(2025年)職業(yè)病防治法宣傳周職業(yè)健康知識答題測試卷附答案_第1頁
(2025年)職業(yè)病防治法宣傳周職業(yè)健康知識答題測試卷附答案_第2頁
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文檔簡介

(2025年)職業(yè)病防治法宣傳周職業(yè)健康知識答題測試卷附答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分)1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,我國職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的()。A.身體不適B.特定疾病C.慢性損傷D.急性病癥2.2025年是《中華人民共和國職業(yè)病防治法》實(shí)施()周年,該法于()起正式施行。A.23;2002年5月1日B.22;2003年1月1日C.24;2001年10月27日D.21;2004年6月1日3.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,()對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年4.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時D.僅在崗期間5.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合()。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.地方標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)自行制定的標(biāo)準(zhǔn)6.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)(),并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償提供B.收取成本費(fèi)用后提供C.拒絕提供D.經(jīng)上級批準(zhǔn)后提供7.職業(yè)病診斷、鑒定過程中,用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的,診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)()。A.終止診斷、鑒定B.結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史,參考勞動者提供的資料作出診斷、鑒定結(jié)論C.要求勞動者自行收集資料D.向衛(wèi)生行政部門申請調(diào)查8.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等()勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.通過培訓(xùn)告知D.由工會告知9.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的()。A.消防設(shè)施B.泄險區(qū)C.通風(fēng)設(shè)備D.警示標(biāo)志10.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由()批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級以上衛(wèi)生行政部門B.省級以上衛(wèi)生行政部門C.市級以上衛(wèi)生行政部門D.國家衛(wèi)生健康委員會11.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并處()的罰款。A.五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上五十萬元以下C.五十萬元以上一百萬元以下D.一百萬元以上二百萬元以下12.塵肺病是我國最常見、危害最嚴(yán)重的職業(yè)病之一,其主要致病因素是長期吸入()。A.煤塵B.矽塵(游離二氧化硅粉塵)C.棉塵D.金屬粉塵13.噪聲作業(yè)場所勞動者接觸噪聲的強(qiáng)度超過()分貝時,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者配備有效的個體防護(hù)用品,并采取降噪措施。A.75B.80C.85D.9014.高溫作業(yè)勞動者出現(xiàn)頭暈、惡心、心悸等先兆中暑癥狀時,應(yīng)當(dāng)()。A.繼續(xù)工作,等待癥狀緩解B.立即停止作業(yè),轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處休息,補(bǔ)充水分和電解質(zhì)C.自行服用退燒藥后繼續(xù)工作D.向同事求助后堅(jiān)持完成當(dāng)日任務(wù)15.職業(yè)性電光性眼炎主要是由于接觸()引起的。A.紫外線B.紅外線C.激光D.微波二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共30分。每題至少有2個正確選項(xiàng),多選、少選、錯選均不得分)1.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主體責(zé)任包括()。A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品D.組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并承擔(dān)檢查費(fèi)用2.勞動者依法享有的職業(yè)健康權(quán)利包括()。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)D.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告3.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括()。A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動者的家庭病史4.下列屬于職業(yè)病危害因素分類目錄中“物理因素”的有()。A.高溫B.噪聲C.甲醛D.電離輻射5.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當(dāng)載明()。A.產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類B.后果C.預(yù)防措施D.應(yīng)急救治措施6.塵肺病的預(yù)防措施包括()。A.改革工藝,采用無塵或低塵材料B.安裝通風(fēng)除塵設(shè)備,降低作業(yè)場所粉塵濃度C.為勞動者配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩D.定期組織職業(yè)健康檢查,早期發(fā)現(xiàn)疑似病例7.關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,下列說法正確的有()。A.應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)健康檢查結(jié)果C.應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料D.勞動者離開用人單位時,無權(quán)查閱或復(fù)制8.高溫作業(yè)的防護(hù)措施包括()。A.合理安排工作時間,避開正午高溫時段B.提供含鹽清涼飲料,補(bǔ)充水分和電解質(zhì)C.作業(yè)場所設(shè)置局部降溫設(shè)備(如風(fēng)扇、空調(diào))D.對高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康檢查9.噪聲作業(yè)的危害包括()。A.聽力損傷(如噪聲性耳聾)B.神經(jīng)衰弱綜合征(如頭痛、失眠)C.心血管系統(tǒng)損害(如血壓升高)D.消化系統(tǒng)功能紊亂10.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的,可能面臨的法律責(zé)任包括()。A.由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正B.逾期不改正的,處五萬元以上十萬元以下的罰款C.情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉D.對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分三、判斷題(每題2分,共20分。正確的打“√”,錯誤的打“×”)1.職業(yè)病必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的疾病。()2.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。()3.用人單位可以因勞動者拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)而解除勞動合同。()4.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動者個人承擔(dān)。()5.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價由用人單位自行開展,無需委托第三方機(jī)構(gòu)。()6.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。()7.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。()8.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費(fèi)用由勞動者承擔(dān)。()9.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。()10.職業(yè)性皮膚病是由于接觸化學(xué)、物理、生物等職業(yè)性危害因素引起的皮膚及其附屬器的疾病,不屬于國家法定職業(yè)病。()四、簡答題(每題10分,共20分)1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。2.簡述勞動者懷疑自己患有職業(yè)病時,應(yīng)如何申請職業(yè)病診斷。參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.A3.B4.A5.A6.A7.B8.B9.B10.B11.C12.B13.C14.B15.A二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判斷題1.√2.√3.×4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.×四、簡答題1.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任包括:(1)前期預(yù)防責(zé)任:工作場所的職業(yè)病危害項(xiàng)目申報,新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”(與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用);(2)工作場所管理責(zé)任:設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識,定期檢測、評價工作場所職業(yè)病危害因素,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案;(3)防護(hù)設(shè)施與用品責(zé)任:提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品,保證其正常使用;(4)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)責(zé)任:組織勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;(5)培訓(xùn)責(zé)任:對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),確保其掌握防護(hù)知識;(6)危害告知責(zé)任:在勞動合同中明確職業(yè)病危害信息,如實(shí)告知勞動者工作場所危害情況;(7)應(yīng)急處置責(zé)任:制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,發(fā)生急性職業(yè)損傷時及時組織救治。2.勞動者懷疑患有職業(yè)病時,申請?jiān)\斷的流程如下:(1)選擇診斷機(jī)構(gòu):向用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出申請;(2)提交材料:需提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱

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