獎(jiǎng)金制度合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為激勵(lì)員工的工作積極性，特制定獎(jiǎng)金制度，乙方愿意遵守該制度并依據(jù)制度獲取相應(yīng)獎(jiǎng)金。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就獎(jiǎng)金制度事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、獎(jiǎng)金制度概述1.獎(jiǎng)金制度目的：本獎(jiǎng)金制度旨在通過(guò)對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金激勵(lì)，以促進(jìn)乙方提高工作效率、提升工作質(zhì)量，推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.獎(jiǎng)金計(jì)算周期：獎(jiǎng)金計(jì)算周期為[具體時(shí)間段，如自然年度、季度等]。3.獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：獎(jiǎng)金將在獎(jiǎng)金計(jì)算周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。二、獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及方式1.評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)指標(biāo)：根據(jù)乙方在獎(jiǎng)金計(jì)算周期內(nèi)完成的業(yè)務(wù)量、銷售額、利潤(rùn)等業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)定。具體業(yè)績(jī)指標(biāo)及目標(biāo)值如下：業(yè)務(wù)量：乙方需完成[具體業(yè)務(wù)量數(shù)值]，每超出目標(biāo)值[X]%，獎(jiǎng)金系數(shù)增加[X]。銷售額：乙方實(shí)現(xiàn)銷售額達(dá)到[具體銷售額數(shù)值]，銷售額每增長(zhǎng)[X]萬(wàn)元，獎(jiǎng)金增加[X]元。利潤(rùn)：乙方所在團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)到[具體利潤(rùn)數(shù)值]，利潤(rùn)每增加[X]萬(wàn)元，獎(jiǎng)金增加[X]元。工作表現(xiàn)：包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。由乙方上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)同事進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：工作態(tài)度積極主動(dòng)，工作質(zhì)量高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有突出的創(chuàng)新表現(xiàn)，為公司帶來(lái)顯著效益。獎(jiǎng)金系數(shù)為[X]。良好：工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作質(zhì)量較好，能較好地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有一定的創(chuàng)新思維，對(duì)公司業(yè)務(wù)有積極貢獻(xiàn)。獎(jiǎng)金系數(shù)為[X]。合格：工作態(tài)度基本端正，工作質(zhì)量符合要求，能完成基本的團(tuán)隊(duì)協(xié)作任務(wù)，無(wú)明顯失誤。獎(jiǎng)金系數(shù)為[X]。不合格：工作態(tài)度消極，工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差，出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或給公司造成損失。獎(jiǎng)金系數(shù)為[X]，且甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步處理。特殊貢獻(xiàn)：乙方在獎(jiǎng)金計(jì)算周期內(nèi)為甲方做出特殊貢獻(xiàn)，如成功開拓新市場(chǎng)、研發(fā)出重大創(chuàng)新產(chǎn)品或技術(shù)、解決重大業(yè)務(wù)難題等，經(jīng)甲方評(píng)估確認(rèn)后，將給予額外的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)貢獻(xiàn)大小另行確定。2.評(píng)定方式業(yè)績(jī)指標(biāo)數(shù)據(jù)以甲方財(cái)務(wù)部門或相關(guān)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)由乙方上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及至少[X]名相關(guān)同事進(jìn)行評(píng)分，取平均分作為最終評(píng)價(jià)得分。評(píng)價(jià)結(jié)果將在獎(jiǎng)金計(jì)算周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)反饋給乙方。對(duì)于特殊貢獻(xiàn)的評(píng)定，由甲方專門成立的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告。評(píng)審小組成員包括公司高層管理人員、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及實(shí)際需要，對(duì)獎(jiǎng)金制度進(jìn)行調(diào)整和完善，但應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，以確定乙方是否符合獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)評(píng)定結(jié)果決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金及發(fā)放金額。義務(wù)按照本合同約定的獎(jiǎng)金計(jì)算周期和發(fā)放時(shí)間，及時(shí)、足額地向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。向乙方提供與獎(jiǎng)金評(píng)定相關(guān)的必要信息和數(shù)據(jù)支持，確保乙方能夠了解自己的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況。對(duì)乙方的個(gè)人信息和獎(jiǎng)金評(píng)定情況予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書面同意的除外。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)了解獎(jiǎng)金制度的具體內(nèi)容和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)要求甲方對(duì)獎(jiǎng)金評(píng)定過(guò)程和結(jié)果作出解釋。按照本合同約定，在符合獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的情況下，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。對(duì)甲方違反本合同約定的行為，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方予以糾正。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。積極配合甲方的工作安排，接受甲方的監(jiān)督、檢查和評(píng)估，如實(shí)提供與工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)。如對(duì)獎(jiǎng)金評(píng)定結(jié)果有異議，應(yīng)在收到評(píng)定結(jié)果通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴，說(shuō)明理由和依據(jù)。四、獎(jiǎng)金發(fā)放及支付方式1.獎(jiǎng)金發(fā)放：甲方將根據(jù)評(píng)定結(jié)果計(jì)算乙方應(yīng)得的獎(jiǎng)金金額，并在獎(jiǎng)金計(jì)算周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將獎(jiǎng)金發(fā)放至乙方工資賬戶或指定的銀行賬戶。2.支付方式：獎(jiǎng)金支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致獎(jiǎng)金發(fā)放失敗，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，且乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)提供正確的賬戶信息，甲方將在收到正確信息后的[X]個(gè)工作日內(nèi)重新發(fā)放獎(jiǎng)金。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定的時(shí)間和金額向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金，每逾期一日，應(yīng)按照未發(fā)放金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部獎(jiǎng)金及違約金。若甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露乙方的個(gè)人信息或獎(jiǎng)金評(píng)定情況，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)扣除乙方的全部或部分獎(jiǎng)金，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。若乙方提供虛假信息或數(shù)據(jù)，騙取獎(jiǎng)金的，甲方有權(quán)追回已發(fā)放的獎(jiǎng)金，并要求乙方返還相當(dāng)于獎(jiǎng)金金額[X]倍的賠償金。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同，并根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行進(jìn)一步處理。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期時(shí)長(zhǎng)]。合同期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。2.本合同一式兩份，甲