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文檔簡介
2025年大學信息安全(數(shù)據(jù)安全防護)試題及答案
(考試時間:90分鐘滿分100分)班級______姓名______第I卷(選擇題共30分)答題要求:本大題共10小題,每小題3分。在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的。1.以下哪種技術不是數(shù)據(jù)加密的常用方法?A.對稱加密B.非對稱加密C.哈希算法D.防火墻技術2.數(shù)據(jù)脫敏主要用于解決以下哪種問題?A.數(shù)據(jù)存儲容量不足B.數(shù)據(jù)傳輸速度慢C.數(shù)據(jù)隱私保護D.數(shù)據(jù)備份困難3.數(shù)字簽名的主要作用是?A.保證數(shù)據(jù)的完整性B.防止數(shù)據(jù)被篡改C.實現(xiàn)身份認證D.以上都是4.數(shù)據(jù)庫安全中,以下哪種措施可以防止SQL注入攻擊?A.對輸入進行驗證B.加密數(shù)據(jù)庫連接C.定期備份數(shù)據(jù)庫D.設置復雜的數(shù)據(jù)庫密碼5.以下哪種技術可以有效防止數(shù)據(jù)泄露在云端存儲中的風險?A.數(shù)據(jù)加密B.訪問控制C.數(shù)據(jù)備份D.以上都是6.數(shù)據(jù)安全防護體系中,以下哪個環(huán)節(jié)是最先要考慮的?A.數(shù)據(jù)加密B.數(shù)據(jù)分類分級C.數(shù)據(jù)備份D.數(shù)據(jù)訪問控制7.對于敏感數(shù)據(jù)的傳輸,通常采用以下哪種方式?A.明文傳輸B.加密傳輸C.壓縮傳輸D.異步傳輸8.數(shù)據(jù)安全審計主要是為了?A.發(fā)現(xiàn)安全漏洞B.評估安全風險C.追溯安全事件D.以上都是9.以下哪種算法不屬于對稱加密算法?A.AESB.DESC.RSAD.3DES10.數(shù)據(jù)安全防護中,對于終端設備的安全管理不包括以下哪項?A.安裝殺毒軟件B.定期更新系統(tǒng)補丁C.限制網(wǎng)絡訪問權限D.備份數(shù)據(jù)庫第II卷(非選擇題共70分)11.(10分)簡述數(shù)據(jù)安全防護的主要目標。12.(15分)請詳細說明對稱加密和非對稱加密的原理及區(qū)別。13.(15分)在數(shù)據(jù)安全防護中,如何進行有效的數(shù)據(jù)訪問控制?14.(15分)材料:某公司在數(shù)據(jù)安全防護方面存在諸多問題,如數(shù)據(jù)未分類分級,員工隨意訪問敏感數(shù)據(jù),且沒有有效的數(shù)據(jù)備份策略。近期發(fā)生了一次數(shù)據(jù)泄露事件,導致公司遭受重大損失。問題:請分析該公司在數(shù)據(jù)安全防護方面存在的不足,并提出改進建議。15.(15分)材料:隨著數(shù)字化時代的發(fā)展,數(shù)據(jù)安全面臨越來越多的挑戰(zhàn)。某企業(yè)為了加強數(shù)據(jù)安全防護,采取了一系列措施,如對重要數(shù)據(jù)進行加密存儲,設置嚴格的用戶訪問權限,定期進行數(shù)據(jù)安全審計等。問題:請結合材料,談談該企業(yè)采取的這些措施對數(shù)據(jù)安全防護的重要性。答案:1.D2.C3.D4.A5.D6.B7.B8.D9.C10.D11.數(shù)據(jù)安全防護的主要目標包括保護數(shù)據(jù)的完整性,確保數(shù)據(jù)不被篡改;保護數(shù)據(jù)的保密性,防止數(shù)據(jù)泄露;保障數(shù)據(jù)的可用性,確保數(shù)據(jù)在需要時能夠正常使用。同時,要防止數(shù)據(jù)遭受各種安全威脅,如網(wǎng)絡攻擊、惡意軟件感染等,維護數(shù)據(jù)在存儲、傳輸和處理過程中的安全。12.對稱加密原理:加密和解密使用相同的密鑰。發(fā)送方用密鑰加密數(shù)據(jù),接收方用相同密鑰解密。非對稱加密原理:有一對密鑰,公鑰公開,私鑰保密。發(fā)送方用接收方公鑰加密,接收方用自己私鑰解密。區(qū)別:對稱加密速度快,適合大量數(shù)據(jù)加密;非對稱加密安全性高,適合密鑰交換及數(shù)字簽名等場景。對稱加密密鑰管理復雜,非對稱加密運算速度慢。13.進行有效的數(shù)據(jù)訪問控制,首先要對數(shù)據(jù)進行分類分級,明確不同級別數(shù)據(jù)的訪問權限?;诮巧脑L問控制是常用方式,根據(jù)員工角色分配相應權限。設置訪問控制列表,規(guī)定哪些用戶或用戶組能訪問特定數(shù)據(jù)資源。實施多因素認證,如密碼、令牌、指紋等,增強訪問安全性。定期審查訪問權限,確保權限與員工職責匹配,及時調整離職或崗位變動員工的權限。14.不足:未對數(shù)據(jù)分類分級,無法針對性保護;員工隨意訪問敏感數(shù)據(jù),缺乏訪問控制;無有效數(shù)據(jù)備份策略,數(shù)據(jù)丟失后難以恢復。改進建議:盡快對數(shù)據(jù)分類分級,明確不同級別保護措施;建立嚴格訪問控制機制,按員工角色分配權限;制定完善數(shù)據(jù)備份策略,定期備份并異地存儲,確保數(shù)據(jù)可恢復。15.對重要數(shù)據(jù)加密存儲防止數(shù)據(jù)泄露,即使數(shù)據(jù)被竊取也難以解讀。設置嚴格訪問權限可限制非授權
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