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文檔簡介
放射技師的個人總結8篇
個人總結是對自己人生中所做出的每一個選擇的總結,撰寫個人總結是對自己
過去經歷的回顧和總結,小編今天就為您帶來了放射技師的個人總結8篇,相信一
定會對你有所幫助。
放射技師的個人總結篇1
20XX年是醫(yī)療改革不斷深化的一年,也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙
優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進一步落實“以病人為中心,以提高醫(yī)療質量為
主題”的提升醫(yī)院質量關鍵的一年?;厥?,一年來的工作總結如下:
一、深入學習,規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風
為了適應時代要求和工作需要,本人一直把加強學習作為重要任務。首先,始
終堅持黨的路線、方針和政策,全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng),工作中能夠
講大局、講原則。其次,認真學習相關的法律法規(guī),自覺做到學法、知法、懂法、
守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓,進一步樹立以人為本的服務理念,增強病人第
一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范,恪守職業(yè)道德,不以醫(yī)謀
私。最后,嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,服從領導安排,關心集體,團結同事,積
極參加單位組織的各項活動。
二、愛崗敬業(yè),提高業(yè)務水平
對于一名醫(yī)務工作者來說,如果滿足于自己的現有水平,那他的醫(yī)療技術就會
止步不前,更談不上更好地服務于病人?,F代醫(yī)學進入到了技術領域和人文的深層
次境界,優(yōu)質的服務必然離不開優(yōu)質的醫(yī)療水平,這就要求醫(yī)務工作者必須技術過
硬。本人愛崗敬業(yè),事業(yè)心強,熟悉科內各種檢查設備的操作使用。在科內能勝任
主治醫(yī)師職責范圍內的工作,高質量地完成報告審核任務,晨會讀片中勤于思考、
積極發(fā)言,亳無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長,及時做好放射質控疑難病例
的定期隨訪及手術追蹤記錄,參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團結協(xié)作,互尊
互學.取長補短,共同進步.'”余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進
展,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,從而學
習新知識、積累新經驗用于本職工作。鉆研業(yè)務,精益求精,診斷水平走在科室前
列。今年在沒有磁共振設備和未系統(tǒng)學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫(yī)
療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病
例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),給患者留下了深刻印象。
三、溝通交流,和諧醫(yī)患關系
本人工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,堅持“優(yōu)質,方便,規(guī)范,
真誠”的服務準則,把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主
動、文明禮貌,不“生、冷、硬、頂、推”,不與病人爭吵。站在病人角度換位思
考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,盡量縮
短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,安全意識強,用“愛心、耐心、責任心”
對待每一位患者,嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片
子,認真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通,耐心解釋,盡量滿足病人需求,
取得病人信任,多次協(xié)調和化解了幾起可能導致醫(yī)療糾紛的投訴,給科室和醫(yī)院減
少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求,堅決響應反商業(yè)購賂,廉潔行醫(yī)、嚴以律
己,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批評與自我批評,經常找差
距、找不足,從點滴做起,在實踐中不斷改進和提高服務質量。
獨絲難以成線,獨木難以成林。其實,我所做的一切都離不開領導們的支持和
同事們的幫助,正是有了“我們”這個大集體,讓我對工作充滿激情,更讓我對未
來充滿希望。雖然取得了一些成績,但我深知服務無止境的道理,仍將一如既往地
以務實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當以進修為契機,爭取
在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名出色的白衣戰(zhàn)士,為醫(yī)院和廣大患者
多作貢獻。
放射技師的個人總結篇2
回顧過去的20XX年,在院領導的正確領導下,配合上海市“關愛患者,從細
節(jié)做起”文明主題活動,按照我院“三好一滿意”活動分解量化指標要求,以二級
醫(yī)院復審為重心,我科努力改善服務態(tài)度,完善服務流程,提高服務質量。我科全
體醫(yī)務人員努力學習,鉆研業(yè)務,各級人員的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺
階。全科人員同心同德圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務,現將工作總結如下:
一、強化科室管理、完善各項制度,樹立良好的醫(yī)德風尚
科室不斷地強化管理,完善了放射科診療質量控制核心組及質量管理組人員的
構成,形成一套以科主任為核心,分組工作,責任到人的工作制度,最大程度地發(fā)
揮組長、核心組成員、黨團員作用,加強協(xié)作,發(fā)揮團隊精神。完善了各項規(guī)章制
度、崗位職責,全面更新標準化的操作規(guī)程,全體工作人員嚴格按照標準化操作,
嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,加強職業(yè)道德和行
業(yè)作風建設,義明禮貌服務,時刻為病人著想,做到耐心細致,按時給病人發(fā)閱診
斷報告,做到靈活掌握“急診急發(fā)”的診斷理念,最大程度滿足病人的需求。
二、醫(yī)療運行指標完成情況
1、工作量:
普放:36451人次
ct:17925人次
mri:7583人次
體檢:14702人次
腫瘤介入:25人次
冠狀動脈造影:36人次
腦血管造影:29人次
心臟起搏器:25人次
2、經濟收入:合計為11106614.00元。工作量較去年同期增加5237人次,毛
收入增加61314元(普放人次及收入減少,介入收入增加,cl和niri人次及收入
均增加)。
三、醫(yī)療質量情況
今年的衛(wèi)生系統(tǒng)質量萬里行“三好一滿意”工作檢查中,我科取得了滿分的優(yōu)
異成績。在20XX年市質控檢查中,也得到了檢查專家組的一致好評。
面對繁重工作,我們沒有絲毫的放松,嚴把好質量關,醫(yī)療質量嚴格執(zhí)行上海
市放射診療質量控制中心下達的各項工作條例及醫(yī)教科的各項要求,科室除在日常
工作中尋找差距外,努力提高診療水平外,為了確保醫(yī)療安全,20XX年科室全科
同仁做到:
1、嚴格按照上海市放射質量控制中心下達的各項診療標準及科室建立的各項
質控制度進行工作,層層把關、責任到人,發(fā)現問題及時調整、限期整改。做到不
合格的照片不出門,不合格的報告不放手。
2、診斷質量方面:堅持每天集體讀片制度,集思廣益,提高準確性。報告書
寫嚴格按照質控中心條例的要求,實行兩級醫(yī)生負責制,每份報告保證雙簽名,把
好質量關。特殊疑難等病例,上報科主任討論;急診臨時報告如有不符,必須做到
及時通知病人或登門更正,做好解釋工作以便患者及時就診。
3、攝片質量方面:實行按級負責,醫(yī)生、技術員雙犯關的方法??坪诵慕M成
員對照片質量進行不定期抽查,對不合格照片進行定期交流,分析原因,不斷總結
經驗,提高投照水平。全年度照片質量甲級片率平均79.9%,乙片率平均:
19.9%,廢片率平均:0.2%大大超過診療常規(guī)及質控中心規(guī)定的質量標準。
四、臨床業(yè)務學習、課題及論文完成情況
帶動虹口區(qū)醫(yī)學影像區(qū)域發(fā)展,在我院組織虹口區(qū)醫(yī)學會放射學組活動,由學
組組長周永明主任主講《胃間質瘤的影像診斷》,受到虹口區(qū)廣大放射工作者的歡
迎。
對本科醫(yī)師、技師,特別是住院醫(yī)師及技術員,重點加強操作技能、業(yè)務學習
和三基培訓,交流新技術及業(yè)務,按時舉行科室內小講座,并定期檢查、考核,以
提高科室整體業(yè)務水平。所有醫(yī)師按時參加全院業(yè)務學習及科室業(yè)務學習??剖颐?/p>
月對主治及以下醫(yī)生的醫(yī)療業(yè)務學習進行考試,試卷留醫(yī)教科存檔。主治及以下醫(yī)
師人人參加并通過醫(yī)院“三基三嚴”培訓考試。
科研方面,市衛(wèi)生局科研、區(qū)科委重大課題《應用磁敏感加權成像與灌注加權
成像對照性研究評估急性缺血性腦卒中臨床治療及預后的價值》和《mri灌注加權
成像對急性缺血性腦卒中臨床治療及預后價值研究》,已經申報成功并已經立項。
與中痣科協(xié)合作的《復雜性肛屢的mri診斷》目前已結題??剖壹訌妼膊∮跋裨\
斷的研究和總結,撰寫多篇論文,《腹膜播散性平滑肌瘤影像學診斷一例》已發(fā)表
在《中華婦產科雜志》,與五官科合作的《中耳膽脂瘤的mri診斷》及《微骨骨巨
細胞瘤一例報告附文獻復習》已被《實用放射學雜志》錄用,即將發(fā)表。
科室還努力開拓新業(yè)務、新業(yè)技術,追求新的經濟增長點,積極開展新業(yè)務、
新技術,如:mri檢查(mrip、mru>mra^perfusion、swi、mrs等,ct檢查
(ctuseta、骨骼三維成像等)以及介入診療。特別是近期和腦血管病中心合作開
展了腦血管造影及cl灌注成像檢查,已經取得了一定的先期經驗并取得了良好的
社會效益和經濟效益。
五、科室建設和發(fā)展
1、硬件建設:在院領導及職能部門的關心支持下,己推進床邊攝片的數字化
改革,兩臺移動dr機已安裝到位,正進行調試、培訓,準備取代老的移動er機。
一臺全身dr機即將到貨,年底內pacs系統(tǒng)將升級為3.0版本。
2、人才培養(yǎng):科室采用讀書交流會、專題講座等基礎訓練方式提高業(yè)務技
能,選送外出進修及參加各種學術交流會方式,掌握本專業(yè)業(yè)務動態(tài),利用在職培
訓提高基礎理論水平。今年重點培養(yǎng)mri醫(yī)、技、護人員及乳腺診斷人員,為本院
mri及乳腺的業(yè)務開展打好扎實的基礎。全年科內業(yè)務講座24次,3人外出進修,
1人來我科進修,31人次參加7個大型學術會議,1人獲得乳腺診斷上崗證,1人
研究生進修班在讀,2人研究生進修班結業(yè),其中還有1人是青年骨干導師制培養(yǎng)
計劃的培養(yǎng)對象。
六、科室精神文明建設
在院部領導下,積極帶領全科同志學習政治、鉆研業(yè)務、學規(guī)學法,使全科同
志提高政治覺悟和思想素質、增強法律意識、轉變服務理念、強化業(yè)務技能。在全
科同志的共同努力下,放射科的服務滿意度逐步上升,在區(qū)、市的多次行風檢查及
服務滿意度測評中都獲得較滿意的結果??剖遗嫿ê椭C的工作環(huán)境和醫(yī)患關
系,加大精神文明建設。科室一切以病人為中心,積極參與“三好一滿意”活動,
不斷改進服務流程及工作環(huán)境,加強門、急診及窗口的工作力度,堅持巡回服務工
作制度,最大限度滿足病員的需求。在日常工作中科室始終把關心職工生活作為重
點之一、經常在工作之余了解他們的生活情況,主動關心和幫助他們,為了完成口
常診療任務,加班加點變成了常態(tài),不少職工還患上了高血壓、頸椎病、白內障等
職業(yè)病。大家盡心盡職的、圓滿的完成了上級交給的各項工作任務。
七、存在的問題及解決方案:
1、科室X線診斷報告還存在個別描述不全及漏診情況。在以后的工作中,不
斷吸取經驗,不斷學習總結,提高診斷正確率。
2、磁共振候診室空間較小,不能滿足日常病人候診需要,希望能進行擴建服
務廣大病員。
3、dsa打包室墻壁霉爛,不符合質控要求,請求院部妥善處理。
八、20XX年工作計劃
1、積極做好二甲醫(yī)院評審工作及放射質控工作。按照二甲甲等評審工作安排
及要求,全力以赴,積極備查,爭取質控檢查結果虹口區(qū)排名第一、全市同級醫(yī)院
排名前1/3.不拖二甲醫(yī)院評審工作的后腿。
2、積極申請更新老化設備,改善患者就醫(yī)環(huán)境,做好患者常規(guī)診療工作。
3、構建數字化放射科c升級pacs3.0系統(tǒng),將臨床的放射檢查申請、全院的
讀片及放射診斷數字化、度絡化。
4、進一步改善服務態(tài)度和服務質量,健全規(guī)章制度:嚴格管理,不斷提高醫(yī)
療質量和診斷水平。
5、想方設法多檢查、多診治。擴展16排螺旋ct、mri及介入治療的業(yè)務范圍
及工作量,追求新的經濟增長點,在現有基礎.上進一步提高科室職工的福利待遇,
調動廣大職工的積極性。
6、進一步完善人才梯隊培養(yǎng),特別是乳腺鋁靶、dsa和mri的醫(yī)、技力量,
采取多種形式,點面結合,鼓勵個人奮發(fā)精神,業(yè)務冒尖,形成和諧的競爭氛圍。
放射技師的個人總結第3
我區(qū)職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作在各級黨政部門的領導和上級業(yè)務部門的指導
下,按照市衛(wèi)生廳和市監(jiān)督所下達的年度工作計劃積極開展了工作,認真貫徹實施
了《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》及《放射診療管理規(guī)定》等法律法
規(guī),全面開展了執(zhí)法監(jiān)督工作,取得了一定的成效?,F將工作情況匯報如下:
一、檢查內容
重點檢查放射診療機構的《放射診療許可證》和《放射工作人員證》辦理情
況;新、改、擴建放射診療項目預評價和控制效果評價及審查;放射防護用品配
備、個人計量監(jiān)測、健康檢查及檔案建立情況;放射防護監(jiān)測、警示標志設置情
況;放射事故應急預案情況等。
二、檢杳情況
此次共檢查開展放射診療工作醫(yī)療機構9家,其中《持放射診療許可證》9
家,2家醫(yī)療機構無《放射診療許可證》,其中1家正在申請辦理但未取得《放射
診療許可證》,另1家因設備防護不符合要求即不予許可,持證率為XX%。檢查的
9家醫(yī)療機構共有X射線診斷設備XX臺,ctXX臺,有放射工作人員XX人,持證
XX人,持證上崗率98機放射工作人員均佩戴個人計量計,個人防護用品配備齊
全。機房門外有明顯的電離輻射標和工作指示燈,放射工作場所的防護設施大部分
能達到防護要求,對達不到防護要求的醫(yī)療機構均當場下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令
其限期整改。各醫(yī)療機構防護管理制度和技術操作規(guī)程健全并按要求實施。
三、存在的問題
(一)個別新參加工作的放射工作人員沒有經過健康體檢和崗前相關法律法規(guī)
知識培訓,沒有辦理《放射工作人員證》從事放射診療活動,沒有建立健康管理檔
案。
(二)有些醫(yī)療機構的X射線診斷設備運行指標和防護達不到要求,機房門口
的工作指示燈已損壞沒有及時維修。
(三)大部分醫(yī)療機構無受檢者防護用品,未制定放射事故應急處理預案。
(四)X射線檢查資料的登記、保存、提取和借閱制度不健全。
四、今后工作
對存在問題的單位均嚴格按照《中國職業(yè)病防治法》、《放射防護條例》和
《放射診療管理規(guī)定》的要求,當場卜達r衛(wèi)生監(jiān)督意見舊貢令限期改,并對整改
情況進行了驗收。
通過此次對全市醫(yī)療機構放射診療情況的全面檢查,使醫(yī)療機構建立健全了放
射診療的各項規(guī)章制度,消除了各種放射安全隱患,規(guī)范了醫(yī)療機構放射診療活
動。在今后的工作中,我所將不斷加大對醫(yī)療機構放射診療活動的監(jiān)督管理,強化
醫(yī)用射線裝置的管理,特別是要加強重點醫(yī)療機構和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。指導規(guī)
范其制定科學的診療計劃并嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行,避免不必要的或重災的照射.,
保證照射定位和診斷的準確性,保護工作人員和受檢者的健康安全。
放射技師的個人總結篇4
20XX年放射科在醫(yī)院的正確領導下,能認真貫徹落實醫(yī)院的各項決策,組織
全科人員學習醫(yī)院下方的文件,及時傳達會議精神,與醫(yī)院保持高度一致,積極有
效的配合醫(yī)院開展工作,圓滿的完成了醫(yī)院交辦的各項任務,取得了好的成績,現
總結如下:
一、思想教育、作風建設:
按照醫(yī)院對20XX年工作要求和醫(yī)院總體安排,積極開展職工思想教育,特別
是醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療安全教育、法律法規(guī)教育、三好一滿意、質量萬里行、創(chuàng)建
優(yōu)質醫(yī)院、平安醫(yī)院建設、依法執(zhí)業(yè)等方面都能認真執(zhí)行醫(yī)院有關規(guī)定,按要求制
定計劃,及時組織實施.工作中“以病人為中心”的目標能落到實處,為病人就診
提供各種方便,做到隨到隨診,急診病人立等可取片、拿結果,一般病人一小時內
取片拿結果等方便措施,檢查中滿足病人要求,縮短就診時間,工作中耐心、細
致,服務周到,取得病人好評。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,
發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務,時刻為病人著想,
千方百計為病人解除病痛,對病人服務周到,做到耐心解釋,盡量給病人提供方
便,滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工
作認真負責,積極主動,互幫互學,團結協(xié)作。在日常工作中科室人員向病人、向
社會大力宣傳醫(yī)院,介紹??铺厣_樹立醫(yī)院形象、樹立醫(yī)院正氣做了大量工
作,有力的促進了兩個效益的不斷攀升,完成了年初計劃中提出的增長目標。
二、科室管理工作:
科室能及時組織全體人員認真學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件,領會精神,執(zhí)行醫(yī)院
決定,完成醫(yī)院交辦的臨時性任務。不斷完善操作規(guī)程,工作中全體人員嚴格執(zhí)行
操作規(guī)范,并有嚴格的獎懲制度。以利于工作的開展,各種管理資料齊全。設備儀
器均有專人負責定期保養(yǎng)、檢查。
1、加強管理,落實核心制度,注重工作細節(jié),不斷完善管理制度,嚴格要
求,工作中一切都能按制度辦,按操作規(guī)程辦,加殂考核,科室全年出勤率為
100%,每天堅持晨會制度,7:30準時交X,按時上下班,無遲到早退現象,使各項
工作的開展落到實處。
2、按照工作要求制定質量考核方案,效益工資分配實施細則,加強質量管
理,定期質量評估工作,對存在問題能及時得到糾正,質量工作不斷提高,效益工
資分配與各自的工作實績拄鉤,嚴格考核打分,依照考核分值核算發(fā)放,體現了多
勞多得,從而保證了科室效益的不斷增長。
3、全年共召開科發(fā)言稿委會14次,質量評估會13次,科務會
議50次,業(yè)務學習、三基培訓12次,三基考試考核12次,參與率、合格率
100%,診斷符合率90斬大型設備檢查陽性符合率78樂女備完好使用率100席,報
告下送率100機
4、在工作中我們始終堅持等級醫(yī)院標準,結合“三好一滿意”、“質量萬里
行”及“創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院”等工作,在自查的基礎上不斷改進、完善,并接受衛(wèi)生部
及省、市專家組試卷的檢查,所做的成績得到充分肯定,在不斷持續(xù)改進的過程中
繼續(xù)發(fā)展。
5、積極參與醫(yī)院改革,按照醫(yī)院安排,對縣鎮(zhèn)一體化建設工作給予大力支
持.選派一名中級職稱執(zhí)業(yè)醫(yī)師,幫助新集川鄉(xiāng)串生院開展普通放射線檢查及診斷
工作,并協(xié)助該院建立相關管理制度及資料,捐助攝影器材多件(觀片燈500元,
安全燈及各種規(guī)格攝片暗盒1500元、增感屏、不銹鋼片架等300元)。
6、接診人次、經濟指標完成情況:
全年接診154977人項次,其中攝片人次149257人項次、各種造影及介入治療
320人項次、各種體檢540。人項次,較去年增長13760人項次,增長率為10%;經
濟收入1533673元,較去年增長255907元,增長率為20%。超額完成了任務目
標。
7、質量管理:
為了加強質量管理,使質量工作不斷持續(xù)改進,科室重點
對投照技術和診斷報告質量嚴格按照規(guī)定要求,平時結合每日晨會讀片討論會
對質量中存在的問題及時紅正:定期組織全科人員學習質量標準,完善質量管理制
度,報告始終堅持審核雙簽字,對不合格的報告、照片不允許出科,對不合格報
告、照片在當事人的考核中扣除相應的分值,并與當月效益工資掛鉤,因此質量得
到保證和提高,cr甲級片大于90%以上,廢片率為0。
三、存在問題:
1、科室人員配置不合理,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員少。對專業(yè)知識學習抓的不緊,
今后要改進。
2、科室X、造影機老化,故障多,影響質量,影響工作,增加了維修費用。
建議購置新X機、數字胃腸機。
3、機房面積小,設計落后,通風差,不能達到防潮、防塵要求,不符合數字
化放射科建設要求,沒有病人候診室,提請醫(yī)院在條件允許的情況下改建。
4、放射科各室間防護門為老式門,密封差,門內鉛友X露,防護性能差,嚴
重危害工作人員的身體健康及周圍環(huán)境,望醫(yī)院結合實際更換放射科防護門,加強
職業(yè)病的防護管理。
5、放射科收費標準單一、月收入12—13萬元之間,但一直對臨床科室和個人
進行雙向提成,而本科室工資提成比例又低,導致科室工作人員工資普遍偏低。因
有害財務工作計劃工種的傷害
和待遇偏低,影響大家的工作熱情。提請醫(yī)院研究給放射科去掉8%的臨床提
成,只給臨床開單提成。
四、來年打算:
1.加強科室管理,落實核心制度、操作規(guī)程接受質量萬里行工作的后勤工作總
結檢查指導,確保質量、醫(yī)療工作的安全,杜絕糾紛的發(fā)生工作。
2.繼續(xù)加強與臨床科室的溝通、緊密配合積極開展工作。加強安全教育,提高
服務質量,以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。
3.回顧放射科一年來的發(fā)展,結合現狀及數字化放射科的建設要求,建議醫(yī)
院:購置X機,ii-tv(數字胃腸機)。
4.加強學習:科室安排專題學習,疑難病例討論,提高基礎理論知識。積極參
加省內外的學術交流,加強新知識、新技術的學習。
放射技師的個人總結篇5
為進一步貫徹執(zhí)行《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)督管理
辦法》,加強對放射性同位素、射線裝置與放射防護的監(jiān)督管理,強化放射保護意
識,保障受檢者和公眾的身體健康權益,保護環(huán)境,對所轄醫(yī)療放射線使用單位進
行了放射線防護的監(jiān)督檢查及監(jiān)督,現將工作總結如下:
監(jiān)督檢查醫(yī)疔機構放射診疔單位16家,達到了省衛(wèi)生廳今年監(jiān)督面要求100%
的監(jiān)督。對其3家醫(yī)療機構單位提出了整改監(jiān)督意見書。對無《放射工作人員證》
上崗的的放射工作人員,要求其到市衛(wèi)生行政部門申領《放射工作人員證》;對放
射工作場所射線劑量超標收放射診斷單位,要求其限期加強放射工作場所防護效
果;對未參加20XX-20XX年度健康體檢的放射工作人員,要求其到XX省職業(yè)病防
治院進行補檢;要求各放射工作單位加強放射防護管理,制定事故應急預案,督促
放射工作人員正確佩帶個人劑量計;對未設警示標志、無工作指示燈的放射工作場
所,給予警告并限期整改。
通過監(jiān)督檢查及現場指導,進一步提高了各診療單位的放射工作人員自身、受
檢者和公眾的防護意識,為更好保障從事放射工作的人員、公眾的健康與安仝保障
環(huán)境和今后我縣放射工作收更好發(fā)展起到了積極的推動作用。
放射技師的個人總結篇6
為了加強對放射性同位素、射線裝置安全和防護的監(jiān)督管理,促進放射性同位
素、射線裝置的安全使用,切實保障病人、陪護、工作人員的身體健康,保護環(huán)
境,醫(yī)院嚴格按照《中國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和
防護條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》的規(guī)定與要求認真開
展了放射工作,現將20XX年度安全與防護工作情況總結如下:
一、基本情況
(1)設備情況:醫(yī)用診斷X光機(300ma)1臺、
(2)人員情況:醫(yī)院參與放射工作的醫(yī)務人員1人,人員己獲得放射人員工作
證。
二、基礎防護工作情況
X光機放射裝置均取得「職防所發(fā)放的防護檢測合格證書。周圍環(huán)境的防護均
由陽泉市職防所檢測評估,并發(fā)放了檢測合格報告。以上證書均存檔在設備科。
三、放射防護管理
醫(yī)院成立了以院長任主任、分管副院長任副主任、相關科室負責人為成員的放
射防護管理委員會,相關業(yè)務科室組建了以科主任為組長的放射防護小組。醫(yī)院制
訂了放射性同位素與射線裝置安全和防護的工作制度,制訂了發(fā)生放射故障的應急
預案;各相關科室制訂了工作制度、操作規(guī)程及應急預案,明確了責任人。放射工
作人員均能嚴格按照國家規(guī)定及醫(yī)院的規(guī)章制度進行操作。20XX年度,醫(yī)院未發(fā)
生任何放射事故。
醫(yī)院按規(guī)定為所有參加放射工作的醫(yī)務人員都配發(fā)了“個人放射劑量檢測牌”
進行外照射個人監(jiān)測,定期由陽泉市衛(wèi)生監(jiān)督所檢測,每次檢測結果均在正常范圍
內。
醫(yī)院每年組織所有參與放射工作的醫(yī)務人員積極參加陽泉市衛(wèi)生監(jiān)督所舉行的
職業(yè)健康體檢,均屬合格,為個人建立了健康檔案。
四、下階段重點工作
(1)由于病人及陪護人員的安全防護意識淡薄,對病人、陪人的防護是防護
工作中的一大難點,在以后的工作中,我們將加大宣教和管理力度。
(2)環(huán)境防護的管理已由環(huán)保部門負責,為了進一步規(guī)范環(huán)境防護工作,我
們將專請陽泉市環(huán)保部門進行指導。
放射技師的個人總結篇7
我作為一名基層醫(yī)院的醫(yī)學影像醫(yī)生,兼負普放與ct的技術操作及診斷工
作,責任繁重且瑣碎。現將這年職責工作做如下報告。
一、放射工作。
在這三年里瑣碎的事情很多,我的工作也像大家想的那樣每天在重復著機械般
的工作,但我沒有簡單去機械重復,對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作,最
高限度要求自己,盡最大能力做到不誤診、漏診,不出任何技術差錯。同時也在不
斷貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真
正的有內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能把工作真正做好。工作之余認真做
好科內相關器械的檢修及保養(yǎng)工作,最大限度減少因器械設備故障原因所引起的損
失;隨著設備不斷更新替換,認真學習、鉆研,以最快的時間適應新的環(huán)境。
二、ct室工作。
自Ct機投入使用至今,為開展更多的檢查項目、最大限度利用設備,工作中
不斷地摸索、探討ct機的應用及操作;為減少誤診、漏診,定制不同影響雜志及
書籍,工作中若遇到解決不了的主動請教老師及上級同仁;因ct機老化等原因,
設備經常出現不同故障,為不影響正常機器運轉及收入,在技術工程師技術指導下
認真做好檢修工作,實在處理不行最快速度請求現場維修。
三、進修工作。
上半年我曾到醫(yī)院放射科或ct室進修學習。在這期間我遵守各科室規(guī)章制
度,認真學習各種常見病、多發(fā)病及各種疑難病癥的診斷與鑒別。
放射技師的個人總結篇8
一年來,在院領導的正確領導下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊
心合力,堅持以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責任
心,努力學習、鉆研業(yè)務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地
完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統(tǒng)回
顧:
一、基本情況
放射科分為ct室和普放兩個科室,現有醫(yī)務人員5人,其中1人為聘用人
員,ct室2人,普放3人。獲資格證書3人,放射上崗證5人具有。
醫(yī)療設備方面:ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、
空調3臺,為了報告單的規(guī)范整潔,并配置了電腦及打印報告工作部。
普放方面:現有上海530ma及北京萬東300maX光機各一臺,洗片機2臺,空
調1臺,除濕機1臺,為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機。
二、工作開展情況
科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水
平,不斷更新、知識、提京技術水平,加上我院
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