PAGE檔案館文化墻制度一、總則（一）目的為了加強檔案館文化建設，充分發(fā)揮文化墻在傳播檔案知識、展示檔案工作成果、增強員工凝聚力和服務社會等方面的作用，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本檔案館全體員工以及進入檔案館參觀、學習等相關人員。（三）基本原則1.真實性原則：文化墻所展示的內(nèi)容必須真實、準確地反映檔案工作的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。2.教育性原則：通過文化墻的展示，傳播檔案知識，提高員工素質(zhì)，增強社會公眾對檔案工作的認知和理解。3.藝術性原則：注重文化墻的設計和布局，使其具有一定的藝術美感，吸引觀眾的注意力。4.動態(tài)性原則：根據(jù)檔案工作的發(fā)展和變化，及時更新文化墻的內(nèi)容，保持其時效性和新鮮感。二、文化墻內(nèi)容設置（一）檔案工作歷史1.檔案館發(fā)展歷程：展示本檔案館的成立時間、發(fā)展階段、重要事件等，以圖片、文字等形式呈現(xiàn)檔案館的成長軌跡。2.歷任領導風采：介紹歷任檔案館領導的姓名、任職時間、主要貢獻等，激勵員工傳承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。（二）檔案業(yè)務知識1.檔案種類介紹：包括文書檔案、科技檔案、人事檔案、會計檔案等各類檔案的定義、特點、形成過程和管理要求。2.檔案整理方法：展示檔案整理的流程、分類標準、編號規(guī)則等，幫助員工掌握科學的整理方法。3.檔案數(shù)字化技術：介紹檔案數(shù)字化的概念、流程、技術手段以及數(shù)字化檔案的管理和利用，使員工了解檔案工作的新技術、新趨勢。（三）檔案工作成果1.重要檔案展覽：定期展示本館收藏的具有重要歷史價值、文化價值或社會影響力的檔案原件或復制件，配以簡要的文字說明，讓觀眾領略檔案的魅力。2.檔案利用案例：選取典型的檔案利用案例，介紹檔案在服務社會、解決糾紛、編史修志等方面所發(fā)揮的作用，體現(xiàn)檔案工作的價值。（四）員工風采1.優(yōu)秀員工事跡：宣傳本館優(yōu)秀員工的工作業(yè)績、先進事跡和工作經(jīng)驗，樹立榜樣，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。2.員工活動掠影：展示員工在工作之余開展的各類活動照片，如業(yè)務培訓、團隊建設、文化交流等，增強員工之間的凝聚力和歸屬感。（五）檔案法規(guī)與標準1.國家檔案法律法規(guī)：摘錄《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》等相關法律法規(guī)的重要條款，讓員工了解檔案工作的法律依據(jù)和行為準則。2.行業(yè)標準規(guī)范：介紹檔案工作中涉及的各類行業(yè)標準和規(guī)范，如檔案著錄規(guī)則、檔案保管期限表等，確保檔案工作的標準化和規(guī)范化。（六）互動交流區(qū)1.意見箱：設置意見箱，鼓勵員工和觀眾對文化墻的內(nèi)容、形式等提出意見和建議，以便不斷改進和完善。2.留言板：提供留言板，方便觀眾留言分享參觀感受、對檔案工作的看法等，加強與觀眾的互動交流。三、文化墻建設與維護（一）建設規(guī)劃1.整體設計：根據(jù)檔案館的功能定位、空間布局和文化特色，制定文化墻的整體設計方案，包括主題、風格、色彩搭配等。2.內(nèi)容策劃：結(jié)合檔案工作實際和員工、觀眾需求，精心策劃文化墻的具體內(nèi)容，確保內(nèi)容豐富、形式多樣、重點突出。3.資源整合：整合檔案館內(nèi)部的各類資源，如圖書資料、檔案史料、照片影像等，為文化墻建設提供充足的素材。（二）制作實施1.材料選用：根據(jù)文化墻的設計要求，選用合適的制作材料，如展板、燈箱、電子顯示屏等，確保展示效果和使用壽命。2.制作工藝：采用專業(yè)的制作工藝，保證文化墻的文字清晰、圖片精美、色彩鮮艷，達到較高的制作水平。3.安裝調(diào)試：按照設計方案進行文化墻的安裝調(diào)試，確保各部分設備正常運行，展示效果良好。（三）日常維護1.定期檢查：安排專人定期對文化墻進行檢查，查看展板是否有損壞、文字是否清晰、設備是否正常等，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理。2.清潔保養(yǎng)：定期對文化墻進行清潔，保持其表面干凈整潔，避免灰塵、污漬等影響展示效果。對于電子設備，要按照操作規(guī)程進行保養(yǎng)，延長使用壽命。3.安全管理：加強文化墻的安全管理，確保展示內(nèi)容的安全可靠，防止發(fā)生火災、漏電等安全事故。同時，要做好防盜工作，保護文化墻的設施設備和展示內(nèi)容。（四）更新調(diào)整1.內(nèi)容更新：根據(jù)檔案工作的發(fā)展變化、新的檔案資源和利用需求等，及時更新文化墻的內(nèi)容，確保其時效性和準確性。2.形式調(diào)整：根據(jù)觀眾反饋和實際效果，適時調(diào)整文化墻的展示形式，如更換展板、增加互動環(huán)節(jié)等，以提高觀眾的關注度和參與度。3.技術升級：隨著信息技術的不斷發(fā)展，適時對文化墻的技術設備進行升級，如采用高清顯示屏、虛擬現(xiàn)實技術等，提升文化墻的展示效果和吸引力。四、文化墻使用管理（一）參觀預約1.預約方式：設立專門的參觀預約渠道，如電話預約、網(wǎng)上預約等，方便社會公眾提前預約參觀。2.預約時間：提前[X]天接受預約，預約時間為工作日的[具體時間段]至[具體時間段]。3.預約信息：預約時需提供參觀人員的姓名、單位、聯(lián)系方式、參觀人數(shù)、參觀時間等信息。（二）參觀接待1.接待人員：安排專人負責參觀接待工作，接待人員應熟悉檔案工作和文化墻內(nèi)容，具備良好的溝通能力和服務意識。2.參觀引導：接待人員在參觀入口處迎接參觀人員，發(fā)放參觀資料，引導參觀人員按照預定路線參觀文化墻，并進行必要的講解和介紹。3.參觀秩序：維護參觀秩序，提醒參觀人員保持安靜，遵守文化墻內(nèi)的各項規(guī)定，不得隨意觸摸、損壞展示內(nèi)容和設施設備。（三）講解服務1.講解人員：選拔具備豐富檔案知識和講解經(jīng)驗的員工擔任講解人員，講解人員應定期參加培訓，不斷提高講解水平。2.講解內(nèi)容：講解內(nèi)容應圍繞文化墻的展示內(nèi)容展開，包括檔案工作歷史、業(yè)務知識、成果展示等，注重突出重點、深入淺出，滿足不同參觀人員的需求。3.講解方式：講解方式可采用現(xiàn)場講解、多媒體演示等多種形式，增強講解的生動性和趣味性。（四）宣傳推廣1.內(nèi)部宣傳：通過檔案館內(nèi)部的工作簡報、宣傳欄、微信群組等渠道，宣傳文化墻的建設情況、展示內(nèi)容以及參觀預約信息，提高員工對文化墻的關注度和參與度。2.外部宣傳：利用檔案館官方網(wǎng)站、社交媒體平臺、新聞媒體等渠道，宣傳文化墻的特色和亮點，吸引社會公眾前來參觀，擴大檔案館的社會影響力。3.合作交流：加強與其他單位、學校、社區(qū)等的合作交流，組織開展文化墻主題活動，如檔案知識講座、文化墻參觀體驗等，進一步提升文化墻的知名度和美譽度。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.內(nèi)部監(jiān)督：成立文化墻管理監(jiān)督小組，由檔案館領導、相關部門負責人和員工代表組成，定期對文化墻的建設、維護和使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.外部監(jiān)督：接受社會公眾的監(jiān)督，設立舉報電話和郵箱，對社會公眾提出的意見和建議進行認真受理和處理，及時反饋處理結(jié)果。（二）考核辦法1.考核指標：制定文化墻管理考核指標體系，包括內(nèi)容更新及時性、展示效果、參觀接待滿意度、宣傳推廣成效等方面的指標。2.考核方式：采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式，對文化墻管理工作進行考核評價。定期考核每年進行一次，不定期抽查根據(jù)實際情況隨時開展。3.考