水務(wù)公司節(jié)水管理實(shí)施細(xì)則一、總則1.1制定目的為強(qiáng)化公司水資源精細(xì)化管理，提升用水效率、降低水資源消耗，依據(jù)《中華人民共和國水法》《城鎮(zhèn)節(jié)水和污水處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)運(yùn)營實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。1.2適用范圍本細(xì)則適用于公司各部門、下屬單位及生產(chǎn)經(jīng)營全流程（含供水生產(chǎn)、污水處理、辦公生活、項(xiàng)目建設(shè)等）的用水管理活動(dòng)。1.3基本原則堅(jiān)持“節(jié)水優(yōu)先、統(tǒng)籌利用、責(zé)任明確、考核激勵(lì)”原則，構(gòu)建“全員參與、全過程管控、全要素覆蓋”的節(jié)水管理體系。二、管理職責(zé)2.1節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長的節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌節(jié)水戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項(xiàng)目決策及考核機(jī)制制定；每季度召開節(jié)水專題會(huì)議，審議節(jié)水目標(biāo)完成情況。2.2生產(chǎn)技術(shù)部牽頭制定《生產(chǎn)環(huán)節(jié)用水定額標(biāo)準(zhǔn)》，組織節(jié)水技術(shù)改造項(xiàng)目（如制水工藝優(yōu)化、設(shè)備節(jié)水升級(jí)）的論證與實(shí)施；監(jiān)督生產(chǎn)單元（制水車間、污水處理廠）的用水效率，每月分析生產(chǎn)水耗數(shù)據(jù)，識(shí)別高耗水環(huán)節(jié)并提出改進(jìn)方案。2.3運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)供水管網(wǎng)、污水處理設(shè)施的漏損控制，按季度開展管網(wǎng)查漏（采用聽漏、探漏技術(shù)），將管網(wǎng)漏損率控制在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)；優(yōu)化污水處理工藝，提高再生水回用率，建立再生水利用臺(tái)賬（含回用量、用途、水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)）。2.4行政人事部組織全員節(jié)水培訓(xùn)（每年不少于2次），將節(jié)水要求納入員工績效考核（占比不低于5%）；監(jiān)督辦公區(qū)、生活區(qū)節(jié)水設(shè)施（如節(jié)水龍頭、感應(yīng)便器）的維護(hù)，推廣“無紙化辦公”“一水多用”等節(jié)水行為。2.5各部門/下屬單位指定“節(jié)水專員”，落實(shí)本部門節(jié)水責(zé)任，每月上報(bào)用水?dāng)?shù)據(jù)及異常情況；執(zhí)行公司節(jié)水制度，配合節(jié)水檢查、技改項(xiàng)目實(shí)施，提出節(jié)水合理化建議。三、節(jié)水管理措施3.1用水計(jì)量與監(jiān)測計(jì)量體系建設(shè)：生產(chǎn)環(huán)節(jié)（制水、污水處理）及辦公生活區(qū)域按規(guī)范安裝三級(jí)計(jì)量器具（一級(jí)：總表；二級(jí)：車間/部門表；三級(jí)：重點(diǎn)設(shè)備表），計(jì)量器具由運(yùn)營管理部每半年檢定、維護(hù)，異常情況24小時(shí)內(nèi)處置。動(dòng)態(tài)監(jiān)測分析：建立“用水在線監(jiān)測系統(tǒng)”，對(duì)制水車間、污水處理廠的水量、水壓、水質(zhì)實(shí)時(shí)監(jiān)控；每月生成《用水分析報(bào)告》，對(duì)比定額指標(biāo)，識(shí)別“用水異常點(diǎn)”（如超耗水、漏損）并追溯原因。3.2生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)水制水工藝優(yōu)化：生產(chǎn)技術(shù)部聯(lián)合運(yùn)營管理部，通過改進(jìn)絮凝、沉淀、過濾工藝，降低反沖洗水耗；推廣“變頻調(diào)速”“一泵多機(jī)”技術(shù)，減少設(shè)備空轉(zhuǎn)的水資源浪費(fèi)。污水處理回用：達(dá)標(biāo)處理后的再生水優(yōu)先用于廠區(qū)綠化、道路沖洗、設(shè)備冷卻，年回用量不低于總用水量的一定比例；再生水管道單獨(dú)鋪設(shè)，嚴(yán)禁與自來水管網(wǎng)混接。管網(wǎng)漏損控制：運(yùn)營管理部按季度開展“管網(wǎng)健康評(píng)估”，采用分區(qū)計(jì)量、壓力調(diào)控等手段，將供水管網(wǎng)漏損率控制在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)；對(duì)運(yùn)行超10年的老舊管網(wǎng)，逐年列入改造計(jì)劃。3.3辦公生活節(jié)水定額管理：行政人事部制定《辦公生活用水定額》（如人均日用水量、綠化灌溉定額），超定額部門需提交《節(jié)水整改報(bào)告》，分析原因并落實(shí)整改。行為管控：辦公區(qū)：推廣“無紙化會(huì)議”，打印機(jī)設(shè)置“雙面打印+省墨模式”；衛(wèi)生間、開水間張貼節(jié)水提示，安裝感應(yīng)式節(jié)水器具。生活區(qū)：食堂推行“光盤+節(jié)水”行動(dòng)（如洗菜水過濾后用于拖地），宿舍安裝智能水表，對(duì)超額用水戶進(jìn)行提醒。3.4節(jié)水技術(shù)改造與創(chuàng)新技改項(xiàng)目管理：生產(chǎn)技術(shù)部每年梳理節(jié)水技改需求，申報(bào)政府節(jié)水補(bǔ)貼或公司技改資金；優(yōu)先實(shí)施“節(jié)水效益顯著、投資回收期短”的項(xiàng)目（如高效冷卻塔改造、智能節(jié)水控制系統(tǒng)）。技術(shù)引進(jìn)試點(diǎn)：跟蹤行業(yè)新技術(shù)（如膜處理節(jié)水工藝、雨水收集系統(tǒng)），在廠區(qū)空地、屋頂試點(diǎn)建設(shè)雨水收集設(shè)施，經(jīng)沉淀、過濾后用于綠化灌溉。3.5非常規(guī)水資源利用雨水收集利用：在廠區(qū)停車場、綠化帶周邊建設(shè)雨水收集池，雨季前檢查管道、水泵等設(shè)施，確保雨水可高效收集、回用。再生水拓展應(yīng)用：探索將再生水用于“設(shè)備冷卻補(bǔ)充水、景觀補(bǔ)水”，委托第三方檢測機(jī)構(gòu)每季度檢測再生水水質(zhì)，確保符合《城市污水再生利用城市雜用水水質(zhì)》（GB/T____）標(biāo)準(zhǔn)。四、監(jiān)督與考核4.1考核指標(biāo)將“單位產(chǎn)品水耗、管網(wǎng)漏損率、再生水利用率、節(jié)水技改完成率”等指標(biāo)納入部門績效考核，設(shè)定年度節(jié)水目標(biāo)（如單位產(chǎn)品水耗同比下降一定比例），分解至季度、月度。4.2檢查與整改節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織“節(jié)水專項(xiàng)檢查”，對(duì)高耗水部門下達(dá)《整改通知書》，限期15個(gè)工作日內(nèi)提交整改方案并落實(shí)；逾期未整改的，扣減部門績效分（每次扣2-5分）。各部門每月開展“節(jié)水自查”，填寫《節(jié)水自查表》（含用水?dāng)?shù)據(jù)、設(shè)施運(yùn)行、問題整改），報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部備案。4.3獎(jiǎng)懲機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)節(jié)水成效突出的部門/個(gè)人，授予“年度節(jié)水標(biāo)兵”稱號(hào)，給予獎(jiǎng)金；優(yōu)先推薦申報(bào)“市級(jí)節(jié)水型企業(yè)”“節(jié)水示范車間”。懲罰：對(duì)超定額用水且整改不力的部門，通報(bào)批評(píng)并約談負(fù)責(zé)人；連續(xù)2個(gè)季度未完成節(jié)水目標(biāo)的，調(diào)整部門績效考核等級(jí)（降檔處理）。五、附則1.本細(xì)則由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。2.原《XX水務(wù)公司節(jié)水管理辦法》與本細(xì)則沖突的，以本細(xì)則為準(zhǔn)；未盡事宜，按