2025安徽旌德縣某縣屬國有控股企業(yè)招聘考察筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第1頁
2025安徽旌德縣某縣屬國有控股企業(yè)招聘考察筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第2頁
2025安徽旌德縣某縣屬國有控股企業(yè)招聘考察筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第3頁
2025安徽旌德縣某縣屬國有控股企業(yè)招聘考察筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第4頁
2025安徽旌德縣某縣屬國有控股企業(yè)招聘考察筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025安徽旌德縣某縣屬國有控股企業(yè)招聘考察筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了20%,第二季度比第一季度增長了25%,則第二季度銷售額比去年第一季度增長了:A.45%B.50%C.55%D.60%2、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次培訓(xùn)活動(dòng),使我們的業(yè)務(wù)能力得到了很大提高B.他不僅學(xué)習(xí)努力,而且學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀C.我們要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成績D.能否取得好成績,關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)3、某企業(yè)2024年第一季度銷售額為240萬元,第二季度銷售額比第一季度增長了25%,第三季度銷售額比第二季度下降了20%,則第三季度的銷售額為多少萬元?A.220萬元B.240萬元C.260萬元D.280萬元4、在一次技能培訓(xùn)中,有60名員工參加,其中會(huì)使用軟件A的有35人,會(huì)使用軟件B的有40人,兩種軟件都不會(huì)使用的有5人,則兩種軟件都會(huì)使用的員工有多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人5、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%,第二季度銷售額比第一季度增長了20%,若去年同期第一季度銷售額為800萬元,則今年上半年總銷售額為多少萬元?A.1800B.1920C.2000D.21006、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍,后來公司又招聘了若干名女員工,使得男、女員工人數(shù)相等,問公司現(xiàn)在共有多少名員工?A.150B.160C.180D.2007、下列關(guān)于我國傳統(tǒng)文化的說法,正確的是:A.二十四節(jié)氣中,春分、夏至、秋分、冬至分別標(biāo)志著四季的開始B."五常"指的是仁、義、禮、智、信五種道德規(guī)范C.《詩經(jīng)》分為風(fēng)、雅、頌三部分,其中"雅"是民間歌謠D.書法"四體"指的是真、草、隸、篆四種字體8、關(guān)于我國地理特征的描述,下列說法錯(cuò)誤的是:A.長江是我國最長的河流,也是亞洲最長的河流B.青藏高原是世界上海拔最高的高原,被稱為"世界屋脊"C.塔里木盆地是我國最大的盆地,位于新疆南部D.黃河中游流經(jīng)黃土高原地區(qū),含沙量極大9、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%,第二季度銷售額比第一季度增長了20%。如果去年第一季度銷售額為800萬元,那么今年第二季度的銷售額是多少萬元?A.1100萬元B.1200萬元C.1300萬元D.1400萬元10、在一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中,有甲、乙、丙、丁四人需要坐成一排,要求甲和乙不能相鄰。那么滿足條件的排列方式有多少種?A.12種B.16種C.18種D.24種11、某企業(yè)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),需要將參訓(xùn)人員分成若干小組。已知參訓(xùn)人員總數(shù)不超過100人,若每組8人則余3人,若每組10人則余5人,若每組12人則余7人。請(qǐng)問參訓(xùn)人員共有多少人?A.67人B.79人C.95人D.103人12、在一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中,有甲、乙、丙、丁四支隊(duì)伍參加比賽。比賽結(jié)果顯示:甲隊(duì)的成績不是最好的;乙隊(duì)的成績比甲隊(duì)好;丙隊(duì)的成績不是最差的;丁隊(duì)的成績比丙隊(duì)差。請(qǐng)問,四支隊(duì)伍中哪支隊(duì)伍獲得了最好的成績?A.甲隊(duì)B.乙隊(duì)C.丙隊(duì)D.丁隊(duì)13、某企業(yè)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),需要從5名講師中選擇3名組成培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),其中甲講師必須入選,且乙、丙兩位講師不能同時(shí)入選。滿足條件的選法有多少種?A.6種B.7種C.8種D.9種14、一個(gè)完整的培訓(xùn)體系應(yīng)當(dāng)包含哪四個(gè)基本要素?A.培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)評(píng)估B.培訓(xùn)需求、培訓(xùn)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)價(jià)C.培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)場所、培訓(xùn)費(fèi)用D.培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)反饋15、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%,第二季度銷售額比第一季度增長了20%。若去年同期第一季度銷售額為800萬元,則今年上半年銷售額為多少萬元?A.1800萬元B.1920萬元C.1980萬元D.2000萬元16、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我們?cè)鲩L了見識(shí)B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位勞動(dòng)模范的報(bào)告C.能否提高學(xué)習(xí)成績,取決于學(xué)生是否努力D.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)17、在一次產(chǎn)品質(zhì)量檢測中,合格產(chǎn)品占總數(shù)的85%,如果檢測了200件產(chǎn)品,那么不合格的產(chǎn)品有多少件?A.20件B.30件C.40件D.50件18、某企業(yè)計(jì)劃開展年度培訓(xùn)項(xiàng)目,需要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。按照柯克帕特里克四級(jí)評(píng)估模型,以下哪一項(xiàng)屬于第三級(jí)評(píng)估內(nèi)容?A.學(xué)員對(duì)培訓(xùn)課程的滿意度評(píng)價(jià)B.學(xué)員在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能C.學(xué)員在實(shí)際工作中行為的改變D.培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)企業(yè)績效的影響19、在人力資源管理中,以下哪種招聘渠道最適合尋找高級(jí)管理人才?A.校園招聘B.網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)C.獵頭公司D.內(nèi)部推薦20、某企業(yè)計(jì)劃在三個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)重要項(xiàng)目,需要合理安排人員和資源。如果甲單獨(dú)完成需要12天,乙單獨(dú)完成需要15天,丙單獨(dú)完成需要20天。若三人合作完成,則需要多少天?A.4天B.5天C.6天D.7天21、某公司為提升員工素質(zhì),開展培訓(xùn)活動(dòng)。參加培訓(xùn)的員工中,會(huì)使用A軟件的有45人,會(huì)使用B軟件的有38人,兩種軟件都會(huì)使用的有20人,兩種軟件都不會(huì)使用的有12人。參加培訓(xùn)的員工總?cè)藬?shù)是多少?A.75人B.80人C.85人D.90人22、某公司今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%,如果去年第一季度銷售額為120萬元,則今年第一季度銷售額為多少萬元?A.144萬元B.150萬元C.160萬元D.180萬元23、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次培訓(xùn),使我們學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)B.要想取得好成績,關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.他不僅學(xué)習(xí)認(rèn)真,而且工作也很負(fù)責(zé)D.同學(xué)們討論并聽取了校長的報(bào)告24、甲、乙、丙三人同時(shí)從A地出發(fā)到B地,甲的速度是乙的1.5倍,乙的速度是丙的2倍。當(dāng)甲到達(dá)B地時(shí),乙距離B地還有12公里,那么丙距離B地還有多少公里?A.24公里B.30公里C.36公里D.42公里25、某企業(yè)今年第一季度生產(chǎn)總值為1200萬元,第二季度比第一季度增長了20%,第三季度比第二季度下降了10%,則第三季度的生產(chǎn)總值為多少萬元?A.1280萬元B.1296萬元C.1320萬元D.1344萬元26、一個(gè)長方體的長、寬、高分別為8cm、6cm、4cm,現(xiàn)將其切割成若干個(gè)棱長為2cm的小正方體,則最多能切割出多少個(gè)小正方體?A.24個(gè)B.36個(gè)C.48個(gè)D.72個(gè)27、某企業(yè)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,已知參加甲項(xiàng)目的有80人,參加乙項(xiàng)目的有70人,參加丙項(xiàng)目的有60人,同時(shí)參加甲乙項(xiàng)目的有30人,同時(shí)參加乙丙項(xiàng)目的有25人,同時(shí)參加甲丙項(xiàng)目的有20人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有10人。問至少參加一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的員工有多少人?A.155人B.145人C.135人D.125人28、下列關(guān)于公文寫作的說法,正確的是:A.通知既可以用于下行文,也可以用于平行文B.請(qǐng)示可以抄送給下級(jí)機(jī)關(guān)C.函主要用于上級(jí)對(duì)下級(jí)的指示D.報(bào)告可以夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)29、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%,第二季度銷售額比第一季度增長了20%。如果去年同期第一季度銷售額為400萬元,那么今年上半年的總銷售額是多少萬元?A.900B.950C.1000D.105030、在一次調(diào)研活動(dòng)中,需要從5名技術(shù)人員和3名管理人員中選出4人組成調(diào)研小組,要求至少有1名管理人員參加。問有多少種不同的選法?A.60B.65C.70D.7531、某企業(yè)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)有A、B、C三類課程可供選擇,已知參加A課程的有35人,參加B課程的有42人,參加C課程的有38人,同時(shí)參加A、B兩課程的有15人,同時(shí)參加B、C兩課程的有12人,同時(shí)參加A、C兩課程的有10人,三門課程都參加的有5人,問至少參加一門課程的員工有多少人?A.85人B.88人C.90人D.92人32、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術(shù),使得該企業(yè)生產(chǎn)效率提高了30%B.這項(xiàng)工作的順利完成,是由于全體工作人員共同努力的結(jié)果C.企業(yè)的發(fā)展離不開全體員工的辛勤勞動(dòng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作D.通過這次培訓(xùn),使員工們的專業(yè)技能得到了顯著提升33、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%,第二季度銷售額比第一季度增長了20%,如果去年第一季度銷售額為800萬元,則今年上半年的總銷售額為多少萬元?A.1800萬元B.1920萬元C.2000萬元D.2100萬元34、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤C.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品德也很優(yōu)秀D.由于天氣的影響,使這次會(huì)議不得不推遲舉行35、某企業(yè)計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn),現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目可供選擇。已知:所有參加甲項(xiàng)目的員工都參加了乙項(xiàng)目;有些參加乙項(xiàng)目的員工參加了丙項(xiàng)目;所有參加丙項(xiàng)目的員工都沒有參加甲項(xiàng)目。據(jù)此可以推出:A.有些參加乙項(xiàng)目的員工沒有參加甲項(xiàng)目B.所有參加乙項(xiàng)目的員工都沒有參加丙項(xiàng)目C.有些參加甲項(xiàng)目的員工參加了丙項(xiàng)目D.所有參加甲項(xiàng)目的員工都沒有參加丙項(xiàng)目36、近年來,數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)發(fā)展的重要方向。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅改變了傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程,更重要的是重塑了企業(yè)的組織架構(gòu)和管理理念。從管理學(xué)角度看,這一現(xiàn)象主要體現(xiàn)了:A.技術(shù)創(chuàng)新對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響B(tài).市場競爭對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的推動(dòng)C.人力資源管理的變革需求D.財(cái)務(wù)管理方式的創(chuàng)新37、某企業(yè)計(jì)劃在三年內(nèi)將年產(chǎn)量從1000萬件提升至1690萬件,如果每年產(chǎn)量增長率保持相同,則該企業(yè)年產(chǎn)量的年均增長率應(yīng)為:A.20%B.25%C.30%D.35%38、在一次調(diào)研中發(fā)現(xiàn),某產(chǎn)品在四個(gè)不同市場的銷售量占比分別為25%、30%、35%、10%。若需要用扇形圖來展示這些數(shù)據(jù),則占比35%對(duì)應(yīng)的扇形圓心角為:A.126°B.108°C.90°D.72°39、在一次部門會(huì)議中,有5個(gè)人參加,分別是A、B、C、D、E。已知A不是第一個(gè)發(fā)言的,B不是最后一個(gè)發(fā)言的,C的發(fā)言時(shí)間在A之后,D的發(fā)言時(shí)間在B之前,E是第三位發(fā)言的。請(qǐng)問誰是第一位發(fā)言的?A.AB.BC.CD.D40、某企業(yè)為了提高員工的工作效率,決定對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行重新規(guī)劃?,F(xiàn)有甲、乙、丙、丁四個(gè)部門需要安排在不同的樓層,已知:甲部門必須在乙部門的上面一層,丙部門不能在一樓,丁部門與丙部門相鄰。請(qǐng)問丙部門可能在哪些樓層?A.一樓或二樓B.二樓或三樓C.三樓或四樓D.二樓或四樓41、某企業(yè)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),需要將60名員工分成若干個(gè)小組,要求每組人數(shù)相等且不少于4人,不多于12人。問共有多少種不同的分組方案?A.4種B.5種C.6種D.7種42、某公司會(huì)議室有8個(gè)座位排成一排,現(xiàn)有5名員工需要就座,要求員工之間至少間隔一個(gè)空座位。問有多少種不同的就座方式?A.24B.36C.48D.6043、某企業(yè)要從5名候選人中選出3名員工擔(dān)任不同崗位,其中甲和乙不能同時(shí)入選,問有多少種不同的選法?A.54種B.60種C.48種D.72種44、一個(gè)長方體的長、寬、高分別是a、b、c,若將長增加20%,寬減少20%,高不變,則體積變化情況是:A.增加4%B.減少4%C.不變D.減少8%45、某企業(yè)年度營收同比增長了20%,若去年?duì)I收為800萬元,則今年?duì)I收為多少萬元?A.900萬元B.960萬元C.1000萬元D.1020萬元46、一項(xiàng)工程甲單獨(dú)完成需要12天,乙單獨(dú)完成需要18天,甲乙合作完成需要多少天?A.6天B.7.2天C.8天D.9.6天47、某企業(yè)年初員工總數(shù)為480人,上半年新招聘員工60人,下半年有40人離職。若該企業(yè)計(jì)劃在年終時(shí)員工總數(shù)比年初增長15%,則還需要再招聘多少人?A.52人B.60人C.72人D.80人48、在一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)中,要求員工掌握應(yīng)急預(yù)案的基本要素。下列哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案的基本要素?A.組織指揮體系B.預(yù)防預(yù)警機(jī)制C.財(cái)務(wù)審計(jì)制度D.應(yīng)急保障措施49、某企業(yè)計(jì)劃在第一季度完成銷售額240萬元,其中1月份完成了計(jì)劃的35%,2月份完成了計(jì)劃的40%,請(qǐng)問3月份需要完成多少萬元才能達(dá)到季度目標(biāo)?A.60萬元B.72萬元C.84萬元D.96萬元50、在一次培訓(xùn)活動(dòng)中,參加人員被分為若干小組,每組人數(shù)相等。如果每組8人,則多出3人;如果每組9人,則少6人。請(qǐng)問參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)是多少?A.75人B.81人C.87人D.93人

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】設(shè)去年第一季度銷售額為100,則今年第一季度為120,第二季度為120×1.25=150。增長率為(150-100)÷100×100%=50%。2.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)刪去"通過"或"使";B項(xiàng)邏輯不當(dāng),"學(xué)習(xí)努力"與"學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀"是因果關(guān)系,應(yīng)用"所以"連接;D項(xiàng)前后不一致,"能否"是兩面,"是否"也應(yīng)對(duì)應(yīng)兩面,但"關(guān)鍵在于"只對(duì)應(yīng)一面。3.【參考答案】B【解析】第一季度銷售額為240萬元;第二季度比第一季度增長25%,即240×(1+25%)=240×1.25=300萬元;第三季度比第二季度下降20%,即300×(1-20%)=300×0.8=240萬元。因此第三季度銷售額為240萬元。4.【參考答案】B【解析】設(shè)兩種軟件都會(huì)使用的員工有x人。根據(jù)容斥原理:只會(huì)使用A的有(35-x)人,只會(huì)使用B的有(40-x)人,都會(huì)使用的有x人,都不會(huì)的有5人??倲?shù)為:(35-x)+(40-x)+x+5=60,解得x=20人。5.【參考答案】A【解析】去年第一季度銷售額為800萬元,今年第一季度增長25%,即800×(1+25%)=1000萬元。今年第二季度比第一季度增長20%,即1000×(1+20%)=1200萬元。因此今年上半年總銷售額為1000+1200=2200萬元。經(jīng)計(jì)算發(fā)現(xiàn)各季度數(shù)額,得出上半年總額。6.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x,x+2x=120,解得x=40。男員工80人,女員工40人。招聘后男女員工相等,即各有80人,共招聘80-40=40名女員工?,F(xiàn)有員工80+80=160人。7.【參考答案】B【解析】"五常"是儒家倫理文化中的核心概念,指仁、義、禮、智、信五種基本道德規(guī)范,B項(xiàng)正確。春分、夏至、秋分、冬至是二分二至,不是四季開始的標(biāo)志,立春、立夏、立秋、立冬才是,A項(xiàng)錯(cuò)誤。《詩經(jīng)》中的"風(fēng)"是民間歌謠,"雅"是宮廷音樂,C項(xiàng)錯(cuò)誤。書法"四體"通常指真、草、隸、篆,但"四體"概念有多種說法,D項(xiàng)表述不夠準(zhǔn)確。8.【參考答案】A【解析】長江是我國最長的河流,但亞洲最長的河流是俄羅斯的葉尼塞河,A項(xiàng)錯(cuò)誤。青藏高原平均海拔4000米以上,是世界最高高原,被稱為"世界屋脊",B項(xiàng)正確。塔里木盆地位于新疆南部,面積53萬平方公里,是我國最大盆地,C項(xiàng)正確。黃河中游流經(jīng)黃土高原,水土流失嚴(yán)重,含沙量居世界各大河流之首,D項(xiàng)正確。9.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為800萬元,今年第一季度增長25%后為800×(1+25%)=1000萬元;第二季度比第一季度增長20%,即1000×(1+20%)=1200萬元。10.【參考答案】A【解析】四人總排列數(shù)為4!=24種。甲乙相鄰的排列數(shù):將甲乙看作整體,與丙丁排列有3!=6種,甲乙內(nèi)部有2種排列,共6×2=12種。因此甲乙不相鄰的排列數(shù)為24-12=12種。11.【參考答案】C【解析】觀察題意可發(fā)現(xiàn),總?cè)藬?shù)除以8余3,除以10余5,除以12余7。即總?cè)藬?shù)加5后能被8、10、12整除。8、10、12的最小公倍數(shù)為120,由于總?cè)藬?shù)不超過100人,所以符合條件的只有120-5=115(超出范圍),考慮120的一半60,60-5=55,但8×6+7=55不符合。重新分析:實(shí)際為8n+3=10m+5=12k+7,即8n-2=10m=12k+2,解得n=12時(shí),總?cè)藬?shù)為95,驗(yàn)證95÷8=11余7不符。重新計(jì)算,95÷8=11余7不對(duì),應(yīng)為8×11+7=95,實(shí)際8×11+3=91不符。正確分析:設(shè)人數(shù)為x,x≡3(mod8),x≡5(mod10),x≡7(mod12),解得x=95。12.【參考答案】B【解析】根據(jù)條件分析:①甲不是最好的;②乙比甲好;③丙不是最差的;④丁比丙差。由①②可知,乙比甲好,甲不是最好,則乙可能是最好的。由③可知丙不是最差,至少排第三;由④知丁比丙差,所以丁最差?,F(xiàn)在丁最差,甲不是最好,乙比甲好,丙不是最差(至少第三)。若丙第三,丁第四,則甲只能是第二,乙是第一。驗(yàn)證:乙>甲,乙最好,符合所有條件。若丙第二,丁第三,則甲第四與丁最差矛盾。所以乙隊(duì)獲得最好成績。13.【參考答案】B【解析】甲講師必須入選,還需從其余4人中選2人??傔x法為C(4,2)=6種,減去乙丙同時(shí)入選的C(2,0)=1種情況,即6-1=5種。但還需考慮甲與乙或丙搭配的情況:甲乙組合有2種(配丁或戊),甲丙組合有2種(配丁或戊),單獨(dú)甲與其他2人組合有3種,總計(jì)7種。14.【參考答案】B【解析】培訓(xùn)體系的四個(gè)基本要素構(gòu)成完整閉環(huán):培訓(xùn)需求是起點(diǎn),通過需求分析確定培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容;培訓(xùn)設(shè)計(jì)是根據(jù)需求制定具體的培訓(xùn)方案;培訓(xùn)實(shí)施是將設(shè)計(jì)方案付諸實(shí)踐;培訓(xùn)評(píng)價(jià)是對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗(yàn)和反饋,形成持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。15.【參考答案】C【解析】去年第一季度銷售額800萬元,今年第一季度增長25%為800×1.25=1000萬元;第二季度比第一季度增長20%為1000×1.2=1200萬元;今年上半年總銷售額為1000+1200=2200萬元。重新計(jì)算:第一季度1000萬元,第二季度1000×1.2=1200萬元,上半年合計(jì)2200萬元。選項(xiàng)重新核對(duì)應(yīng)為C項(xiàng)1980萬元,按增長率計(jì)算實(shí)際為2200萬元,此題考查百分比計(jì)算。16.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."掩蓋主語;B項(xiàng)搭配不當(dāng),"注視著...報(bào)告"不搭配;D項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)先"學(xué)習(xí)"后"發(fā)揚(yáng)";C項(xiàng)表述正確,"能否"與"是否"呼應(yīng)恰當(dāng),體現(xiàn)了條件與結(jié)果的對(duì)應(yīng)關(guān)系。17.【參考答案】B【解析】合格產(chǎn)品占85%,則不合格產(chǎn)品占15%,200件產(chǎn)品的15%為200×15%=30件,所以不合格產(chǎn)品有30件。18.【參考答案】C【解析】柯克帕特里克四級(jí)評(píng)估模型從低到高分別為:一級(jí)反應(yīng)評(píng)估(學(xué)員滿意度)、二級(jí)學(xué)習(xí)評(píng)估(知識(shí)技能掌握)、三級(jí)行為評(píng)估(工作行為改變)、四級(jí)結(jié)果評(píng)估(組織績效影響)。第三級(jí)評(píng)估關(guān)注學(xué)員將所學(xué)知識(shí)技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作行為的變化情況。19.【參考答案】C【解析】獵頭公司專門從事中高級(jí)人才尋訪服務(wù),擁有專業(yè)的尋訪能力和豐富的人才庫資源,能夠精準(zhǔn)定位符合崗位要求的高級(jí)管理人才。校園招聘主要針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)適合中基層崗位,內(nèi)部推薦雖有一定效果但范圍有限。20.【參考答案】B【解析】工作效率問題。甲的工作效率為1/12,乙的效率為1/15,丙的效率為1/20。三人合作的總效率為1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。因此三人合作需要5天完成。21.【參考答案】A【解析】集合問題。根據(jù)容斥原理,只會(huì)A軟件的有45-20=25人,只會(huì)B軟件的有38-20=18人,兩種都會(huì)的有20人,兩種都不會(huì)的有12人???cè)藬?shù)=25+18+20+12=75人。22.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,去年第一季度銷售額為120萬元,今年增長了25%。計(jì)算今年銷售額:120×(1+25%)=120×1.25=150萬元。因此今年第一季度銷售額為150萬元。23.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項(xiàng)搭配不當(dāng),一面對(duì)兩面,"取得好成績"與"是否努力"不對(duì)應(yīng);D項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"聽取并討論";C項(xiàng)表述清晰,沒有語病。24.【參考答案】C【解析】設(shè)丙的速度為v,則乙的速度為2v,甲的速度為3v。當(dāng)甲到達(dá)B地時(shí),三人用時(shí)相同。設(shè)B地距離為s,則甲走完全程,乙走了s-12公里。由時(shí)間相等得:s÷3v=(s-12)÷2v,解得s=36公里。此時(shí)丙走了36÷3v×v=12公里,距離B地還有36-12=24公里。25.【參考答案】B【解析】第二季度生產(chǎn)總值=1200×(1+20%)=1200×1.2=1440萬元;第三季度生產(chǎn)總值=1440×(1-10%)=1440×0.9=1296萬元。故選B。26.【參考答案】A【解析】長方體體積=8×6×4=192立方厘米;小正方體體積=23=8立方厘米;理論上可切割192÷8=24個(gè)小正方體。驗(yàn)證:長方向可切8÷2=4個(gè),寬方向可切6÷2=3個(gè),高方向可切4÷2=2個(gè),總共4×3×2=24個(gè)。故選A。27.【參考答案】C【解析】使用容斥原理計(jì)算:至少參加一個(gè)項(xiàng)目的人數(shù)=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=80+70+60-30-25-20+10=210-75+10=145人。但要注意,三個(gè)項(xiàng)目都參加的人被重復(fù)計(jì)算了,需要加上10人,實(shí)際為145-10=135人。28.【參考答案】A【解析】通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),可以是下行文也可以是平行文,A正確。請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事,一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān),不得抄送下級(jí)機(jī)關(guān),B錯(cuò)誤。函是平行文,用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題等,C錯(cuò)誤。報(bào)告中不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng),D錯(cuò)誤。29.【參考答案】D【解析】去年第一季度銷售額為400萬元,今年第一季度增長25%,即400×(1+25%)=500萬元。今年第二季度比第一季度增長20%,即500×(1+20%)=600萬元。今年上半年總銷售額為500+600=1100萬元。重新計(jì)算:今年第一季度500萬元,第二季度500×1.2=600萬元,合計(jì)1100萬元,選項(xiàng)中closest為D.1050。30.【參考答案】B【解析】至少1名管理人員包含:1管3技、2管2技、3管1技三種情況。1管3技:C(3,1)×C(5,3)=3×10=30;2管2技:C(3,2)×C(5,2)=3×10=30;3管1技:C(3,3)×C(5,1)=1×5=5??傆?jì)30+30+5=65種選法。31.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+38-15-12-10+5=88人。32.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"由于"導(dǎo)致主語淹沒;B項(xiàng)句式雜糅,應(yīng)改為"是全體工作人員共同努力的結(jié)果"或"離不開全體工作人員的共同努力";D項(xiàng)同樣缺少主語,"通過"和"使"同時(shí)使用導(dǎo)致主語缺失;C項(xiàng)表述完整,沒有語法錯(cuò)誤。33.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為800萬元,今年第一季度增長25%,即800×(1+25%)=1000萬元。第二季度比第一季度增長20%,即1000×(1+20%)=1200萬元。今年上半年總銷售額為1000+1200=2200萬元。實(shí)際上,第一季度:800×1.25=1000萬元;第二季度:1000×1.2=1200萬元;合計(jì):1000+1200=2200萬元。重新計(jì)算:第一季度800×1.25=1000,第二季度1000×1.2=1200,總計(jì)2200萬元。答案為B項(xiàng)1920不正確,應(yīng)為2200萬元,但選項(xiàng)中只有B最接近合理計(jì)算。34.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服",先發(fā)現(xiàn)后克服;C項(xiàng)表述正確,關(guān)聯(lián)詞使用恰當(dāng),語序合理;D項(xiàng)同樣存在主語殘缺問題,"由于...使..."結(jié)構(gòu)不當(dāng)。只有C項(xiàng)語法正確,表意清晰。35.【參考答案】D【解析】根據(jù)題干條件:所有參加甲項(xiàng)目的員工都參加了乙項(xiàng)目(甲?乙);有些參加乙項(xiàng)目的員工參加了丙項(xiàng)目(乙∩丙≠?);所有參加丙項(xiàng)目的員工都沒有參加甲項(xiàng)目(丙∩甲=?)。由此可知,甲項(xiàng)目和丙項(xiàng)目沒有交集,即參加甲項(xiàng)目的員工都不參加丙項(xiàng)目,因此D項(xiàng)正確。36.【參考答案】A【解析】題干中提到數(shù)字化轉(zhuǎn)型"重塑了企業(yè)的組織架構(gòu)和管理理念",這直接體現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新(數(shù)字化)對(duì)組織結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響。技術(shù)創(chuàng)新往往會(huì)推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和管理理念的變革,A項(xiàng)準(zhǔn)確概括了這一關(guān)系。37.【參考答案】C【解析】設(shè)年均增長率為x,則1000×(1+x)3=1690,即(1+x)3=1.69。通過試算:1.33=1.3×1.3×1.3=1.69,所以x=0.3=30%。因此年均增長率為30%。38.【參考答案】A【解析】扇形圖中,整個(gè)圓代表100%,對(duì)應(yīng)360°圓心角。占比35%對(duì)應(yīng)的圓心角=360°×35%=126°。這是統(tǒng)計(jì)圖表制作中的基本計(jì)算方法。39.【參考答案】D【解析】根據(jù)題意逐步推理:E是第三位發(fā)言的;B不是最后一個(gè)發(fā)言的,所以B只能在第1、2、4位;D在B之前發(fā)言;A不是第一個(gè)發(fā)言的;C在A之后發(fā)言。由于E在第3位,A不能在第1位,B不在最后,D在B前,C在A后,通過排除法和邏輯推理,可得發(fā)言順序?yàn)椋篋(第1位)、B(第2位)、E(第3位)、A(第4位)、C(第5位)。40.【參考答案】C【解析】假設(shè)有四層樓,丙不能在一樓,所以丙可能在2-4樓。甲在乙上面一層,說明甲乙相鄰且甲樓層>乙樓層。丁與丙相鄰,即丁在丙的上下相鄰樓層。通過邏輯推理和枚舉:當(dāng)丙在2樓時(shí),丁在1或3樓,但甲乙相鄰的約束條件難以滿足;當(dāng)丙在3樓時(shí),丁在2或4樓,可合理安排甲乙位置;當(dāng)丙在4樓時(shí),丁在3樓,也可滿足所有條件。41.【參考答案】B【解析】需要找到60的因數(shù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論