2025黑龍江哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院精密超精密加工研究團(tuán)隊(duì)招聘考試重點(diǎn)題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在夜間駕車經(jīng)過一偏僻路段時(shí)，發(fā)現(xiàn)前方有二人正在持械搶劫，遂駕車?yán)@道報(bào)警。期間，二人發(fā)現(xiàn)張某報(bào)警后追至其車，并將其打成重傷。關(guān)于張某的行為，以下說法正確的是()。A、張某構(gòu)成犯罪，其行為屬于見義勇為但不符合法律規(guī)定B、張某不構(gòu)成犯罪，但其行為存在過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任C、張某不構(gòu)成犯罪，且無需承擔(dān)民事責(zé)任，屬于正當(dāng)防衛(wèi)D、張某構(gòu)成犯罪，但其行為屬于防衛(wèi)過當(dāng)，應(yīng)當(dāng)減輕處罰答案：C解析：根據(jù)《刑法》第二十條，正當(dāng)防衛(wèi)是為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。題干中，張某在發(fā)現(xiàn)二人持械搶劫時(shí)繞道報(bào)警，屬于制止不法侵害的行為，且未直接參與沖突，其受傷屬于被不法侵害人追擊所致。因此，張某的行為符合正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件，不構(gòu)成犯罪，且無需承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)，符合法律規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不承擔(dān)民事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，因其未直接參與沖突，且未超過必要限度。故選C。2．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求李某賠償全部損失。李某辯稱自己是按照主管指示操作，但未能提供相關(guān)證據(jù)。關(guān)于該公司的要求，以下說法正確的是()。A、公司可以要求李某賠償全部損失，因其未提供證據(jù)證明主管指示合法B、公司不得要求李某賠償全部損失，因李某已表明是按照主管指示操作C、公司可以要求李某賠償部分損失，因操作失誤與主管指示存在因果關(guān)系D、公司可以要求李某賠償全部損失，但需先證明主管指示違法答案：A解析：根據(jù)《民法典》第一千一百七十條規(guī)定，因第三人的行為造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向?qū)嵤┣謾?quán)行為的第三人請(qǐng)求賠償，也可以向第三人請(qǐng)求賠償。題干中，李某雖辯稱是按照主管指示操作，但未能提供證據(jù)，因此公司可以要求李某承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)正確，李某未提供證據(jù)證明主管指示合法，公司有權(quán)要求其賠償全部損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某未提供證據(jù)，公司仍可要求其賠償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為與主管指示是否存在因果關(guān)系需要進(jìn)一步證明，但未證明前公司有權(quán)要求其賠償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司無需證明主管指示違法，只需證明李某的行為導(dǎo)致設(shè)備損壞即可。故選A。3．某單位在組織會(huì)議時(shí)，要求所有參會(huì)人員提前30分鐘到場簽到，并提交身份證明文件。關(guān)于該單位的要求，以下說法正確的是()。A、該單位的要求合法，因會(huì)議涉及機(jī)密信息，需要嚴(yán)格管理B、該單位的要求違法，因違反了《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》的規(guī)定C、該單位的要求合法，因會(huì)議組織者有權(quán)要求參會(huì)人員提供身份證明D、該單位的要求違法，因未提前告知參會(huì)人員需提交身份證明文件答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》第十四條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理。題干中，該單位要求所有參會(huì)人員提前30分鐘到場簽到，并提交身份證明文件，屬于過度處理個(gè)人信息，且未提前告知參會(huì)人員需提交身份證明，違反了法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，該單位的要求違法。A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使會(huì)議涉及機(jī)密信息，也不得過度處理個(gè)人信息。C項(xiàng)錯(cuò)誤，會(huì)議組織者無權(quán)要求參會(huì)人員提交身份證明。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使提前告知，該要求仍違法。故選B。4．某公司員工王某在工作中因突發(fā)疾病死亡，公司按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付了喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金。關(guān)于該公司的行為，以下說法正確的是()。A、公司的行為合法，但未足額支付賠償金B(yǎng)、公司的行為違法，因未按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定支付賠償金C、公司的行為合法，已符合法律規(guī)定D、公司的行為違法，因未提前告知員工可能因疾病死亡答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者因工死亡，用人單位應(yīng)當(dāng)支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。題干中，公司按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付了喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金，符合法律規(guī)定。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司已足額支付賠償金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付賠償金，無需按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定支付。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司無需提前告知員工可能因疾病死亡。故選C。5．某小學(xué)在組織學(xué)生進(jìn)行戶外活動(dòng)時(shí)，因未設(shè)置安全警示標(biāo)志，導(dǎo)致一名學(xué)生意外摔倒受傷。關(guān)于該小學(xué)的責(zé)任，以下說法正確的是()。A、小學(xué)不承擔(dān)責(zé)任，因?qū)W生受傷屬于意外事件B、小學(xué)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，因未設(shè)置安全警示標(biāo)志存在過錯(cuò)C、小學(xué)不承擔(dān)責(zé)任，因已盡到安全保障義務(wù)D、小學(xué)應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任，因?qū)W生受傷存在第三方責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，小學(xué)在組織學(xué)生進(jìn)行戶外活動(dòng)時(shí)未設(shè)置安全警示標(biāo)志，導(dǎo)致學(xué)生意外受傷，屬于未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，小學(xué)未設(shè)置安全警示標(biāo)志存在過錯(cuò)，不屬于意外事件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，小學(xué)未設(shè)置安全警示標(biāo)志，未盡到安全保障義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，題干中未提及第三方責(zé)任。故選B。6．某作家將其創(chuàng)作的小說授權(quán)給出版社出版，并在合同中約定出版社享有該小說的專有出版權(quán)，期限為5年。關(guān)于該合同的效力，以下說法正確的是()。A、合同無效，因?qū)Ｓ谐霭鏅?quán)的期限不得超過3年B、合同有效，因作家與出版社協(xié)商一致，且不違反法律規(guī)定C、合同無效，因出版社享有專有出版權(quán)的期限不得超過5年D、合同無效，因作家未獲得足夠報(bào)酬答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第十條規(guī)定，著作權(quán)人有權(quán)許可他人復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編其作品。題干中，作家與出版社協(xié)商一致，約定出版社享有該小說的專有出版權(quán)，期限為5年，且不違反法律規(guī)定，合同有效。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，專有出版權(quán)的期限由雙方約定，法律未規(guī)定具體期限。C項(xiàng)錯(cuò)誤，合同有效，期限由雙方約定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合同效力與報(bào)酬無關(guān)。故選B。7．某博物館在展覽過程中，將一幅古代繪畫展示給觀眾，并注明該作品為復(fù)制品。關(guān)于該博物館的行為，以下說法正確的是()。A、博物館的行為違法，因未獲得原作者許可B、博物館的行為合法，因已注明作品為復(fù)制品C、博物館的行為違法，因未對(duì)作品進(jìn)行保護(hù)D、博物館的行為合法，因展覽不涉及商業(yè)用途答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定，為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。題干中，博物館在展覽過程中將一幅古代繪畫展示給觀眾，并注明該作品為復(fù)制品，屬于為公眾展示，且已注明為復(fù)制品，不侵犯原作者權(quán)利，行為合法。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館已注明為復(fù)制品，無需獲得原作者許可。C項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館已對(duì)作品進(jìn)行保護(hù)并注明為復(fù)制品。D項(xiàng)錯(cuò)誤，展覽是否涉及商業(yè)用途不影響行為合法性。故選B。8．某單位在內(nèi)部管理中，要求員工必須佩戴工作證，并規(guī)定未佩戴工作證者將被罰款。關(guān)于該單位的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、該單位的規(guī)定合法，因有助于維護(hù)單位秩序B、該單位的規(guī)定違法，因違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定C、該單位的規(guī)定合法，因已告知員工罰款事項(xiàng)D、該單位的規(guī)定違法，因未提供工作證答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)安全、衛(wèi)生和必要的勞動(dòng)條件。題干中，該單位要求員工必須佩戴工作證，并規(guī)定未佩戴工作證者將被罰款，屬于對(duì)員工的過度管理，且罰款不屬于合法的勞動(dòng)紀(jì)律，違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該規(guī)定違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使告知員工罰款事項(xiàng)，該規(guī)定仍違法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，單位有義務(wù)提供工作證，但罰款規(guī)定仍違法。故選B。9．某公司在招聘過程中，要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證明，并規(guī)定應(yīng)聘者必須畢業(yè)于“985”高校。關(guān)于該公司的要求，以下說法正確的是()。A、公司的要求合法，因有助于篩選優(yōu)秀人才B、公司的要求違法，因違反了《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定C、公司的要求合法，因已告知應(yīng)聘者篩選標(biāo)準(zhǔn)D、公司的要求違法，因未提供學(xué)歷證明模板答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。題干中，該公司要求應(yīng)聘者必須畢業(yè)于“985”高校，屬于以學(xué)歷設(shè)置歧視性條件，違反了《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該要求違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使告知篩選標(biāo)準(zhǔn)，該要求仍違法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司無需提供學(xué)歷證明模板。故選B。10．某公司在內(nèi)部管理中，要求員工必須定期參加培訓(xùn)，并規(guī)定未參加培訓(xùn)者將被扣工資。關(guān)于該公司的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、該公司的規(guī)定合法，因有助于提升員工技能B、該公司的規(guī)定違法，因違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定C、該公司的規(guī)定合法，因已告知員工培訓(xùn)要求D、該公司的規(guī)定違法，因未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。題干中，該公司要求員工必須定期參加培訓(xùn)，并規(guī)定未參加培訓(xùn)者將被扣工資，屬于對(duì)員工的過度管理，且扣工資不屬于合法的勞動(dòng)紀(jì)律，違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該規(guī)定違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使告知員工培訓(xùn)要求，該規(guī)定仍違法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有義務(wù)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，但扣工資規(guī)定仍違法。故選B。11．在疾病預(yù)防工作中，接種某類疫苗能夠顯著降低人群感染該疾病的風(fēng)險(xiǎn)，這種做法體現(xiàn)了預(yù)防醫(yī)學(xué)中的哪種原理？（）A、病因控制原理B、早期發(fā)現(xiàn)原理C、衛(wèi)生干預(yù)原理D、健康促進(jìn)原理答案：A解析：病因控制原理是指通過識(shí)別和控制疾病的主要病因或危險(xiǎn)因素，來預(yù)防疾病的發(fā)生或流行。接種疫苗能夠阻斷病原體的傳播途徑，從而降低人群感染疾病的風(fēng)險(xiǎn)，屬于對(duì)病因（病原體）的控制。B項(xiàng)早期發(fā)現(xiàn)原理是指通過篩查等方式，在疾病發(fā)生的早期階段就發(fā)現(xiàn)患者。C項(xiàng)衛(wèi)生干預(yù)原理是指通過各種衛(wèi)生措施來預(yù)防或治療疾病。D項(xiàng)健康促進(jìn)原理是指通過教育、環(huán)境改善等方式來提高人群的健康水平。故選A。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行機(jī)制中，供求關(guān)系的變化直接影響著商品和服務(wù)的價(jià)格波動(dòng)，這種現(xiàn)象主要體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)的哪種基本原理？（）A、價(jià)值規(guī)律原理B、競爭規(guī)律原理C、資源配置原理D、按勞分配原理答案：A解析：價(jià)值規(guī)律原理是指在商品經(jīng)濟(jì)中，商品的價(jià)值量由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。供求關(guān)系的變化會(huì)影響商品的市場價(jià)格，但價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)是價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式。B項(xiàng)競爭規(guī)律原理是指市場主體之間通過競爭來獲取利益。C項(xiàng)資源配置原理是指市場通過價(jià)格信號(hào)來引導(dǎo)資源配置。D項(xiàng)按勞分配原理是指根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)貢獻(xiàn)進(jìn)行分配。故選A。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人年滿多少周歲時(shí)具有完全民事行為能力？（）A、16周歲B、18周歲C、20周歲D、22周歲答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為成年人，具有完全民事行為能力；十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。故選B。14．在信息技術(shù)領(lǐng)域，人工智能技術(shù)通過模擬人腦的學(xué)習(xí)和推理能力，能夠?qū)崿F(xiàn)圖像識(shí)別、自然語言處理等功能，這主要體現(xiàn)了人工智能技術(shù)的哪種基本特點(diǎn)？（）A、自主性特點(diǎn)B、智能性特點(diǎn)C、應(yīng)用性特點(diǎn)D、創(chuàng)造性特點(diǎn)答案：B解析：人工智能技術(shù)的基本特點(diǎn)包括自主性、智能性、應(yīng)用性、創(chuàng)造性等。其中，智能性是指人工智能系統(tǒng)能夠模擬人腦的學(xué)習(xí)和推理能力，自主地獲取知識(shí)、解決問題。題干中，人工智能技術(shù)通過模擬人腦的學(xué)習(xí)和推理能力實(shí)現(xiàn)圖像識(shí)別等功能，體現(xiàn)了其智能性特點(diǎn)。A項(xiàng)自主性是指人工智能系統(tǒng)能夠自主運(yùn)行。C項(xiàng)應(yīng)用性是指人工智能技術(shù)能夠應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。D項(xiàng)創(chuàng)造性是指人工智能系統(tǒng)能夠產(chǎn)生新的知識(shí)或成果。故選B。15．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，政府通過增加財(cái)政支出、減少稅收等措施來刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，這種政策工具屬于哪種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策？（）A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整財(cái)政收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策工具。增加財(cái)政支出、減少稅收屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策，旨在刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。A項(xiàng)貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整利率、貨幣供應(yīng)量等來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策工具。C項(xiàng)收入政策是指政府通過調(diào)整收入分配關(guān)系來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策工具。D項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策是指政府通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策工具。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這種做法主要體現(xiàn)了勞動(dòng)法的哪種基本原則？（）A、平等原則B、自愿原則C、公平原則D、保障原則答案：D解析：勞動(dòng)法的基本原則包括平等原則、自愿原則、公平原則、保障原則等。其中，保障原則是指勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。題干中，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保障。A項(xiàng)平等原則是指勞動(dòng)者和用人單位在法律地位上平等。B項(xiàng)自愿原則是指勞動(dòng)者和用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)自愿。C項(xiàng)公平原則是指勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等應(yīng)當(dāng)公平合理。故選D。17．在中國古代文學(xué)史上，蘇軾的詞作《念奴嬌·赤壁懷古》中“大江東去，浪淘盡，千古風(fēng)流人物”一句，表達(dá)了詞人對(duì)歷史英雄人物的無限感慨，該詞屬于哪種文學(xué)體裁？（）A、詩B、詞C、曲D、賦答案：B解析：在中國古代文學(xué)中，詞是一種配合音樂歌唱的詩歌體裁，又稱長短句、詩余等。蘇軾的《念奴嬌·赤壁懷古》是一首著名的詞作，屬于詞的體裁。A項(xiàng)詩是一種有固定格律和韻律的文學(xué)體裁。C項(xiàng)曲是一種起源于民間歌曲的文學(xué)體裁。D項(xiàng)賦是一種介于詩和文之間的文學(xué)體裁。故選B。18．在中國古代歷史上，漢朝與唐朝都是重要的盛世時(shí)期，其中漢朝的“文景之治”和唐朝的“貞觀之治”都體現(xiàn)了統(tǒng)治者重視休養(yǎng)生息、發(fā)展生產(chǎn)的治國理念，這兩種治世的共同點(diǎn)主要反映了哪種歷史發(fā)展趨勢？（）A、中央集權(quán)加強(qiáng)趨勢B、民族融合趨勢C、經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展趨勢D、社會(huì)制度變革趨勢答案：C解析：在中國古代歷史上，漢朝的“文景之治”和唐朝的“貞觀之治”都時(shí)期相對(duì)安定，統(tǒng)治者重視休養(yǎng)生息、發(fā)展生產(chǎn)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展，體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展趨勢。A項(xiàng)中央集權(quán)加強(qiáng)趨勢是指中央政府對(duì)地方的控制力逐漸增強(qiáng)。B項(xiàng)民族融合趨勢是指不同民族之間的交流融合。D項(xiàng)社會(huì)制度變革趨勢是指社會(huì)制度發(fā)生重大變化。故選C。19．黑龍江省作為我國重要的農(nóng)業(yè)和能源基地，近年來大力發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)和冰雪經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，這種發(fā)展戰(zhàn)略主要體現(xiàn)了該省的哪種重點(diǎn)發(fā)展方向？（）A、重工業(yè)發(fā)展B、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化C、新型工業(yè)化D、生態(tài)旅游發(fā)展答案：C解析：黑龍江省近年來大力發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)和冰雪經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，這種發(fā)展戰(zhàn)略主要體現(xiàn)了該省的重點(diǎn)發(fā)展方向是新型工業(yè)化。A項(xiàng)重工業(yè)發(fā)展是指發(fā)展鋼鐵、煤炭等重工業(yè)。B項(xiàng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是指用現(xiàn)代技術(shù)裝備農(nóng)業(yè)。D項(xiàng)生態(tài)旅游發(fā)展是指發(fā)展以自然生態(tài)環(huán)境為基礎(chǔ)的旅游。故選C。20．在中國古代史中，秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固中央集權(quán)，推行了一系列重要的改革措施，其中“書同文、車同軌”主要解決了哪種歷史問題？（）A、民族矛盾問題B、地方割據(jù)問題C、文字統(tǒng)一問題D、交通不便問題答案：C解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固中央集權(quán)，推行了一系列改革措施，其中“書同文、車同軌”是指統(tǒng)一文字和車軌的寬度，主要解決了文字不統(tǒng)一和交通不便的問題。A項(xiàng)民族矛盾問題是指不同民族之間的矛盾。B項(xiàng)地方割據(jù)問題是指地方勢力過大，中央政府難以控制。D項(xiàng)交通不便問題是指交通運(yùn)輸條件差。故選C。二、多選題1．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷，且畢業(yè)于“985”高校，并規(guī)定非此類畢業(yè)生不予考慮。關(guān)于該公司的招聘要求，以下說法正確的有哪些？（）A、該公司的招聘要求合法，因企業(yè)有權(quán)自主決定招聘標(biāo)準(zhǔn)B、該公司的招聘要求違法，因違反了《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定C、該公司的招聘要求合法，因已公開告知招聘條件D、該公司的招聘要求違法，因設(shè)置了不合理差別待遇答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司的招聘要求違法，因設(shè)置了不合理差別待遇。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。該公司以學(xué)歷和學(xué)校性質(zhì)作為招聘條件，屬于以學(xué)歷設(shè)置歧視性條件，違反了《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使公開告知招聘條件，該條件仍違法。D項(xiàng)正確，該公司的招聘要求設(shè)置了不合理差別待遇，屬于違法行為。故選BD。2．某人在夜間駕車經(jīng)過一偏僻路段時(shí)，發(fā)現(xiàn)前方有二人正在持械搶劫，遂駕車?yán)@道報(bào)警。期間，二人發(fā)現(xiàn)張某報(bào)警后追至其車，并將其打成重傷。關(guān)于張某的行為，以下說法正確的有哪些？（）A、張某構(gòu)成犯罪，其行為屬于見義勇為但不符合法律規(guī)定B、張某不構(gòu)成犯罪，但其行為存在過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任C、張某不構(gòu)成犯罪，且無需承擔(dān)民事責(zé)任，屬于正當(dāng)防衛(wèi)D、張某構(gòu)成犯罪，但其行為屬于防衛(wèi)過當(dāng)，應(yīng)當(dāng)減輕處罰答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十條，正當(dāng)防衛(wèi)是為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。題干中，張某在發(fā)現(xiàn)二人持械搶劫時(shí)繞道報(bào)警，屬于制止不法侵害的行為，且未直接參與沖突，其受傷屬于被不法侵害人追擊所致。因此，張某的行為符合正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件，不構(gòu)成犯罪，且無需承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)，符合法律規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不承擔(dān)民事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，因其未直接參與沖突，且未超過必要限度。故選C。3．在市場經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行機(jī)制中，供求關(guān)系的變化直接影響著商品和服務(wù)的價(jià)格波動(dòng)，這種現(xiàn)象主要體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)的哪些基本原理？（）A、價(jià)值規(guī)律原理B、競爭規(guī)律原理C、資源配置原理D、按勞分配原理答案：AC解析：A項(xiàng)正確，價(jià)值規(guī)律原理是指在商品經(jīng)濟(jì)中，商品的價(jià)值量由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。供求關(guān)系的變化會(huì)影響商品的市場價(jià)格，但價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)是價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式。C項(xiàng)正確，資源配置原理是指市場通過價(jià)格信號(hào)來引導(dǎo)資源配置。B項(xiàng)錯(cuò)誤，競爭規(guī)律原理是指市場主體之間通過競爭來獲取利益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，按勞分配原理是指根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)貢獻(xiàn)進(jìn)行分配。故選AC。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人年滿多少周歲時(shí)具有完全民事行為能力？在哪些情況下，自然人可以視為完全民事行為能力人？（）A、16周歲B、18周歲C、20周歲D、具有完全民事行為能力的成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的答案：BD解析：B項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為成年人，具有完全民事行為能力。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第十八條規(guī)定，十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。A項(xiàng)錯(cuò)誤，16周歲屬于限制民事行為能力人。C項(xiàng)錯(cuò)誤，20周歲不是法定的完全民事行為能力年齡。故選BD。5．在信息技術(shù)領(lǐng)域，人工智能技術(shù)通過模擬人腦的學(xué)習(xí)和推理能力，能夠?qū)崿F(xiàn)圖像識(shí)別、自然語言處理等功能，這主要體現(xiàn)了人工智能技術(shù)的哪些基本特點(diǎn)？（）A、自主性特點(diǎn)B、智能性特點(diǎn)C、應(yīng)用性特點(diǎn)D、創(chuàng)造性特點(diǎn)答案：AB解析：B項(xiàng)正確，智能性是指人工智能系統(tǒng)能夠模擬人腦的學(xué)習(xí)和推理能力，自主地獲取知識(shí)、解決問題。A項(xiàng)正確，自主性是指人工智能系統(tǒng)能夠自主運(yùn)行。C項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)用性是指人工智能技術(shù)能夠應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。D項(xiàng)錯(cuò)誤，創(chuàng)造性是指人工智能系統(tǒng)能夠產(chǎn)生新的知識(shí)或成果。故選AB。6．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，政府通過增加財(cái)政支出、減少稅收等措施來刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，這種政策工具屬于哪種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策？此外，政府通過調(diào)整利率、貨幣供應(yīng)量等來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策工具又屬于哪種政策？（）A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：AB解析：B項(xiàng)正確，財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整財(cái)政收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策工具。增加財(cái)政支出、減少稅收屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策，旨在刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。A項(xiàng)正確，貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整利率、貨幣供應(yīng)量等來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策工具。C項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策是指政府通過調(diào)整收入分配關(guān)系來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策工具。D項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指政府通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策工具。故選AB。7．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這種做法主要體現(xiàn)了勞動(dòng)法的哪些基本原則？（）A、平等原則B、自愿原則C、公平原則D、保障原則答案：CD解析：D項(xiàng)正確，保障原則是指勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。題干中，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保障。A項(xiàng)錯(cuò)誤，平等原則是指勞動(dòng)者和用人單位在法律地位上平等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，自愿原則是指勞動(dòng)者和用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)自愿。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公平原則是指勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等應(yīng)當(dāng)公平合理。故選CD。8．在中國古代文學(xué)史上，蘇軾的詞作《念奴嬌·赤壁懷古》中“大江東去，浪淘盡，千古風(fēng)流人物”一句，表達(dá)了詞人對(duì)歷史英雄人物的無限感慨，該詞屬于哪種文學(xué)體裁？此外，在中國古代文學(xué)中，與詞并存的文學(xué)體裁還有哪些？（）A、詩B、詞C、曲D、賦答案：BC解析：B項(xiàng)正確，在中國古代文學(xué)中，詞是一種配合音樂歌唱的詩歌體裁，又稱長短句、詩余等。蘇軾的《念奴嬌·赤壁懷古》是一首著名的詞作，屬于詞的體裁。C項(xiàng)正確，曲是一種起源于民間歌曲的文學(xué)體裁。A項(xiàng)錯(cuò)誤，詩是一種有固定格律和韻律的文學(xué)體裁。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賦是一種介于詩和文之間的文學(xué)體裁。故選BC。9．某市市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家小型餐館未按規(guī)定辦理食品經(jīng)營許可證，即當(dāng)場扣押了其部分食材，并責(zé)令其停業(yè)整頓。關(guān)于該市場監(jiān)督管理局工作人員的行為，以下說法正確的有哪些？（）A、工作人員的行為合法，因未辦理食品經(jīng)營許可證屬于違法行為B、工作人員的行為合法，因已告知餐館負(fù)責(zé)人相關(guān)法律規(guī)定C、工作人員的行為違法，因未按規(guī)定程序采取強(qiáng)制措施D、工作人員的行為違法，因未先進(jìn)行行政處罰聽證程序答案：AC解析：A項(xiàng)正確，未辦理食品經(jīng)營許可證屬于違法行為，市場監(jiān)督管理局工作人員有權(quán)進(jìn)行查處。B項(xiàng)錯(cuò)誤，告知法律規(guī)定不能作為違法扣押食材的合法理由。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)采取行政強(qiáng)制措施應(yīng)當(dāng)依照法定程序進(jìn)行，工作人員未按規(guī)定程序采取強(qiáng)制措施屬于違法行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政處罰聽證程序的適用范圍有限，并非所有行政處罰都需要進(jìn)行聽證，且停業(yè)整頓屬于較重的行政處罰，但扣押食材不屬于行政處罰，而是行政強(qiáng)制措施，是否需要聽證程序需根據(jù)具體情況判斷，不能一概而論。故選AC。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求張某賠償全部損失。張某辯稱自己是按照主管指示操作，但未能提供相關(guān)證據(jù)。關(guān)于該公司的要求，以下說法正確的有哪些？（）A、公司可以要求張某賠償部分損失，因操作失誤存在主觀過錯(cuò)B、公司不得要求張某賠償全部損失，因張某已表明是按照主管指示操作C、公司可以要求張某賠償部分損失，因操作失誤與主管指示存在因果關(guān)系D、公司可以要求張某賠償全部損失，但需先證明主管指示違法答案：BC解析：B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十條，執(zhí)行職務(wù)的行為，該法不調(diào)整。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十條，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。張某辯稱是按照主管指示操作，但未能提供相關(guān)證據(jù)，公司不能直接要求張某賠償全部損失。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十條，因他人過錯(cuò)侵害自己權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)向該他人請(qǐng)求賠償。公司可以要求張某賠償部分損失，因操作失誤與主管指示存在因果關(guān)系。A項(xiàng)錯(cuò)誤，操作失誤存在主觀過錯(cuò)不能直接導(dǎo)致需要賠償全部損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司無需證明主管指示違法。故選BC。11．某行政機(jī)關(guān)在制定一項(xiàng)涉及公眾利益的行政規(guī)章時(shí)，未履行充分的征求意見程序，即直接發(fā)布實(shí)施。關(guān)于該行政機(jī)關(guān)的行為，以下說法正確的有哪些？（）A、該行政機(jī)關(guān)的行為合法，因規(guī)章制定屬于內(nèi)部管理行為B、該行政機(jī)關(guān)的行為違法，因未履行法定程序C、該行政機(jī)關(guān)的行為違法，因損害了公眾的參與權(quán)D、該行政機(jī)關(guān)的行為合法，因已進(jìn)行內(nèi)部討論決定答案：BC解析：B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國立法法》規(guī)定，行政法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當(dāng)廣泛征求有關(guān)機(jī)關(guān)、組織和公民的意見。未履行充分的征求意見程序，即直接發(fā)布實(shí)施，屬于違法行為。C項(xiàng)正確，公眾參與權(quán)是公民的基本權(quán)利，行政機(jī)關(guān)在制定涉及公眾利益的行政規(guī)章時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行充分的征求意見程序，以保障公眾的參與權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，規(guī)章制定涉及公眾利益，不屬于內(nèi)部管理行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，已進(jìn)行內(nèi)部討論決定不能代替履行法定程序。故選BC。12．某單位在內(nèi)部管理中，要求員工必須佩戴工作證，并規(guī)定未佩戴工作證者將被罰款。關(guān)于該單位的規(guī)定，以下說法正確的有哪些？（）A、該單位的規(guī)定合法，因有助于維護(hù)單位秩序B、該單位的規(guī)定違法，因違反了《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定C、該單位的規(guī)定合法，因已告知員工罰款事項(xiàng)D、該單位的規(guī)定違法，因未提供工作證答案：BD解析：B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。罰款屬于行政處罰，而該單位的規(guī)定未經(jīng)法定程序，屬于違法行為。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。罰款屬于行政處罰，而該單位的規(guī)定未經(jīng)法定程序，屬于違法行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該單位的規(guī)定未經(jīng)法定程序，不屬于合法行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，告知員工罰款事項(xiàng)不能代替履行法定程序。故選BD。13．某公司在招聘過程中，要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷證明，并規(guī)定應(yīng)聘者必須畢業(yè)于“985”高校，并規(guī)定非此類畢業(yè)生不予考慮。關(guān)于該公司的招聘要求，以下說法正確的有哪些？（）A、該公司的招聘要求合法，因企業(yè)有權(quán)自主決定招聘標(biāo)準(zhǔn)B、該公司的招聘要求違法，因違反了《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定C、該公司的招聘要求合法，因已公開告知招聘條件D、該公司的招聘要求違法，因設(shè)置了不合理差別待遇答案：BD解析：B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。該公司以學(xué)歷和學(xué)校性質(zhì)作為招聘條件，屬于以學(xué)歷設(shè)置歧視性條件，違反了《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定。D項(xiàng)正確，該公司的招聘要求設(shè)置了不合理差別待遇，屬于違法行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司的招聘要求違法，因設(shè)置了不合理差別待遇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使公開告知招聘條件，該條件仍違法。故選BD。14．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人的民事行為能力分為哪些等級(jí)？（）A、完全民事行為能力人B、限制民事行為能力人C、無民事行為能力人D、不完全民事行為能力人答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第十七條規(guī)定，十八周歲的自然人為成年人，具有完全民事行為能力；十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第十九條規(guī)定，八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國民法典》中沒有不完全民事行為能力人這一分類。故選ABC。15．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求張某賠償全部損失。張某辯稱自己是按照主管指示操作，但未能提供相關(guān)證據(jù)。關(guān)于該公司的要求，以下說法正確的有哪些？（）A、公司可以要求張某賠償部分損失，因操作失誤存在主觀過錯(cuò)B、公司不得要求張某賠償全部損失，因張某已表明是按照主管指示操作C、公司可以要求張某賠償部分損失，因操作失誤與主管指示存在因果關(guān)系D、公司可以要求張某賠償全部損失，但需先證明主管指示違法答案：BC解析：B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十條，執(zhí)行職務(wù)的行為，該法不調(diào)整。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十條，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。張某辯稱是按照主管指示操作，但未能提供相關(guān)證據(jù)，公司不能直接要求張某賠償全部損失。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十條，因他人過錯(cuò)侵害自己權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)向該他人請(qǐng)求賠償。公司可以要求張某賠償部分損失，因操作失誤與主管指示存在因果關(guān)系。A項(xiàng)錯(cuò)誤，操作失誤存在主觀過錯(cuò)不能直接導(dǎo)致需要賠償全部損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司無需證明主管指示違法。故選BC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，但因不可抗力導(dǎo)致工作失誤，可以免除責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，并盡到應(yīng)盡的職責(zé)。但因不可抗力導(dǎo)致工作失誤，不屬于主觀故意或重大過失，可以部分或全部免除責(zé)任，但需要根據(jù)具體情況判斷。單純因不可抗力導(dǎo)致失誤，且已采取合理措施，通?？梢悦獬驕p輕責(zé)任，但并非完全免責(zé)。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十三條規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)比照既遂犯從輕或者減輕處罰。犯罪未遂與犯罪既遂是犯罪未完成形態(tài)與完成形態(tài)的區(qū)別，但犯罪未遂仍然需要承擔(dān)刑事責(zé)任，只是可以比照既遂犯從輕或減輕處罰。故題干表述正確。3．某地發(fā)生傳染病疫情，為防止疫情擴(kuò)散，當(dāng)?shù)卣婪▽?duì)部分區(qū)域?qū)嵤┓怄i，限制人員流動(dòng)，并強(qiáng)制隔離密切接觸者，這些措施屬于傳染病預(yù)防控制措施中的“控制措施”范疇。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定，傳染病預(yù)防控制措施包括“預(yù)防措施”、“控制措施”和“救治措施”。題干中，當(dāng)?shù)卣疄榉乐挂咔閿U(kuò)散而采取的區(qū)域封鎖、限制人員流動(dòng)、強(qiáng)制隔離密切接觸者等措施，均屬于傳染病預(yù)防控制措施中的“控制措施”，目的是切斷傳播途徑，防止疫情擴(kuò)散。故題干表述正確。4．網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí)中，使用強(qiáng)密碼（如包含大小寫字母、數(shù)字、特殊符號(hào)且長度至少12位的密碼）可以有效防止賬號(hào)被盜用。（）答案：錯(cuò)誤解析：使用強(qiáng)密碼確實(shí)可以有效提高賬號(hào)安全性，但無法完全防止賬號(hào)被盜用。因?yàn)槌嗣艽a泄露，賬號(hào)還可能因釣魚攻擊、惡意軟件等途徑被盜用。此外，即使使用強(qiáng)密碼，如果用戶在其他網(wǎng)站使用相同密碼，一旦其他網(wǎng)站發(fā)生數(shù)據(jù)泄露，該密碼也可能被用于非法訪問當(dāng)前網(wǎng)站。因此，強(qiáng)密碼只是提高安全性的手段之一，不能完全防止賬號(hào)被盜用。故題干表述錯(cuò)誤。5．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，可以導(dǎo)致該行為有效。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十五條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，可以導(dǎo)致該行為有效。法定代理人有權(quán)同意或追認(rèn)限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，一旦同意