PAGE黨校工作計(jì)劃規(guī)范制度一、總則（一）制定目的為了加強(qiáng)黨校工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高黨校教學(xué)、科研和管理水平，更好地發(fā)揮黨校在培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、提高黨的執(zhí)政能力方面的重要作用，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本校實(shí)際，制定本工作計(jì)劃規(guī)范制度。（二）適用范圍本制度適用于黨校全體教職員工以及參與黨校各項(xiàng)工作的相關(guān)人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持正確方向原則：黨校工作必須始終堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策。2.理論聯(lián)系實(shí)際原則：緊密結(jié)合國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展變化，緊密結(jié)合我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，緊密結(jié)合黨員干部的思想和工作實(shí)際，注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合，提高黨員干部運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.按需施教原則：根據(jù)不同層次、不同崗位黨員干部的特點(diǎn)和需求，有針對(duì)性地設(shè)置教學(xué)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，做到因材施教，確保培訓(xùn)效果。4.質(zhì)量第一原則：牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，把提高教學(xué)質(zhì)量、科研水平和管理服務(wù)質(zhì)量作為黨校工作的核心任務(wù)，不斷優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，完善教學(xué)評(píng)估機(jī)制，確保黨校各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。二、教學(xué)計(jì)劃（一）教學(xué)目標(biāo)1.使學(xué)員系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。2.提高學(xué)員運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。3.培養(yǎng)學(xué)員的戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維和底線思維，使其能夠更好地適應(yīng)新時(shí)代黨的事業(yè)發(fā)展需要。（二）教學(xué)內(nèi)容設(shè)置1.理論教育馬克思列寧主義基本問(wèn)題毛澤東思想基本問(wèn)題鄧小平理論基本問(wèn)題“三個(gè)代表”重要思想基本問(wèn)題科學(xué)發(fā)展觀基本問(wèn)題習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求2.黨性教育黨的歷史黨的宗旨和優(yōu)良作風(fēng)黨的紀(jì)律和規(guī)矩黨內(nèi)政治文化建設(shè)黨性分析與黨性修養(yǎng)實(shí)踐3.能力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)工作方法社會(huì)管理與社會(huì)治理創(chuàng)新依法行政與法治思維溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)調(diào)查研究與決策能力提升（三）教學(xué)方法1.課堂講授：由黨校資深教師進(jìn)行系統(tǒng)的理論講解，確保學(xué)員掌握基本理論知識(shí)。2.研討交流：組織學(xué)員圍繞特定主題進(jìn)行小組討論和全班交流，促進(jìn)學(xué)員之間的思想碰撞，加深對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用。3.案例教學(xué)：選取具有代表性的實(shí)際案例進(jìn)行分析講解，引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題，提高實(shí)踐能力。4.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)：組織學(xué)員到實(shí)地參觀考察，了解實(shí)際工作情況，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，拓寬視野。5.模擬教學(xué)：通過(guò)模擬真實(shí)工作場(chǎng)景，讓學(xué)員在實(shí)踐中鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力。（四）教學(xué)計(jì)劃制定與調(diào)整1.每年年初，黨校教學(xué)管理部門根據(jù)上級(jí)要求和本校實(shí)際，制定年度教學(xué)計(jì)劃草案，廣泛征求教師、學(xué)員和相關(guān)部門的意見(jiàn)，進(jìn)行修改完善后報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批。2.在教學(xué)過(guò)程中，如遇形勢(shì)政策變化、學(xué)員反饋意見(jiàn)以及其他特殊情況，需要對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整時(shí)，由教學(xué)管理部門提出調(diào)整方案，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。三、科研工作規(guī)范（一）科研目標(biāo)1.圍繞黨的中心工作和黨校教學(xué)實(shí)踐，開(kāi)展理論研究和應(yīng)用研究，為黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐發(fā)展提供智力支持。2.提高黨校教師的科研水平，培養(yǎng)一批具有較高學(xué)術(shù)造詣和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科研骨干隊(duì)伍。3.加強(qiáng)黨校與社會(huì)各界的學(xué)術(shù)交流與合作，提升黨校的學(xué)術(shù)影響力和社會(huì)知名度。（二）科研項(xiàng)目管理1.項(xiàng)目申報(bào)：教師根據(jù)黨校科研規(guī)劃和自身研究方向，自主申報(bào)科研項(xiàng)目。項(xiàng)目申報(bào)書(shū)應(yīng)明確研究目標(biāo)、內(nèi)容、方法、預(yù)期成果等，經(jīng)所在部門審核后報(bào)科研管理部門。2.項(xiàng)目評(píng)審：科研管理部門組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定立項(xiàng)項(xiàng)目，并下達(dá)立項(xiàng)通知。3.項(xiàng)目實(shí)施：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照立項(xiàng)通知書(shū)要求，制定詳細(xì)的研究計(jì)劃，組織實(shí)施研究工作?？蒲泄芾聿块T定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行檢查和督促。4.項(xiàng)目驗(yàn)收：項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)提交結(jié)題報(bào)告和研究成果，科研管理部門組織專家進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的項(xiàng)目，頒發(fā)結(jié)題證書(shū)；驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人限期整改，整改后仍不符合要求的，予以撤銷立項(xiàng)。（三）科研成果管理1.成果登記：教師取得科研成果后，應(yīng)及時(shí)到科研管理部門進(jìn)行成果登記，包括論文發(fā)表、著作出版、課題結(jié)項(xiàng)、研究報(bào)告等。2.成果評(píng)價(jià)：科研管理部門定期組織對(duì)科研成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)成果的學(xué)術(shù)水平、應(yīng)用價(jià)值和社會(huì)影響等，評(píng)選優(yōu)秀科研成果，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3.成果推廣應(yīng)用：積極推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，將優(yōu)秀科研成果推薦給相關(guān)部門和單位，為實(shí)際工作提供參考和借鑒。（四）學(xué)術(shù)交流與合作1.鼓勵(lì)教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，及時(shí)了解學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，拓寬學(xué)術(shù)視野。2.積極開(kāi)展與其他黨校、高校、科研機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)交流與合作，聯(lián)合開(kāi)展科研項(xiàng)目研究，互派訪問(wèn)學(xué)者，共同舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)等。3.加強(qiáng)黨校內(nèi)部的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，定期組織學(xué)術(shù)論壇、科研成果報(bào)告會(huì)等，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍。四、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)1.打造一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精湛、教學(xué)水平高超、科研能力突出的高素質(zhì)專業(yè)化師資隊(duì)伍。2.培養(yǎng)一批具有較高知名度和影響力的學(xué)科帶頭人，形成合理的師資梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。3.提高教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力，使其能夠更好地適應(yīng)黨校事業(yè)發(fā)展的需要。（二）教師選拔與引進(jìn)1.選拔標(biāo)準(zhǔn)：堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，選拔政治立場(chǎng)堅(jiān)定、理論功底扎實(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、科研能力較強(qiáng)的教師。注重選拔具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和基層工作經(jīng)歷的人員充實(shí)師資隊(duì)伍。2.引進(jìn)渠道：通過(guò)公開(kāi)招聘、人才引進(jìn)、兼職聘任等方式，引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)師資隊(duì)伍。積極吸引高校、科研機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者和黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任兼職教師。（三）教師培訓(xùn)與培養(yǎng)1.定期組織教師參加各類培訓(xùn)進(jìn)修，包括理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)等，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平和科研能力。2.鼓勵(lì)教師在職攻讀學(xué)位、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、參與社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，拓寬視野，積累經(jīng)驗(yàn)。3.建立教師培養(yǎng)導(dǎo)師制度，發(fā)揮學(xué)科帶頭人的傳幫帶作用，幫助青年教師快速成長(zhǎng)。（四）教師考核與評(píng)價(jià)1.建立科學(xué)合理的教師考核評(píng)價(jià)體系，從思想政治表現(xiàn)、教學(xué)工作、科研工作、社會(huì)服務(wù)等方面對(duì)教師進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.考核方式：采取個(gè)人述職、學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。3.結(jié)果應(yīng)用：將考核結(jié)果與教師的職稱評(píng)定、崗位晉升、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等掛鉤，激勵(lì)教師不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。五、學(xué)員管理（一）學(xué)員入學(xué)管理1.學(xué)員入學(xué)前，黨校應(yīng)向?qū)W員發(fā)放入學(xué)通知書(shū)，明確報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等事項(xiàng)。2.學(xué)員應(yīng)按照要求按時(shí)報(bào)到，提交相關(guān)材料。黨校對(duì)學(xué)員資格進(jìn)行審核，符合條件的予以注冊(cè)入學(xué)。（二）學(xué)員在校管理1.學(xué)習(xí)管理：建立健全學(xué)員學(xué)習(xí)管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員課堂學(xué)習(xí)、課后自學(xué)、研討交流等環(huán)節(jié)的管理。要求學(xué)員嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng)，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。2.生活管理：關(guān)心學(xué)員的生活需求，為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)學(xué)員宿舍、食堂等生活設(shè)施的管理，確保學(xué)員生活安全、舒適。3.組織管理：建立學(xué)員臨時(shí)黨支部和班委會(huì)，發(fā)揮學(xué)員自我管理、自我服務(wù)的作用。加強(qiáng)對(duì)學(xué)員黨組織生活和班級(jí)活動(dòng)的指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)員的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（三）學(xué)員考核與結(jié)業(yè)1.考核方式：對(duì)學(xué)員的考核采取考試、考查、撰寫論文、實(shí)踐報(bào)告、學(xué)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)等相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，考核成績(jī)合格，黨性鍛煉表現(xiàn)良好，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)。黨校為結(jié)業(yè)學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。3.優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選：在學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)，按照一定比例評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并向?qū)W員所在單位反饋學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況。六、行政管理（一）行政管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)黨校日常行政事務(wù)的組織協(xié)調(diào)和管理工作，確保黨校各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。2.制定和完善黨校行政管理規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，提高工作效率和管理水平。3.負(fù)責(zé)黨校的文件收發(fā)、檔案管理、印章管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等工作。4.協(xié)調(diào)黨校與上級(jí)部門、相關(guān)單位以及社會(huì)各界的關(guān)系，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作。（二）行政工作流程1.文件管理流程：收文時(shí)，對(duì)文件進(jìn)行登記、編號(hào)、傳閱、辦理，及時(shí)跟蹤文件辦理情況；發(fā)文時(shí)，按照擬稿、審核、簽發(fā)、編號(hào)、印制、分發(fā)等程序進(jìn)行，確保文件質(zhì)量和傳遞效率。2.會(huì)議組織流程：會(huì)前做好會(huì)議籌備工作，包括確定會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議程等，準(zhǔn)備會(huì)議材料；會(huì)中做好會(huì)議記錄、服務(wù)保障等工作；會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，跟蹤會(huì)議決議的落實(shí)情況。3.后勤保障流程：加強(qiáng)對(duì)黨校辦公設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施等的管理和維護(hù)，定期進(jìn)行檢查和維修。做好餐飲、住宿、車輛等后勤服務(wù)工作，滿足學(xué)員和教職工的工作生活需求。（三）行政工作監(jiān)督與考核1.建立行政工作監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)行政管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決。2.制定行政工作考核辦法，對(duì)行政工作人員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作效率等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果與績(jī)效工資、崗位晉升等掛鉤。七、財(cái)務(wù)管理制度（一）財(cái)務(wù)管理原則1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，確保黨校財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。2.堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，合理編制預(yù)算，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，提高資金使用效益。3.實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，定期向黨校教職工公布財(cái)務(wù)收支情況，接受監(jiān)督。（二）預(yù)算管理1.每年年初，根據(jù)黨校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作任務(wù)，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。2.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行申報(bào)和審批。3.加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（三）收入管理1.規(guī)范黨校各類收入來(lái)源，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，確保收入合法合規(guī)。2.加強(qiáng)對(duì)收入的核算和管理，及時(shí)足額將各項(xiàng)收入上繳財(cái)政專戶或納入單位預(yù)算管理，防止收入流失。（四）支出管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，控制一般性支出，壓縮行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，確保重點(diǎn)支出需要。2.建立健全支出審批制度，明確審批流程和審批權(quán)限，對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保支出合理、合規(guī)、真實(shí)。3.加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的管理，專款專用，確保專項(xiàng)資金使用效益。（五）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)黨校固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等的管理和核算。2.定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)購(gòu)置、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理，防止資產(chǎn)流失。3.合理配置資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效率，充分發(fā)揮資產(chǎn)的效益。（六）財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督1.定期開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)部