個人職業(yè)技能提升培訓合同協(xié)議甲方（培訓方）：[培訓機構全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[培訓機構統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[培訓機構注冊地址]聯(lián)系人：[培訓機構聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[培訓機構聯(lián)系電話]電子郵箱：[培訓機構電子郵箱]乙方（學員）：[學員姓名]身份證號碼：[學員身份證號碼]地址：[學員常住地址]聯(lián)系電話：[學員聯(lián)系電話]電子郵箱：[學員電子郵箱]鑒于甲方擁有提供職業(yè)技能提升培訓的資質和能力，乙方希望接受甲方的職業(yè)技能提升培訓，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條培訓項目具體內容1.1培訓目標：通過本次培訓，使乙方掌握[具體職業(yè)技能名稱或領域]的專業(yè)知識和實踐技能，達到[具體的能力水平描述或行業(yè)標準要求]。1.2培訓課程與內容：本次培訓主要包括以下課程模塊：（1）[課程模塊一名稱]，內容包括[具體知識點或技能點]；（2）[課程模塊二名稱]，內容包括[具體知識點或技能點]；（3）[課程模塊三名稱]，內容包括[具體知識點或技能點]；（4）[其他課程模塊或內容]。培訓形式包括理論授課、實操演練、案例分析、項目實戰(zhàn)等。1.3培訓教材與資料：甲方將提供與培訓課程相關的教材、講義、參考書、軟件賬號、實踐設備等學習資料。乙方在培訓結束后，有權根據約定獲得部分或全部學習資料。1.4培訓方式與時間安排：本次培訓采用[線上/線下/混合式]方式進行。培訓總學時為[總學時數(shù)]學時，具體安排如下：培訓起止日期：[起始年]年[起始月]月[起始日]日至[結束年]年[結束月]月[結束日]日。上課時間：[具體日期安排，例如：每周一、三、五晚上19:00-21:00]。上課地點：[具體地址，如為線上培訓，則提供線上學習平臺名稱及網址]。1.5師資安排：本次培訓將由具備[相關資質或經驗描述]的講師授課，具體講師信息如下：講師姓名：[講師姓名]職稱/頭銜：[講師職稱或頭銜]專業(yè)背景：[講師專業(yè)背景或從業(yè)經驗]第二條學費及其他費用2.1費用構成：本次培訓總費用為人民幣[總費用金額]元（大寫：[大寫金額]整），費用包含[詳細說明費用包含的項目，如：學費、教材費、證書費、實操耗材費、考試費、稅費等]。2.2付款方式與時間：乙方同意采用[現(xiàn)金/銀行轉賬/在線支付]方式支付培訓費用。具體支付安排如下：（1）合同簽訂時，支付總費用的[百分比]%，即人民幣[金額]元；（2）開課前[時間節(jié)點，如：X日內]，支付剩余的[百分比]%，即人民幣[金額]元。乙方應將費用支付至甲方指定賬戶：賬戶名稱：[甲方賬戶名稱]開戶銀行：[甲方開戶銀行名稱]銀行賬號：[甲方銀行賬號]2.3其他費用：除上述培訓費用外，如涉及[具體其他費用項目，如：食宿費、考試報名費等]，需另行支付，具體標準、時間和方式為[詳細說明]。第三條學員權利與義務3.1學員權利：（1）按照本合同約定接受培訓，獲得合格的培訓資源和師資；（2）在培訓過程中享有提問、參與討論、獲得講師反饋的權利；（3）在完成培訓并滿足相關條件后，有權獲得甲方頒發(fā)的[證書名稱]；（4）對培訓內容和方式提出合理化建議的權利；（5）在符合甲方規(guī)章制度的前提下，享有按規(guī)定申請轉班、調課或請假的權利。3.2學員義務：（1）按照本合同約定，按時足額支付各項費用；（2）遵守甲方的管理規(guī)定、課堂紀律和作息時間；（3）積極參與培訓活動，按要求完成學習任務和作業(yè)；（4）愛護并合理使用甲方提供的設備、場地等培訓資源；（5）提供真實、準確的個人信息；（6）按時上課，遵守請假規(guī)定，缺勤或曠課情況需提前申請并遵守甲方規(guī)定，否則可能影響學習效果或結業(yè)資格；（7）合同終止后，應按時離場并歸還甲方提供的物品。第四條培訓方權利與義務4.1培訓方權利：（1）按照本合同約定提供合格的培訓服務；（2）對違反培訓紀律或規(guī)定的學員，有權進行管理、教育，并視情節(jié)嚴重程度中止或終止本合同；（3）收取本合同約定的培訓費用。4.2培訓方義務：（1）按照本合同約定的項目、內容、方式、時間、地點、師資進行培訓；（2）保證培訓質量，確保乙方能夠達到約定的培訓目標；（3）提供必要的學習環(huán)境和設施設備，保障培訓順利進行；（4）按照約定提供培訓教材和學習資料；（5）維護良好的學習秩序，保障學員在培訓期間的人身安全；（6）在乙方完成培訓、滿足所有約定條件（如：出勤率、考核成績等）后，按時、按質、按量頒發(fā)約定的[證書名稱]；（7）配合乙方完成必要的考核或評估工作。第五條考核與證書5.1考核方式：甲方將采用以下方式對乙方的學習成果進行考核：（1）[考核方式一，如：隨堂測驗]；（2）[考核方式二，如：平時作業(yè)/項目報告]；（3）[考核方式三，如：期末考試/實操考核]。具體的考核評分標準和合格要求為[詳細說明]。5.2證書頒發(fā)：乙方在完成全部培訓課程、出勤率達到[百分比]%以上、并通過所有考核環(huán)節(jié)后，甲方應在本合同約定的期限內，向乙方頒發(fā)[證書名稱]（以下簡稱“證書”）。證書由[頒發(fā)機構名稱]（或甲方）頒發(fā)，效力為[證書效力說明]。乙方需配合提供必要的個人信息以完成證書申請和頒發(fā)流程。第六條保密條款6.1甲乙雙方應對在簽訂及履行本合同過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的課程體系、教學方法、學員信息、收費標準等）以及乙方的個人信息承擔保密義務。6.2任何一方不得泄露、使用或允許任何第三方接觸本合同項下獲悉的對方商業(yè)秘密或乙方個人信息，除非法律規(guī)定或雙方書面同意。此保密義務不因本合同的終止而失效。第七條違約責任7.1學員違約責任：（1）乙方未按照本合同約定按時支付費用的，每逾期一日，應按逾期支付金額的[百分比]%向甲方支付滯納金，直至付清為止；（2）乙方嚴重違反甲方管理規(guī)定或培訓紀律，經勸告無效的，甲方有權單方面解除本合同，并已收取的費用不予退還，且乙方需承擔因此給甲方造成損失的責任；（3）乙方未經批準擅自缺勤、曠課累計達到[學時數(shù)或次數(shù)]以上的，甲方有權認定乙方不符合結業(yè)條件，并可能影響證書的頒發(fā)；（4）合同解除或終止后，乙方應按照甲方規(guī)定辦理離場手續(xù)，并歸還所有由甲方提供的有形資產（如：教材、設備等）。7.2培訓方違約責任：（1）甲方未按照本合同約定提供培訓服務，如減少培訓課時、更換不具備相應資質的師資、導致乙方無法達到約定的培訓目標等，乙方有權要求甲方限期改正；逾期未改正或改正后仍不符合約定的，乙方有權解除本合同，甲方應退還乙方已支付但未接受的培訓服務對應的費用，并承擔相應的賠償責任；（2）因甲方原因導致乙方無法按計劃參加培訓的，甲方應視情況向乙方退還部分或全部培訓費用，或安排同等條件的補訓，具體方式由雙方協(xié)商確定。7.3任何一方違反本合同第六條保密約定的，應承擔相應的違約責任，賠償因此給對方造成的全部損失。第八條不可抗力8.1定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、嚴重的傳染病疫情等。8.2法律后果：因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行的，遭遇不可抗力的一方不承擔違約責任，但應在不可抗力發(fā)生后[時間期限]內通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據不可抗力的影響，協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除本合同。第九條合同的生效、變更與解除9.1生效：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2變更：對本合同內容的任何修改或補充，須經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3解除：除本合同另有約定外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。發(fā)生一方嚴重違約行為，守約方有權書面通知對方解除本合同。合同解除后，雙方應協(xié)商處理費用結算、資料返還等事宜。因乙方原因解除合同的，甲方有權根據實際情況扣留部分費用。第十條通知方式10.1雙方在本合同中載明的聯(lián)系地址、電話、郵箱為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前[時間期限]以書面形式通知對方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。10.2所有根據本合同發(fā)出的通知，均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同載明的地址或聯(lián)系方式。第十一條合同份數(shù)11.1本合同一式[份數(shù)]份，甲方執(zhí)[份數(shù)]份，乙方執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十二條法律適用與爭議解決12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何