2026年退休人力資源顧問合同協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任人力資源顧問事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1乙方同意擔(dān)任甲方的人力資源顧問，為甲方提供人力資源方面的專業(yè)咨詢、建議和指導(dǎo)服務(wù)。1.2乙方提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：1.2.1協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，分析與公司戰(zhàn)略相匹配的人力資源配置方案。1.2.2為甲方人力資源政策的制定、修訂和優(yōu)化提供咨詢意見，包括但不限于招聘與配置、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展等方面。1.2.3就甲方在人力資源管理中遇到的特定問題提供解決方案和建議，如組織架構(gòu)調(diào)整、關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃、勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防范等。1.2.4協(xié)助甲方進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的咨詢，確保甲方人力資源管理工作符合相關(guān)法律法規(guī)要求。1.2.5在甲方人力資源團(tuán)隊(duì)需要時(shí)，提供培訓(xùn)或指導(dǎo)支持。1.2.6協(xié)助甲方管理和交接與退休人員相關(guān)的人力資源事務(wù)，包括退休前溝通、知識(shí)傳承計(jì)劃、退休手續(xù)辦理指導(dǎo)等，確保平穩(wěn)過渡。1.2.7甲方要求的其他與人力資源相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.3乙方提供服務(wù)的具體方式包括但不限于定期會(huì)議、遠(yuǎn)程咨詢、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、書面報(bào)告等，具體方式由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2本協(xié)議的服務(wù)期限為自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至乙方退休之日止。乙方的退休日期為2026年[退休月]月[退休日]日。2.3在服務(wù)期限屆滿前[提前通知期，例如：三個(gè)月]，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。第三條服務(wù)時(shí)間與方式3.1乙方每月提供[具體小時(shí)數(shù)或天數(shù)，例如：20]小時(shí)/天咨詢服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間由甲乙雙方根據(jù)工作需要協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)水平，并勤勉盡責(zé)地為甲方提供有效服務(wù)。3.3甲方應(yīng)為本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)提供必要的協(xié)助與支持，包括但不限于提供相關(guān)數(shù)據(jù)、信息及會(huì)議場(chǎng)地等。第四條服務(wù)報(bào)酬與支付方式4.1甲方同意向乙方支付人力資源顧問服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方法，例如：每小時(shí)人民幣800元/天]。4.2支付周期為[具體周期，例如：每月]。4.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的[具體天數(shù)，例如：10]個(gè)工作日內(nèi)，將當(dāng)期應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[乙方銀行名稱]戶名：[乙方姓名或公司名稱]賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]4.4如乙方因故未能提供約定服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，經(jīng)甲方指出后未能及時(shí)糾正的，甲方有權(quán)相應(yīng)扣減當(dāng)期服務(wù)費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在履行本協(xié)議過程中，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料以及員工的個(gè)人信息等保密信息。5.2乙方同意對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用該等保密信息。5.3保密信息的范圍包括但不限于：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)方案、客戶名單、員工檔案（包括但不限于個(gè)人信息、薪酬、績(jī)效評(píng)估結(jié)果等）、內(nèi)部通訊文件等所有未公開的、對(duì)甲方具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.4乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。即使本協(xié)議終止或乙方退休，乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該等保密信息依法成為公開信息或經(jīng)甲方書面同意披露為止。5.5乙方應(yīng)采取不低于保護(hù)自身同類保密信息的謹(jǐn)慎程度來保護(hù)甲方的保密信息，并確保其雇員或顧問（如適用）同樣遵守本保密條款。5.6乙方退休時(shí)，應(yīng)將所有包含甲方保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等物品全部返還給甲方，并確保不再持有任何副本或復(fù)制件。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)過程中，可能產(chǎn)生一些分析報(bào)告、建議方案、模型工具等成果（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)成果”）。6.2除前述服務(wù)成果中包含的甲方保密信息外，若服務(wù)成果中包含乙方獨(dú)立構(gòu)思、獨(dú)立開發(fā)的非保密內(nèi)容，則該等非保密內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。若服務(wù)成果是為完成甲方特定目標(biāo)而創(chuàng)作的，經(jīng)甲方書面確認(rèn)，該等服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3乙方同意，在不侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的前提下，甲方有權(quán)在自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、復(fù)制、修改和分發(fā)由甲方獲得的服務(wù)成果。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：7.1.1有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，并監(jiān)督服務(wù)過程。7.1.2有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)成果進(jìn)行審核，并提出合理意見。7.1.3應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)。7.1.4應(yīng)為乙方履行本協(xié)議提供必要的支持和協(xié)助。7.1.5應(yīng)保護(hù)乙方在履行本協(xié)議過程中提供的專業(yè)意見不受不當(dāng)追究（但基于該意見造成的直接損害除外）。7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：7.2.1有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得服務(wù)報(bào)酬。7.2.2應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間要求，勤勉、專業(yè)地提供咨詢服務(wù)。7.2.3應(yīng)對(duì)在服務(wù)過程中接觸到的甲方所有保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，并防止信息泄露。7.2.4應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和重大事項(xiàng)。7.2.5應(yīng)遵守中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范。7.2.6在退休前，應(yīng)與甲方合作完成所有未完結(jié)的工作，并制定詳細(xì)的工作交接計(jì)劃，確保甲方能夠順利接管相關(guān)人力資源事務(wù)。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作記錄、客戶/員工信息管理（僅限履行保密義務(wù)所需）、重要聯(lián)系人列表、正在進(jìn)行的項(xiàng)目、關(guān)鍵政策文件、知識(shí)庫等。第八條合同的變更、解除和終止8.1本協(xié)議的任何變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2發(fā)生下列情形之一，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議：8.2.1一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)守約方書面催告后[具體天數(shù)，例如：15]日內(nèi)仍未糾正的。8.2.2乙方喪失提供本協(xié)議服務(wù)所需的能力或資質(zhì)。8.2.3甲方進(jìn)入破產(chǎn)、清算程序。8.2.4因乙方退休，無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的核心服務(wù)內(nèi)容，且雙方未能就退休后的服務(wù)安排達(dá)成一致。8.3雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.4本協(xié)議在以下任一情況下終止：8.4.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。8.4.2本協(xié)議根據(jù)本條約定被解除。8.4.3雙方書面同意終止本協(xié)議。8.5協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在[具體天數(shù)，例如：30]日內(nèi)完成所有工作的交接，并返還甲方所有包含保密信息的資料和物品。保密條款、爭(zhēng)議解決條款、法律適用與通知條款在本協(xié)議終止或解除后繼續(xù)有效。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付服務(wù)費(fèi)的[例如：千分之五]向乙方支付違約金。逾期超過[例如：30]日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除本協(xié)議，并要求甲方支付所有應(yīng)付未付款項(xiàng)及違約金。9.2若乙方未能按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重影響甲方利益，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。逾期未整改或整改無效的，甲方有權(quán)要求減少服務(wù)費(fèi)或解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的直接損失。9.3若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的調(diào)查費(fèi)用以及為防止損失擴(kuò)大而支出的費(fèi)用。9.4任何一方違反本協(xié)議其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條不可抗力10.1若本協(xié)議履行過程中，發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議義務(wù)，該方不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后[例如：10]日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇仲裁或訴訟，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十二條法律適用12.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條通知13.1雙方在本協(xié)議中載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按該地址郵寄（以掛號(hào)信或快遞方式）或發(fā)送電子郵件即視為有效送達(dá)。13.2任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[例如：7]日書面通知對(duì)方。第十四條其他14.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完