2025年三級安全與管理人員安全教育考試題答案一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.依據(jù)2024年修訂的《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的，應處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某化工企業(yè)開展風險分級管控，其中“紅橙黃藍”四級風險對應的管控層級分別為（）。A.公司級、部門級、車間級、班組級B.部門級、車間級、班組級、崗位級C.公司級、車間級、班組級、崗位級D.部門級、車間級、崗位級、操作級答案：A3.下列不屬于安全標志中禁止標志的是（）。A.禁止吸煙B.禁止拋物C.禁止通行D.必須戴安全帽答案：D4.某機械制造企業(yè)發(fā)生3人重傷事故，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》，該事故應逐級上報至（）。A.縣級應急管理部門B.設區(qū)的市級應急管理部門C.省級應急管理部門D.國務院應急管理部門答案：B5.安全設施“三同時”制度中，“三同時”指的是安全設施與主體工程（）。A.同時設計、同時施工、同時驗收B.同時規(guī)劃、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用C.同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用D.同時立項、同時施工、同時驗收答案：C6.某企業(yè)進行有限空間作業(yè)前，未對作業(yè)環(huán)境進行氣體檢測，直接安排人員進入，導致1人中毒昏迷。該行為違反了（）。A.《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB30871-2022）B.《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》（應急管理部令第52號）C.《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》（JGJ80-2016）D.《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13861-2022）答案：B7.下列關于安全培訓學時的要求，錯誤的是（）。A.高危行業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時B.其他行業(yè)新上崗從業(yè)人員安全培訓時間不得少于24學時C.企業(yè)主要負責人每年再培訓時間不得少于12學時D.安全管理人員每年再培訓時間不得少于8學時答案：D8.某企業(yè)使用的特種設備（起重機械）未按規(guī)定進行定期檢驗，依據(jù)《特種設備安全法》，應責令限期改正；逾期未改正的，處（）罰款。A.1萬元以上5萬元以下B.2萬元以上10萬元以下C.3萬元以上30萬元以下D.5萬元以上20萬元以下答案：A9.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應立即（）。A.向主要負責人報告，等待處理指令B.下達隱患整改通知書，要求限期整改C.停止作業(yè)，撤出人員，并報告負責人D.記錄隱患情況，納入月度安全會議討論答案：C10.下列不屬于雙重預防機制核心內容的是（）。A.風險分級管控B.隱患排查治理C.安全教育培訓D.信息化平臺應用答案：C二、多項選擇題（每題3分，共15分，錯選、漏選不得分）1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理人員應履行的職責包括（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃B.組織或者參與本單位應急救援演練C.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患D.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施答案：BCD2.某企業(yè)開展危險源辨識，需考慮的因素包括（）。A.人的不安全行為B.物的不安全狀態(tài)C.管理上的缺陷D.環(huán)境的不良影響答案：ABCD3.下列屬于應急演練類型的有（）。A.桌面演練B.功能演練C.全面演練D.單項演練答案：ABCD4.某化工企業(yè)發(fā)生泄漏事故，現(xiàn)場應急處置的關鍵步驟包括（）。A.立即啟動應急預案B.劃定警戒區(qū)域，疏散無關人員C.直接進入泄漏點進行堵漏D.監(jiān)測有毒有害氣體濃度答案：ABD5.安全文化建設的主要途徑包括（）。A.制定安全行為規(guī)范B.開展安全知識競賽C.設置安全警示標識D.建立安全績效獎懲機制答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位，但需簽訂安全協(xié)議。（）答案：×2.企業(yè)應每季度至少開展1次綜合性安全檢查，每月至少開展1次專項安全檢查。（）答案：√3.特種作業(yè)人員只需經(jīng)企業(yè)內部培訓合格即可上崗作業(yè)。（）答案：×4.事故調查處理應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。（）答案：√5.安全設施投資應當納入建設項目概算。（）答案：√6.企業(yè)主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作全面負責。（）答案：√7.有限空間作業(yè)前，只需對作業(yè)人員進行安全培訓，監(jiān)護人員無需培訓。（）答案：×8.危險化學品重大危險源分為一級、二級、三級、四級，其中一級為最高級別。（）答案：√9.企業(yè)可以使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備。（）答案：×10.應急預案編制完成后，無需進行評審和備案，可直接實施。（）答案：×四、簡答題（每題8分，共32分）1.簡述風險分級管控與隱患排查治理的關系。答案：風險分級管控是隱患排查治理的前提和基礎。通過風險辨識確定風險點和風險等級，制定管控措施，可從源頭上減少隱患的產(chǎn)生；隱患排查治理則是對風險管控措施失效或未落實的情況進行檢查和整改，是風險管控的補充和強化。二者共同構成雙重預防機制，形成“風險辨識-管控-隱患排查-治理-再辨識”的閉環(huán)管理，實現(xiàn)事故預防的關口前移。2.列舉5種常見的安全檢查類型，并說明其特點。答案：（1）綜合性檢查：由企業(yè)負責人或安全管理部門組織，涵蓋各部門、各環(huán)節(jié)，周期為季度或半年，全面性強；（2）專項檢查：針對特定領域（如消防、電氣、危化品），由專業(yè)人員實施，針對性強；（3）季節(jié)性檢查：根據(jù)季節(jié)特點（如夏季防高溫、冬季防凍）開展，時效性強；（4）日常檢查：由崗位員工、班組長或安全員進行，頻次高（每日或每班），側重現(xiàn)場即時問題；（5）節(jié)假日檢查：節(jié)前對重點部位、應急準備情況檢查，確保假期安全，預防性強。3.簡述生產(chǎn)安全事故應急救援預案的主要內容。答案：應急預案主要包括：（1）總則：編制目的、依據(jù)、適用范圍、工作原則；（2）應急組織機構及職責：明確指揮機構、救援小組、聯(lián)絡人員的職責；（3）事故風險分析：本單位可能發(fā)生的事故類型、影響范圍及后果；（4）應急響應：預警、信息報告、應急處置（現(xiàn)場處置、擴大應急）、應急結束的程序和措施；（5）后期處置：善后處理、事故調查、總結評估；（6）應急物資與裝備保障：列出救援所需物資、設備的種類、數(shù)量及存放地點；（7）培訓與演練：明確培訓周期、內容及演練形式、頻次；（8）附則：術語解釋、預案管理（修訂、備案、更新）等。4.說明安全管理人員在隱患整改中的主要職責。答案：（1）組織隱患辨識：通過日常檢查、專項檢查等方式發(fā)現(xiàn)隱患；（2）登記建檔：對隱患進行分類、分級，建立隱患臺賬，記錄隱患位置、類型、責任部門等信息；（3）制定整改方案：針對重大隱患，組織制定“五落實”（責任、措施、資金、時限、預案）整改方案；（4）跟蹤督導：定期檢查整改進度，協(xié)調解決整改中的問題，確保按時完成；（5）驗收閉環(huán)：整改完成后，組織驗收，確認隱患消除，關閉臺賬；（6）分析總結：對隱患產(chǎn)生原因進行統(tǒng)計分析，提出系統(tǒng)性改進措施，防止同類隱患重復發(fā)生。五、案例分析題（23分）【背景資料】2025年3月15日，某金屬制品有限公司（以下簡稱“甲公司”）發(fā)生一起物體打擊事故。事故經(jīng)過如下：甲公司車間內，工人張某在1.5米高的作業(yè)平臺上進行鋼板切割作業(yè)，未佩戴安全帽。平臺下方，工人李某未設置警戒區(qū)域，正在搬運工具。張某切割時，一塊0.5kg的鋼板碎片突然飛濺，擊中李某頭部，導致其顱骨骨折，經(jīng)搶救無效死亡。調查發(fā)現(xiàn)：（1）甲公司未對張某、李某進行近3個月的安全培訓，二人安全意識薄弱；（2）作業(yè)平臺未設置防護欄，鋼板切割區(qū)域未懸掛“當心飛濺”警示標志；（3）安全管理人員王某近1個月未開展現(xiàn)場安全檢查，未發(fā)現(xiàn)平臺防護缺失及警示標志缺失問題；（4）甲公司主要負責人陳某長期忽視安全生產(chǎn)，未督促落實安全管理制度。問題：1.分析事故直接原因和間接原因。（8分）2.指出甲公司在安全管理中存在的主要問題。（7分）3.提出防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。（8分）答案：1.事故直接原因：（1）張某在切割作業(yè)時未佩戴安全帽，鋼板碎片飛濺；（2）李某在未設置警戒區(qū)域的情況下進入危險區(qū)域，頭部被飛濺物擊中。間接原因：（1）甲公司安全培訓缺失，張某、李某安全意識不足，未掌握基本的個體防護和危險區(qū)域規(guī)避知識；（2）作業(yè)平臺防護設施（防護欄）缺失，切割區(qū)域安全警示標志未設置，安全設施不完善；（3）安全管理人員王某未履行現(xiàn)場檢查職責，未能及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；（4）主要負責人陳某未履行安全生產(chǎn)管理職責，未督促落實安全管理制度，安全生產(chǎn)主體責任未落實。2.甲公司安全管理主要問題：（1）安全教育培訓不到位，從業(yè)人員近3個月未接受培訓，安全意識和操作技能不足；（2）安全設施“三同時”或日常維護缺失，作業(yè)平臺無防護欄，警示標志缺失；（3）安全檢查制度執(zhí)行不嚴，安全管理人員未按要求開展現(xiàn)場檢查，隱患排查流于形式；（4）安全生產(chǎn)責任制不落實，主要負責人未履行“督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患”的法定職責；（5）現(xiàn)場作業(yè)管理混亂，未對危險作業(yè)（切割飛濺區(qū)域）實施有效管控（如設置警戒、專人監(jiān)護）。3.整改措施：（1）立即開展全員安全培訓，重點培訓個體防護（安全帽佩戴）、危險作業(yè)區(qū)域管理、安全警示標志識別等內容，經(jīng)考核合格后方可上崗；（2）完善安全設施：在作業(yè)平臺加裝防護欄（高度不低于1.2米），在切割區(qū)域設置明顯的“當心飛濺”警示標志，劃定警戒區(qū)域并設置隔離帶；（3）強化安全檢查：安全管理人員每日開展現(xiàn)場巡查，重點檢查防護設施、警示標志