PAGE檔案館節(jié)能工作制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本檔案館節(jié)能管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，促進(jìn)節(jié)約型檔案館建設(shè)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本館實際情況，制定本節(jié)能工作制度。（二）適用范圍本制度適用于本檔案館全體工作人員及館內(nèi)各項工作、設(shè)施設(shè)備的節(jié)能管理。（三）基本原則1.節(jié)能優(yōu)先原則。將節(jié)能作為檔案工作發(fā)展的重要戰(zhàn)略，強(qiáng)化節(jié)能意識，采取有效措施，降低能源消耗。2.科學(xué)管理原則。運(yùn)用先進(jìn)的節(jié)能管理理念、方法和技術(shù)，加強(qiáng)能源計量、統(tǒng)計和監(jiān)測，提高節(jié)能管理水平。3.全員參與原則。倡導(dǎo)全體工作人員樹立節(jié)能意識，積極參與節(jié)能工作，形成全員節(jié)能的良好氛圍。4.持續(xù)改進(jìn)原則。不斷完善節(jié)能管理制度和措施，持續(xù)提高能源利用效率。二、節(jié)能管理職責(zé)（一）館節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.成立以館長為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全館節(jié)能工作。2.研究制定節(jié)能工作目標(biāo)、計劃和措施，決策重大節(jié)能事項。3.定期召開節(jié)能工作會議，部署、檢查和總結(jié)節(jié)能工作。（二）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的節(jié)能工作，制定并落實本部門節(jié)能措施。2.配合館節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)活動。3.負(fù)責(zé)本部門能源消耗的統(tǒng)計、分析和報告工作。（三）工作人員職責(zé)1.樹立節(jié)能意識，遵守節(jié)能制度，積極參與節(jié)能工作。2.按照操作規(guī)程使用各類設(shè)施設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并報告能源浪費(fèi)現(xiàn)象。3.配合做好節(jié)能檢查、維修和改造等工作。三、節(jié)能措施（一）建筑節(jié)能1.優(yōu)化檔案館建筑設(shè)計，合理規(guī)劃建筑布局，充分利用自然采光和通風(fēng)，減少人工照明和空調(diào)能耗。2.加強(qiáng)建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)的保溫隔熱性能，對門窗、墻體、屋面等進(jìn)行節(jié)能改造，提高能源利用效率。3.安裝智能照明控制系統(tǒng)，根據(jù)室內(nèi)光線強(qiáng)度和人員活動情況自動調(diào)節(jié)照明亮度，實現(xiàn)分區(qū)、分時控制。4.合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)溫度不低于[X]℃，冬季室內(nèi)溫度不高于[X]℃。倡導(dǎo)工作人員在非工作時間關(guān)閉空調(diào)。5.定期對建筑設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高能源利用效率。（二）設(shè)備節(jié)能1.優(yōu)先采購節(jié)能型設(shè)備，如節(jié)能燈具、節(jié)能電器、節(jié)能辦公設(shè)備等。2.對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝，提高設(shè)備能源利用效率。3.建立設(shè)備運(yùn)行管理制度，規(guī)范設(shè)備操作流程，減少設(shè)備空轉(zhuǎn)和待機(jī)能耗。4.定期對設(shè)備進(jìn)行能耗監(jiān)測和評估，及時淘汰能耗高的設(shè)備。（三）檔案管理節(jié)能1.推廣電子檔案管理，減少紙質(zhì)檔案的形成和使用，降低紙張消耗和檔案整理、存儲能耗。2.優(yōu)化檔案存儲環(huán)境，合理控制溫濕度，減少空調(diào)、除濕等設(shè)備的能耗。3.采用節(jié)能型檔案裝具，提高空間利用率，降低存儲能耗。（四）日常辦公節(jié)能1.倡導(dǎo)無紙化辦公，減少紙張浪費(fèi)。文件傳輸、審批等盡量通過電子系統(tǒng)進(jìn)行，雙面打印、復(fù)印文件。2.合理設(shè)置計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)時間，長時間不使用時及時關(guān)機(jī)。3.減少電梯使用頻率，提倡三層以下步行上下樓。4.加強(qiáng)用水管理，采用節(jié)水器具，提高水資源利用效率。及時關(guān)閉水龍頭，杜絕長流水現(xiàn)象。四、能源計量與統(tǒng)計（一）能源計量1.按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，配備能源計量器具，如電表、水表、氣表等，對館內(nèi)各類能源消耗進(jìn)行準(zhǔn)確計量。2.定期對能源計量器具進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，確保計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。（二）能源統(tǒng)計1.建立能源統(tǒng)計制度，明確統(tǒng)計人員和統(tǒng)計流程，定期對館內(nèi)能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計。2.統(tǒng)計內(nèi)容包括電力、水、燃?xì)獾饶茉吹南臄?shù)量、消耗時間、使用部門等信息。3.每月、每季度、每年對能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，形成能源消耗報表和分析報告，為節(jié)能決策提供依據(jù)。五、節(jié)能檢查與考核（一）節(jié)能檢查1.建立節(jié)能檢查制度，定期對館內(nèi)各部門的節(jié)能工作進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括節(jié)能措施落實情況、設(shè)備運(yùn)行情況、能源消耗情況等。2.節(jié)能檢查可采用日常檢查、專項檢查、定期抽查等方式進(jìn)行。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知，限期整改。3.對節(jié)能檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔，作為節(jié)能考核的依據(jù)。（二）節(jié)能考核1.制定節(jié)能考核辦法，將節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能措施落實情況等納入部門和個人績效考核體系。2.對節(jié)能工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對未完成節(jié)能目標(biāo)或違反節(jié)能制度的部門和個人進(jìn)行批評教育，并責(zé)令限期整改。情節(jié)嚴(yán)重的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。六、節(jié)能宣傳與培訓(xùn)（一）節(jié)能宣傳1.開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動，如節(jié)能知識講座、節(jié)能宣傳周活動、節(jié)能標(biāo)語張貼等，提高全體工作人員的節(jié)能意識。2.利用館內(nèi)宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，宣傳節(jié)能政策、法規(guī)和節(jié)能知識，營造節(jié)能氛圍。（二）節(jié)能培訓(xùn)1.定期組織節(jié)能培訓(xùn)，邀請節(jié)能專家或技術(shù)人員對工作人員進(jìn)行節(jié)能知識和技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括節(jié)能法律法規(guī)、節(jié)能技術(shù)與方法、能源計量與統(tǒng)計、節(jié)能設(shè)備操作與維護(hù)等。3.通過培訓(xùn)，使工作人員熟悉節(jié)能政策和法規(guī)，掌握節(jié)能知識和技能，提高節(jié)能工作能力。七、節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用（一）鼓勵節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新1.設(shè)立節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新獎勵制度，對在節(jié)能技術(shù)研發(fā)、節(jié)能管理創(chuàng)新等方面取得顯著成效的個人或團(tuán)隊給予獎勵。2.鼓勵工作人員積極提出節(jié)能合理化建議，對被采納并取得良好節(jié)能效果的建議給予獎勵。（二）推動節(jié)能技術(shù)應(yīng)用1.關(guān)注節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)，及時引進(jìn)和應(yīng)用適合本館的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備。2.與科研機(jī)構(gòu)、節(jié)能企業(yè)等合作，開展節(jié)能技