PAGE高校工作室管理制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)高校工作室的規(guī)范化管理，提高工作室的運行效率和質(zhì)量，促進(jìn)工作室成員的專業(yè)發(fā)展，特制定本管理制度規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于本校所有依托高校成立的工作室，包括但不限于科研工作室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室、藝術(shù)創(chuàng)作工作室等。（三）基本原則1.合法性原則：工作室的設(shè)立、運行和管理必須符合國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。2.規(guī)范性原則：建立健全各項規(guī)章制度，確保工作室的管理工作有章可循、規(guī)范有序。3.創(chuàng)新性原則：鼓勵工作室在教學(xué)、科研、實踐等方面積極探索創(chuàng)新，不斷提高工作室的水平和影響力。4.效益性原則：注重工作室的投入產(chǎn)出效益，合理配置資源，提高工作室的運行效率和質(zhì)量。二、工作室設(shè)立與審批（一）設(shè)立條件1.有明確的研究方向或?qū)嵺`項目，具有一定的創(chuàng)新性和可行性。2.有相對穩(wěn)定的指導(dǎo)教師隊伍，指導(dǎo)教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。3.有一定數(shù)量的學(xué)生成員，成員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)和興趣愛好。4.有必要的場地、設(shè)備和經(jīng)費支持。（二）設(shè)立程序1.由發(fā)起人向所在學(xué)院提交《高校工作室設(shè)立申請表》，并附工作室的可行性研究報告、指導(dǎo)教師名單、學(xué)生成員名單等材料。2.學(xué)院對申請材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后報學(xué)校相關(guān)部門審核。3.學(xué)校相關(guān)部門組織專家對申請工作室進(jìn)行評審，評審?fù)ㄟ^后予以批準(zhǔn)設(shè)立。（三）變更與終止1.工作室如需變更名稱、研究方向、指導(dǎo)教師、學(xué)生成員等事項，應(yīng)提前向?qū)W院提交《高校工作室變更申請表》，經(jīng)學(xué)院審核后報學(xué)校相關(guān)部門批準(zhǔn)。2.工作室如有下列情形之一的，應(yīng)予以終止：完成預(yù)定的研究任務(wù)或?qū)嵺`項目。因客觀原因無法繼續(xù)開展工作。違反國家法律法規(guī)或?qū)W校相關(guān)規(guī)定。自行申請終止。3.工作室終止時，應(yīng)進(jìn)行財務(wù)清算，并向?qū)W院提交《高校工作室終止申請表》及相關(guān)清算報告，經(jīng)學(xué)院審核后報學(xué)校相關(guān)部門備案。三、工作室組織架構(gòu)（一）工作室負(fù)責(zé)人1.工作室負(fù)責(zé)人由工作室成員民主推選產(chǎn)生，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后任命。2.工作室負(fù)責(zé)人應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)素養(yǎng)，負(fù)責(zé)工作室的全面管理工作，包括制定工作計劃、組織實施項目、協(xié)調(diào)成員關(guān)系、對外聯(lián)絡(luò)交流等。3.工作室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向?qū)W院匯報工作室的工作進(jìn)展情況，接受學(xué)院的指導(dǎo)和監(jiān)督。（二）指導(dǎo)教師1.指導(dǎo)教師由工作室根據(jù)實際需要聘請，應(yīng)具備豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠為工作室提供專業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)支持。2.指導(dǎo)教師應(yīng)定期參與工作室的活動，指導(dǎo)工作室成員開展教學(xué)、科研、實踐等工作，幫助解決工作室遇到的問題。3.學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對指導(dǎo)教師的管理和考核，確保指導(dǎo)教師認(rèn)真履行職責(zé)。（三）學(xué)生成員1.工作室學(xué)生成員應(yīng)通過公開招募、選拔等方式確定，應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)和興趣愛好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。2.工作室學(xué)生成員應(yīng)遵守工作室的各項規(guī)章制度，積極參與工作室的各項活動，認(rèn)真完成工作室安排的任務(wù)。3.學(xué)院應(yīng)鼓勵學(xué)生成員在工作室中鍛煉自己的實踐能力和創(chuàng)新能力，為學(xué)生提供必要的支持和保障。四、工作室運行管理（一）工作計劃與總結(jié)1.工作室應(yīng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)、科研計劃和自身實際情況，制定年度工作計劃和學(xué)期工作計劃，并報學(xué)院備案。2.工作室應(yīng)定期對工作進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)，撰寫工作總結(jié)報告，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施，并報學(xué)院備案。（二）項目管理1.工作室應(yīng)積極承接各類教學(xué)、科研、實踐項目，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項目合同要求組織實施項目，確保項目順利完成。2.工作室應(yīng)加強(qiáng)對項目經(jīng)費的管理，嚴(yán)格按照學(xué)校的財務(wù)制度使用經(jīng)費，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、透明。3.工作室應(yīng)建立項目檔案管理制度，對項目的申報、立項、實施、驗收等過程中的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔，妥善保管。（三）活動管理1.工作室應(yīng)定期組織開展學(xué)術(shù)交流、實踐培訓(xùn)、項目研討等活動，活動內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞工作室的研究方向和實踐項目，具有針對性和實效性。2.工作室應(yīng)提前制定活動計劃，明確活動主題、時間、地點、參與人員等，并報學(xué)院備案。3.工作室應(yīng)做好活動的組織實施工作，確?；顒禹樌M(jìn)行，并及時對活動效果進(jìn)行總結(jié)評估。（四）團(tuán)隊建設(shè)1.工作室應(yīng)注重團(tuán)隊建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍，培養(yǎng)成員的團(tuán)隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。2.工作室應(yīng)定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，加強(qiáng)成員之間的溝通交流，增進(jìn)成員之間的感情。3.工作室應(yīng)鼓勵成員參加各類競賽、培訓(xùn)等活動，提高成員的綜合素質(zhì)和競爭力。五、工作室資源管理（一）場地管理1.學(xué)校為工作室提供必要的場地支持，工作室應(yīng)合理使用場地，保持場地整潔、衛(wèi)生。2.工作室應(yīng)制定場地使用管理制度，明確場地的使用范圍、使用時間、使用要求等，確保場地使用安全、有序。3.工作室如需對場地進(jìn)行改造、裝修等，應(yīng)提前向?qū)W院提交申請，經(jīng)學(xué)院審核后報學(xué)校相關(guān)部門批準(zhǔn)。（二）設(shè)備管理1.學(xué)校為工作室配備必要的設(shè)備，工作室應(yīng)建立設(shè)備管理制度，明確設(shè)備的采購、使用、維護(hù)、保管等要求，確保設(shè)備正常運行。2.工作室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理，定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備存在的問題。3.工作室設(shè)備如需報廢、轉(zhuǎn)讓等，應(yīng)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。（三）經(jīng)費管理1.工作室經(jīng)費來源主要包括學(xué)校專項撥款、項目經(jīng)費、社會捐贈等。2.工作室應(yīng)建立健全經(jīng)費管理制度，嚴(yán)格按照學(xué)校的財務(wù)制度使用經(jīng)費，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、透明。3.工作室經(jīng)費使用應(yīng)堅持勤儉節(jié)約的原則，提高經(jīng)費使用效益。經(jīng)費使用范圍主要包括人員費用、設(shè)備購置、資料費、調(diào)研費、會議費等。4.工作室應(yīng)定期對經(jīng)費使用情況進(jìn)行公示，接受學(xué)院和學(xué)校相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。六、工作室考核與評價（一）考核內(nèi)容1.工作室的工作計劃完成情況。2.工作室的項目實施情況，包括項目的完成質(zhì)量、經(jīng)費使用情況等。3.工作室的活動開展情況，包括活動的數(shù)量、質(zhì)量、效果等。4.工作室的團(tuán)隊建設(shè)情況，包括成員的專業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊協(xié)作精神等。5.工作室的創(chuàng)新成果，包括科研成果、實踐成果、競賽獲獎等。（二）考核方式1.工作室應(yīng)定期向?qū)W院提交工作總結(jié)報告，學(xué)院根據(jù)工作室的工作情況進(jìn)行年度考核。2.學(xué)校相關(guān)部門可根據(jù)工作需要對工作室進(jìn)行不定期檢查和抽查，檢查和抽查結(jié)果作為工作室考核的重要依據(jù)。3.學(xué)院可組織專家對工作室進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為工作室考核的參考依據(jù)。（三）評價結(jié)果應(yīng)用1.對考核優(yōu)秀的工作室，學(xué)校將給予表彰和獎勵，并在經(jīng)費、場地、設(shè)備等方面給予優(yōu)先支持。2.對考核不合格的工作室，學(xué)校將責(zé)令其限期整改，整改仍不合格的，將予以撤銷。3.工作室考核評價結(jié)果將作為工作室負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)教師和學(xué)生成員評優(yōu)評先、獎勵資助、推薦免試研究生等的重要依據(jù)。七、工作室安全管理（一）安全責(zé)任1.工作室負(fù)責(zé)人是工作室安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)工作室的安全管理工作。2.工作室成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的安全管理制度，自覺維護(hù)工作室的安全。（二）安全制度1.工作室應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全管理職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等。2.工作室應(yīng)定期組織成員學(xué)習(xí)安全知識，開展安全培訓(xùn)和演練，提高成員的安全意識和應(yīng)急處置能力。（三）安全措施1.工作室應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，如消防器材、防盜設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。2.工作室應(yīng)加強(qiáng)對場地、設(shè)備、用電、用水等方面的安全管理，確保工作室的安全。3.工作室成員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作設(shè)備和儀器，不得在工作室吸煙、使用明火等。（四）安全檢查與隱患排查1.工作室應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查應(yīng)包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等。2.工作室應(yīng)建立安全隱患排查治理臺賬，