PAGE走廊關(guān)燈制度規(guī)范要求一、總則1.目的為加強(qiáng)公司/組織的能源管理，降低能源消耗，營造綠色、節(jié)能的工作環(huán)境，特制定本走廊關(guān)燈制度規(guī)范要求。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域的走廊照明設(shè)備。3.基本原則遵循節(jié)能環(huán)保、安全可靠、便于管理的原則，確保走廊照明在滿足基本需求的前提下，實(shí)現(xiàn)合理控制與節(jié)約能源。二、職責(zé)分工1.行政部門負(fù)責(zé)走廊關(guān)燈制度的制定、修訂和解釋。定期檢查走廊照明設(shè)備的運(yùn)行情況，督促相關(guān)部門及時(shí)維修損壞燈具。對各部門執(zhí)行走廊關(guān)燈制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.各部門負(fù)責(zé)本部門所在區(qū)域走廊照明設(shè)備的日常管理，確保員工遵守關(guān)燈制度。發(fā)現(xiàn)走廊照明設(shè)備故障或異常情況，及時(shí)通知行政部門進(jìn)行維修。3.全體員工自覺遵守走廊關(guān)燈制度，做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。積極參與節(jié)能行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)違反關(guān)燈制度的行為及時(shí)制止并向行政部門報(bào)告。三、照明設(shè)備管理1.燈具選型與布局走廊照明燈具應(yīng)選用節(jié)能型產(chǎn)品，如LED燈具，以降低能源消耗。燈具布局應(yīng)合理，確保走廊各區(qū)域有足夠的照明亮度，同時(shí)避免出現(xiàn)照明死角。根據(jù)走廊的長度、寬度和實(shí)際使用需求，合理確定燈具的安裝數(shù)量和間距。2.照明控制方式采用分區(qū)、分時(shí)控制方式，根據(jù)不同時(shí)間段和人員活動(dòng)情況，自動(dòng)或手動(dòng)控制走廊照明。在走廊入口處設(shè)置總控制開關(guān)，方便集中管理。對于人員流動(dòng)較少的區(qū)域，可采用感應(yīng)式控制開關(guān)，當(dāng)檢測到有人進(jìn)入時(shí)自動(dòng)開燈，人離開后自動(dòng)關(guān)燈。3.照明設(shè)備維護(hù)建立照明設(shè)備維護(hù)檔案，記錄燈具的型號(hào)、安裝位置、使用時(shí)間、維修情況等信息。定期對走廊照明設(shè)備進(jìn)行巡檢，檢查燈具的亮度、開關(guān)狀態(tài)、線路連接等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理故障。按照燈具的使用壽命和實(shí)際使用情況，定期更換損壞或老化的燈具，確保照明效果。四、關(guān)燈制度要求1.日常關(guān)燈要求員工在離開走廊時(shí)，應(yīng)隨手關(guān)閉所在區(qū)域的照明燈具，做到人走燈滅。嚴(yán)禁在走廊無人的情況下，長時(shí)間開啟照明燈具。2.加班關(guān)燈要求因工作需要加班的員工，在加班結(jié)束后，應(yīng)關(guān)閉本部門所在區(qū)域走廊的照明燈具。如需臨時(shí)開啟走廊照明，應(yīng)在加班結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉。3.節(jié)假日關(guān)燈要求在節(jié)假日期間，除值班人員所在區(qū)域外，其他區(qū)域走廊的照明燈具應(yīng)全部關(guān)閉。值班人員應(yīng)合理控制值班區(qū)域的照明，避免不必要的能源浪費(fèi)。4.特殊情況處理如遇走廊內(nèi)有設(shè)備維修、清潔等特殊情況需要開啟照明時(shí)，應(yīng)在工作結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉。因安全檢查、應(yīng)急演練等原因需要臨時(shí)開啟走廊照明的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查行政部門定期對走廊關(guān)燈制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，可采用現(xiàn)場巡查、查看監(jiān)控錄像等方式。各部門應(yīng)積極配合行政部門的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)情況和資料。2.違規(guī)處理對于違反走廊關(guān)燈制度的行為，行政部門將進(jìn)行記錄，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。首次違規(guī)的員工，給予口頭警告；多次違規(guī)的員工，將進(jìn)行全公司通報(bào)批評，并納入績效考核。對于因違反關(guān)燈制度造成能源浪費(fèi)嚴(yán)重的部門，將在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，并責(zé)令其限期整改。3.考核指標(biāo)將走廊關(guān)燈制度的執(zhí)行情況納入各部門的績效考核指標(biāo)體系，考核指標(biāo)包括走廊照明電費(fèi)支出、違規(guī)次數(shù)等。根據(jù)考核結(jié)果，對執(zhí)行情況良好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，對執(zhí)行不力的部門進(jìn)行處罰。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)行政部門定期組織員工進(jìn)行走廊關(guān)燈制度的培訓(xùn)，使員工了解制度的目的、要求和操作方法。培訓(xùn)內(nèi)容包括節(jié)能知識(shí)、照明設(shè)備使用與維護(hù)、關(guān)燈制度具體規(guī)定等。通過培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能意識(shí)和責(zé)任感，確保關(guān)燈制度的有效執(zhí)行。2.宣傳利用公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏等渠道，宣傳走廊關(guān)燈制度和節(jié)能知識(shí)。張貼節(jié)能標(biāo)語、海報(bào)等，營造節(jié)能降耗的良好氛圍。鼓勵(lì)員工積極參與節(jié)能行動(dòng)