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文檔簡介
PAGE水庫放水塔制度規(guī)范要求一、總則(一)目的為加強水庫放水塔的運行管理,確保放水塔安全、穩(wěn)定、高效運行,充分發(fā)揮水庫的綜合效益,特制定本制度規(guī)范要求。(二)適用范圍本制度適用于本公司所管轄的各類水庫放水塔設施及其運行管理活動。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將放水塔的安全運行放在首位,確保放水過程中不發(fā)生安全事故,保障人員生命財產(chǎn)安全和水庫周邊環(huán)境安全。2.科學管理原則:運用科學的管理方法和技術手段,對放水塔進行規(guī)范化、精細化管理,提高運行效率和管理水平。3.責任明確原則:明確各部門、各崗位在放水塔運行管理中的職責,做到責任到人,確保各項工作有序開展。4.持續(xù)改進原則:不斷總結經(jīng)驗教訓,持續(xù)優(yōu)化放水塔管理制度和運行流程,提高管理效能和設施可靠性。二、放水塔設施管理(一)設施建設與驗收1.建設要求放水塔的設計和建設應符合國家及行業(yè)相關標準規(guī)范,充分考慮水庫的地形、地質、水文等條件,確保放水塔結構安全、功能完善。在建設過程中,應嚴格按照設計圖紙和施工規(guī)范進行施工,保證工程質量。2.驗收程序放水塔建設完成后,由建設單位組織設計、施工、監(jiān)理等相關單位進行初步驗收。初步驗收合格后,報上級主管部門進行竣工驗收。驗收內(nèi)容包括放水塔的結構安全、設備安裝、電氣系統(tǒng)、自動化控制等方面,驗收合格后方可投入使用。(二)設施維護與保養(yǎng)1.日常巡查安排專人負責放水塔的日常巡查,每日至少進行一次全面巡查。巡查內(nèi)容包括放水塔的外觀結構、閥門、管道、觀測設施等,檢查是否有裂縫、滲漏、變形等異常情況,記錄設備運行狀態(tài)和相關數(shù)據(jù)。2.定期維護制定詳細的放水塔定期維護計劃,根據(jù)設備的運行特點和使用壽命,定期對放水塔進行維護保養(yǎng)。維護保養(yǎng)內(nèi)容包括設備清潔、潤滑、緊固、防腐、電氣設備檢查等,確保設備處于良好的運行狀態(tài)。3.維修管理建立放水塔維修管理制度,對巡查和維護過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行維修處理。維修工作應制定詳細的維修方案,明確維修內(nèi)容、維修方法、維修人員、維修時間等,確保維修工作安全、高效完成。維修完成后,應進行嚴格的質量驗收,驗收合格后方可恢復運行。4.設備更新與改造隨著技術的發(fā)展和水庫運行管理的需要,適時對放水塔的設備進行更新與改造。更新與改造應充分論證,確保改造后的放水塔性能更優(yōu)、運行更安全可靠。設備更新與改造完成后,應按照驗收程序進行驗收。(三)設施檔案管理1.檔案建立建立放水塔設施檔案,檔案內(nèi)容應包括放水塔的設計圖紙、建設資料、驗收報告、運行記錄、維護保養(yǎng)記錄、維修記錄、設備清單等。檔案應分類整理,并進行電子化管理,便于查詢和使用。2.檔案更新隨著放水塔運行管理工作的開展,及時更新設施檔案。每次巡查、維護、維修等工作完成后,應將相關記錄和資料及時錄入檔案系統(tǒng),確保檔案信息的準確性和完整性。3.檔案查閱嚴格檔案查閱制度,未經(jīng)批準,任何人不得擅自查閱放水塔設施檔案。因工作需要查閱檔案的,應填寫查閱申請表,經(jīng)相關部門負責人批準后,方可查閱。查閱檔案時,應做好查閱記錄,確保檔案安全。三、放水操作管理(一)放水計劃制定1.依據(jù)根據(jù)水庫的調(diào)度運用計劃、下游用水需求、工程安全狀況等因素,制定放水計劃。放水計劃應充分考慮水資源的合理利用,確保放水過程安全、有序。2.內(nèi)容放水計劃應明確放水時間、放水量、放水方式等內(nèi)容。放水時間應根據(jù)下游用水需求和水庫水位情況合理安排,放水量應根據(jù)計算確定,放水方式應根據(jù)放水塔的設備特點和水庫實際情況選擇。3.審批放水計劃制定完成后,報上級主管部門審批。審批通過后方可組織實施放水操作。(二)放水操作流程1.操作前準備放水操作前,應做好各項準備工作。包括檢查放水塔設備是否正常運行,閥門是否靈活可靠,觀測設施是否完好,通訊設備是否暢通等。同時,通知下游相關部門和單位,告知放水時間、放水量等信息,做好安全防范工作。2.操作實施按照放水計劃,由專業(yè)操作人員進行放水操作。操作過程中,應嚴格按照操作規(guī)程進行操作,密切關注放水塔的運行狀態(tài)和相關數(shù)據(jù)變化,如水位、流量、壓力等。操作人員應做好操作記錄,記錄放水時間、放水量、設備運行情況等信息。3.操作后檢查放水操作完成后,對放水塔進行全面檢查。檢查內(nèi)容包括設備是否正常關閉,閥門是否密封良好,管道是否有滲漏現(xiàn)象,觀測設施是否正常等。同時,對放水過程中的各項數(shù)據(jù)進行整理分析,總結經(jīng)驗教訓,為今后的放水操作提供參考。(三)放水安全管理1.安全措施在放水操作過程中,應采取必要的安全措施。如設置警示標志,防止無關人員進入放水區(qū)域;對放水塔周邊進行安全防護,防止發(fā)生意外事故;配備必要的應急救援設備和物資,如救生衣、滅火器等。2.應急處置制定放水操作應急預案,明確應急處置流程和責任分工。在放水過程中,如發(fā)生突發(fā)情況,應立即啟動應急預案,采取有效措施進行處置,確保人員生命財產(chǎn)安全和放水塔設施安全。應急處置完成后,應及時總結經(jīng)驗教訓,對應急預案進行修訂完善。四、觀測與監(jiān)測管理(一)觀測設施建設1.建設要求根據(jù)放水塔的運行管理需要,合理設置觀測設施。觀測設施應包括水位觀測裝置、流量觀測裝置、壓力觀測裝置、位移觀測裝置等,確保能夠準確獲取放水塔的運行狀態(tài)數(shù)據(jù)。觀測設施的建設應符合國家及行業(yè)相關標準規(guī)范,保證觀測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。2.驗收要求觀測設施建設完成后,應進行驗收。驗收內(nèi)容包括觀測設施的安裝位置、精度、穩(wěn)定性等方面,驗收合格后方可投入使用。(二)觀測與監(jiān)測內(nèi)容1.水位觀測每日定時觀測放水塔上下游水位,記錄水位變化情況。水位觀測應使用精度符合要求的水位觀測儀器,觀測數(shù)據(jù)應及時準確記錄。2.流量觀測根據(jù)放水塔的放水情況,定期進行流量觀測。流量觀測可采用流速儀法、堰測法等方法進行,觀測數(shù)據(jù)應進行整理分析,計算出放水量。3.壓力觀測對放水塔的管道壓力進行實時監(jiān)測,記錄壓力變化情況。壓力觀測應使用精度符合要求的壓力傳感器,觀測數(shù)據(jù)應及時上傳至自動化監(jiān)測系統(tǒng)。4.位移觀測定期對放水塔的結構位移進行觀測,檢查放水塔是否發(fā)生變形。位移觀測可采用全站儀、水準儀等儀器進行,觀測數(shù)據(jù)應進行分析處理,判斷放水塔的結構安全狀況。5.其他監(jiān)測根據(jù)需要,還可對放水塔的溫度、滲流等情況進行監(jiān)測,獲取更多的運行狀態(tài)信息。(三)觀測數(shù)據(jù)管理1.數(shù)據(jù)記錄觀測人員應認真做好觀測數(shù)據(jù)的記錄工作,記錄內(nèi)容應完整、準確、清晰。觀測數(shù)據(jù)應按時填寫觀測記錄表,并簽字確認。2.數(shù)據(jù)整理與分析定期對觀測數(shù)據(jù)進行整理與分析,繪制水位、流量、壓力、位移等變化曲線,分析放水塔的運行規(guī)律和趨勢。通過數(shù)據(jù)分析,及時發(fā)現(xiàn)放水塔運行過程中存在的問題,為決策提供依據(jù)。3.數(shù)據(jù)存儲與傳輸觀測數(shù)據(jù)應進行電子化存儲,建立觀測數(shù)據(jù)庫。同時,應將觀測數(shù)據(jù)及時傳輸至自動化監(jiān)測系統(tǒng)和上級主管部門,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和遠程監(jiān)控。4.數(shù)據(jù)審核與歸檔觀測數(shù)據(jù)應進行審核,確保數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。審核通過后的觀測數(shù)據(jù)應進行歸檔保存,保存期限應符合相關規(guī)定。五、人員管理(一)人員配備根據(jù)放水塔的運行管理需要,合理配備專業(yè)技術人員和操作人員。專業(yè)技術人員應具備水利工程、自動化控制等相關專業(yè)知識和技能,操作人員應經(jīng)過專業(yè)培訓,熟悉放水塔的操作規(guī)程和設備性能。(二)人員培訓1.培訓計劃制定詳細的人員培訓計劃,定期組織人員參加培訓。培訓內(nèi)容包括水利工程知識、放水塔運行管理知識、安全操作規(guī)程、自動化控制技術等方面,提高人員的業(yè)務水平和綜合素質。2.培訓方式培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場實操培訓等多種形式。內(nèi)部培訓由本單位專業(yè)技術人員進行授課,外部培訓可邀請行業(yè)專家進行講座,現(xiàn)場實操培訓可在放水塔現(xiàn)場進行實際操作演練。3.培訓考核對參加培訓的人員進行考核,考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作技能??己撕细窈蠓娇缮蠉徸鳂I(yè),對考核不合格的人員應進行補考或重新培訓。(三)人員考核與獎懲1.考核制度建立人員考核制度,定期對人員的工作表現(xiàn)進行考核??己藘?nèi)容包括工作業(yè)績、業(yè)務能力、安全意識、團隊協(xié)作等方面,考核結果作為人員晉升、獎勵、處罰的依據(jù)。2.獎勵措施對在放水塔運行管理工作中表現(xiàn)突出的人員,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等,激勵人員積極工作,提高工作質量和效率。3.處罰措施對違反放水塔運行管理制度和操作規(guī)程的人員,給予批評教育、罰款、辭退等處罰措施。對因工作失誤導致安全事
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