PAGE足道員工寢室制度規(guī)范一、總則1.目的為加強(qiáng)足道員工寢室管理，營造安全、整潔、有序、和諧的居住環(huán)境，保障員工的正常生活和休息，特制定本制度規(guī)范。2.適用范圍本制度適用于所有在本足道工作并入住員工寢室的員工。3.管理原則寢室管理遵循以人為本、安全第一、文明有序、共同維護(hù)的原則，確保員工在寢室期間的生活質(zhì)量和工作狀態(tài)。二、入住與退宿管理1.入住流程新員工入職時(shí)，由行政部門統(tǒng)一安排寢室床位，并發(fā)放寢室鑰匙及相關(guān)物品。員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到寢室辦理入住手續(xù)，填寫入住登記表，提供個(gè)人有效身份證件復(fù)印件。入住后，員工應(yīng)熟悉寢室設(shè)施設(shè)備及相關(guān)管理制度，愛護(hù)寢室公共財(cái)物。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交書面申請(qǐng)。在退宿前，員工需清理個(gè)人物品，保持寢室整潔衛(wèi)生。行政部門在接到退宿申請(qǐng)后，安排專人進(jìn)行寢室檢查，如無損壞或欠費(fèi)情況，收回寢室鑰匙，辦理退宿手續(xù)。3.床位調(diào)整因工作需要或其他合理原因，員工可申請(qǐng)床位調(diào)整。床位調(diào)整申請(qǐng)需提前[X]天提交至行政部門，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行統(tǒng)一安排。在調(diào)整床位時(shí)，員工應(yīng)積極配合，按時(shí)完成物品搬遷，確保寢室秩序不受影響。三、寢室設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為員工寢室配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。行政部門定期對(duì)寢室設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。2.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定員工應(yīng)愛護(hù)寢室設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或擅自拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修，不得自行維修。因個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。3.公共區(qū)域設(shè)施管理寢室公共區(qū)域包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等，員工應(yīng)共同維護(hù)其整潔衛(wèi)生。不得在公共區(qū)域堆放雜物，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。行政部門定期安排專人對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行清潔和消毒，確保環(huán)境良好。四、安全管理1.消防安全員工應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在寢室內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。寢室內(nèi)配備的消防設(shè)施設(shè)備（如滅火器、消防栓等）不得隨意挪動(dòng)或損壞，確保其處于正常備用狀態(tài)。定期組織消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.人身財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開寢室時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。不得在寢室內(nèi)留宿外來人員，如有特殊情況需提前向行政部門報(bào)備。如發(fā)現(xiàn)寢室存在安全隱患或異常情況，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。3.安全檢查行政部門定期對(duì)員工寢室進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防安全、用電安全、設(shè)施設(shè)備安全等方面。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，及時(shí)下達(dá)整改通知，要求責(zé)任人限期整改。員工應(yīng)積極配合安全檢查工作，對(duì)提出的問題及時(shí)整改落實(shí)。五、衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，保持寢室整潔有序。2.寢室衛(wèi)生員工應(yīng)定期對(duì)寢室進(jìn)行清掃，包括地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等，保持寢室干凈整潔。每周進(jìn)行一次全面的寢室衛(wèi)生大掃除，行政部門將組織檢查評(píng)比。不得將垃圾堆積在寢室門口或公共區(qū)域，應(yīng)及時(shí)清理并投放到指定地點(diǎn)。3.衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲行政部門不定期對(duì)寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行公示。根據(jù)寢室衛(wèi)生檢查情況，評(píng)選出優(yōu)秀寢室和不合格寢室。對(duì)優(yōu)秀寢室給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格寢室進(jìn)行督促整改，連續(xù)多次不合格的將給予相應(yīng)處罰。六、作息管理1.作息時(shí)間規(guī)定員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺，保持良好的生活規(guī)律。晚上熄燈時(shí)間為[具體時(shí)間]，員工應(yīng)自覺按時(shí)熄燈休息，不得在熄燈后大聲喧嘩或使用影響他人休息的電器設(shè)備。2.噪音管理員工在寢室內(nèi)應(yīng)盡量減少噪音，避免影響他人正常休息。不得在寢室內(nèi)進(jìn)行大聲播放音樂、喧嘩打鬧、劇烈運(yùn)動(dòng)等產(chǎn)生較大噪音的活動(dòng)。3.特殊情況處理因工作需要或其他特殊原因需要調(diào)整作息時(shí)間的，需提前向行政部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。在特殊情況下，如遇突發(fā)緊急事件等，員工應(yīng)服從公司統(tǒng)一安排，確保工作和生活秩序正常。七、行為規(guī)范1.文明禮貌員工在寢室內(nèi)應(yīng)講文明、有禮貌，尊重他人的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私。不得使用侮辱性、歧視性語言，不得進(jìn)行爭(zhēng)吵、打架等不文明行為。2.團(tuán)結(jié)互助倡導(dǎo)員工之間團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，共同營造和諧的寢室氛圍。積極參與寢室集體活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的感情和凝聚力。3.遵守公德遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共設(shè)施，維護(hù)公共秩序。不得在寢室內(nèi)從事違法違規(guī)或違反道德規(guī)范的行為。八、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于遵守寢室制度規(guī)范、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：每月評(píng)選出若干名“優(yōu)秀寢室成員”，給予一定金額的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰，作為員工晉升、評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)。對(duì)寢室管理工作提出合理化建議并被采納的員工，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.處罰對(duì)于違反寢室制度規(guī)范的員工，視情節(jié)輕重給予以下處罰：警告：對(duì)初次違反制度且情節(jié)較輕的員工，給予口頭警告或書面警告。罰款：對(duì)違反制度造成一定影響或損失的員工，處以[X]元至[X]元的罰款。停宿：對(duì)多次違反制度且屢教不改的員工，給予停宿[X]天至[X]天的處罰。辭退：對(duì)嚴(yán)重違反制度，如造成重大安全事故、嚴(yán)重影響公司形象等行為的員工，予以辭退處理。處罰決定將以書面形式通知員工，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。九、附則1.本制度規(guī)范自發(fā)布之日起生