2025年鄭州勞動合同續(xù)簽流程詳解甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《河南省勞動合同條例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的續(xù)聘事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條續(xù)訂勞動合同期限本合同期限為固定期限，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX年。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方繼續(xù)擔(dān)任______崗位工作。工作內(nèi)容主要包括：__________________________________________________________。2.乙方的工作地點為______省______市______區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）______。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需變更乙方工作地點的，應(yīng)事先將變更理由、地點及乙方意見告知乙方；如乙方不同意變更工作地點，甲方不得強制變更；如乙方同意變更，雙方應(yīng)另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。第三條工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）。乙方每日工作時間不超過______小時，每周工作時間不超過______小時。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年休假等。乙方享受的帶薪年休假天數(shù)按國家規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商確定，具體為每年______天。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成為：______。甲方保證乙方的工資不低于鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方月基本工資為人民幣______元（大寫：______元整）。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，可依法調(diào)整乙方工資。調(diào)整方案應(yīng)事先告知乙方，并經(jīng)乙方同意。4.甲方于每月______日以貨幣形式足額支付乙方上一個月的工資。5.乙方在法定工作時間之外加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費。加班費計算標(biāo)準(zhǔn)及方式按國家及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，按時、足額為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險個人繳納部分的費用由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)按國家規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.甲方依法為乙方提供其他福利待遇，如__________________________________________________________。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品。第七條試用期本合同續(xù)訂后，如需設(shè)定試用期，試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計______個月。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的______%。第八條培訓(xùn)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。如乙方接受甲方出資進(jìn)行的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，在服務(wù)期未滿前解除或終止勞動合同的，應(yīng)按約定或法律規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費用。第九條保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用。保密期限為__________________________________________________________。2.對負(fù)有保密義務(wù)的乙方，如約定競業(yè)限制條款，甲方應(yīng)在與乙方解除或終止勞動合同時，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償，補償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元（大寫：______元整）。競業(yè)限制的范圍、地域、期限及違反競業(yè)限制約定的違約責(zé)任，按雙方另行簽訂的協(xié)議執(zhí)行。第十條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.甲乙雙方依照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，享有合同解除權(quán)。3.有下列情形之一的，本合同終止：*合同期滿且雙方不再續(xù)訂的；*乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；*乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；*甲方被依法宣告破產(chǎn)的；*甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；*法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條經(jīng)濟補償如甲方依照《勞動合同法》規(guī)定解除或終止本合同，且符合支付經(jīng)濟補償條件的，甲方應(yīng)按法定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償金。第十二條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十四條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有）是本