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文檔簡介
招聘渠道協(xié)議書模板甲方(委托方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(受托方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方有通過招聘渠道獲取合適人才的需求,乙方具備提供相關招聘渠道服務的能力和資源,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定,就甲方委托乙方提供招聘渠道服務事宜達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容及標的物描述1.招聘渠道服務乙方負責為甲方提供多樣化的招聘渠道,包括但不限于線上招聘平臺、線下人才市場、行業(yè)論壇、社交媒體群組等,以協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息,吸引潛在候選人。2.職位信息發(fā)布乙方根據(jù)甲方提供的職位要求、崗位職責、任職資格等詳細信息,在選定的招聘渠道上準確、完整地發(fā)布招聘職位,確保信息的清晰性和吸引力,以提高職位曝光度,吸引符合條件的候選人應聘。3.候選人篩選與推薦乙方利用自身的篩選機制和專業(yè)能力,對通過招聘渠道收集到的候選人簡歷進行初步篩選,根據(jù)甲方設定的標準,挑選出符合基本要求的候選人,并向甲方推薦。推薦方式包括但不限于發(fā)送候選人簡歷、提供候選人聯(lián)系方式等,供甲方進一步評估和面試。4.招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析乙方定期對招聘渠道的使用情況、候選人反饋、招聘效果等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,并向甲方提供詳細的報告。報告內(nèi)容包括但不限于各渠道的簡歷投遞量、有效簡歷數(shù)量、面試邀請發(fā)出數(shù)量、面試通過率等指標,以及對招聘效果的評估和建議,幫助甲方了解招聘渠道的效果,優(yōu)化招聘策略。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供招聘渠道服務,并對乙方的服務質量進行監(jiān)督和檢查。有權根據(jù)自身需求和實際情況,對乙方推薦的候選人進行篩選、面試和錄用決策。有權獲取乙方提供的招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析報告,以便評估招聘效果和調(diào)整招聘策略。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的招聘職位信息,包括職位要求、崗位職責、任職資格、薪資待遇、福利待遇等詳細內(nèi)容,確保信息的真實性和合法性。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付服務費用。配合乙方開展招聘工作,及時安排面試、反饋面試結果,并根據(jù)乙方的建議和意見,合理調(diào)整招聘策略和要求。對乙方在服務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、招聘信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定收取服務費用。根據(jù)甲方提供的招聘職位信息和要求,自主選擇合適的招聘渠道,并按照專業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范進行操作。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),對招聘渠道的使用方式、推廣策略等進行調(diào)整和優(yōu)化,以提高服務效果。2.義務按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和標準,為甲方提供優(yōu)質、高效、專業(yè)的招聘渠道服務,確保招聘工作的順利進行。嚴格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,保護甲方和候選人的合法權益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和招聘信息。定期向甲方匯報招聘工作進展情況,及時溝通解決招聘過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)甲方的反饋意見和要求,不斷改進服務質量。對甲方提供的招聘職位信息進行嚴格審核,確保信息的合法性和合規(guī)性。如發(fā)現(xiàn)信息存在問題,應及時與甲方溝通并提出修改建議。在服務過程中,如因乙方原因導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。三、服務費用及支付方式1.服務費用甲方應向乙方支付的服務費用為人民幣元(大寫元整)。該費用涵蓋乙方為甲方提供招聘渠道服務的各項成本及合理利潤,包括但不限于招聘渠道使用費用、人員篩選與推薦費用、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析費用等。2.支付方式甲方應在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi),向乙方支付服務費用的%作為預付款,即人民幣元(大寫元整);在乙方完成全部服務內(nèi)容,并經(jīng)甲方驗收合格后的個工作日內(nèi),支付剩余服務費用,即人民幣元(大寫元整)。乙方應在收到甲方每筆款項后的個工作日內(nèi),向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、招聘信息、客戶資料以及其他任何未公開的信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息用于本協(xié)議約定以外的其他目的。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。在保密期限屆滿后,雙方仍應對涉及對方核心利益的信息繼續(xù)予以保密,直至該等信息不再具有保密性或得到對方書面同意公開為止。3.如一方違反保密條款,應向對方支付違約金人民幣元(大寫元整),并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的,違約方還應補足差額部分。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費用,每逾期一日,應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的,乙方有權暫停服務,并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。若甲方違反保密條款,應按照本協(xié)議約定承擔違約責任,并賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方擅自變更或終止本協(xié)議約定的招聘職位信息、要求或服務內(nèi)容,導致乙方無法正常履行服務義務的,甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失,并按照服務費用的%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定提供招聘渠道服務,或服務質量不符合本協(xié)議約定的標準,乙方應采取措施及時補救,并按照服務費用的%向甲方支付違約金。如因乙方原因導致甲方遭受損失的,乙方還應承擔相應的賠償責任。若乙方違反保密條款,應按照本協(xié)議約定承擔違約責任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自變更或終止本協(xié)議約定的服務內(nèi)容、方式或渠道,導致甲方無法實現(xiàn)招聘目的的,乙方應退還甲方已支付的全部服務費用,并按照服務費用的%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成其他損失的,乙方還應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中,如一方提出解除協(xié)議,需提前日書面通知對方,并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的,提出解除方應承擔相應的賠償責任。2.協(xié)議生效與期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為自
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