng)提前[解除通知提前時(shí)長(zhǎng)]通知對(duì)方,并辦理工作交接手續(xù)。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的,應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)賠償責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)

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