PAGE規(guī)范選樹制度一、總則（一）目的為了確保公司/組織選樹工作的科學(xué)性、公正性、規(guī)范性，充分發(fā)揮選樹活動(dòng)在激勵(lì)員工、樹立榜樣、推動(dòng)發(fā)展等方面的積極作用，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)部各類先進(jìn)典型、模范人物等的選樹活動(dòng)，包括但不限于年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新標(biāo)兵等評(píng)選。（三）基本原則1.公平公正原則：選樹過(guò)程應(yīng)遵循客觀、公正、公開的原則，確保選拔標(biāo)準(zhǔn)明確、程序透明，不受任何主觀因素干擾。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：以工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)為主要依據(jù)，突出在業(yè)務(wù)工作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面的表現(xiàn)。3.廣泛參與原則：鼓勵(lì)全體員工積極參與選樹活動(dòng)，營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。4.動(dòng)態(tài)管理原則：對(duì)選樹出的先進(jìn)典型進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，適時(shí)調(diào)整和更新，保持其先進(jìn)性和代表性。二、選樹標(biāo)準(zhǔn)（一）基本條件1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司/組織各項(xiàng)規(guī)章制度。2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮努力，積極奉獻(xiàn)。3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與同事友好協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。（二）各類選樹具體標(biāo)準(zhǔn)1.年度優(yōu)秀員工在本職工作中表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)顯著，完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和效率達(dá)到或超過(guò)規(guī)定要求。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠積極提出合理化建議并取得良好效果。在工作中嚴(yán)格遵守工作流程和操作規(guī)程，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。2.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和工作作風(fēng)。出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)指標(biāo)、項(xiàng)目推進(jìn)、客戶滿意度等方面成績(jī)優(yōu)異。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)特色，在工作方法、管理模式等方面有顯著創(chuàng)新成果。3.創(chuàng)新標(biāo)兵在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面有突出表現(xiàn)，提出的創(chuàng)新理念或方法具有較高的應(yīng)用價(jià)值和推廣前景。創(chuàng)新成果能夠有效推動(dòng)公司/組織業(yè)務(wù)發(fā)展，帶來(lái)顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。積極參與創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，帶動(dòng)身邊同事共同開展創(chuàng)新工作，形成良好的創(chuàng)新氛圍。三、選樹程序（一）宣傳發(fā)動(dòng)1.制定選樹活動(dòng)方案，明確選樹目的、標(biāo)準(zhǔn)、程序和時(shí)間安排等內(nèi)容。2.通過(guò)公司/組織內(nèi)部會(huì)議、公告欄、內(nèi)部網(wǎng)站、微信群等多種渠道發(fā)布選樹活動(dòng)信息，廣泛宣傳選樹活動(dòng)的意義和要求，動(dòng)員全體員工積極參與。（二）推薦申報(bào)1.員工個(gè)人或團(tuán)隊(duì)根據(jù)選樹標(biāo)準(zhǔn)，填寫《選樹推薦表》，詳細(xì)闡述推薦理由和相關(guān)事跡材料。2.推薦表需經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核簽字，確保推薦信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.各部門按照規(guī)定時(shí)間將推薦材料報(bào)送至公司/組織選樹工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）資格審查1.選樹工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)推薦材料進(jìn)行初步審查，核實(shí)推薦對(duì)象是否符合基本條件和選樹標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)于不符合條件的推薦對(duì)象，及時(shí)通知推薦部門進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整。（四）事跡核實(shí)1.成立事跡核實(shí)小組，對(duì)通過(guò)資格審查的推薦對(duì)象進(jìn)行事跡核實(shí)。2.核實(shí)小組通過(guò)查閱資料、實(shí)地考察、訪談相關(guān)人員等方式，全面了解推薦對(duì)象的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)成果、先進(jìn)事跡等情況，確保事跡真實(shí)可靠。（五）評(píng)審評(píng)選1.召開評(píng)審會(huì)議，由選樹工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、相關(guān)專家和員工代表組成評(píng)審委員會(huì)。2.評(píng)審委員會(huì)聽取推薦對(duì)象事跡匯報(bào)，審閱相關(guān)材料，按照選樹標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)審。3.評(píng)審過(guò)程中應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各方意見，確保評(píng)審結(jié)果公平公正。4.根據(jù)評(píng)審結(jié)果，確定各類選樹對(duì)象名單，并進(jìn)行公示。（六）表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌等。2.根據(jù)公司/組織實(shí)際情況，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司/組織內(nèi)部宣傳推廣其先進(jìn)事跡，發(fā)揮榜樣示范作用。四、管理與監(jiān)督（一）建立選樹對(duì)象檔案1.為每位選樹對(duì)象建立專門檔案，記錄其基本信息、推薦評(píng)選過(guò)程、先進(jìn)事跡、表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等。2.檔案資料應(yīng)及時(shí)更新，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。（二）定期考核評(píng)估1.對(duì)選樹對(duì)象進(jìn)行定期考核評(píng)估，考核周期為[考核周期時(shí)長(zhǎng)]。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面，考核方式可采用個(gè)人自評(píng)、部門評(píng)價(jià)、群眾評(píng)議等相結(jié)合的方式。3.根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的選樹對(duì)象進(jìn)行進(jìn)一步表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不符合要求的選樹對(duì)象進(jìn)行調(diào)整或取消其稱號(hào)。（三）監(jiān)督檢查1.公司/組織紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)選樹活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保選樹工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，防止出現(xiàn)違規(guī)操作、弄虛作假等問(wèn)題。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受員工對(duì)選樹活動(dòng)的監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)于舉報(bào)信息，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)經(jīng)查實(shí)存在問(wèn)題的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。五、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司/組