用工借用協(xié)議書范本_第1頁
用工借用協(xié)議書范本_第2頁
用工借用協(xié)議書范本_第3頁
用工借用協(xié)議書范本_第4頁
用工借用協(xié)議書范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

用工借用協(xié)議書范本甲方(借用方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(借出方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方因[具體業(yè)務(wù)需求]需要借用乙方員工,乙方同意向甲方提供相應(yīng)的用工服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方借用乙方員工事宜達成如下協(xié)議:一、借用員工的具體描述1.員工姓名:[員工姓名1]、[員工姓名2]、……、[員工姓名n]2.工作崗位:[具體崗位名稱1]、[具體崗位名稱2]、……、[具體崗位名稱n]3.借用期限:自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如需延長借用期限,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。4.工作內(nèi)容:乙方員工在借用期間應(yīng)按照甲方的要求,完成[具體工作任務(wù)描述]等工作。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方員工按照本協(xié)議及甲方的工作安排履行工作職責(zé)。對乙方員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督考核,并根據(jù)考核結(jié)果提出相應(yīng)的獎懲建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付借用費用。為乙方員工提供必要的工作條件和安全保障,確保其在甲方工作場所內(nèi)的人身安全和健康。尊重乙方員工的人格尊嚴和勞動權(quán)益,不得歧視、虐待或非法解除與乙方員工的借用關(guān)系。在借用期限屆滿或本協(xié)議提前終止后,及時將乙方員工歸還乙方,并辦理相關(guān)交接手續(xù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付借用費用。對甲方使用乙方員工的情況進行監(jiān)督,確保甲方遵守本協(xié)議的約定。2.義務(wù)按照甲方的要求,選派合適的員工到甲方工作,并確保所派員工具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。負責(zé)乙方員工的工資、福利、社會保險等費用的支付,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方員工繳納各項社會保險。對乙方員工進行日常管理和培訓(xùn),提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平。負責(zé)處理乙方員工與甲方之間因工作產(chǎn)生的爭議和糾紛,確保甲方的正常工作秩序不受影響。在借用期限屆滿或本協(xié)議提前終止后,及時接收甲方歸還的乙方員工,并辦理相關(guān)交接手續(xù)。三、借用費用及支付方式1.借用費用標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付借用費用。借用費用包含乙方員工的工資、福利、社會保險等費用。2.支付方式:甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前,將上月的借用費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的借用費用后,及時向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付借用費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已發(fā)生的借用費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定選派合適的員工到甲方工作,或未按照甲方的要求履行其他義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議的,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論