寧強(qiáng)公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列屬于公務(wù)員的是（）A.某村委會(huì)主任B.某國有企業(yè)董事長C.某縣教育局局長D.某民營企業(yè)總經(jīng)理4.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)，級(jí)別根據(jù)（）確定。A.所任職務(wù)B.德才表現(xiàn)C.工作實(shí)績D.以上都是5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.辭退C.撤職D.開除6.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核（）。A.德B.能C.績D.廉7.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事（）工作。A.審計(jì)B.人事C.財(cái)務(wù)D.以上都是8.公務(wù)員受記過處分的期間為（）。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15，30B.20，40C.10，20D.25，5010.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員交流的方式（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益2.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷4.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)5.下列屬于公務(wù)員處分種類的有（）A.警告B.記過C.降級(jí)D.撤職6.公務(wù)員交流的目的包括（）A.優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)B.培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員C.防止腐敗D.提高工作效率7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日8.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)包括（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門C.作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)10.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）5.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）6.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）7.公務(wù)員的錄用范圍包括擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。（）8.公務(wù)員之間有近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）9.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）10.公務(wù)員的退休方式只有自愿退休一種。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。答：公務(wù)員應(yīng)具備中華人民共和國國籍，年滿十八周歲，擁護(hù)憲法，具有良好品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合職位要求的文化程度和工作能力，法律規(guī)定的其他條件。2.簡述公務(wù)員考核的內(nèi)容和重點(diǎn)。答：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉。重點(diǎn)是考核工作實(shí)績，即公務(wù)員在履行職責(zé)中取得的工作成果，能直觀反映其工作貢獻(xiàn)。3.簡述公務(wù)員處分的種類和期間。答：處分種類有警告（6個(gè)月）、記過（12個(gè)月）、記大過（18個(gè)月）、降級(jí)（24個(gè)月）、撤職（24個(gè)月）、開除。不同處分期間不同，體現(xiàn)錯(cuò)誤嚴(yán)重程度。4.簡述公務(wù)員交流的方式。答：交流方式有調(diào)任，即從外單位調(diào)入機(jī)關(guān)任領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；轉(zhuǎn)任，在機(jī)關(guān)內(nèi)部不同職位轉(zhuǎn)任；掛職鍛煉，到基層或上級(jí)機(jī)關(guān)鍛煉，不改變?nèi)耸玛P(guān)系。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)提升公務(wù)員素質(zhì)的重要性。答：培訓(xùn)能更新公務(wù)員知識(shí)，提升專業(yè)技能，使其適應(yīng)工作發(fā)展。還可培養(yǎng)職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，進(jìn)而提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，提升整體素質(zhì)。2.討論公務(wù)員回避制度的意義。答：回避制度可避免親屬關(guān)系等影響工作公正執(zhí)行，防止利益輸送和腐敗。能為公務(wù)員創(chuàng)造公平競爭環(huán)境，保障機(jī)關(guān)工作正常開展，維護(hù)政府公信力。3.討論公務(wù)員辭職辭退制度的作用。答：辭職辭退制度為公務(wù)員提供職業(yè)選擇自由，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。能淘汰不稱職人員，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍活力和競爭力，提升整體工作效能。4.討論如何提高公務(wù)員的工作積極性。答：可完善薪酬福利體系，體現(xiàn)多勞多得。提供晉升機(jī)會(huì)，激勵(lì)進(jìn)取。加強(qiáng)培訓(xùn)，提升能力與自信。營造良好工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。答案一、單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.C4.D5.A6.