某跑步俱樂部檔案分類管理制度_第1頁
某跑步俱樂部檔案分類管理制度_第2頁
某跑步俱樂部檔案分類管理制度_第3頁
某跑步俱樂部檔案分類管理制度_第4頁
某跑步俱樂部檔案分類管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

某跑步俱樂部檔案分類管理制度第一章總則第一條為規(guī)范某跑步俱樂部(以下簡稱“俱樂部”)檔案管理工作,提升檔案資源利用效率,保障會員權(quán)益與俱樂部運營數(shù)據(jù)的完整性、可追溯性,結(jié)合國家檔案管理相關(guān)法規(guī)及俱樂部實際業(yè)務需求,制定本制度。第二條本制度所稱“檔案”,是指俱樂部在運營管理、會員服務、賽事活動、對外合作等過程中形成的具有保存價值的文字、圖表、聲像、電子數(shù)據(jù)等不同形式的歷史記錄,包括但不限于紙質(zhì)文件、照片、視頻、電子文檔、數(shù)據(jù)庫記錄等。第三條本制度適用于俱樂部總部及各分支機構(gòu)(含線下活動站、合作訓練點)產(chǎn)生的所有檔案資料的分類、收集、整理、歸檔、保管及利用等全流程管理。第四條檔案管理遵循“科學分類、集中管理、動態(tài)更新、安全保密、服務發(fā)展”原則,旨在通過系統(tǒng)化分類實現(xiàn)檔案資源的高效檢索與價值挖掘,為會員服務優(yōu)化、賽事活動復盤、品牌形象建設及戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。第二章檔案分類標準與目錄第五條俱樂部檔案按業(yè)務屬性與內(nèi)容特征劃分為五大類:會員檔案、活動與賽事檔案、行政與財務檔案、設備與物資檔案、榮譽與宣傳檔案。每大類下設置二級、三級細分目錄,具體分類如下:第一節(jié)會員檔案(A類)A1基礎信息檔案:會員入會登記表(含姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人等)、身份證/護照復印件、會員等級(普通會員、VIP會員、榮譽會員)證明文件、入會繳費憑證、會員協(xié)議(含服務條款、免責聲明等)。A2活動參與檔案:會員參加俱樂部日常訓練、主題跑活動、公益跑等的簽到記錄、出勤統(tǒng)計、活動反饋表(含滿意度評分、建議內(nèi)容)、活動積分明細(與會員等級晉升、福利兌換掛鉤)。A3健康與成績檔案:會員提交的體檢報告(含心肺功能、運動風險評估等關(guān)鍵指標)、過往參賽成績證明(馬拉松、越野跑等賽事完賽證書)、俱樂部組織的體能測試記錄(如3公里/5公里計時成績、體脂率等)。A4特殊服務檔案:為高階會員提供的定制訓練計劃(含教練指導記錄)、運動損傷康復跟蹤記錄(附醫(yī)療證明及康復方案)、會員退會/轉(zhuǎn)會手續(xù)文件(含退會申請、費用結(jié)算單、轉(zhuǎn)會確認函)。第二節(jié)活動與賽事檔案(B類)B1活動策劃檔案:年度活動計劃表(含主題、時間、地點、參與對象)、單場活動方案(含預算、流程、人員分工、應急預案)、活動審批文件(需經(jīng)俱樂部管理層或理事會簽字確認)。B2活動執(zhí)行檔案:活動通知(含海報、H5鏈接、短信/郵件記錄)、參與人員名單(含會員編號、簽到時間)、現(xiàn)場影像資料(照片、視頻,需標注時間、地點、關(guān)鍵場景說明)、合作方協(xié)議(與場地提供方、贊助商、醫(yī)療保障機構(gòu)等的合同)。B3活動總結(jié)檔案:活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表(參與人數(shù)、平均配速、互動次數(shù)等)、財務結(jié)算單(含收入、支出明細)、效果評估報告(含會員滿意度、媒體曝光量、社會影響分析)、改進建議清單(經(jīng)活動負責人簽字確認)。B4賽事專項檔案:俱樂部作為主辦方/協(xié)辦方的賽事規(guī)程、報名系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)(含選手信息、繳費狀態(tài))、賽事執(zhí)行手冊(含路線圖、補給站設置、安保方案)、賽事成績冊(含完賽名單、名次、凈成績)、賽事總結(jié)報告(含亮點、問題、經(jīng)驗沉淀)。第三節(jié)行政與財務檔案(C類)C1制度與章程檔案:俱樂部章程(含宗旨、組織結(jié)構(gòu)、會員權(quán)利義務)、各項管理制度(如考勤制度、考核制度、志愿者管理辦法)、上級主管部門批復文件(如社團登記證、賽事備案回執(zhí))。C2會議與決策檔案:理事會/管理層會議記錄(含議題、討論要點、表決結(jié)果)、會員代表大會會議材料(含工作報告、財務報告、提案審議記錄)、專題研討會紀要(如訓練技術(shù)研討、品牌推廣研討)。C3人事與培訓檔案:專職工作人員勞動合同、社保繳納記錄、績效考核表;志愿者登記表(含服務時長、技能特長)、培訓課件(如急救知識、賽事組織培訓)、培訓考核記錄(含通過率、優(yōu)秀學員名單)。C4財務與資產(chǎn)檔案:年度預算表、月度/季度財務報表(含收入、支出、現(xiàn)金流)、原始憑證(發(fā)票、收據(jù)、銀行回單)、固定資產(chǎn)登記臺賬(含設備名稱、購置時間、價值、使用部門)、審計報告(含年度審計、專項審計)。第四節(jié)設備與物資檔案(D類)D1采購與驗收檔案:器材/物資采購申請單(含名稱、數(shù)量、用途)、供應商資質(zhì)文件(營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品檢測報告)、采購合同(含價格、交貨期、質(zhì)量條款)、入庫驗收單(需經(jīng)倉庫管理員與使用部門負責人簽字確認)。D2使用與維護檔案:器材領(lǐng)用登記本(含領(lǐng)用人、領(lǐng)用時間、歸還時間)、設備維護記錄表(含維護日期、故障描述、維修費用、維修方信息)、損耗物資消耗統(tǒng)計表(如運動水壺、號碼布、能量膠等消耗頻次)。D3報廢與處置檔案:設備報廢申請單(需附技術(shù)鑒定報告,說明報廢原因)、物資處置審批表(含處置方式:捐贈、變賣、銷毀)、處置結(jié)果證明(如捐贈接收函、變賣收款憑證、銷毀現(xiàn)場照片)。第五節(jié)榮譽與宣傳檔案(E類)E1榮譽資質(zhì)檔案:俱樂部獲得的獎項證書(如“年度最佳跑步俱樂部”“優(yōu)秀社會組織”)、會員個人榮譽證明(如賽事獲獎證書、破紀錄認證)、行業(yè)認證文件(如中國田徑協(xié)會認證俱樂部、社會體育指導員培訓基地資質(zhì))。E2媒體與宣傳檔案:新聞報道資料(含報紙、雜志、網(wǎng)絡媒體的文字/視頻報道,需標注發(fā)表時間、媒體名稱、標題鏈接)、自媒體運營數(shù)據(jù)(微信公眾號、抖音號的推文閱讀量、粉絲增長數(shù)、互動率)、宣傳物料樣稿(海報、宣傳單頁、視頻宣傳片的終版文件)。E3品牌合作檔案:與企業(yè)/機構(gòu)的合作協(xié)議(含贊助金額、權(quán)益條款、合作期限)、聯(lián)合推廣活動記錄(如品牌主題跑的策劃方案、執(zhí)行成果)、合作方評價反饋(含年度合作滿意度調(diào)查結(jié)果)。第三章檔案管理流程第六條收集與整理(一)檔案形成部門需在業(yè)務事項完成后10個工作日內(nèi)完成檔案初步整理,確保資料完整、簽字/蓋章齊全、電子文件與紙質(zhì)文件內(nèi)容一致。(二)電子檔案需采用通用格式(如PDF、JPG、MP4、Excel)存儲,命名規(guī)則為“分類代碼-年度-流水號”(例:A1-2024-001),并同步上傳至俱樂部檔案管理系統(tǒng)(云盤或?qū)S梅掌鳎#ㄈ┘堎|(zhì)檔案需按分類目錄排序,使用統(tǒng)一檔案盒(標注分類代碼、年度、保管期限)存放,重要文件(如會員協(xié)議、賽事合同)需單獨加裝保護封套。第七條歸檔與保管(一)行政部設專職檔案管理員,負責每月25日前接收各部門整理完畢的檔案,核對無誤后登記《檔案歸檔登記表》(含分類代碼、數(shù)量、移交人、接收人、歸檔時間)。(二)檔案保管期限分為永久、30年、10年、5年四檔:-永久保管:俱樂部章程、會員基礎信息、重大賽事成績冊、榮譽證書、審計報告;-30年保管:活動總結(jié)報告、財務憑證、人事合同、設備采購合同;-10年保管:日?;顒訁⑴c記錄、會議紀要、志愿者服務記錄;-5年保管:臨時活動通知、一般性物資領(lǐng)用記錄、短期合作協(xié)議。(三)紙質(zhì)檔案存放于專用檔案室(需配備防火、防潮、防蟲設施),電子檔案實行“本地服務器+云端”雙備份,重要數(shù)據(jù)每季度異地備份一次。第八條查閱與利用(一)俱樂部內(nèi)部人員查閱檔案需填寫《檔案查閱申請表》,經(jīng)部門負責人審批后,在檔案管理員監(jiān)督下現(xiàn)場查閱;復制檔案需額外經(jīng)行政部負責人批準。(二)會員申請查閱本人檔案(如活動參與記錄、健康數(shù)據(jù)),需持有效身份證件到俱樂部前臺登記,由檔案管理員核對信息后提供查閱服務,不得復制他人檔案。(三)外部單位(如合作企業(yè)、監(jiān)管部門)查閱檔案需出具公函,經(jīng)俱樂部理事會批準后,在指定時間、地點由檔案管理員陪同查閱,禁止拍照、復制敏感信息(如會員聯(lián)系方式、財務數(shù)據(jù))。第九條鑒定與銷毀(一)檔案管理員每年度末對到期檔案進行初步鑒定,提出銷毀或繼續(xù)保管建議,形成《檔案鑒定報告》提交行政部審核。(二)需銷毀的檔案經(jīng)行政部負責人、財務負責人(涉及財務檔案時)簽字確認后,采用粉碎(紙質(zhì))或徹底格式化(電子)方式處理,銷毀過程需2名以上工作人員監(jiān)督并填寫《檔案銷毀記錄表》。第四章責任分工與監(jiān)督第十條行政部職責(一)統(tǒng)籌制定、修訂檔案管理制度,監(jiān)督制度執(zhí)行;(二)設立專職檔案管理員,負責檔案接收、整理、保管及日常查詢服務;(三)定期組織檔案管理培訓(每年至少2次),提升各部門檔案意識與操作規(guī)范。第十一條各部門職責(一)部門負責人為檔案管理第一責任人,需指定1名兼職檔案員,負責本部門檔案的收集、整理與移交;(二)確保檔案資料真實、完整,禁止篡改、隱匿或違規(guī)銷毀檔案;(三)配合行政部完成檔案檢查與評估工作。第十二條監(jiān)督與考核(一)行政部每季度對各部門檔案管理情況進行抽查,重點檢查歸檔及時性、資料完整性、分類準確性,結(jié)果納入部門季度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論