版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
國企檔案制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司檔案管理,有效地保護(hù)和利用檔案,提高公司管理水平,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司總部及所屬各單位。(三)基本原則1.集中統(tǒng)一管理原則:公司檔案實行集中統(tǒng)一管理,確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性。2.真實性原則:檔案應(yīng)如實反映公司各項活動的真實情況。3.完整性原則:全面收集、整理公司在各項工作中形成的各類檔案,保證檔案的齊全。4.保密性原則:嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密規(guī)定,確保檔案信息不泄露。二、檔案管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)檔案管理部門公司設(shè)立專門的檔案管理部門,負(fù)責(zé)公司檔案工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)和具體實施。(二)各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)本部門文件材料的收集、整理、立卷和歸檔工作,并定期向檔案管理部門移交。2.明確專人負(fù)責(zé)檔案工作,確保檔案工作的順利開展。(三)檔案管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和利用等工作。2.嚴(yán)格遵守檔案管理規(guī)章制度,確保檔案安全。3.積極開展檔案信息開發(fā)利用工作,為公司各項工作提供服務(wù)。三、檔案的收集與整理(一)收集范圍1.公司在各項經(jīng)營管理活動中形成的具有保存價值的文件、資料、圖表、聲像等材料。2.上級機(jī)關(guān)下發(fā)的與公司有關(guān)的文件、指示、規(guī)定等。3.公司對外簽訂的合同、協(xié)議、章程等文件。4.公司內(nèi)部的會議文件、工作計劃、總結(jié)、報告等。5.公司的科研成果、技術(shù)資料、產(chǎn)品樣本等。6.公司員工的人事檔案、工資檔案等。(二)收集要求1.各部門應(yīng)及時將本部門形成的文件材料收集齊全,不得遺漏。2.收集的文件材料應(yīng)保持其真實性、完整性和原始性。3.對重要文件材料應(yīng)進(jìn)行備份,防止丟失。(三)整理原則1.遵循文件材料的形成規(guī)律和特點,保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系。2.區(qū)分不同價值,便于保管和利用。3.便于計算機(jī)管理和檢索。(四)整理方法1.分類:按照檔案的來源、時間、內(nèi)容和形式等特征進(jìn)行分類。2.立卷:將具有密切聯(lián)系的文件材料組合成案卷。3.編號:對案卷進(jìn)行編號,便于管理和查找。4.編目:編制案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄等,揭示檔案的內(nèi)容和成分。四、檔案的保管(一)保管場所1.檔案管理部門應(yīng)設(shè)立專門的檔案庫房,庫房應(yīng)具備防火、防潮、防蟲、防盜、防光、防塵等條件。2.庫房應(yīng)配備必要的設(shè)施設(shè)備,如空調(diào)、除濕機(jī)、消防器材等。(二)檔案裝具1.應(yīng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的檔案裝具,如檔案柜、檔案盒等。2.檔案裝具應(yīng)堅固耐用,便于存放和管理。(三)檔案保管要求1.對檔案進(jìn)行科學(xué)分類、存放,便于查找和利用。2.定期對檔案進(jìn)行檢查和清點,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.對破損、褪色的檔案應(yīng)及時進(jìn)行修復(fù)和復(fù)制。4.嚴(yán)格遵守檔案庫房管理制度,非檔案管理人員不得擅自進(jìn)入庫房。五、檔案的鑒定與銷毀(一)鑒定原則1.以國家有關(guān)法律法規(guī)和公司檔案管理制度為依據(jù)。2.從公司實際出發(fā),全面分析檔案的現(xiàn)實價值和歷史價值。(二)鑒定組織成立檔案鑒定小組,由檔案管理部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員和檔案管理人員組成。(三)鑒定方法1.直接鑒定法:對檔案逐件進(jìn)行審查,確定其保存價值。2.分析檔案的內(nèi)容、來源、時間、形式等因素,綜合判斷其價值。(四)銷毀程序1.經(jīng)鑒定確定無保存價值的檔案,由檔案管理部門編制銷毀清冊。2.銷毀清冊應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.檔案銷毀應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),并在監(jiān)銷人員的監(jiān)督下進(jìn)行。4.監(jiān)銷人員應(yīng)在銷毀清冊上簽字,注明銷毀日期和方式。六、檔案的利用(一)利用原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司檔案管理制度,確保檔案利用合法合規(guī)。2.服務(wù)公司原則:以服務(wù)公司各項工作為宗旨,積極提供檔案信息支持。3.確保安全原則:在檔案利用過程中,確保檔案信息安全,防止泄露。(二)利用范圍1.公司內(nèi)部各部門因工作需要查閱檔案。2.公司員工因個人需要查閱本人人事檔案等相關(guān)檔案。3.外單位因工作需要查閱公司檔案,應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。(三)利用手續(xù)1.公司內(nèi)部人員查閱檔案,應(yīng)填寫查閱申請表,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到檔案管理部門查閱。2.查閱重要檔案,應(yīng)經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.外單位查閱檔案,應(yīng)持單位介紹信,經(jīng)公司檔案管理部門審核,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可查閱。4.查閱檔案應(yīng)在檔案管理部門指定的地點進(jìn)行,不得擅自將檔案帶出。5.查閱檔案時,應(yīng)愛護(hù)檔案,不得涂改、損壞、抽取、撤換檔案材料。(四)檔案借閱1.因工作需要借閱檔案的,應(yīng)填寫借閱申請表,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人和檔案管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,辦理借閱手續(xù)。2.借閱期限一般不得超過[X]天,如需延期借閱,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。3.借閱人員應(yīng)妥善保管檔案,不得轉(zhuǎn)借他人,不得擅自復(fù)制、摘錄檔案內(nèi)容。4.借閱期滿,借閱人員應(yīng)及時歸還檔案。(五)檔案復(fù)制1.因工作需要復(fù)制檔案的,應(yīng)填寫復(fù)制申請表,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人和檔案管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可復(fù)制。2.復(fù)制檔案應(yīng)使用檔案管理部門統(tǒng)一提供的設(shè)備和材料,確保復(fù)制質(zhì)量。3.復(fù)制的檔案應(yīng)加蓋檔案管理部門印章,并注明復(fù)制日期和用途。七、檔案信息化管理(一)信息化建設(shè)目標(biāo)建立公司檔案管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)檔案的數(shù)字化存儲、檢索、利用和管理。(二)信息化管理要求1.檔案管理部門應(yīng)配備必要的計算機(jī)設(shè)備和軟件,建立檔案數(shù)據(jù)庫。2.對檔案進(jìn)行數(shù)字化掃描,確保檔案信息的完整和準(zhǔn)確。3.加強(qiáng)檔案管理信息系統(tǒng)的安全管理,設(shè)置用戶權(quán)限,防止信息泄露。4.定期對檔案管理信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和更新,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。(三)電子檔案管理1.電子檔案應(yīng)與紙質(zhì)檔案同步整理、歸檔,確保兩者內(nèi)容一致。2.電子檔案應(yīng)按照規(guī)定的格式和存儲方式進(jìn)行保存,便于長期利用。3.對電子檔案進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。八、監(jiān)督與檢查(一)監(jiān)督檢查職責(zé)公司檔案管理部門負(fù)責(zé)對各部門檔案工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。(二)監(jiān)督檢查內(nèi)容1.檔案管理制度的執(zhí)行情況。2.檔案的收集、整理、保管、鑒定、銷毀等工作情況。3.檔案信息化管理情況。(三)檢查方式1.定期檢查:每年組織一次全面的檔案工作檢查。2.不定期抽查:根據(jù)工作需要,對部分部門的檔案工作進(jìn)行抽查。(四)檢查結(jié)果處理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GAT 1481.2-2018北斗全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)公安應(yīng)用 第2部分:終端定位技術(shù)要求》專題研究報告
- 養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與投訴處理制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與技能發(fā)展路徑制度
- 企業(yè)內(nèi)部保密協(xié)議簽訂制度
- 養(yǎng)雞除草技術(shù)培訓(xùn)課件
- 2026湖南岳陽汨羅市第三人民醫(yī)院面向社會招聘編外勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員7人參考題庫附答案
- 2026湖南長沙市森林公安局招聘普通雇員1人參考題庫附答案
- 2026福建省面向重慶大學(xué)選調(diào)生選拔工作備考題庫附答案
- 2026西北工業(yè)大學(xué)動力與能源學(xué)院葉輪機(jī)氣熱彈研究所招聘1人(陜西)參考題庫附答案
- 公共交通線路審批管理制度
- 汽機(jī)專業(yè)安全培訓(xùn)課件
- 鋼結(jié)構(gòu)工程全面質(zhì)量通病圖冊
- 宮頸TCT診斷課件
- 2026高考藍(lán)皮書高考關(guān)鍵能力培養(yǎng)與應(yīng)用1.批判性與創(chuàng)造性思維能力的基礎(chǔ)知識
- 多學(xué)科團(tuán)隊(MDT)中的醫(yī)患溝通協(xié)同策略
- 期末復(fù)習(xí)知識點清單新教材統(tǒng)編版道德與法治七年級上冊
- 賬務(wù)清理合同(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 投標(biāo)委托造價協(xié)議書
- 孕婦上班免責(zé)協(xié)議書
- 神經(jīng)內(nèi)科腦疝術(shù)后護(hù)理手冊
- 2026年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案
評論
0/150
提交評論