2026年國(guó)企員工作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)測(cè)試題及參考答案一、單選題（共10題，每題1分）1.在國(guó)企日常工作中，以下哪項(xiàng)行為最能體現(xiàn)“求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)？A.為完成指標(biāo)虛報(bào)工作成果B.按照規(guī)定流程辦事，不擅自變通C.接受下屬送禮以換取支持D.推諉責(zé)任，將問(wèn)題交給其他部門2.國(guó)企員工在工作中遇到利益沖突時(shí)，應(yīng)優(yōu)先遵循的原則是？A.維護(hù)個(gè)人利益最大化B.優(yōu)先考慮領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)C.遵守公司規(guī)章制度，保持公正D.暫時(shí)擱置，避免矛盾激化3.某國(guó)企員工因工作失誤導(dǎo)致項(xiàng)目延期，正確的處理方式是？A.拒絕承擔(dān)責(zé)任，聲稱是他人疏忽B.主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并制定補(bǔ)救措施C.悄悄修改數(shù)據(jù)，掩蓋錯(cuò)誤D.找借口推卸責(zé)任，避免處罰4.“三嚴(yán)三實(shí)”中，“嚴(yán)以修身”的核心要求是？A.嚴(yán)格要求工作標(biāo)準(zhǔn)，提升效率B.加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確價(jià)值觀C.嚴(yán)格執(zhí)行制度，避免違規(guī)操作D.嚴(yán)格監(jiān)督下屬，確保任務(wù)完成5.國(guó)企員工在對(duì)外交往中，以下哪項(xiàng)行為可能違反廉潔紀(jì)律？A.接受合作伙伴的普通商務(wù)宴請(qǐng)B.收到下屬贈(zèng)送的土特產(chǎn)C.接受與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的貴重禮品D.參加公司組織的正常業(yè)務(wù)交流6.在工作中，國(guó)企員工應(yīng)如何處理與同事的分歧？A.堅(jiān)持己見(jiàn)，拒絕溝通B.無(wú)原則妥協(xié)，避免沖突C.以事實(shí)為依據(jù)，理性討論D.找領(lǐng)導(dǎo)告狀，要求裁決7.某國(guó)企推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，以下哪項(xiàng)舉措最能體現(xiàn)“服務(wù)群眾”的工作作風(fēng)？A.簡(jiǎn)化審批流程，提高辦事效率B.增加收費(fèi)項(xiàng)目，增加企業(yè)收入C.推廣繁瑣的紙質(zhì)表格填寫D.設(shè)置隱形門檻，限制群眾辦事8.“四風(fēng)”問(wèn)題中，不包括以下哪項(xiàng)？A.形式主義B.宗旨意識(shí)淡薄C.官僚主義D.享樂(lè)主義9.國(guó)企員工在工作中遇到群眾投訴時(shí)，正確的處理態(tài)度是？A.認(rèn)為是群眾無(wú)理取鬧，不予理睬B.主動(dòng)調(diào)查，及時(shí)回應(yīng)，解決問(wèn)題C.將投訴轉(zhuǎn)嫁給其他部門，逃避責(zé)任D.找關(guān)系施壓，打壓投訴者10.以下哪項(xiàng)行為最能體現(xiàn)國(guó)企員工的“擔(dān)當(dāng)精神”？A.遇到困難時(shí)向上級(jí)推卸責(zé)任B.工作中遇到問(wèn)題，第一時(shí)間找領(lǐng)導(dǎo)C.獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，積極解決問(wèn)題D.趁領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)“多干點(diǎn)活”二、多選題（共5題，每題2分）1.國(guó)企員工在工作中應(yīng)具備哪些職業(yè)素養(yǎng)？A.誠(chéng)實(shí)守信，不弄虛作假B.團(tuán)結(jié)協(xié)作，不拉幫結(jié)派C.勤勉敬業(yè)，不敷衍塞責(zé)D.貪圖享樂(lè)，追求安逸2.“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，國(guó)企應(yīng)重點(diǎn)整治哪些問(wèn)題？A.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神B.工作效率低下，推諉扯皮C.廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控不力D.業(yè)務(wù)能力不足，無(wú)法勝任崗位3.國(guó)企員工在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？A.公平公正，不徇私舞弊B.依法依規(guī)，不違規(guī)操作C.高效透明，不暗箱操作D.個(gè)人利益至上，優(yōu)先滿足個(gè)人需求4.以下哪些行為屬于“形式主義”的表現(xiàn)？A.追求表面文章，忽視實(shí)際效果B.頻繁開(kāi)會(huì)，卻無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容C.堆積大量文件，卻未落實(shí)D.重視個(gè)人政績(jī)，輕視群眾需求5.國(guó)企員工在工作中應(yīng)如何提升服務(wù)意識(shí)？A.耐心解答群眾疑問(wèn)，不敷衍B.積極主動(dòng)作為，不拖延推諉C.隱瞞問(wèn)題，避免引起麻煩D.提高業(yè)務(wù)能力，提升服務(wù)質(zhì)量三、判斷題（共10題，每題1分）1.國(guó)企員工在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，可以為了完成指標(biāo)而突破制度規(guī)定。（×）2.接受下屬的禮物是人之常情，只要不涉及貴重物品即可接受。（×）3.在工作中，國(guó)企員工應(yīng)優(yōu)先考慮個(gè)人發(fā)展，集體利益次要。（×）4.“四風(fēng)”問(wèn)題中，享樂(lè)主義主要表現(xiàn)為追求物質(zhì)享受，不思進(jìn)取。（√）5.國(guó)企員工在對(duì)外交往中，可以接受與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)和禮品。（×）6.在工作中遇到困難時(shí)，國(guó)企員工應(yīng)主動(dòng)尋求解決方案，而不是抱怨。（√）7.“三嚴(yán)三實(shí)”中，“嚴(yán)以用權(quán)”的核心是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，防止濫用。（√）8.國(guó)企員工在處理公務(wù)時(shí)，可以為了方便而簡(jiǎn)化流程，減少審批環(huán)節(jié)。（×）9.在工作中，國(guó)企員工應(yīng)堅(jiān)持原則，不輕易妥協(xié)，以維護(hù)自身利益。（×）10.“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)旨在提升國(guó)企員工的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)群眾滿意度。（√）四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分）1.簡(jiǎn)述國(guó)企員工應(yīng)如何踐行“求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)？答：國(guó)企員工應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，不弄虛作假；深入一線，了解實(shí)際情況；注重實(shí)效，避免形式主義；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力；勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉責(zé)任。2.國(guó)企員工在對(duì)外交往中應(yīng)如何保持廉潔自律？答：國(guó)企員工應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、宴請(qǐng)等；不利用職務(wù)之便謀取私利；不參與任何可能產(chǎn)生利益沖突的活動(dòng)；自覺(jué)接受監(jiān)督，保持清正廉潔。3.簡(jiǎn)述國(guó)企員工應(yīng)如何提升服務(wù)意識(shí)？答：國(guó)企員工應(yīng)樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，耐心傾聽(tīng)群眾訴求；提高業(yè)務(wù)能力，提升辦事效率；主動(dòng)作為，不推諉扯皮；加強(qiáng)溝通，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切；優(yōu)化服務(wù)流程，增強(qiáng)群眾滿意度。五、論述題（共2題，每題10分）1.結(jié)合實(shí)際，論述國(guó)企員工應(yīng)如何加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)？答：國(guó)企員工應(yīng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，做到知敬畏、存戒懼、守底線；注重個(gè)人品德培養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人；積極參加道德建設(shè)活動(dòng)，提升道德素養(yǎng)；自覺(jué)接受監(jiān)督，及時(shí)改正錯(cuò)誤，不斷完善自我。2.結(jié)合當(dāng)前國(guó)企改革背景，論述國(guó)企員工應(yīng)如何提升工作作風(fēng)？答：國(guó)企員工應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家改革號(hào)召，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢(shì)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)市場(chǎng)化要求；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉扯皮；優(yōu)化工作流程，提高效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，打破部門壁壘，形成工作合力；自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣，保持清正廉潔，推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。參考答案一、單選題1.B2.C3.B4.B5.C6.C7.A8.B9.B10.C二、多選題1.A,B,C2.A,B,C3.A,B,C4.A,B,C,D5.A,B,D三、判斷題1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.√四、簡(jiǎn)答題1.國(guó)企員工應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，不弄虛作假；深入一線，了解實(shí)際情況；注重實(shí)效，避免形式主義；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力；勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉責(zé)任。2.國(guó)企員工應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、宴請(qǐng)等；不利用職務(wù)之便謀取私利；不參與任何可能產(chǎn)生利益沖突的活動(dòng)；自覺(jué)接受監(jiān)督，保持清正廉潔。3.國(guó)企員工應(yīng)樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，耐心傾聽(tīng)群眾訴求；提高業(yè)務(wù)能力，提升辦事效率；主動(dòng)作為，不推諉扯皮；加強(qiáng)溝通，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切；優(yōu)化服務(wù)流程，增強(qiáng)群眾滿意度。五、論述題1.國(guó)企員工應(yīng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，做到知敬畏、存戒懼、守底線；注重個(gè)人品德培養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人；積極參加道德建設(shè)活動(dòng)，提升道德素養(yǎng)；自覺(jué)接受監(jiān)督，及時(shí)改正錯(cuò)誤，不斷完善自我。2.國(guó)企員工應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家改革